工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案
工會(huì)組織作為參與社會(huì)管理和公共服務(wù)的力量之一，在當(dāng)前重視社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局大背景下。下面是有工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案，歡迎參閱。
工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案范文1
20XX年10月27日九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常任委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)并頒布了《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》。新《工會(huì)法》適應(yīng)了建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的要求，有利于充分發(fā)揮工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，對(duì)建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系、穩(wěn)定大局，具有十分重要的意義。工會(huì)的成立有助于維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。下面主要對(duì)于企業(yè)成立工會(huì)的基本程序做一個(gè)總結(jié):成立工會(huì)主要依據(jù)以下流程:確定候選人成立籌備小組建立工會(huì)申請(qǐng)開(kāi)展宣傳工作選舉結(jié)果報(bào)批具體步驟如下:
第一步:確定候選人。由董事會(huì)確定工會(huì)主席和工會(huì)委員、經(jīng)審委員、女工委員候選人。
第二步:成立籌備小組?；I備小組大約5-7人。分設(shè)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員若干名，并報(bào)市、區(qū)總工會(huì)備案建檔。
第三步:建立工會(huì)申請(qǐng)。由單位行政向區(qū)總工會(huì)書(shū)面寫(xiě)出“成立工會(huì)組織的申請(qǐng)”。
第四步:開(kāi)展宣傳工作。由籌備小組編制及印刷宣傳資料分發(fā)全體員工，宣傳內(nèi)容包括工會(huì)法，勞動(dòng)法，會(huì)員資格，工會(huì)作用，如何加入工會(huì)，成立工會(huì)的意義和作用。
第五步:發(fā)展會(huì)員。印刷規(guī)范的工會(huì)申請(qǐng)表格，單位員工填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)。發(fā)展和吸收正式會(huì)員，填寫(xiě)會(huì)員登記表，并裝訂成冊(cè)。
第六步:選舉會(huì)員代表。召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)，選出會(huì)員總數(shù)的不少于15%的會(huì)員為工會(huì)代表，并登記成冊(cè)。
第七步:召開(kāi)第一次會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))。
1、由工會(huì)主席候選人主持會(huì)議。
2、民主選舉工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)員100人以下的基層工會(huì)，一般應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，會(huì)員200以上的基層工會(huì)，一般應(yīng)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)員代表由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。會(huì)員大會(huì)的代表采取無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。基層工會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)的名額，依據(jù)會(huì)員人數(shù)多少來(lái)確定:25人以下的，可不建立工會(huì)委員會(huì)，設(shè)工會(huì)主席、副主席或組織員1人;25-200人的，設(shè)工會(huì)委員3-7人;201-1000人的，設(shè)工會(huì)委員7-15人。工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員的候選人，由工會(huì)小組或車(chē)間(部室)提名，經(jīng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意;未建立同級(jí)黨組織的，經(jīng)征得上一級(jí)黨組織和工會(huì)同意后確定。工會(huì)委員會(huì)委員經(jīng)無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生，差額比例為5-10%。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員可以實(shí)行等額選舉。分工會(huì)一般要召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)選舉分工會(huì)主席。
3、選舉工會(huì)主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任。基層工會(huì)主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任候選人，應(yīng)由同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)在充分聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上協(xié)商提名。非公有制企業(yè)工會(huì)主席候選人，由會(huì)員民主推薦，報(bào)經(jīng)企業(yè)黨組織和上一級(jí)工會(huì)同意提名;也可以由上級(jí)工會(huì)推薦。企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬、人力資源部負(fù)責(zé)人不得作為企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員的人選。工會(huì)主席、副主席可以有會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉產(chǎn)
