為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家整理的換屆選舉方案，希望能夠幫助到大家。

換屆選舉方案1

一、競選目標：

通過競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的少先隊工作有一個組織性強、踏實能干、充滿戰(zhàn)斗力的大隊部。

二、競選原則：

公開、公正、公平、民主的原則。

三、競選條件：

1、三至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。

2、熱愛學校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責，起到模范帶頭作用。

3、善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創(chuàng)新精神。

4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。

5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。

四、競選程序：

第一階段：各班民主選舉擇優(yōu)推薦候選人。（9月23日）

（一）各班中隊委評選

各中、小隊進行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：（1）隊員民主申報（2）班級競選演講（3）隊員投票（4）征求任課教師意見（5）中隊輔導員報大隊部批準。

中隊干部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊干部每班6—8名（咱選8名）。隊長產生后在中隊中舉行就職演說，宣布任職決定。

學校大、中、小隊干部采取每學年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規(guī)工作，旨在規(guī)范少先隊工作，培養(yǎng)和促進隊員綜合素質得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的意識，各方面能力不斷提高。

附：隊干部的標準及大隊委員分工職責

隊干部的標準

（一）、有集體主義精神，關心他人，熱愛服務，有很強的責任感；

（二）、公道正直，作風民主；

（三）、工作自主、自動，富有創(chuàng)造性；

（四）、以身作則，能起榜樣、帶動作用；

（五）、學習刻苦，成績優(yōu)良，并有個性特點。

成為“模范帶頭好，熱心服務好，團結同學好，勇于創(chuàng)新好，自主自動好?！钡摹拔搴谩标犻L。

換屆選舉方案2

了解陽光義工團

“義工”，是指不為物質報酬、志愿為分院社會和他人提供服務和幫助的人。參加義工服務，是參與社會事務、豐富生活體驗的有效途徑。體育分院陽光義工團是由體育分院青年志愿者于20xx年3月發(fā)起，正式成立的一支從事非營利公益活動的義工隊伍。成員來自體育分院，立足旅商學院，就關懷貧困學生或單親家庭、孤寡老人和支持社會及學校公益等領域開展義務活動。我們的宗旨是“傳遞愛心、傳播文明”。目的是通過組織公益性活動把關愛帶給學生急社會，促進學校和諧發(fā)展。

陽光義工團組織架構及工作流程

陽光義工團由：組織部、宣傳部、財務部、后勤部、和紅會聯系5個部門組成。

組織部負責：團員登記，活動策劃，活動安排，內部通知，人事管理，文件管理等

宣傳部負責：活動宣傳，活動總結，活動公告發(fā)布,網站管理，技術培訓等

財務部負責：財務管理，收入支出報表，統計等

后勤部負責：活動物資采購，發(fā)放，物資管理等

紅會聯系負責：與紅十字會聯系溝通

工作流程：各部門收集活動建議xxx提交組織部xxx各部門聯合會議討論（如通過繼續(xù)進行下一步工作）xxx由組織部擬定活動公

告，宣傳部協同宣傳，后勤部進行物資采購，組織部進行人員和交通工具安排。

具體情況請看此文：

陽光義工團和市紅十字會、市義工聯的關系

各自獨立，相互合作的關系。

陽光義工的主要活動

陽光義工日?；顒娱_展包括：幫助分院做志愿維修，在學校開展公益捐贈活動，探訪南昌市各敬老院和福利單位、關懷慰問孤兒，孤寡老人，為特困人員贈送生活物資，支援協助紅十字會等社會公益性團體開展

陽光活動計劃的組織與制定

由組織部或者團友提出活動申請，在不違背陽光光工團宗旨的前提下，每一位團友都可以在自己力所能及的范圍內組織可行性活動，你的提議將由組織架構內的各個部門聯合會議決定。

陽光義工團業(yè)務范疇和經費

我們日常活動包括幫助分院做志愿維修，在學校開展公益捐贈活動，在于探訪南昌市各敬老院和福利單位、關懷慰問孤兒或單親家庭，孤寡老人，為特困生或貧困家庭贈送生活物資，同時支援協助紅十字會等社會公益性團體開展活動以及組織內部的文化交流等等。

換屆選舉方案3

總則

一、概述

義工團成立于20xx年，由志愿、無償為社會提供義工服務的各界人士組成的非贏利性民間組織。本團宗旨是“奉獻愛心，實現自我，服務社會，傳播文明”，通過組織義工服務活動，倡導“參與、互助、奉獻、進步”的義工精神。

