為了確保事情或工作有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編為大家收集的技能大比武方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

技能大比武方案 篇1

各有關單位：

現(xiàn)將《“時尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動方案》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

福田區(qū)總工會 共青團福田區(qū)委員會 福田區(qū)人力資源局

20xx年1月2日

“時尚·霓裳 炫麗福田” 福田區(qū)第二屆

職工技能大比武活動方案

為加快我區(qū)現(xiàn)代技能人才隊伍的培養(yǎng)，激發(fā)廣大勞動者愛崗敬業(yè)、()鉆研技術、樂于創(chuàng)新的積極性和主動性，進一步營造熱愛勞動、尊重人才的良好氛圍。在“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)到來之際，區(qū)總工會、共青團福田區(qū)委、區(qū)人力資源局決定開展福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動，具體方案如下：

一、活動目標

以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，激發(fā)廣大職工的勞動熱情、創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，把這次活動打造成為展示中心區(qū)行業(yè)技能、競比技藝、交流技術的重要平臺。通過技能大比武活動，在轄區(qū)內掀起一次學技術、比技能的熱潮，樹立起一批技術高超的行業(yè)榜樣，分享行業(yè)的技術成就和水平，最終把此活動打造成為一個引領轄區(qū)技術創(chuàng)新的品牌項目。

二、活動主題

“時尚·霓裳 炫麗福田”

三、組織機構

（一）活動領導小組

組 長：喬 智 福田區(qū)委副書記

副組長：蔡傳松 福田區(qū)人大副主任、區(qū)總工會主席

孟 漫 福田區(qū)副區(qū)長

成 員：李 鳴 福田區(qū)總工會副主席

鄭 輝 福田區(qū)人力資源局副局長

鐘義應 共青團福田區(qū)委員會書記

大賽活動領導小組辦公室設在福田區(qū)總工會，由郭晶瑩同志任辦公室主任，李捷、黃瑞意同志任辦公室副主任。辦公室負責制定大賽工作方案和大賽規(guī)則，指導和統(tǒng)籌大賽各項工作的開展。

（二）成員單位

區(qū)總工會、共青團福田區(qū)委、區(qū)人力資源局、區(qū)各街道總工會

（三）指導單位

深圳市職業(yè)技能鑒定指導辦公室

（四）承辦單位

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所、深圳市服裝行業(yè)培訓學校

（五）協(xié)辦單位

福田區(qū)時裝設計師協(xié)會、

四、活動內容與形式

（一）比賽項目

1.服裝設計定制工（高級）

2.服裝裁剪工（高級）

3.服裝縫紉工（高級）

內容以相關工種高級職業(yè)資格技能標準為依據(jù)，各項目競賽實施細則另行制定。

（二）比武競賽形式

1.本次技能大賽主要以政府搭建平臺，以企業(yè)為主體，以行業(yè)協(xié)會、職業(yè)培訓機構為依托組織開展。

2.競賽含初賽和決賽，采用理論（初賽）和實際操作（決賽）相結合，其中理論成績占總成績30%，實操占總成績70%，由高到低依次排名，模塊化考試項目詳見競賽細則，雙科合格（理論和實操均在60分以上）發(fā)高級職業(yè)資格證書。

3.本次技能大賽參賽人員免報名費、考試費，各承辦、協(xié)辦單位、各企業(yè)工會和街道總工會組織報名，各個競賽項目初賽內容采取選拔式技能競賽。

五、比武對象

原則上福田轄區(qū)企業(yè)員工。

六、活動安排與步驟

本次比武從20xx年11月1日啟動，至20xx年4月25日前結束。

1.印制、張貼、發(fā)放宣傳橫幅和競賽資料；

2.媒體宣傳；

3.各承辦、協(xié)辦單位掛網宣傳；

4.組織報名工作。工作領導小組授權組織大比武承辦、協(xié)辦機構，各街道總工會及轄區(qū)企業(yè)工會，直接報名，報名截止時間為20xx年3月上旬。

5.各項目報名工作安排：

（1）服裝設計與定制工（高級）

（2）服裝裁剪工（高級）

（3）服裝縫紉工（高級）

報名地點：福田區(qū)燕南路美然大廈1棟，深圳市服裝行業(yè)培訓學校一樓；深圳市福田區(qū)時裝設計師協(xié)會（網址：www.szfdn.org）；深圳市服裝行業(yè)培訓學校（網址：www.szfc.net）。

咨詢電話：83696121，83696109，83696156：

報名聯(lián)系人：林妙慧、葉雪志、溫婷、吳曉芬

各街道總工會和企業(yè)工會均可組織發(fā)動報名，名單匯總后分別給上述各單項比武承辦單位。

七、獎勵原則和辦法

1.本次職工技能大比武活動將設單位優(yōu)秀組織獎；

2.獲得福田區(qū)第二屆職工技能大比武競賽各項的優(yōu)勝者，將給予政策支持和經濟獎勵（具體獎項詳見各競賽工種比賽規(guī)則）；

3.區(qū)人力資源管理局將給予獲獎優(yōu)勝人員頒發(fā)“福田區(qū)技術能手”榮譽稱號；

4.符合發(fā)證條件的，由市人力資源保障局核發(fā)或晉升相應等級職業(yè)資格證書；

5.大賽各項目分設一等獎（一至三名），二等獎（四至七名），三等獎（八至十二名），各項目獲一、二、三等獎的選手，按我市現(xiàn)有人才引進政策享受相應分值。

八、工作經費保障

區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)人力資源局、各街道總工會，承辦、協(xié)辦單位共同負責福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動報名、競賽及相關的組織工作。區(qū)人力資源局負責符合發(fā)放條件的競賽者證書的咨詢、證書發(fā)放、積分入戶等相關工作。大賽經費由區(qū)總工會、團區(qū)委負責。

九、活動分工及工作要求

1.各項工作在領導小組領導下開展，領導小組辦公室負責全面協(xié)調、指導各項工作具體落實。

2.各項比武活動均要設立單獨的競賽機構，各成員單位均派工作人員參與各單項競賽機構，并落實責任，跟蹤到底。

3.各報名單位和基層工會要做好宣傳發(fā)動工作，確保每個項目有足夠人員參加。

4.各項競賽項目要嚴格按有關競賽規(guī)則進行，做好競賽安排和技術保障工作，確保大賽活動公平、公正和公開，確?！傲恪庇行对V。

5.要力爭使活動實現(xiàn)“三個一”，即召開一次競技大會、授予一批榮譽稱號、發(fā)現(xiàn)一批高級技能人才。營造全民熱愛勞動、積極進取、鉆研技術、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的好氛圍。

6.大賽組委會對大賽文件擁有最終解釋權。

7.辦公室聯(lián)系方式：謝紅萍82918273，楊艷菊82918706，李貴堅82918132。

20xx“時尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)

第二屆職工技能大比武服裝競賽組委會

主送：區(qū)有關領導，區(qū)人力資源局，團區(qū)委，區(qū)各街道總工會

抄送：市總工會

福田區(qū)總工會 20xx年1月2日印發(fā)