4、工會(huì)主席就職講話。
5、領(lǐng)導(dǎo)講話。
第八步:向上級(jí)工會(huì)報(bào)告并公示選舉結(jié)果。
1、將選舉結(jié)果書(shū)面報(bào)告區(qū)縣總工會(huì)。
2、將區(qū)總工會(huì)批復(fù)的選舉結(jié)果張榜公布。
相關(guān)說(shuō)明:
1、法人代表、總經(jīng)理及其直系親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席。
2、會(huì)員50人以下不選舉會(huì)員代表，直接召開(kāi)會(huì)員工會(huì);會(huì)員50--200人的代表比例為15%--30%，會(huì)員200人以上的代表比例為5%--15%。
3、會(huì)員50人以下，工會(huì)委員會(huì)由3人組成(工會(huì)主席、經(jīng)審委員和女工委員)，不設(shè)經(jīng)審委員會(huì)和女職工委員會(huì);會(huì)員50人以上，工會(huì)委員會(huì)由5--7人組成，經(jīng)審委員會(huì)和女職工委員會(huì)由3人組成，經(jīng)審主任和女工主任由工會(huì)委員兼任;女會(huì)員5人以下不設(shè)女職工組織，5--15人設(shè)女工委員1人，15人以上設(shè)女職工委員報(bào)區(qū)總工會(huì)建會(huì)相關(guān)資料:營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;組建工會(huì)申請(qǐng)報(bào)告;員工花名冊(cè)(姓名、性別、籍貫、職務(wù)、出生年月、學(xué)歷、政治面貌、家庭住工會(huì)委員會(huì)選舉結(jié)果報(bào)告(在區(qū)總工會(huì)辦公室領(lǐng)取表格)。企業(yè)法人身份證復(fù)印件。所有相關(guān)資料都需蓋單位公章。
工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案范文2
《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》對(duì)新建企業(yè)建立工會(huì)作了明確的要求，結(jié)合我縣企業(yè)規(guī)模小，人員少，職工分布來(lái)源不同的特點(diǎn)，結(jié)合我縣企業(yè)實(shí)際情況制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放的基本路線，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體合法利益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者合作共事，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
工會(huì)組建工作在應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則;
二、堅(jiān)持依法建會(huì)的原則;
三、堅(jiān)持依靠職工群眾組建工會(huì)的原則;
四、必須遵循“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則;
五、實(shí)行“整體推進(jìn)，不留空白，不留死角”的組建方針。
二、一般程序
成立工會(huì)流程表略
(一)做好組建工會(huì)基礎(chǔ)性工作
1、加強(qiáng)宣傳教育、提高職工的工會(huì)意識(shí)
2、深入調(diào)查、摸清底數(shù)
3、發(fā)動(dòng)職工、培養(yǎng)
(二)基本程序
1、提出建會(huì)申請(qǐng)
(1)凡是已經(jīng)建立黨組織的新建企業(yè)，由黨組織提出建會(huì)申請(qǐng)及籌備組的人員組成。
(2)沒(méi)有黨組織的由全體職工選出代表，向上一縣總工會(huì)提出建會(huì)申請(qǐng)及籌備組人員組成。
2、發(fā)展會(huì)員
待縣總工會(huì)批復(fù)后，由籌備組組織職工填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)和會(huì)員登記表。
3、選舉代表和召開(kāi)代表大會(huì)選舉工會(huì)組織
根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》規(guī)定，會(huì)員在200人以上的企業(yè)召開(kāi)代表大會(huì)，代表確定為200—500為25%-20%;501—1000人為20%--10%;1001—5000人的為10%--6%;5001---10000人為5%。
會(huì)員代表應(yīng)由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生，會(huì)員代表候選人和代表?xiàng)l件，組織會(huì)員討論提出名單，報(bào)基層工會(huì)平衡后，由代表所在小組組織會(huì)員直接選舉為正式代表。代表的組成應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性。
按《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》選舉工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，“三委”成員可以兼職。
選舉工作按《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》執(zhí)行
三、會(huì)費(fèi)的收取與管理