二、基本目的

本團成立的目的是為了鼓勵和規(guī)范義工服務活動，推動義工服務事業(yè)的健康發(fā)展，弘揚社會主義道德風尚，促進社會和諧(請你收藏好范文，請便下次訪問：***)。

第一章義工

一、義工入團原則

以自愿為原則

二、入團程序

1.申請人提交入團申請表；

2.本團進行資料審核及考核；

3.發(fā)放義工服裝。

四、成員要求

1.社會責任心強、品行優(yōu)良，自愿為社會服務，身體健康的熱心人士；

2.承認和擁護《瑞山義工團章程》；

3.能從事一定時間的志愿服務工作。

五、權利

（一）自愿加入義工團；

（二）參加義工團開展的各項活動；

（三）有困難時優(yōu)先得到義工服務；

（四）對義工團提出建議、批評與監(jiān)督。

六、義務

1.遵守義工團的章程；

2.積極宣傳本團的宗旨，維護本團的聲譽；

3.履行義工服務承諾，完成本團安排的服務工作

第二章義工服務組織

一、機構說明

為了更好地做好瑞山義工團的各項工作，更好地幫助需要幫助的人。本團設立必要的機構并履行其職能，主要設立隊長、副隊長及組長這三類負責人。

二、負責人職責說明

隊長：協調各方面的工作，對大型活動進行策劃，指導并監(jiān)督實施。

副隊長：協助隊長的工作，指導相應工作的開展

組長：與隊長及隊員做好相應的溝通及消息的傳達工作

三、隊員管理制度

（一）自愿加入義工團，且需遞交入團申請表。一旦入團，不得隨意退團。如有特殊情況需要退團的需要提交書面申請，待審批后方可退團

（二）服從本隊的分配，遵守本隊的紀律，不遲到，不無故缺席

（三）參加義工團開展的各項活動，從事義工服務活動時應當穿著義工服裝

（四）有困難時優(yōu)先得到義工服務；

（五）對義工團提出建議、批評與監(jiān)督。

四、財務管理制度

（一）經費來源

（二）經費使用

五、激勵和表彰

（一）義工團建立義工考核和表彰制度。

（二）義工團可以建立服務時間累計和績效評價等具體制度作為考核、表彰義工的依據。

（三）對于服務表現突出的義工頒發(fā)義工榮譽證書并公開表彰。

換屆選舉方案4

工會換屆選舉方案 按照《中國工會章程》的規(guī)定，為逐步壯大工會委員的隊伍，順利地做好換屆選舉工作，根據《基層工會選舉辦法》和分公司工會關于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結合支公司實際，特制訂如下方案：

一、指導思想：

為進一步加強公司工會組織建設以及公司民主建設，發(fā)揮工會組織在黨聯系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護職工的合法權益和主人翁地位，推進公司各項工作的順利開展，根據《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在公司黨委的領導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大職工意愿，提高公司領導班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領導小組：

組 長：

成 員：

三、“公推直選”工作應把握的原則：

（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅持公正、公開、擇優(yōu)原則；

（三）堅持民主集中制原則;

（四）依法辦事的原則。

四、新一屆工會委員會設置：

根據《工會法》規(guī)定，我支公司新一屆工會委員會確定為人，其中，工會主席1 名、工會委員 x名、女工委員x 名、經費審查委員會委員x 名。

五、工會委員的任職條件：

（一）思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的群眾路線教育實踐工作，忠于保險事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

（二）業(yè)務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。

（三）群眾基礎：能深入群眾，聯系群眾，有良好的人際關系，如實反映職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護職工的合法權益。

（四）民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。

（五）組織協調能力：有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協調各方面的關系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

（六）服務態(tài)度：服從大局，服務職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

六、工會主席及委員產生的辦法

（一）成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見

（二）組織宣傳活動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導職工積極主動參與，選好公司工會委員。

（三）推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以自由推薦與組織推薦相結合的辦法進行。

1.自由推薦：

必須在總版員工中進行推薦。參會人員要在充分發(fā)揚員工民主基礎上，確定所推薦的工會主席及委員候選人名單。推薦 x名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮工作能力、年齡結構、男女比例。