共印50份

附件1、

20xx年福田區(qū)第二屆職工技能大比武

服裝設計定制工、服裝裁剪工、服裝縫紉工技能競賽

參 賽 報 名 表

姓 名 性別 民族 2寸彩色免冠照片

黏貼處 身份證號 籍貫 個人學歷 畢業(yè)院校

職 稱 專 業(yè)技術 等級工作 單位職 務公司品牌

聯(lián)系 電話 通信地址 郵 編 緊急聯(lián)系 參賽工種

服裝設計定制工（ ） 服裝裁剪工（ ） 服裝縫紉工（ ）

工作經歷

（可另附）

獲獎經歷或主要業(yè)績

（可另附）

有效證明

參賽人身份證復印件黏貼處。

參賽人簽名：

年 月 日

經辦人簽名：

年 月 日

報名交稿地址：深圳市燕南路美然大廈1棟，深圳市服裝行業(yè)培訓學?！ふ猩k公室（郵編：518031）報名聯(lián)系人：林妙慧、葉雪志、溫 婷、吳曉芬 聯(lián)系電話：83696155、83696156、83696109、83696121（請將參賽報名表另附身份證、社?？◤陀〖饕环荩灰淮绨牒诎捉斩?；貼到參賽效果圖背后，于20xx年3月18日前交到招生辦公室。）

技能大比武方案 篇2

一、指導思想

以黨的十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步加大安全生產事前執(zhí)法力度，嚴厲打擊安全生產違法行為，建立規(guī)范的安全生產法制秩序，切實提升全市安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法人員素質、效能和形象，努力打造一支政治素質高、思想作風硬、業(yè)務能力強的安監(jiān)執(zhí)法隊伍，為全市安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)有序發(fā)展提供有力保障。

二、組織領導

市局成立以主要領導為組長，分管領導為副組長，各縣（市）、區(qū)局主要領導為成員的行政執(zhí)法大比武活動領導小組，全面負責全市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法大比武活動的組織領導。

市局政策法規(guī)處具體負責行政執(zhí)法大比武活動的日常組織工作。

三、參加對象

市局、各縣（市）、區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)各組成1個代表隊參賽。

四、比武形式及內容

大比武分為安全生產法律法規(guī)及業(yè)務知識競賽、執(zhí)法工作競賽和案卷評比三個部分。

（一）安全生產法律法規(guī)及業(yè)務知識競賽（20%）

每個代表隊6人，其中：縣（市）、區(qū)安監(jiān)局或執(zhí)法大隊4人，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2人。

競賽重點：

1、安全生產法律法規(guī)；

2、安全生產業(yè)務知識；

3、案例分析；

4、案卷制作。

競賽形式：書面。

以參賽隊的平均成績?yōu)樵撽犠罱K成績。

（二）執(zhí)法工作競賽（權重60%）

1、執(zhí)法問題研討（權重25%）。以pbt的形式，向評委介紹安全執(zhí)法問題研究與思考。主要包括：安全執(zhí)法過程中一些問題的思考，安全執(zhí)法創(chuàng)新做法，執(zhí)法人員素質、效能和形象建設等。時間10分鐘。

2、事前執(zhí)法情況（權重30%）。

各地提供20xx年1月1日至10月31日期間立案已執(zhí)行的事前行政案件的目錄、處罰決定書和銀行打印的罰款收據(jù)。

（1）執(zhí)法數(shù)量（權重10%）。

辦案起數(shù)（權重5%）。事前辦理所有行政案件的總起數(shù)，以執(zhí)法法律文書為依據(jù)。

罰款起數(shù)（權重5%）。事前處罰的一般行政處罰案件罰款起數(shù)（當場處罰的案件五起算一起一般程序案件）。

崇川、港閘、開發(fā)區(qū)處罰起數(shù)的基數(shù)為其它縣（市、區(qū)）執(zhí)法起數(shù)基數(shù)的70%。

（2）罰款數(shù)額（權重15%）。已執(zhí)行的事前行政處罰案件的罰款數(shù)額（罰款未繳的不列入統(tǒng)計數(shù)額）。崇川、港閘、開發(fā)區(qū)罰款數(shù)額的基數(shù)為其它縣（市、區(qū)）罰款數(shù)額基數(shù)的80%。

（3）處罰案由種類（權重5%）。已執(zhí)行的事前行政處罰案件的種類。

3、數(shù)據(jù)報表（權重5%）?？己烁鞯貙ｍ棃?zhí)法的方案、專項執(zhí)法月報表、專項工作總結等是否及時上報和日常督查情況等工作。

（三）行政執(zhí)法案卷評比（權重20%）

各地提供20xx年7月1日至20xx年6月30日期間已結案的行政處罰案卷（不得少于三起）。

1、交叉評查（權重10%）。參賽隊按照《南通市安全生產行政處罰案卷質量評查標準》（通安監(jiān)〔20xx〕170號）要求，交叉評比案卷，按照發(fā)現(xiàn)的問題給予加分（無上限）。

2、專家考評（權重10%）。由大比武領導小組組織專家對各參賽隊的行政執(zhí)法案卷進行考評打分。

五、表彰獎勵

大比武活動設單項獎和團體獎二個獎項。單項獎設安全法律知識競賽、執(zhí)法工作和案卷評比的單項獎各3個；團體獎設一等獎、二等獎、三等獎各1個，優(yōu)秀組織獎3個，頒發(fā)證書和獎牌。大比武活動的成績作為“四大活動”評比的依據(jù)之一，并納入年終總結考評的內容。

市局代表隊不參與執(zhí)法大比武活動獎項評比。

六、活動安排

（一）4月15日前，各地結合實際制定印發(fā)大比武活動方案并上報市局政策法規(guī)處。

（二）6月底，各地按要求上報行政處罰案卷目錄，市局任意抽查3份。具體地點和時間另行通知。

（三）11月份，組織安全法律知識競賽、專項執(zhí)法工作比賽。具體地點和時間另行通知。

七、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識大比武活動是提升安監(jiān)執(zhí)法隊伍素質，規(guī)范行政執(zhí)法工作，提高辦案水平的重要手段。要加強領導，認真謀劃；要制定方案，有序推進；要將責任落實到職能科室和人員，強化考核，確保大比武活動取得實效。

（二）精心組織，統(tǒng)籌安排。各單位要周密安排，充分準備，精心組織，充分調動一線行政執(zhí)法人員參與的積極性和熱情，為執(zhí)法大比武活動的開展營造良好的環(huán)境氛圍。要采取集中學習、業(yè)余自學、專家輔導、經驗交流等方法，正確處理好比武活動與日常監(jiān)管執(zhí)法工作的關系，做到兩不誤、兩促進。

（三）以比促訓，規(guī)范提高。各單位要以開展執(zhí)法大比武活動為契機，廣泛開展多種形式的大練兵活動。通過大比武活動，進一步規(guī)范行政執(zhí)法工作，努力解決行政執(zhí)法工作實踐中的疑點和難點問題，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務技能；進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，不斷提高安監(jiān)督系統(tǒng)執(zhí)法隊伍的整體素質。

技能大比武方案 篇3

進一步加強全市安全生產工作，提升高危重點企業(yè)安全生產應急管理工作水平，普及安全生產知識、應急處置知識、搶險救援知識，切實提高應急救援隊伍的應急處置能力，有效防范和遏制重特大生產安全事故發(fā)生。市安監(jiān)局決定在20xx年組織開展以“建設應急救援隊伍，提升應急救援能力”為主題的高危重點企業(yè)應急救援技能大練兵大比武活動?，F(xiàn)制定方案如下：

一、指導思想

這必須作為一條不可逾越的紅線?！钡闹匾竞汀鞍踩谝唬A防為主，綜合治理”的安全生產方針為指導，進一步加強安全生產工作，提高防范意識，讓企業(yè)真正重視起來、行動起來，全面提升突發(fā)生產安全事故的應急處置能力，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早處置、早救援，爭取最佳救援時間，最大限度的減少人員傷亡和財產損失，通過大練兵大比武活動在我市營造出學應急知識、練應急本領、強應急技能、夯應急基礎的濃厚氛圍，打造出一批裝備精良、知識全面、技術過硬的高素質安全生產應急救援隊伍，為我市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定保駕護航。

