黨建工作采取的措施
黨建工作采取的措施
通過對(duì)黨建工作采取整改措施，要加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨建工作采取的措施的范文，歡迎閱讀!
黨建工作采取的措施篇一
為深化貫徹落實(shí)黨的XX大、XX屆四中、X中全會(huì)精神和北京市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在施行企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和任務(wù)。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在消費(fèi)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研想象、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相順應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營消費(fèi)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費(fèi)經(jīng)營知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為完成企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、完成好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力完成黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)懷少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立準(zhǔn)確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
黨建工作采取的措施篇二
20XX年，哈密市非公黨工委要在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，拓寬工作領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)、指導(dǎo)意識(shí)，通過量上擴(kuò)張，面上覆蓋，點(diǎn)上突破來進(jìn)一步提高我市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作質(zhì)量?，F(xiàn)結(jié)合我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織實(shí)際，就全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)工作，制訂如下工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞市委中心任務(wù)和工作大局，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，激發(fā)非公有制組織黨組織和黨員活力,充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)
圍繞黨的組織和工作全覆蓋非公有制經(jīng)濟(jì)組織目標(biāo)，切實(shí)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)有3名以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和規(guī)模以上(從業(yè)人員100人以上、50-99人且年?duì)I業(yè)收入500萬元以上)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部建立黨組織，做到“應(yīng)建盡建”;不足3名正式黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和規(guī)模以下的非公有制經(jīng)濟(jì)組織先做到“應(yīng)建盡建”工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，在建立的群團(tuán)組織中力爭發(fā)展新黨員，待條件成熟在企業(yè)建立黨組織，20XX年計(jì)劃在原有的基礎(chǔ)上增加10%。
三、工作措施
(一)加大組建力度，進(jìn)一步拓展黨的工作覆蓋面。要突出重點(diǎn)，把組建工作的重點(diǎn)放在規(guī)模以下非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織集中的區(qū)域。要靈活設(shè)置黨組織，對(duì)有正式黨員3名以上且生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，要單獨(dú)建立黨組織;對(duì)黨員不足3名的，要按照行業(yè)相近或地域相鄰原則建立聯(lián)合黨組織;對(duì)沒有黨員的，要選派黨建工作指導(dǎo)員，做好發(fā)展黨員工作，創(chuàng)造條件盡快建立黨組織。個(gè)體工商戶、規(guī)模較小的企業(yè)，可以由開發(fā)區(qū)、市場、街道社區(qū)統(tǒng)一建立黨組織。國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制為非公有制企業(yè)的，應(yīng)同步改建或組建黨組織。
組建過程中，要處理好加快進(jìn)度與保證質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個(gè)，組建一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，真正發(fā)揮作用。同時(shí)，要根據(jù)非公有制企業(yè)黨員發(fā)展、變化的情況，及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置。對(duì)符合建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織條件的，按照規(guī)定及時(shí)建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織。
(二)認(rèn)真抓好黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。要選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。選配黨組織負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注意從管理和技術(shù)崗位選拔，從黨性強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員中選拔。為便于黨組織更好地發(fā)揮作用，黨組織負(fù)責(zé)人一般應(yīng)由企業(yè)業(yè)主擔(dān)任，或中層以上管理人員中的有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員擔(dān)任。企業(yè)內(nèi)部暫時(shí)沒有合適人選的，可由上級(jí)黨組織推薦或選派臨時(shí)負(fù)責(zé)人，先行開展工作，再通過培養(yǎng)、調(diào)劑等辦法逐步解決。要積極創(chuàng)造條件，建立黨務(wù)工作者人才庫，及時(shí)向企業(yè)推薦和輸送優(yōu)秀黨務(wù)工作者。對(duì)選派或推薦的黨組織負(fù)責(zé)人，上級(jí)黨組織要與業(yè)主搞好溝通，以取得業(yè)主的支持和配合。規(guī)模較大、黨員較多、黨組織書記由黨員業(yè)主擔(dān)任的企業(yè)，要配備一名副書記，負(fù)責(zé)抓黨建工作。選配黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要注意防止家族化傾向。業(yè)主家族成員在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中的數(shù)量一般不超過50%。對(duì)已經(jīng)有家族化傾向的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，要采取措施逐步進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)解聘黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)事先征求上級(jí)黨組織的意見并說明理由。