2.組織推薦： 公司領導班子根據《干部的選拔任用條例》結合考察培養(yǎng)情況進行推薦。

(1)考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人。

(2)在支公司領導班子的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，工會委員，女工委員，經費審查委員會委員。

(3)選舉結果報上級工會。

七、工作要求

（一）按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨委的統一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

（二）全體職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當作我司團結奮進、凝聚人心的一次盛會。

（三）嚴肅紀律。全體職工要正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

換屆選舉方案5

經鳳城市總工會批準，XX公司第X屆工會委員會由X人組成，經費審查委員會由X人組成。

一、根據《中國工會章程》和全國總工會《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經費審查委員會的若干規(guī)定》，制定本辦法。

二、公司工會第三次代表大會選舉產生XX公司工會第X屆委員會和經費審查委員會。

三、XX公司工會第X屆委員會候選人和經費審查委員會候選人由工會第X屆委員會醞釀，經公司黨委同意產生，按姓氏筆畫為序排列印制選票，交大會選舉。

四、XXX公司工會第X屆委員會和經費審查委員會的選舉，以無計名投票方式進行，工會第X屆委員會實行差額選舉，經費委員會實行等額選舉，大會采取集中計票的辦法，候選人的贊成票超過

應到會有選舉權的半數以上方可當選。如果侯選人的贊成票超過應到會有選舉權中半數的多于應選名額時，以得票多少為序，依次取至應選名額。如果得贊成票沒超過應到會有選舉權半數的少于應選名額時，不足的名額可以就未超過半數的侯選人進行再次選舉。如果幾名候選人得贊成票超過應到會有選舉權半數且相等，無法確定誰當選時，應就得贊成票數相等的候選人再次選舉，得贊成票多者當選。

五、在進行選舉時，參加選舉的代表必須超過全體應到正式代表的三分之二。凡出席代表大會的正式代表有選舉權，凡工會會員都有被選舉權。

六、大會在投票選舉前，計票人要清點人數，匯總核對無誤后，分發(fā)選票。

七、投票前，應當眾開箱檢查，然后落鎖加封，代表再依次投票。先是監(jiān)票人、計票人，然后代表，缺席不能委托他人代為投票。

八、選舉要充分體現選舉人的意志，對選票上的候選人，代表有權同意、不同意，不同意的畫“×”，同意的畫“○”，另選他人時，在選票的空格內寫上姓名并在姓名上方的空格內畫“○”。選舉一律用鋼筆或圓珠筆填寫，要字跡清楚。

九、XXX公司工會第X屆委員會和經費審查委員會候選人印制兩種形式選票，委員會一張，經審一張，投入一個票箱，分別計票，一次宣布選舉結果。

十、大會選舉設總監(jiān)票一人，監(jiān)票一人，計票三人。

十一、工會第X屆委員會委員和經審候選人不得擔任監(jiān)票人計票人。

十二、收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效，多于發(fā)出的選票，選舉無效，應重新選舉。

十三、計票完畢，由總監(jiān)票人、計票人共同簽字后向大會主席團報告選舉結果，由大會主持人向大會宣布選舉結果和當選人名單。

十四、本選舉辦法，經XXX公司工會第三次代表大會通過后實施。

請大家醞釀，同意這個選舉辦法請舉手，不同意請舉手，棄權請舉手。

通過。

X年X月 日

XXXX公司工會

第X次代表大會決議

（七月 日通過）

XX公司于X月 X日召開會員代表大會，到會代表認真聽取并審議了上屆委員會代表XX所做的工會工作報告。代表們經過認真討論認為報告認真的、實事求是的總結了過去的工作，今后工作打算也切實可行，會議決定通過這個報告。

會議認為，我們企業(yè)三年來，工會工作在黨委的領導下，在行政部門的支持下，取得了可喜的成績，今后需再接再歷發(fā)揮好工會組織作用。

會議要求，今后各工會組織要認真組織會員活動，加強工會組織的自身建設，關心職工生活，為職工說話、辦事。工會干部要成

換屆選舉方案6

一、指導思想：

為了促進學校少先隊工作的開展，形成“自己的活動自己干，自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作的新局面。學校將改選一批更加優(yōu)秀的少先隊員擔任大隊委職務，并讓隊員們充分發(fā)揮民主的意識，選出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長的大隊委干部。