二、組織機構

市安監(jiān)局成立20xx年高危重點企業(yè)應急救援技能大練兵大比武活動領導小組（以下簡稱活動領導小組），市安監(jiān)局局長崔同英任組長、市安監(jiān)局副局長馬鎖柱任副組長，下設籌備組、裁判組、專家組、保障組?；I備組負責大練兵大比武活動的籌備、計劃、組織工作；裁判組負責比武活動的技術指導和評判工作；專家組負責審核大練兵大比武大賽方案，指導檢查大練兵大比武工作；保障組負責大練兵大比武活動后勤保障。

活動領導小組下設辦公室，負責活動方案擬制；有關人員培訓、匯報、總結、協(xié)調組織活動工作。辦公室設在市安監(jiān)局應急救援處，市安監(jiān)局副局長馬鎖柱兼任辦公室主任。（領導小組成員名單附后）

三、活動時間

20xx年12月20日—20xx年5月底

四、活動范圍

全市所有冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)和涉氨、涉氯?；髽I(yè)。

五、活動內容

（一）大練兵內容

普及安全生產知識及相關法律法規(guī)；強化企業(yè)員工應知應會的預防和避險知識、應急救援知識；提高企業(yè)應急救援人員應急救援技能，熟悉各類常用的應急救援裝備器材技術性能，掌握空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴、蘇生器使用、止血與包扎、心肺復蘇、堵漏等技能。

（二）比武科目

1、理論考試：大練兵內容中的相關理論知識，采取閉卷考試，試題從（題庫）中抽取，（具體考試辦法另行下發(fā)）。

2、個人技能：空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴（只限?；髽I(yè)）、蘇生器準備、止血包扎、CPR心肺復蘇。

3、綜合演練：模擬突發(fā)生產安全事故應急處置綜合演練（車間有毒有害氣體泄漏事故處置）。

六、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年12月20日—20xx年1月20日）

1、各縣（市）、區(qū)要成立相應的活動領導小組，結合本單位實際制定具體的實施方案，引導轄區(qū)內企業(yè)充分認識開展大練兵大比武活動的重要意義，保證活動的順利實施（1月20日前各縣（市）、區(qū)將實施方案上報市安監(jiān)局應急救援處）；

2、各縣（市）、區(qū)要召開專題會議，進行安排部署，做好宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一思想，提高認識，營造氛圍，激發(fā)重要崗位人員積極投身崗位練兵比武活動，自覺主動學知識、練技術和強本領；

3、各縣（市）區(qū)要督導相關企業(yè)，抽調精干人員，建立應急隊伍，配備應急裝備，做好練兵比武的準備工作。

（二）培訓大練兵階段（20xx年1月21日—4月10日）

1、各縣（市）區(qū)按照實施方案組織本轄區(qū)內（含省屬以上企業(yè)）所有涉煤氣、涉氨、涉氯高危企業(yè)開展大練兵活動，熟記生產安全理論知識、強化體能和技能、提高應急救援能力；

2、市活動領導小組將派專家到各單位進行授課、檢查指導；

3、市、縣局將視情況組織相關人員進行專項培訓（培訓地點另行通知），通過培訓業(yè)務骨干，到企業(yè)輔導重要崗位人員開展練兵活動。

（三）選拔驗收階段（20xx年4月11日—4月20日）

1、各縣（市）、區(qū)自行組織本轄區(qū)相關企業(yè)開展應急救援技能選拔驗收，檢驗大練兵成果，推薦優(yōu)秀隊伍到市局參加比武（推薦表附后）。

2、參賽隊伍要求

（1）冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)：每支參賽隊伍由1名領隊、1名組長、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準備1人參賽；止血包扎2人參賽；心肺復蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽、傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。

（2）危化企業(yè)：每支參賽隊伍由1名領隊、1名組長、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準備1人參賽；輕型防化服穿戴2人參賽；心肺復蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽，其中5人穿輕型防化服、2人穿重型防化服，傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。

（四）比武階段（20xx年4月21日—5月底）

1、根據(jù)各縣（市）、區(qū)和有關省屬企業(yè)大練兵開展情況和推薦比武企業(yè)情況，最終確定參加全市大比武企業(yè)名單。市局將采取多種形式，組織參賽隊員進行集中強化訓練，請專家現(xiàn)場指導、交流等形式，規(guī)范動作、提升技能、熟悉比武規(guī)則（時間、地點再定）；

2、各縣（市）、區(qū)要組織人員到轄區(qū)督導檢查參加比武企業(yè)訓練情況，確保拉得出，打得贏；

3、比武時間2-3天（具體安排另行通知）；

4、理論考試在比武之前進行，設若干個考場，活動范圍內的行業(yè)每個企業(yè)參加9人，其中安全主管和安全科（部）長必須參加。

七、獎勵辦法

市比武大賽設個人單科目獎、綜合演練獎、優(yōu)秀組織獎。

（一）個人單科目獎：理論考核、防化服穿戴、空氣呼吸器佩戴、止血包扎、蘇生器準備、CPR心肺復蘇共6個科目，每單項取前10名。

（二）綜合演練獎：一等獎2名；二等獎4名；三等獎6名。

（三）優(yōu)秀組織獎：10名，對獲獎單位頒發(fā)獎牌并通報表彰。

八、有關要求

（一）提高認識，加強領導。組織這次活動是加強企業(yè)安全生產工作的重要舉措，是我市不斷強化安全生產應急救援體系建設的經驗總結，屆時還要邀請省、市有關領導現(xiàn)場觀摩指導。因此，各縣（市）區(qū)要高度重視此項工作，要認真組織部署，成立相應組織機構，要專人負責，確?；顒尤〉脤嵭?。

（二）周密組織，確保安全。各縣（市）、區(qū)要計劃安排好活動過程中的各項工作，要了解轄區(qū)內企業(yè)的實情，加強監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助解決。在組織活動期間要加強現(xiàn)場管理，確保安全。

（三）加強協(xié)調，確保高效。此次活動歷時長、涉及面廣、參與人員多、協(xié)調工作復雜，因此要求市、縣兩級及相關企業(yè)要加強溝通，在活動過程中遇到問題，要通過正規(guī)渠道向活動領導小組反饋，任何單位和個人不得以任何理由防礙干擾活動的正常進行。

技能大比武方案 篇4

為做好本次物業(yè)行業(yè)“崗位技能大賽”，樹立行業(yè)從業(yè)人員愛崗敬業(yè)理念，強化物業(yè)服務企業(yè)基礎工作技能，提升我市物業(yè)管理行業(yè)服務和管理水平，制定本方案。

一、大賽主題

展示行業(yè)風采

錘煉崗位技能

服務業(yè)主生活

二、比賽內容

比賽分為客戶服務、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊（具體見附件1—5）。

大賽另設創(chuàng)新項目和才藝展示，由各參賽企業(yè)根據(jù)企業(yè)自身情況申報，成績不計入大賽團體總分。

三、確定參賽隊伍

各縣（市）區(qū)物業(yè)主管部門根據(jù)本轄區(qū)崗位大練兵的實際情況，按照本方案確定的比賽內容和規(guī)則選拔參賽隊伍，并于9月10日—20日將參賽企業(yè)及參賽項目名單加蓋轄區(qū)主管部門公章，報至石家莊市物業(yè)管理協(xié)會（報名表見附件7）?？蛻舴?、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊參賽隊伍數(shù)量為：其中，橋西區(qū)分別為11個、新華區(qū)分別為8個、裕華區(qū)分別為7個、長安區(qū)分別為6個、高新區(qū)分別為3個、其它縣（市）區(qū)分別為10個。

