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快遞用工合同范文

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  快遞用工合同是聘用快遞人員所訂立的用工合同,都必須遵守并執(zhí)行合同里的規(guī)定,下面是小編整理的快遞用工合同,歡迎大家參閱。

  快遞用工合同

  甲方(聘用單位): __________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方(受 聘 人): __________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  一、合同期限

  1、從2014年11月17日起至2015年11月17日止。

  2、試用期從2014年11月17日起至2014年12月17日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件)等。

  三、工資及其待遇

  1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤,設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元,月無(wú)業(yè)務(wù)問題,設(shè)月無(wú)業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元,月服務(wù)態(tài)度好,設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。

  2、乙方每月交200元押金,如果當(dāng)月考核無(wú)任何問題次月返還前月押金。

  3、提成:送出1個(gè)包裹0.5元,收到1個(gè)包裹5KG以下1元1個(gè),5KG以上0.25元/KG。

  4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù))。請(qǐng)假25元一天。超過3天,每天35元。

  5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

  6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算,算錯(cuò),多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

  7、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí),如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差,被投訴的,一經(jīng)核實(shí),每次扣工資50—100元。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

  (四)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

  五、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔(dān)。

  2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全,如果出現(xiàn)不安全事故,責(zé)任自負(fù),與本公司無(wú)關(guān)。

  3、乙方必須維護(hù)公司形象,統(tǒng)一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。

  4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),乙方應(yīng)該無(wú)條件接受。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  快遞用工合同范文

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

  法定代表人: 姓名:

  辦公地址: 身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系人: 現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  1、從2014年4月1日起至2015年3月31日止。

  2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。(試用期最長(zhǎng)不超過三個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方的工作崗位為:早、晚分別對(duì)入港、出港的快遞進(jìn)行分件掃描、分件、打包、裝車、押運(yùn)等。

  2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是__無(wú)___。

  3、如甲方要求乙方變動(dòng)工作崗位,乙方要配合、支持甲方調(diào)動(dòng)。

  三、工作時(shí)間

  標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日早上工作2-3小時(shí),中午值班,下午至晚上工作7-8小時(shí),每周工作7天,無(wú)休息日。

  四,工資及其待遇

  乙方試用期工資______元/月;試用期滿基本工資_______元/月。 乙方每做滿一年后有加工齡工資,每月增加100元。 乙方每月全勤,設(shè)有月全勤獎(jiǎng)100元。 甲方另外給乙方增設(shè)了崗位工資、績(jī)效工資和值班補(bǔ)貼。 乙方如有事情外出請(qǐng)假,早班請(qǐng)假扣30元,晚班請(qǐng)假扣80元。 乙方在職期間不得預(yù)支工資。 乙方在職期間甲方每月預(yù)留乙方400元工資,合同期滿一次性發(fā)放。 乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù))。 乙方在職期間甲方提供工作服,甲方按每件上衣55元收取押金,在乙方工資里扣除,如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服,不管新舊、破損甲方按原價(jià)回收。如提前離職乙方也需歸還工作服,如無(wú)破損甲方按原價(jià)回收,如有破損雙方協(xié)議。(以上條款工作服只限本員工穿著,如發(fā)現(xiàn)非本員工穿著一律回收工作服,并不于退還押金)。

  10、 甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(員工集體間,如夫妻雙方就職盡量提供夫妻間)。

  11、 每月工資甲方在本月15日之前發(fā)放,最晚15日。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、福利待遇

  甲方提供乙方意外保障保險(xiǎn)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

  九、本合同的解除

  1、本合同到期如不續(xù)簽的可解除本合同。

  2、乙方不得在合同期內(nèi)無(wú)故解除合同,但是甲方允許乙方請(qǐng)假,最長(zhǎng)1個(gè)月,如有特殊請(qǐng)況可延長(zhǎng)假期, 請(qǐng)假期間甲方不發(fā)放乙方任何工資。

  3、乙方在職期間如因病離職,需醫(yī)院證明和書面離職文件,經(jīng)甲方同意方可離職,每月預(yù)留工資400元協(xié)商退回。

  4、乙方在職期間如長(zhǎng)期無(wú)請(qǐng)假不到崗或未經(jīng)同意擅自離職,每月預(yù)留工資400元不予以退回。

  1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

  6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的。

  4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

  十、本合同的終止

  本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

  十一、違約情形及責(zé)任

  (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

  (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

  十二、調(diào)解及仲栽

  雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  快遞用工合同常用范文

  甲方:_________

  地址:_________

  郵編:_________

  法人代表:_____

  電話:_________

  傳真:_________

  開戶行:_______

  帳號(hào):_________

  乙方:_________

  地址:_________

  郵編:_________

  法人代表:_____

  電話:_________

  傳真:_________

  開戶行:_______

  帳號(hào):_________

  甲乙雙方本著互惠互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方委托甲方提供快遞服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  1.乙方選擇甲方作為其快遞公司。

  2.甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或相關(guān)證明材料一份。

  3.甲方應(yīng)在乙方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將乙方的資料,物件完好無(wú)損地交給收件人。

  4.每項(xiàng)快遞業(yè)務(wù),甲方須開具業(yè)務(wù)委托單,注明委托時(shí)間和收件時(shí)間。

  5.乙方對(duì)甲方送件速度的一般要求為:_________公里以內(nèi)_________分鐘內(nèi)取件并送達(dá);________— _________公里_________小時(shí)內(nèi)取件并送達(dá);_________— _________公里_________小時(shí)內(nèi)取件并送達(dá);超過_________公里面議;特殊急件另行安排。

  6.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的重要單證,如提貨單,手冊(cè),稅單等進(jìn)行簽收并妥善保管。

  7.若甲方送件人在途中遇突發(fā)事件,不能在規(guī)定時(shí)間抵達(dá),須在10分鐘內(nèi)通知乙方。

  8.甲方送抵目的地后應(yīng)立即致電乙方,并由收件人簽收并注明日期。

  9.甲方的快遞價(jià)格不應(yīng)超過市場(chǎng)平均價(jià)。

  10.乙方應(yīng)按約定方式及時(shí)付清款項(xiàng)。

  11.違約責(zé)任:

  甲方若出現(xiàn)延時(shí)或遺失單證,現(xiàn)金,損壞物件等現(xiàn)象,所造成的乙方損失由甲方承擔(dān);

  若乙方所委托的物件違反國(guó)家規(guī)定,所造成的甲方損失由乙方承擔(dān)。

  12.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  13.本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決,如有爭(zhēng)議按《中華人民共和國(guó)合同法》處理.

  14.本合同有效期為一年。

  15.補(bǔ)充條款:_________。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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