發(fā)給公司的道歉信
公司是適應(yīng)市場經(jīng)濟社會化大生產(chǎn)的需要而形成的一種企業(yè)組織形式。大家知道怎么寫發(fā)給公司的道歉信嗎?以下是小編給大家整理的發(fā)給公司的道歉信，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。
發(fā)給公司的道歉信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，請接受我對您真誠的道歉。
其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。
后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責(zé)而惱。
這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。
隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
發(fā)給公司的道歉信2
尊敬的_總：
您好!
首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持，收到您的"關(guān)于__工作表現(xiàn)的匯報"我們非常重視，并對該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚。
經(jīng)取證調(diào)查、核實事件的來龍去脈后，在此，我謹(jǐn)代表_____有限公司的全體員工，對業(yè)務(wù)員__在派遣期間之一切嚴(yán)重違紀(jì)行為表示誠懇地歉意!作為一個負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè)，發(fā)生這樣的事，我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!
事情的發(fā)生對一直以來信任和支持___的部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害，也對我企業(yè)的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時，也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責(zé)、失查問題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時段的應(yīng)急處理能力的不足。
鑒于__嚴(yán)重失信，損壞我公司及客戶聲譽、謊報信息、假票沖賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴(yán)重違紀(jì)行為帶來的極其惡劣的影響，造成的嚴(yán)重名譽損害。我公司為了業(yè)務(wù)正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象，經(jīng)研究決定，即日起對__做出以下處理決定：
同時，公司將會就此期間針對__對貴公司及您個人造成的損失進行補償，補償相關(guān)費用，由銷售部孫總負(fù)責(zé)與您核定支付。再次對__在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!
希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持__，讓我們?yōu)楣餐S護企業(yè)的良好形象，發(fā)展友好的合作關(guān)系而努力!
此致
敬禮!
__x
20__年x月x日
發(fā)給公司的道歉信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
道歉人：__x
20__年__月__日
發(fā)給公司的道歉信4
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
我們今天下午參加了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于薪酬調(diào)整會，在聽取了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的情況匯報后，終于了解到了真實的情況。我們現(xiàn)在非常后悔自己的行為，深知作為一名氯堿員工不應(yīng)該到集團公司鬧事，為什么不能和公司領(lǐng)導(dǎo)直接反映情況，公司領(lǐng)導(dǎo)也在各方面努力為我們解決當(dāng)前問題。現(xiàn)在我們終于明白了只有搞好生產(chǎn)提高產(chǎn)量，杜絕各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，公司才有出路，我們才有出路。我們確實讓有一些別有用心的人利用了，他們私下串通時說的和當(dāng)時在集團公司表現(xiàn)的非常不一樣，現(xiàn)在我們看清了他們的嘴臉，真是一群口是心非的家伙，今天下午開會時他們沒有一個人有勇氣到四樓會議室，開會前都悄悄地留了，為什么?因為他們心中有鬼!他們利用我們在泄個人私憤，我們在集團公司的荒.唐行為i不但解決不了實際問題，反而造成了極大地社會影響和負(fù)面影響，更會把我們逼到死路。試問一些別有用心的人真要我們在停產(chǎn)放假手里只有576元時，你們會給我們現(xiàn)在拿到的工資嗎?我們會拿到2600元嗎?我們的妻兒老小你們管嗎?這些都不會，工友們，讓我們團結(jié)起來，振奮精神，共同努力，上下一心。只有這樣公司就有出路 ，我們就有出路。在此謹(jǐn)向公司全體領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。
20__年x月x日 部分參會人員
發(fā)給公司的道歉信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。"誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。"當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠......于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話"當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音"。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當(dāng)我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的`事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。"時，我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力。曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
道歉人：__x
20__年__月__日
發(fā)給公司的道歉信6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。
為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。
總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。
我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
正所謂 沖動就是魔鬼 ，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。
現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了。
為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
此致!