最終進入決賽的比賽隊伍由市物協(xié)組織物業(yè)專家及行業(yè)專業(yè)人員評定產生，確定四個比賽板塊分別為30支比賽隊伍。

創(chuàng)新項目及才藝展示與參賽項目一并報名，參賽企業(yè)也可以單獨報送至石家莊物業(yè)管理協(xié)會，報名時間同上。

四、比賽時間及地點

石家莊市物業(yè)行業(yè)“崗位技能大賽”于10月18日于卓達太陽城舉行。

五、評分規(guī)則及比賽組織形式

（一）比賽設裁判40名，主要從石家莊物業(yè)管理專家?guī)旌托袠I(yè)主管部門或專業(yè)人員中產生，由競賽組委會確定。

（二）比賽評分采用由7名裁判對每個參賽隊伍共同評分，分數(shù)保留2位小數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，最后得分為5名裁判的平均分值。比賽隊伍按照得分高低排定名次，如成績并列，將由裁判組另行出題加賽，現(xiàn)場進行PK賽，決定勝負。

（三）企業(yè)間比賽順序按照抽簽順序確定，依次完成形象比賽、口試比賽、實操比賽內容后，下一企業(yè)比賽；四個板塊同時進行。

六、獎項設置

（一）團體獎。根據(jù)團體得分高低取前三名，另設優(yōu)勝獎五名，優(yōu)秀獎若干名。

（二）單項獎?？蛻舴铡⒐こ叹S修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊分別設置獎項，其中一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、優(yōu)秀獎六名。

（三）創(chuàng)新獎。根據(jù)參加創(chuàng)新項目、組織情況，評定獲獎單位。

（四）優(yōu)秀組織獎。根據(jù)縣市區(qū)主管部門及物業(yè)企業(yè)組織情況評定優(yōu)秀組織獎。

七、其他要求

（一）報名單位參賽隊員必須為本公司正式員工且實名參賽，如非本公司員工，經核實，取消參賽資格和比賽成績，并記入信用檔案。參賽企業(yè)只能確定一支參賽隊伍代表企業(yè)參賽，任何單項比賽，一個企業(yè)不能出現(xiàn)2支隊伍。

（二）參賽企業(yè)根據(jù)自身情況，可從客戶服務、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊選定比賽項目，可報一項也可報多項，所報板塊口試及實操科目需全部參加，如不參加將所對應分值為零。參與團體獎評選的企業(yè)需參加全部四項比賽。

（三）參賽企業(yè)均必須統(tǒng)一著本公司工裝，佩戴上崗證，按時自行組織參賽。

（四）對本方案如有疑問及落實執(zhí)行有關問題，由市物協(xié)協(xié)調解決。

技能大比武方案 篇5

一、目的

為保障XX安全的生產環(huán)境，提高保安員各項業(yè)務技能，打造一批訓練有素，專業(yè)技能高，應急處置能力強的保安隊伍。

二、比武監(jiān)考人員

XX、XX、XX及邀請嘉賓2人，監(jiān)考人員依據(jù)行綜合素質、應急能力考核評分表進行評分，在保安員綜合素質、應急能力考核得分表進行打分（詳見附件一、二）

三、比武前準備

四、比武流程及時間安排

比武分實際操作和理論知識兩個部分。實際操作比武采用現(xiàn)場操作方式進行。理論知識采用閉卷方式集中進行。

（一）第一項

1、時間：20xx年7月31日8：30～9:30

2、內容：正步走與立定、停止間轉法、敬禮 3、地點：一號路門衛(wèi)處

4、比武形式: 全體保安員站排、報數(shù)，相鄰數(shù)字一組，一名為喊動作口令，一名進行動作演示，所有動作完畢后，監(jiān)考人員進行評分，之后兩人互換，進行演練、評分，完畢后進行下一組。

（二）第二項

1、時間：20xx年7月31日9：30～10:30

2、內容：體能測試

3、地點：一號路門衛(wèi)處

4、比武形式:按三大隊分成三組，由監(jiān)考人員組織到測試場地，分別進行測試?？纪暝囈院?，到一號路門衛(wèi)處集合。

（三）第三項

1、時間：20xx年7月31日10：30～12:00

2、內容：接待流程演示、進出外來車輛放行演示、進出物流車輛放行演示

3、地點：一號路門衛(wèi)處

4、比武形式:全體保安員抽取題卡，依據(jù)題目內容到指定地點集合，由監(jiān)考人員組織考試。考完試以后，全體保安員到消防器材使用地點排隊集合。

（四）第四項

1、時間：20xx年7月31日13：30～15:30

2、內容：消防器材使用

3、地點：一號路門衛(wèi)處

4、比武形式:全體保安員站排、報數(shù)，相鄰數(shù)字一組，兩人分別使用滅火器滅火，之后相互配合使用消防栓滅火，滅完火后把消防器材復位，并為下一組準備好火源。

（五）第五項

1、時間：20xx年7月31日16：30～17:30

2、內容：制度考試

3、地點：培訓室

4、比武形式:有監(jiān)考人員組織保安員在食堂進行筆試。

五、比武成績的匯總與名次評定

由XX匯總所有保安員的綜合素質、應急能力考核得分表成績，去掉最低分與最高分后取平均值，并依據(jù)分數(shù)進行名次評定。

技能大比武方案 篇6

按照江蘇省建設廳《關于開展20xx年建設工程“質量月”活動的通知》(蘇建函工〔20xx〕503號)文件要求，結合我市工程質量管理實際，決定于今年9月開展以“質量安全是社會和諧的基礎”為主題的“質量月”活動，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步完善制度、強化監(jiān)管，引導和動員全社會增強質量意識，努力形成政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、人人關心質量的良好社會氛圍，促進我市建設工程質量總體水平不斷提高，為我市經濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。

二、組織領導

為保證建設工程“質量月”活動取得實際效果，各項工作得以順利實施，成立“質量月”活動領導小組。

組 長：市建設局局長

副組長：市建設局副局長

市建設局副局長

成 員：市建設局科研設計處處長

市建設局建筑工程處處長

市建設局人防抗震處處長

審圖中心主任

質檢站站長

檢測中心主任

三、主要任務

(一)認真組織好學習和宣傳工作

根據(jù)部、省“質量月”活動通知精神，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，充分發(fā)揮網絡、電視、廣播和報刊等宣傳工具，使“質量月”活動取得實實在在的成效。

(二)促進住宅工程質量分戶驗收覆蓋率達到100%

組織檢查《江蘇省住宅工程質量分戶驗收規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)貫徹落實情況，認真研究開展住宅工程質量分戶驗收工作出現(xiàn)的新情況、新問題，促進住宅工程質量分戶驗收覆蓋率達到100%，切實提高老百姓對住宅工程質量的滿意度。

(三)全面實行建筑節(jié)能監(jiān)管措施

切實抓好建筑節(jié)能設計和施工圖設計審查工作，進一步完善建設、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收備案等各環(huán)節(jié)的建筑節(jié)能施工質量管理制度，確保建筑節(jié)能專項設計、專項審圖、專項方案和專項驗收“四個專項”制度的落實。在“質量月”活動和建筑節(jié)能專項檢查中，一是認真檢查各環(huán)節(jié)管理工作的閉合情況，二是對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題堅決依法處理，三是做好《民用建筑節(jié)能條例》的宣貫工作。