要切實(shí)抓好黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)工作。市非公經(jīng)濟(jì)黨工委將積極與市委組織部協(xié)同通過各種渠道對(duì)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)一遍。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要重點(diǎn)抓好黨建理論、黨務(wù)知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、工作方法等方面的培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的黨建理論、政策水平和工作能力。同時(shí)，要有計(jì)劃地培訓(xùn)黨員業(yè)主及規(guī)模較大、影響較大的企業(yè)業(yè)主，對(duì)他們進(jìn)行共同理想、責(zé)任意識(shí)、民主法制、科技和管理等“四項(xiàng)教育”，提高他們的整體素質(zhì)，增強(qiáng)他們對(duì)黨的感情。
(三)積極做好黨建工作指導(dǎo)員的選派工作。20XX年，我們要與市委組織部協(xié)同在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、部分退休老同志中選派一批政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營管理、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部，或由非公有制經(jīng)濟(jì)組織所在地、所屬行業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任或兼任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，保證所有非公有制經(jīng)濟(jì)組織都配備有黨建工作指導(dǎo)員。要重點(diǎn)將黨建工作指導(dǎo)員選派到無黨員或黨員不足3人的非公有制經(jīng)濟(jì)組織。從業(yè)人員50人以上的企業(yè)一般應(yīng)選派1名相對(duì)固定的黨建工作指導(dǎo)員，人數(shù)較少、規(guī)模較小的企業(yè)，可由1名黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系若干家企業(yè)。各黨委(工委)要結(jié)合實(shí)際，制定黨建工作指導(dǎo)員的選派、教育培訓(xùn)和管理考核等辦法。選派工作中要加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和協(xié)商，取得業(yè)主的理解和支持。
(四)大力加強(qiáng)黨員發(fā)展、教育和管理工作。結(jié)合實(shí)際，我市非公黨工委要制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。要把發(fā)展重點(diǎn)放在企業(yè)中層以上管理人員、技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年職工上;放在沒有黨員和未建立黨組織的企業(yè)上，努力消滅黨員發(fā)展的空白點(diǎn)。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，健全制度，嚴(yán)格程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保質(zhì)量。要根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員流動(dòng)快、分布散的實(shí)際，制定入黨積極分子教育培養(yǎng)的有效辦法，依托群團(tuán)組織，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍。
要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展好“比效益，爭創(chuàng)‘五好’黨組織”;比貢獻(xiàn)，爭當(dāng)‘五個(gè)先鋒’黨員的“雙比雙爭”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好黨員的思想政治教育和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高黨員的黨性觀念和崗位創(chuàng)新能力，努力把黨員培養(yǎng)成為“平時(shí)工作能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范。要建立健全黨員業(yè)主“雙重管理”制度，實(shí)行企業(yè)黨組織為主，上級(jí)黨組織、非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委、行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織為輔的雙重管理辦法。在民主評(píng)議黨員活動(dòng)中，要在廣泛聽取職工群眾和工商、稅務(wù)等部門意見基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)主黨員進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議。要加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員組織關(guān)系管理工作，凡是在非公有制企業(yè)工作半年以上的流動(dòng)黨員，要求他們及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)或企業(yè)所在地黨組織。因特殊原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員、工作崗位不穩(wěn)定的黨員，都要納入流動(dòng)黨員范圍進(jìn)行管理，參加黨的組織生活。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。要按照黨章要求，探索建立一套加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員教育管理、發(fā)揮黨組織和黨員作用、有利于開展黨的工作的規(guī)章制度。同時(shí)，要積極創(chuàng)造條件，幫助建立黨員活動(dòng)室，使黨員活動(dòng)有陣地，逐步使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。
(六)積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方式。要引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，按照“小型、業(yè)余、靈活、務(wù)實(shí)”的原則，著眼于貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)，著眼于增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于加強(qiáng)黨同職工群眾的聯(lián)系，著眼于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，廣泛開展“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的幫助促進(jìn)、引導(dǎo)監(jiān)督、骨干帶動(dòng)和團(tuán)結(jié)凝聚作用。企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其按照各自章程開展活動(dòng)。要深入開展思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的關(guān)系，正確處理和化解勞資矛盾和職工內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。要抓好企業(yè)的文化建設(shè)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育和塑造企業(yè)精神。要廣泛開展豐富多彩的職工群眾文化娛樂活動(dòng)，始終以健康向上的文化活動(dòng)陶冶職工的道德情操，激發(fā)職工的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
非公黨工委要進(jìn)一步樹立抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任意識(shí)，把思想統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會(huì)精神上來，統(tǒng)一到地委、市委的統(tǒng)一部署上來，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，確保我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。
