衛(wèi)生院勞動用工合同范文
衛(wèi)生院勞動合同勞動甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動會合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立勞動合同, 下面是小編整理的衛(wèi)生院勞動用工合同,歡迎大家參閱。
衛(wèi)生院勞動用工合同
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限:
甲方聘用乙方在甲方擔任更夫、鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容:
1、負責衛(wèi)生院財產的安全保衛(wèi)工作,做到每日兩查,如有意外,在第一時間上報衛(wèi)生院領導。
2、負責取暖期間鍋爐的操作使用及維修等工作。
3、負責衛(wèi)生院走廊及室外的衛(wèi)生,保持衛(wèi)生區(qū)的整潔。
4、每日單位下班前半小時乙方必須到崗,單位上班后如無臨時工作安排,乙方可以離開單位,但是,取暖期間乙方離開時必須保證鍋爐的正常運轉,并及時回單位檢查鍋爐運轉情況。
三、甲方的權利與義務:
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方工資,每年人民幣 元,按財政局撥款情況,每季度或者每半年開工資一次。法定假期不享受帶薪休假,有事有病請假時,乙方自己找人代替乙方崗位。
3、乙方原則上不享受甲方的福利待遇,如乙方工作評價良好,甲方經(jīng)濟情況允許,甲方在發(fā)福利時可將乙方考慮在內。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
2、經(jīng)常巡查,保證衛(wèi)生院的財產安全。定期檢查鍋爐運行情況,保證供暖期間的鍋爐安全。保證乙方負責衛(wèi)生區(qū)的干凈整潔。如有因失職所造成的財產損失,照價賠償。
3、如果有特殊情況應服從甲方調整安排。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的各項規(guī)定。
6、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔,因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。
7、在崗期間,乙方的各項保險由其本人承擔。
五、聘用合同的變更、解除、終止:
(一)、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前以書面或口頭形式通知;
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事工作的。
6、其它違反國家、醫(yī)院、甲方規(guī)定的。
(三)、有下列情況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲方及乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
衛(wèi)生院勞動用工合同范文
甲方(用人單位)名稱:性質: 地址:法定代表人: (單位負責人):
乙方(勞動者)姓名:性別: 年齡: 民族: 文化程度: 現(xiàn)住址: 居民身份證號碼:
甲方工作需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為大堡子衛(wèi)生院后勤人員,根據(jù)人民政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要,在鍋爐房、開水房、配電房、中心供氧室、污水處理崗位,承擔鍋爐維修、保養(yǎng)、供暖;供水;電力維護、檢修;中心供氧系統(tǒng)安全運行、登記、檢測 ;污水處理及排放重要工作任務。
第三條 工作條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施,并發(fā)給乙方勞動保護用品。
第四條 勞動紀律
甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容:詳見后勤工作人員工作制度。
乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。遵守安全第一的制度。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制,由甲乙雙方商定。
勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定。
第六條 社會保險福利待遇
在本合同期內,甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔 元,乙方負擔 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。
第七條 合同的變更、終止、解除
1、如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。
2、在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: (1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;
(2)按照規(guī)定,違反醫(yī)院規(guī)章制度,造成重大損失的屬于應予辭退的范圍;
3、在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的;
(4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。
4、一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。
5、乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。
第八條 雙方認為需要約定的事項
其他需約定事項:
第九條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同協(xié)議書范文精選
甲方: 乙方:
公司: 姓名:
身份證號碼:
一、根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬:
4.1 甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
4.2 甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
五、勞動紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認, 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 30天通知對方。
七、 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
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