(四)加強勘察設計質量管理

開展施工圖審查質量檢查，并對全市勘察設計行業(yè)的有關技術人員特別是注冊建筑師、注冊結構工程師開展抗震設防和建筑節(jié)能技術培訓。開展勘察設計單位執(zhí)行有關建設工程質量法規(guī)和工程建設強制性標準(特別是抗震設防和建筑節(jié)能)情況抽查，進一步提高勘察設計單位的質量責任意識。

(五)抓好施工現(xiàn)場建筑原材料質量抽查

對重點工程、重點工地、重點監(jiān)管對象的施工現(xiàn)場的建筑原材料進行飛行檢查，對不同批號、不同規(guī)格的水泥、鋼材和建筑節(jié)能材料進行施工現(xiàn)場隨機取樣、封樣，專人負責送檢，對飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格產品和使用不合格產品的工地，進行通報，責令整改，情節(jié)嚴重的要給予行政處罰。

四、具體分工

(一)質檢站負責開展《江蘇省住宅工程質量分戶驗收規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)貫徹落實情況檢查工作。

(二)建筑工程處牽頭負責開展施工現(xiàn)場建筑原材料質量抽查，科研設計處配合開展建筑節(jié)能材料的抽查，檢測中心具體負責抽查材料的質量檢測工作。

(三)科研設計處和審圖中心共同負責對勘察設計單位質保體系建設情況和執(zhí)行有關建設工程質量法規(guī)、工程建設強制性標準的情況進行抽查，人防抗震處配合開展抗震標準執(zhí)行情況的抽查。

(四)科研設計處、建筑工程處、房地產業(yè)處、審圖中心和質檢站共同對建筑節(jié)能閉合管理中專項設計、專項審圖、專項方案和專項驗收“四個專項”制度的落實開展檢查。

(五)“質量月”活動領導小組負責組織好自查、專項檢查、飛行檢查和宣傳、教育、培訓、活動，加強對縣(市、區(qū))“質量月”活動指導。在“質量月”活動結束后，具體由建筑工程處將書面總結材料報省建設廳工程建設處，將分戶驗收專項檢查匯報材料、住宅工程質量分戶驗收示范小區(qū)推薦表和建筑原材料抽查取樣送檢情況匯總、明細表報送省質監(jiān)總站。

技能大比武方案 篇7

一、活動宗旨：

為進一步提高廣大農民的技術技能水平，增強農民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養(yǎng)農民的創(chuàng)新意識和市場意識，豐富廣大農民群眾的業(yè)余文化生活。

二、決賽時間地點：

20xx年11月10日縣人民廣場

三、比賽項目：

（1）砌墻（泥工）

（2）制衣（裁逢）

（3）做板凳（木工）

（4）編織

四、比賽辦法和步驟：

1、初賽：各村做好四種能人的調查摸底工作，并推薦至鄉(xiāng)，然后鄉(xiāng)內組織進行初賽，每個項目選出前2名至過埠進行預賽。

2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過埠組織過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進行預賽，每個項目決出前2名進入決賽。

3、決賽：各個項目分別評出前3名。

五、有關要求：

1、各鄉(xiāng)各村必須認真組織好各個項目的初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。

2、過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時的節(jié)目表演，并要統(tǒng)一服裝。

六、經費預算：

1、初賽開支：

（1）餐費：120元/桌×3桌=360元

（2）材料費：500元

小計：860元

2、預賽開支：

（1）誤工工資：8人×30元/人=240元

（2）差旅費：8人×16元/人=128元

（3）材料費：134元

小計：402元

3、決賽開支：

（1）誤工工資：3人×30元/人=90元

（2）差旅費：3人×36元/人=108元

（3）材料費：200元

小計：278元

4、鎖吶隊開支：

（1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元

（2）差旅費：5人×100元/人=500元

（3）餐費：5人×3天×20元/天=300元

（4）服裝：5人×60元/人=300元

小計：2300元

合計：3940元

技能大比武方案 篇8

為發(fā)揚“嚴謹高效、奉獻安全”的從政精神，不斷提高一線安監(jiān)執(zhí)法人員的業(yè)務素質，提升安監(jiān)行政執(zhí)法效率和質量，展現(xiàn)安監(jiān)執(zhí)法人員的良好精神風貌，經研究，決定在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展首屆安全生產監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動。具體實施方案如下：

一、組織機構

南通市首屆安全生產監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動（以下簡稱“大比武”）在市局黨組、局長室的直接領導下，設立比武考評組和考務組。市局政策法規(guī)處負責大比武活動的日常具體工作。大比武初定20xx年9月中旬舉行，具體時間、地點、競賽規(guī)則等另行通知。

二、參加對象

每個縣（市）、區(qū)安監(jiān)局各組成1個代表隊，分別選拔3名執(zhí)法人員參加。

三、比武形式及內容

大比武分為執(zhí)法實務競賽和團體競答兩個部分。

1、執(zhí)法實務競賽：

⑴案例分析。各代表隊根據(jù)考務組提供的1起事故的簡介，擬定事故調查的詢問提綱和索取材料目錄；考務組根據(jù)各代表隊所擬定的詢問提綱和索取材料目錄，分別提供事故基本情況；由各代表隊分析事故原因、認定事故責任、擬寫事故調查報告。

⑵制作執(zhí)法文書。根據(jù)事故調查報告和前期的調查素材，指定擬寫某一行政處罰的執(zhí)法文書。

評分依據(jù):《安全生產事故報告和調查處理條例》、《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》、《行政處罰法》、《安全生產違法行為處罰辦法》等有關法律、法規(guī)、標準和文件。

2、團體競答：團體競答分淘汰賽和決賽兩個輪次。經過抽簽，分成兩個組，將執(zhí)法實務競賽的成績作為基礎分。經團體競答預賽，預賽總分前6名的代表隊進入決賽。決賽仍采用團體競答的方式，代表隊的預賽成績帶入決賽，最終決出大比武的團體第一至六名。

團體競答分為隊員必答題、搶答題和風險題三部分，主要內容為：行政處罰法、行政許可法、安全生產法律法規(guī)等。

四、獎項設置

以參賽代表隊為單位，設團體一等獎1個、二等獎2個和三等獎3個。大比武成績將作為年終評比的依據(jù)之一。

五、具體要求

（一）高度重視。各縣（市）、區(qū)安監(jiān)局要切實加強對大比武活動的組織領導，要從安監(jiān)執(zhí)法人員應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本素質抓起，盡早組織參賽人員進行賽前準備，確保大比武活動井然有序開展。

（二）聯(lián)系實際。要把大比武與加強安監(jiān)隊伍正規(guī)化建設緊密結合起來，緊密聯(lián)系日常安監(jiān)執(zhí)法工作，切實解決安全生產監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的突出問題，以大比武活動不斷推進安監(jiān)執(zhí)法工作再上新臺階。

（三）確保效果。大比武活動旨在檢驗一線執(zhí)法人員培訓學習效果和執(zhí)法辦案能力。要以大比武活動為契機，做到邊學邊查，邊查邊改、邊改邊提高，在大比武競賽中提升素質、尋找差距、完善自我，形成“比、學、趕、幫、超”的良好局面。

技能大比武方案 篇9

一、活動目的

推進練兵比武活動常態(tài)化制度化開展，持續(xù)鞏固窗口人員全覆蓋、人社業(yè)務全囊括、線上線下有機融合、社會知曉度不斷提高的良好局面。扎實培養(yǎng)一支政策通、業(yè)務精、作風硬的高素質人社干部隊伍，培樹更多“人社知識通”“業(yè)務一口清”。

二、活動主題

練兵比武強技能，人社服務樹新風。

三、參加范圍

各級人社窗口單位工作人員參加，實現(xiàn)部、省、市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）全覆蓋。鼓勵非窗口單位工作人員和社會公眾參加。