加強(qiáng)工作指導(dǎo)中要注重分類指導(dǎo)。對(duì)黨建工作比較好的企業(yè)，重點(diǎn)幫助總結(jié)提高，爭創(chuàng)“五個(gè)好”黨組織，發(fā)揮好示范帶頭作用;對(duì)黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱的企業(yè)，要幫助找準(zhǔn)問題，分析原因，幫助改進(jìn);工作中要借鑒哈密市勞務(wù)駕校、頂尊音樂廣場等企業(yè)的成功做法，大膽探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法，努力實(shí)現(xiàn)黨組織的工作意圖。對(duì)業(yè)主有抵觸情緒、開展黨建工作難度大的企業(yè)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要出面做說服教育工作。
黨建工作采取的措施篇三
20XX年廣武門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主題，緊緊圍繞全區(qū)“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”和“再造蘭州”發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項(xiàng)工作全局，強(qiáng)化“品牌”意識(shí)，突出“服務(wù)”這一核心工作理念，以建黨XX周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)“首善之區(qū)窗口街道”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、思想建設(shè)
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員進(jìn)一步解放思想，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為要求，切實(shí)提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識(shí)和黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”政治學(xué)習(xí)制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個(gè)基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責(zé)任意識(shí)，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
二、組織建設(shè)
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)非公黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級(jí)傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報(bào)送本支部下一年度發(fā)展黨員計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的均衡化發(fā)展。
三、作風(fēng)建設(shè)
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，定期組織開展各非公黨支部負(fù)責(zé)人向上級(jí)黨組織和黨員、員工“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會(huì)等形式對(duì)各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評(píng)表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象及群眾的意見和建議，促進(jìn)非公黨組織及黨員自覺主動(dòng)地開展政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
四、重點(diǎn)工作
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動(dòng)開展、陣地建設(shè)等重點(diǎn)工作的推進(jìn)，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
(一)擴(kuò)大黨建覆蓋
為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴(kuò)展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)延伸：一是在黨建范圍上，由重點(diǎn)抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對(duì)象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動(dòng)開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動(dòng)組織上，利用黨建聯(lián)席會(huì)、工作協(xié)調(diào)會(huì)等機(jī)制由街道、社區(qū)組織活動(dòng)向非公企業(yè)共同組織活動(dòng)延伸。五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點(diǎn)由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
(二)完善區(qū)域黨建
以“大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展”的區(qū)域黨建理念為指導(dǎo)，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實(shí)做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨XX周年紀(jì)念活動(dòng)，完善黨建聯(lián)席會(huì)、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺(tái)、通過交流建合作平臺(tái)、通過活動(dòng)建互促平臺(tái)、通過服務(wù)建信任平臺(tái)。
一是在完善已有的黨建聯(lián)席會(huì)、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等機(jī)制基礎(chǔ)上，建立“社區(qū)黨建聯(lián)盟”，構(gòu)建“一網(wǎng)三卡四聯(lián)”機(jī)制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片，形成“載體聯(lián)設(shè)、活動(dòng)聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管”的“四聯(lián)”體系，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。
二是繼續(xù)推進(jìn)轄區(qū)非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴(kuò)大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點(diǎn)，在第一屆職代會(huì)簽訂集體合同、女職工維權(quán)專項(xiàng)合同基礎(chǔ)上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)維護(hù)非公企業(yè)員工權(quán)益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面。
(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)
以解決硬件瓶頸為核心，引導(dǎo)非公企業(yè)積極解決黨組織活動(dòng)站和黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，并在改善硬件設(shè)施的同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能，提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件“兩手抓、兩提升”。
街道在20XX年的非公黨建工作中要切實(shí)抓好突出主題、整體推進(jìn)的工作，從各個(gè)環(huán)節(jié)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求并實(shí)施。按照“示范性黨建、服務(wù)型黨建”的要求，充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動(dòng)非公黨員大興勤思勤學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。
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