二．競選宗旨：

公開公平公正我自信我能行

三、選舉條件：

1、三至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。

2、關心少先隊工作，能積極、主動地為隊員服務，向隊員負責，樹立當隊員的“公仆”意識。

3、有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。

4、在集體中是隊員們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。

5、能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。

6、學習刻苦，成績優(yōu)良，并有個性特長。

四、選舉辦法：

采取中隊推薦與個人自薦相結合的方式產生候選人，參加大隊委員競選會，最后由同學和老師投票產生（包括大隊長一名；副大隊長兩名；學習部長、組織部長、衛(wèi)生部長、紀律部長、宣傳部長、文藝部長、體育部長、安全部長、記者站站長各一名、旗手一名等大隊干部）

五、競選程序：

（1）在學校動員的基礎上，各中隊將此次活動方案向全體隊員公布，由中隊輔導員向全體少先隊員介紹大隊委員會機構設置，各自職責。

（2）充分發(fā)動全體隊員（或分為若干小組）討論隊長的條件，標準，以及隊員的權利、義務，醞釀候選人名單，投上“神圣的一票”。此次競選采取競選演說和“我行我秀”才藝比拼相結合。

（3）9月20日前3——6學年各中隊必須向大隊部交候選人推薦表。（逾期算棄權）

（4）9月29日下午在一樓多媒體教室舉行大隊委人選競選演說（2分鐘內）同時進行才藝展示（1分鐘）全體學生參加，三至六年級每班選5名少先隊員代表參加民主投票。9月30日公布最終的結果。

六、鼓勵措施

為鼓勵品學兼優(yōu)的隊員積極參加大隊委競選，熱誠為隊員服務，大隊部將決定在推選區(qū)、市級三好學生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀學生干部、十佳少年、團員評選等先進個人時，將品學兼優(yōu)、擔任大隊委職務并工作出色作為首要推選條件。