四、內容與形式

（一）內容。貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，具體內容涵蓋黨的基本路線、方針、政策和最新理論成果，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關系、綜合服務規(guī)范等方面，重點考察對人社法規(guī)政策理解運用能力、解決問題能力、溝通協(xié)調能力等。錄制發(fā)布“練兵比武案例視頻講座”“重點試題精講”等內容，輔助學員更好理解掌握政策要義，做到“知其道求其效”。各地可結合工作實際和信息化建設情況，將業(yè)務經辦系統(tǒng)操作能力納入范圍。

（二）形式

1.“日日學、周周練、月月比”

依托全國在線學習平臺，探索多樣化激勵措施，發(fā)動人社系統(tǒng)干部職工自主學習，積極引導企事業(yè)單位、人力資源服務機構和社會公眾了解學習人社政策。

對堅持學習且效果良好的學員，由平臺分別給予“日日學之星”“周周練達人”和“月月比能手”稱號。

2.全國統(tǒng)一在線比試

20xx年9月底前，部組織全國統(tǒng)一在線比試。每省50名選手參加：各省自主確定15名選手，另推薦100人名單，部通過隨機抽簽程序抽取35名選手。

參加統(tǒng)一在線比試的選手，應同時符合下列條件：

（1）截至20xx年8月31日，至少需獲得1次“日日學之星”稱號，“周周練”累計積分不低于1000分。

（2）未參加過各年度練兵比武省際邀請賽、區(qū)域賽（吉林賽區(qū)）、全國賽（含晉級賽、決賽，不包括20xx年度全國統(tǒng)一在線比試），未參加過20xx年度全國人社法治知識競賽（含晉級賽、決賽）。

（3）未獲得過全國“人社知識通”稱號。

各地要認真審核自主確定和推薦的所有人員名單。如自主確定名單（15名）和被抽簽選中名單（35名）中出現(xiàn)不符合上述條件的，則取消該選手參賽資格且不再遞補。

全國統(tǒng)一在線比試個人成績排名全國前50的選手，授予全國“人社知識通”稱號；各省內排名前3的選手，授予全國“崗位練兵明星”稱號（如與全國“人社知識通”重復，依次順延）。

部將建立練兵比武“能手庫”，主要包括20xx年以來全國練兵比武賽事活動有關獲獎人員。鼓勵支持各省份建立本省練兵比武“能手庫”，相關信息可同步到部“能手庫”。

3.省內技能比武

各省份可根據(jù)工作實際，綜合運用線上比、現(xiàn)場比、工作中比等多種方式，開展多樣化技能比武活動。鼓勵創(chuàng)新方式方法，借助各類媒體宣傳優(yōu)勢，探索打造群眾喜聞樂見、通俗易懂的技能比武電視欄目、知識競答等活動，加強與企業(yè)群眾的交流互動，增強人社政策法規(guī)、干部隊伍形象的社會宣傳效應。

五、工作安排

20xx年度練兵比武活動自本方案公布之日起正式啟動。

（一）修訂大綱題庫

1-2月份，部屬各單位修訂完善大綱和題庫。

3月底，公布新修訂的練兵比武大綱題庫（20xx年版）。

8月底前，對練兵比武大綱進行增補。

（二）崗位練兵

3月中下旬，部公布“日日學、周周練、月月比”活動具體規(guī)則。

4月1日起，開展“日日學、周周練、月月比”活動，活動貫穿全年。

（三）比武活動

1.省內比武

各省份通過多種形式，組織開展省內技能比武?；顒迂灤┤?。

2.全國統(tǒng)一在線比試

8月底前，部公布統(tǒng)一在線比試規(guī)則；

9月初，各省份向部里報送自主確定的15名選手和100人推薦名單；

9月中旬，部組織抽簽并確定參賽選手名單；

9月底前，舉行全國統(tǒng)一在線比試。

六、獎項設置

（一）團體獎項

特等獎1名、一等獎5名、二等獎10名、三等獎16名：按各省份全國統(tǒng)一在線比試團體成績確定。

（二）個人獎項

1.全國“人社知識通”稱號50名：全國統(tǒng)一在線比試個人成績前50的選手。

2.全國“崗位練兵明星”稱號96名：全國統(tǒng)一在線比試各省內排名前3的選手，每省3名，共計96名。

部為獲獎團隊頒發(fā)獎牌，為獲獎選手頒發(fā)獎章、證書，并按規(guī)定發(fā)放獎金。各地可按規(guī)定對獲獎團隊和個人給予獎勵。

七、組織機構

練兵比武活動由部行風辦會同法規(guī)司具體牽頭負責，部屬有關單位參加，負責活動的總體設計、統(tǒng)籌協(xié)調和推動實施。

設立命題組、練兵組、賽務組、裁判組。

命題組由部行風辦、法規(guī)司牽頭，部屬有關單位參加，負責練兵比武大綱和題庫的制定、修訂、完善、審核以及相關比賽試題命制等工作。

練兵組由部行風辦、法規(guī)司會同事業(yè)中心牽頭，負責優(yōu)化完善全國在線學習平臺，組織“日日學、周周練、月月比”活動。

賽務組由部行風辦、法規(guī)司會同考試中心組成，負責全國統(tǒng)一在線比試組織實施工作。

裁判組由部屬有關單位負責同志參加，負責對全國統(tǒng)一在線比試選手答題作出裁決。

技能大比武方案 篇10

一、活動意義和目的

本次活動旨在通過競賽的方式加強團員青年間的相互學習與交流，在提高團員青年的崗位技能水平的同時展現(xiàn)其在基層崗位上的活力風采，促使團員青年不斷努力學習，提高自身本領，將個人成長與企業(yè)發(fā)展結合起來，為推動公司的轉型升級貢獻青春力量。

二、活動時間

xx年3月25日上午

三、活動地點

釀造廠維修車間二班工作間

四、活動形式和內容

1、活動競賽項目

項目1：電機繞組頭尾判斷

繞組頭尾判斷：各參賽小組運用合適的方式（自選方法，并向評委說明選用方法的原理并操作正確），正確判斷電機各繞組頭尾接線端，做好標識。

項目2：鉗工開料比試

將給定的材料，利用手鋸，銼刀等工具（工具清單見附表2）在規(guī)定時間內加工成規(guī)定尺寸的工件。

毛坯材料：直徑25，長度約130的碳鋼圓柱件

工件：如下圖，25×130切面平整的碳鋼圓柱件.

2、參賽隊伍

維修車間甲、乙、丙、丁班組各派一支隊伍參加，維修二班兩支隊伍，維修一班常日班一支隊伍，技術組一支隊伍，共八支隊伍參加，每支隊伍兩人。

3、競賽的規(guī)則

項目1：

（1）、八個參賽隊以抽簽方式決定比賽順序，分兩輪，每輪四隊同時進行。

（2）計時賽制，在規(guī)定時間（項目1為20分鐘）內，按完成項目的時間進行先后排名，給與相應的分數(shù)，依次為第一名100分，第二名95分，第三名90分，……，第八名65分。若未能順利完成則不給分。

（3）、評委在選手比賽時，進行觀察記錄，對未規(guī)范的操作，采取扣分的形式（具體扣分標準見附表一），在計時得分中減去，最終的得分為該項目的成績。

項目2：

（1）八個參賽隊按第一次抽簽順序，分兩輪，每輪四隊同時進行。

（2）在規(guī)定時間（項目2為20分鐘）內，按完成項目的時間進行先后排名，給與相應的分數(shù)，依次為第一名50分，第二名48分，第三名46分，……，第八名36分。