工會(huì)會(huì)費(fèi)是工會(huì)組織正常活動(dòng)的物質(zhì)保障，所以每一會(huì)員都必須按《工會(huì)法》的要求交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。對(duì)于嘉和公司下屬的各工會(huì)組織，均由各個(gè)個(gè)體工商戶組成，工資標(biāo)準(zhǔn)不同，我們統(tǒng)一按云南省當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%核定工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，縣總工會(huì)每年按比例一次性下?lián)芙o基層工會(huì)，用于提高廣大會(huì)員的文化素質(zhì)，會(huì)員的幫扶工作、金秋助學(xué)以及組織各種工會(huì)活動(dòng)等。
四、簡(jiǎn)易程序
發(fā)展會(huì)員(選舉職工代表)召開(kāi)職工(職工代表)大會(huì)選舉三委(工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)：如果職工不足10人的明確一人負(fù)責(zé)女職工工作即可)-----將結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批-----制作公章-----正常開(kāi)展工會(huì)工作。
五、選舉結(jié)果報(bào)告
關(guān)于***成立工會(huì)委員會(huì)及選舉結(jié)果的報(bào)告
工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案范文3
為進(jìn)一步健全和完善工會(huì)基層組織，推進(jìn)工會(huì)工作健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地為鹽業(yè)工作服務(wù)，在鹽務(wù)局工會(huì)的指導(dǎo)下，我單位于20XX年4月7日依法成立了工會(huì)籌備小組，籌備小組由×××、×××等×位同志組成，具體負(fù)責(zé)工會(huì)的籌建工作。現(xiàn)將成立青島鹽業(yè)經(jīng)銷(xiāo)處工會(huì)具體實(shí)施方案報(bào)告如下:
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置
根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，我單位擬于20XX年×年×月召開(kāi)青島鹽業(yè)經(jīng)銷(xiāo)處工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)，差額選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，工會(huì)委員選舉產(chǎn)生后，召開(kāi)委員會(huì)議選舉工會(huì)主席。
二、委員構(gòu)成
青島鹽業(yè)經(jīng)銷(xiāo)處工會(huì)擬設(shè)委員×人，其中主席1人，委員分別為組織、宣傳、生產(chǎn)、生活、財(cái)務(wù)、文體和女職工委員。(依據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》第二章第七條)
三、委員條件、產(chǎn)生辦法和職責(zé)
1、工會(huì)委員會(huì)委員條件:委員候選人應(yīng)有一定的組織管理能力和參政議政能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感，能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工說(shuō)話辦事，作風(fēng)正派，敢于堅(jiān)持原則。工會(huì)主席應(yīng)具有相應(yīng)的政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，特別是應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神。
2、工會(huì)委員會(huì)委員產(chǎn)生辦法:工會(huì)委員會(huì)委員候選人建議名單由×××提名，經(jīng)全體工會(huì)會(huì)員討論，經(jīng)審定后進(jìn)行正式選舉。
3、工會(huì)委員會(huì)委員職責(zé)(見(jiàn)附件一)
四、選舉辦法
1、正式選舉召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)。工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員26人，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，×人參與選舉。
2、本次選舉工會(huì)委員，采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，新產(chǎn)生的工會(huì)委員人選的得票必須超過(guò)參會(huì)人數(shù)的60%。參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉。
3、選舉設(shè)監(jiān)票人，負(fù)責(zé)對(duì)選舉全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
4、選舉一律采用無(wú)記名投票方式、選票上侯選人的名單以姓氏筆劃為序排列。
5、侯選人獲得應(yīng)參加選舉人的過(guò)半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選。獲得過(guò)半數(shù)選票的侯選人名額超過(guò)應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以由大會(huì)征得多數(shù)會(huì)員或會(huì)員代表的同意減少名額。
6、大會(huì)執(zhí)行主席根據(jù)本條例規(guī)定，宣布選舉結(jié)果及選舉是否有效。我單位將依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，依法選舉并成立工會(huì)組織，并做好相關(guān)記錄及備案工作。
看過(guò)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案的人還看了：