附：大隊委干部標準及大隊委員分工職責

大隊委干部的標準

（一）有集體主義精神，關心他人，熱愛服務，有很強的責任感。

（二）公道正直，作風民主。

（三）工作自主、主動，富有創(chuàng)造性。

（四）以身作則，能起榜樣、帶頭作用。

（五）學習刻苦，成績優(yōu)良，并有個性特點。

大隊委分工及職責

大隊長：

1、統領大隊委所有工作，召集并主持隊委會、中隊長聯席會，研究、討論、布置工作，交流工作經驗。

2、負責上傳下達及檢查決議執(zhí)行情況。

3、負責組織大隊活動，召開隊員大會。

4、主持“小干部學?！?，培訓積極分子。

5、根據大隊部會議討論的意見，協助輔導員制定出每周大隊的工作計劃和總結。

6、檢查隊委會決議的執(zhí)行情況，幫助并檢查各部長工作。

副大隊長：

1、協助、配合大隊長進行工作。

2、負責整理、保管大隊部會議的文件和各項活動資料。

3、負責培訓和組織值周班工作，進行“星級班級”的評選。

組織部長：

1、領導各中隊組織委員，負責少先隊組織發(fā)展工作，管理隊員登記表。

2、負責隊員獎勵和處分、材料統計及表格填寫工作。

3、負責隊室布置和有關資料保管。

4、負責學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。

5、負責少先隊組織發(fā)展工作，超齡隊員的離隊工作。

6、負責接轉隊員組織關系，管理隊員登記表，填寫少先隊組織情況統計表，按時上報。

7、負責大隊對中隊、小隊集體和隊員進行獎勵和處分和具體工作。

8、檢查每周一升旗儀式校服、紅領巾佩戴情況，宣傳和整理少先隊里的好人好事等。

宣傳部長：

1、領導各中隊宣傳委員，參與管理廣播站及中隊宣傳欄、黑板報布置檢查工作。

2、負責大隊文藝匯演工作。

3、負責通報中隊的讀書閱覽情況。

4、組織成立小記者站，負責宣傳國內外的大事，以及作品布置展出等。

文藝部長：

1、領導各中隊文體委員，負責組織大、中隊的文藝活動。

2、向中隊及廣播站推薦好的歌曲、舞蹈和傳統課間游戲。

3、協助學校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演等活動。

4、負責檢查各班每天課前歌聲的情況。

紀律部長：

1、檢查樓內（走廊、上下樓梯）紀律

2、負責組織安全監(jiān)察員工作

3、放學后操場學生活動情況、學校大門口學生安全監(jiān)督。

勞動部長：

1、安排每周組織檢查掃除結果；

2、組織學生到督察校園清潔情況。

3、負責宣傳和推動美化校園工作，以及進行自我服務等勞動。

衛(wèi)生部長：

1、領導各中隊勞動委員，組織大隊的社會公益活動的具體組織工作。協助輔導員開展獻愛心活動。

2、督促中隊檢查個人衛(wèi)生、班級教室和分擔區(qū)衛(wèi)生情況。

3、放學后組織同學做好教室整理工作（電源關閉、桌椅擺整齊、地面干凈、黑板干凈）。

4、管理大隊部的衛(wèi)生工作，負責各中隊的衛(wèi)生檢查評比。

體育部長：

1、組織大隊的體育游戲和體育活動；發(fā)動隊員參加體育鍛煉。

2、培訓體育骨干，組織領導體育興趣小組和各種球隊的活動。

3、協助學校，開好各種形式的運動會和體育競賽活動。

換屆選舉方案7

一、競選目標：

通過競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的少先隊工作有一個組織性強、踏實能干、充滿戰(zhàn)斗力的大隊部。

二、競選原則：

公開、公正、公平、民主的原則。

三、競選條件：

1、三至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。

2、熱愛學校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責，起到模范帶頭作用。

3、善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創(chuàng)新精神。

4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。

5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。

四、競選程序：

第一階段：各班民主選舉擇優(yōu)推薦候選人。（9月23日）

各班中隊委評選

各中、小隊進行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：

（1）隊員民主申報

（2）班級競選演講

（3）隊員投票

（4）征求任課教師意見

（5）中隊輔導員報大隊部批準。

中隊干部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊干部每班6—8名（咱選8名）。隊長產生后在中隊中舉行就職演說，宣布任職決定。

學校大、中、小隊干部采取每學年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規(guī)工作，旨在規(guī)范少先隊工作，培養(yǎng)和促進隊員綜合素質得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的意識，各方面能力不斷提高。

換屆選舉方案8

為貫徹落實《中華人民共和國村民委員會組織法》、《省實施<村民委員會組織法>辦法》、《省村民委員會選舉辦法》和《鎮(zhèn)第七屆村民委員會換屆選舉工作方案》（－發(fā)[]31號）文件精神 (以下簡稱“三法一方案”），切實做好我村換屆選舉工作，制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以“三法一方案”為依據，堅持在村黨支部的領導下，充分發(fā)揚民主，通過嚴格依法選舉，高標準、高質量地選好配強村委會班子，為我村的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展提供組織保障。

二、時間、方法步驟

我村換屆選舉時間從9月29日至11月末結束，具體分五個步驟進行。

（一）前期準備階段（9月29日——10月10日）

1、10月8日，村黨支部組織召集由村委會成員、村民代表、黨員、鎮(zhèn)駐村指導員參加的選舉工作會議。通過以下議程：

①傳達學習鎮(zhèn)換屆選舉會議精神和有關法律法規(guī)。

②原則上要按照－辦發(fā)[]13號文件精神執(zhí)行，具體標準：1500人至3000人或者有4至5個自然屯的，可以設5人；根據以上標準確定新一屆村委會職數為5人，其中主任1人，委員4人。

③村選委會推選時間為10月19日晚19時至23時采取設流動票箱入戶，每戶一票的方式推選第七屆洋草村民選舉委員會，即派出5個流動票箱，由戶代表進行無記名投票，最后進行匯總確定。

④村選委會由7人組成，并推選主任1人，副主任2人，委員4人。

2、10月8日，村選委會召集村民代表會討論制定村選舉方案,確定村選舉日為11月18日。并確定候選人條件。

3、推選結束后及時公布第一號公告。

4、廣泛宣傳動員，充分利用廣播、標語、大字塊、宣傳單等形式，深入宣傳“三法一方案”做到家喻戶曉。選舉工作人員要認真學習有關法律法規(guī)，實現依法組織選舉。

（二）選民登記和資格審查階段（10月11日——10月25日）

1、選民登記應以所在派出所戶口底卡或微機打印的農業(yè)戶口薄中，本村年滿18周歲具有完全民事行為能力的村民為準。選民年齡記算時間為1987年11月19日前出生（含19日）

2、村選委會以本村居住人員為基數，依法對本村選民資格進行確認，并進行適當增減。

3、在選舉日20日前發(fā)布第二號公告，公布選民名單。同時公布年滿18周歲不具有選民資格名單、離開本村2年以上，選舉日前無法與之取得聯系的名單，無行走能力老弱病殘名單。