（3）各隊開料完成的工件由評委根據(jù)工件尺寸、柱面平整度等進行評分，最高分為50分，最低分為0分，公差每增加0.1減5分,評分加上計時得分，為該項目的成績。

4、活動流程

（1）8：30~8：40 介紹到場領導嘉賓。

（2）8：40~8：50 宣讀比賽規(guī)則及評分標準。

（3）8：50~9：30 參賽人員第一輪比賽。

（4）9：30~9：40 第一輪比賽完畢，第二輪比賽現(xiàn)場準備，參賽人員休息；登記、公布各小組成績。

（5）9：40~10：20 參賽人員第二輪比賽。

（6）10：20~10：30領導講話（統(tǒng)計各小組兩輪比賽總成績，進行機電儀能手評選）。

（7）10：30~10：40 宣讀比賽結果，為優(yōu)勝小組及個人頒獎并合影留念。

五、活動獎勵

項目1與項目2兩項分數(shù)總和為本次崗位技能比賽的成績。根據(jù)總得分排序，評出1個第一名，1個第二名，1個第三名，頒發(fā)榮譽證書和獎勵。

六、組委成員

主持人：

特邀評委：

評委組：

工作人員：

七、活動預算

第一名獎金：400

第二名獎金：300

第三名獎金：200

技能大比武方案 篇11

根據(jù)云南省教育廳職〔20xx〕1號關于《關于舉辦云南省中等職業(yè)學校技能大賽的通知》文件及相關會議精神并結合我校實際情況,經有關會議討論、特擬定《楚雄市職業(yè)高級中學承辦20xx年云南省中等職業(yè)學?！八沈G杯”汽車維修技能競賽活動方案》，具體內容如下：

根據(jù)要求，此次技能大賽，我校將承辦汽車維修類的《二級維護、車輪定位》、《汽車維修基本技能》、《汽車車身修復》、《汽車噴涂》、《汽車空調維修》、《汽車營銷》六個競賽項目。為確保本次競賽活動順利開展，特成立20xx年云南省中等職業(yè)學?！八沈G杯”汽車維修技能大賽籌備委員會，全面負責本次技能競賽的籌備工作。

一、組織機構及職責

主任：

副主任：

成員：

組委會下設六個小組：全面負責本次技能大賽的籌備工作

1.秘書組

組長：

成員：

職責：

（1）負責起草籌備工作《總體方案》。

（2）起草開、閉幕式領導講話。

（3）打印和收集會議材料，統(tǒng)一裝袋分發(fā)。

（4）獎狀填寫。

（5）開、閉幕式背景墻的設計及制作。

（6）出席開、閉幕式嘉賓的確定及聯(lián)絡工作。

（7）參賽選手證件制作。

2.接待聯(lián)絡工作組

組長：

成員：

職責：（1）負責參賽人員的報到、接待工作。

（2）負責競賽期間參賽人員的聯(lián)絡工作。

（3）競賽期間參賽選手餐飲服務。

（4）陳靜、錢寵銘、周海忠三位同志參與收費，并與酒店做好對接工作。

3、安全保衛(wèi)組

組長：

副組長：

成員：

職責：

（1）負責做好競賽期間巡視檢查、校園車輛停放指揮工作。

（2）負責處理競賽期間發(fā)生的突發(fā)件。

（3）競賽期間的安全保衛(wèi)工作。

（4）對參賽選手提供醫(yī)療服務。

（5）建立安全應急預案。

4、后勤保障工作組

組長：

成員：

職責：（1）安排好參賽選手及教師休息、茶水供應、水果、伙食供應等后勤服務工作。

（2）負責競賽期間水電供給工作。

注：參賽選手及教師休息區(qū)在教學樓一樓教室。

5、宣傳報道組

組長：

成員：

職責：（1）負責學校技能競賽宣傳工作。

（2）負責聯(lián)系接待新聞單位，安排攝影、攝像、報道等。

（3）負責電子屏宣傳標語。

（4）負責學校門口彩虹門、校內彩旗安裝布置等工作，營造濃厚的競賽氛圍

6、志愿者工作服務組：

組長：

成員：

職責：負責安排青年志愿者的具體工作，按照大賽的要求做好服務、引導工作。

二、技能競賽項目賽務工作分工與工作職責：

（1）競賽項目：汽車二級維護作業(yè)和車輪定位、汽車維修基本技能、汽車空調維修、車身修復（鈑金）、車身涂裝（涂漆）、汽車營銷

（2）競賽工作組人員分工：

組長：

組員：

（3）工作職責：

A.負責做好競賽項目的準備工作，保障設備的正常使用；

B.認真做好競賽所用設備、儀器、儀表、工具的調試工作，用電安全檢測工作，保證各參賽工位設施運行狀態(tài)是否正常，設備、設施及儀器、儀表的正常使用與完好，確保競賽工作正常進行；

C.備足競賽項目所用的材料,負責賽前的耗材分發(fā)工作；

D.負責做好各項競賽保密工作；

E.負責做好競賽場地比賽工位的整理與環(huán)境衛(wèi)生工作；

F.協(xié)助評委做好參賽隊員的抽簽，引導參賽隊員進入比賽工位；

G.負責做好競賽現(xiàn)場的后勤保障工作。

技能大比武方案 篇12

一、指導思想：

以新課程理念為指導，以課堂教學創(chuàng)新為重點，以教師專業(yè)成長為根本，以課堂教學質量提高為目標，強化教師學科專業(yè)素養(yǎng)和教學基本功訓練，提高教師教育教學能力與水平，提升教學質量。

二、內容和形式

㈠ 內容

教師基本功比武包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡筆畫、普通話五項內容，教師教育教學能力比武包括課堂教學比賽、課件制作比賽、教案展評、教育教學隨筆展評四項內容。

㈡ 形式

全體教師參加，立足本職崗位，人人參與，同伴互教，集體培訓，個人自練的形式進行，以開展“人人上達標課”活動為載體，強化教師教學基本功。

三、活動安排時間

１、從20xx年3月起至20xx年7月。

四、領導小組

組長：

副組長：

組員：

五、注意事項：

１、我校要在 “教師教育教學技能比武活動領導小組”的指導下，統(tǒng)一思想認識，精心組織、周密部署，創(chuàng)新比武形式、豐富比武內容，確保比武活動全面開展、扎實有效。

２、教務處做好宣傳發(fā)動和組織工作，做到全員動員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動地參加比武活動，立足教學崗位，增素質、強技能、樹形象。同時教務處要收集好比武的文字、圖片錄像資料，并分類歸檔。

３、對本次活動的優(yōu)秀參賽作品學校評比獎勵（每項活動獎勵前三名）并納入教師量化考核指標，作為評優(yōu)評先、選拔骨干、職稱評聘的重要依據(jù)。

六、具體安排（見附表）

教師教育教學技能比武活動安排表

南泥灣中心小學

20xx年3月19日

技能大比武方案 篇13

為更好地激勵全區(qū)各安全生產（督查）檢查隊工作熱情和昂揚斗志，搭建安全協(xié)管人員交流互動、風采展示的平臺，大興區(qū)安辦將組織全區(qū)專職安全員及負責安全生產工作的城市協(xié)管員開展“應急有我·安全技能大比武”活動，具體活動通知如下：

一、活動時間

2022年5月-2022年11月

二、報名對象及名額分配

（一）報名對象：全區(qū)從事安全生產工作的城市協(xié)管員和職能部門專職安全員。

（二）名額分配：本次活動以（督查）檢查隊為單位，上報人數(shù)為本（督查）檢查隊總人數(shù)的15%。

三、報名要求

（1）認真貫徹落實市委、市政府關于安全生產工作的指示要求，作風正派、愛崗敬業(yè)、勇于擔當，遵紀守法，廉潔自律，認真貫徹落實本區(qū)安全生產工作各項政策要求，積極參加黨團組織生活；

（2）從事本職工作滿兩年，愛崗敬業(yè)，具有較強的業(yè)務能力，工作業(yè)績突出，高標準完成年度安全生產檢查任務，全年出勤率不低于98%；

（3）能力素質較強，達到“四有四會”的基本要求（即：有品德、有擔當、有紀律、有能力，會管、會干、會說、會寫），引領安全生產檢查單位規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展；

（4）積極參加疫情防控監(jiān)督檢查工作，表現(xiàn)突出；

（5）獲得注冊（助理）安全工程師等職業(yè)資格，2020-2021年度參加市局培訓被評為優(yōu)秀學員的可優(yōu)先報名。

四、報名方式

各單位在符合條件的人員基礎上，結合本單位實際情況，填寫2022年度“應急有我·安全技能大比武”報名表（見附件），并于2022年5月13日前發(fā)送至電子郵箱，申報材料電子版文件夾應統(tǒng)一命名格式為“單位全稱+姓名”。

五、晉級方式

（一）區(qū)級初審。2022年5月27日前，按照報名要求對上報人員信息進行初審。

（二）網上投票。2022年6月至10月在“大興應急專職安全員”微信公眾號分五期（每月一期）設置投票環(huán)節(jié)，按票數(shù)多少進行年底總排名。

（三）技能大比武。組織總排名前40名人員開展“技能大比武”，于2022年11月10日前完成。

六、獎項設置

“技能大比武活動”設集體獎4項（先進集體獎、最佳宣傳獎、優(yōu)秀組織獎和精神文明獎）；個人獎24名（一等獎4名，二等獎8名，三等獎12名）；優(yōu)秀獎、參與獎若干。

七、結果運用

區(qū)安辦對獲得大比武活動的一、二、三等獎優(yōu)秀個人，利用網絡平臺進行宣傳報道，優(yōu)先推薦參加市級“安全先鋒”評選，對積極組織參加活動的單位，予以通報表揚。建議各單位對在技能大比武中取得個人獎的人員視同年度考核優(yōu)秀給予適當獎勵。

技能大比武方案 篇14

一、總體目標

通過組織開展安全生產執(zhí)法“大比武”競賽活動，練本領、比技能，以比促學展風采、以學促干助發(fā)展，全面提升全縣應急管理行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，全力打造一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)、擔當爭先的應急管理執(zhí)法隊伍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

二、參加對象

此次執(zhí)法“大比武”競賽活動以基層一線執(zhí)法人員為重點，各鎮(zhèn)區(qū)安監(jiān)辦(局)選派2名參賽人員，組成1支隊伍參賽（安監(jiān)辦（局）負責人不參加，個別鎮(zhèn)參賽人員不足的，負責人可協(xié)助行政執(zhí)法），縣應急局組織3支隊伍（6名人員）參賽，所有參賽人員均需具備安全生產行政執(zhí)法資格。

在競賽活動開始后，參賽隊伍不得隨意調換參賽隊員，否則將取消其參賽資格。

三、競賽內容

此次競賽活動，共設置政策法律法規(guī)考試、隱患識別與案卷評比三項內容。

（一）政策法律法規(guī)考試

1.考核內容：重點對安全生產重要論述、《中華人民共和國安全生產法》《生產安全事故報告和調查處理條例》《安全生產行政執(zhí)法程序規(guī)定》《江蘇省安全生產條例》《安全生產違法行為行政處罰辦法》《安全生產監(jiān)管執(zhí)法手冊》等應知應會內容進行考核。

2.考核形式：書面筆試答題，包括填空、單項選擇、多項選擇、判斷、簡答等5類題型。（題庫占80%，20%另行出題）

（二）隱患識別

1.考核內容：查找安全隱患和違法行為的準確性，掌握并運用標準的熟練度。

2.考核形式：以ppt的形式展示執(zhí)法過程中常見隱患，各參賽隊員在規(guī)定時間內識別并記錄安全隱患以及適用標準（標準可打印攜帶至考場）。

（三）行政執(zhí)法案卷評比

各支隊伍提供2022年8月22日至2022年10月14日期間辦理的行政處罰案卷（共2起，每位參賽人員主辦1起案件，個別鎮(zhèn)只有1人參賽的，也需提供2起案件卷宗）。

1.考核內容：安全生產行政執(zhí)法程序、文書制作和案卷歸檔的規(guī)范性、合法性、時效性、完整性。

2.考核形式：由大比武評委小組根據(jù)《江蘇省安全生產行政處罰案卷評查標準》對各參賽隊的行政執(zhí)法案卷進行考評打分。

四、綜合評比

（一）評比小組：由局主要負責人擔任組長，局領導班子成員任副組長，相關科室主要負責人為成員。評比小組下設辦公室，局政策法規(guī)科負責比武具體工作。

（二）評比方式：

1.參賽隊員個人成績。法律法規(guī)知識競賽共100分，占比賽總分30%；隱患識別比賽共100分，占比賽總分30%；執(zhí)法文書制作共100分，占比賽總分40%。

2.參賽隊伍綜合成績。以本隊2名隊員綜合成績進行綜合排名，個別鎮(zhèn)區(qū)只有1名執(zhí)法人員參賽的，以該名隊員個人成績?yōu)樵撴?zhèn)的綜合成績進行排名。

3.局代表隊不參與執(zhí)法大比武活動獎項評比。

五、獎項設置

參賽隊伍獎項：設一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊，頒發(fā)相應證書，同分情況下增加獲獎名次。

參賽地區(qū)獎項：設一等獎1個，二等獎1個，三等獎1個，頒發(fā)相應證書，同分情況下增加獲獎名次。

六、活動安排

（一）8月24日前，各鎮(zhèn)區(qū)及局執(zhí)法科室（中隊）將參賽人員名單報送至局政策法規(guī)科。

（二）截止10月14日，各支隊伍將行政處罰案卷紙質版（行政處罰程序進行到下達決定書即可）報送至局政策法規(guī)科。

（三）10月20日，在局考試點三樓會議室組織安全法律知識競賽、隱患識別比賽。請參賽人員結合競賽題庫，勤學多練，認真準備。

七、工作要求

（一）高度重視，精心部署。各鎮(zhèn)區(qū)、局執(zhí)法科室（中隊）要高度重視，深刻認識開展執(zhí)法競賽活動對于提升執(zhí)法隊伍素質能力的重要意義，切實加強組織領導，精心籌劃部署。參加活動人員嚴格執(zhí)行疫情防控要求，到達地點后主動出示健康碼、行程碼。

（二）結合實際，認真準備。各鎮(zhèn)區(qū)、局執(zhí)法科室（中隊）要本著“鞏固基礎、補齊短板、提升素質”原則，認真研究活動的各項內容，緊密聯(lián)系工作實際，對照時間節(jié)點抓好理論基礎知識、隱患識別技能、執(zhí)法文書制作等內容的學習、訓練，確保在競賽中取得優(yōu)異成績。

（三）立足長效，持續(xù)推進。各鎮(zhèn)區(qū)、局執(zhí)法科室（中隊）要以此次活動為契機，探索創(chuàng)新關于加強安全生產執(zhí)法能力建設的方式方法和長效機制，切實解決在安全生產執(zhí)法過程中存在的短板和不足，進一步鞏固提升基層一線執(zhí)法人員的學習效果和辦案能力，推進全縣應急管理執(zhí)法工作再上新臺階。