4、10月25日—11月11日，村選委會受理村民對選民資格有異議的申訴和辦理委托手續(xù)。由選舉委員會主任、委員根據要求認定。

5、11月8日前頒發(fā)選民證。

（三）醞釀確定候選人階段（10月21日—11月10日）

10月25日，村選委會召集會議討論確定：

1、舉行提名候選人會議時間為11月2日上午8點—19點。地點：。（發(fā)布第三號公告）

2、提名方式：設立流動票箱5個，選舉工作人員分成2組，每組三人，攜帶選民登記花名冊和提名票入戶發(fā)票，選民簽字領票并填好后投入流動票箱，將流動票箱原封不動地集中到村辦公室，公開唱票、計票，張榜公布提名結果。（第四號公告）

3、確定正式候選人的方式：按得提名票多少順序確定。村主任正式候選人為2人，委員正式候選人為6人。

4、于選舉日10日前公布第五號公告。即本屆村委會選舉大會正式選舉時間為：11月19日8時至11時。設流動票箱3個，流動票箱投票截止時間為11月16日11時。

5、于選舉日5日前發(fā)布第六號公告，即提名工作結束并公告結果后，村選委會首先應對按得提名票多少確定的正式候選人征求是否參選意見，如本人不同意參選、依次遞補，之后公告正式候選人名單（姓名筆劃為序）。

6、競職演說時間：11月19日8時（正式選舉前）。地點：小學。要求主任候選人必須有書面競職材料，并提前交選委會審閱。

（四）直接選舉階段（11月11日——11月19日）

1、做好選舉前準備工作，布置會場，制做票箱，準備各種會議用品。除監(jiān)票人、計票人、唱票人須經選舉大會推選外，事前安排好其他選舉工作人員。

2、正式投票結束后，公開唱票、計票，當場公布選舉結果，選舉結果報告單需監(jiān)票人、計票人、唱票人及選委會成員簽名。并及時發(fā)布第七號公告，公告當選結果。同時將密封選票及選舉結果報告單報鎮(zhèn)政府。

3、推選村民小組長和村民代表。

4、公布第八號公告。公布新一屆村委會成員分工職責。

5、做好村委會換屆后的移交工作。

（五）總結工作階段（11月20日——23日）

1、材料歸檔立卷。

2、寫好工作總結。

三、有關選舉工作要求

（一）選民登記

1、因當兵、升學戶口遷出的村民不能計入選民名單，如戶口未遷出則計入選民名單。

2、非農戶口不予登記。

3、離開本村兩年以上，選舉日前無法與之取得聯系的不計入選民基數。

4、對非本村戶口但在本村連續(xù)居住一年以上的人員，經村選委會確認后，方可給予登記。

5、選民名單公布后，如有錯、漏、重登，請選民務于11月6日前向選委會出。選委會應及時糾正，逾期不提出，視為棄權。選舉日后不再受理有關選民資格的申訴。

（二）提名候選人。

1、村委會成員候選人由選民直接提名，不允許委托提名。

2、同一人被提名為多種職務候選人的，由候選人本人書面說明選擇一種職務參加正式選舉。

3、候選人自愿退出的，應書面說明，其缺額按得提名票多少依次遞補。

4、村委會成員候選人提名票中，女委員候選人提名欄中如填寫男性選民則此欄無效。

（三）確定正式候選人

1、正式候選人一經確定，不允許中途退出。選舉期間如觸犯刑律或有重大人身安全事故等情形除外。

2、正式候選人確定后，選委會及村民不得以以下緣由要求取消其候選人資格：

選舉期間舉報正式候選人有違法違紀問題，但未查實或時間來不及調查的。

3、父子、夫妻、兄弟姐妹不能同時做為正式候選人。

（四）委托手續(xù)辦理

1、為鼓勵選民直接參選，對選民外出距離范圍進行限定：

①要求在行政轄區(qū)內的外出選民必須由本人領票、投票，不允許委托他人投票（因大病需在鎮(zhèn)以上醫(yī)院住院治療的除外，但需就診醫(yī)院出具住院醫(yī)療證明）。

②在行政轄區(qū)以外的外出選民。可由本人申請，經村選委會同意，按村選委會印制的委托書加蓋本人名章后委托候選人以外選民代為投票。

2、委托書需加蓋選民外出所在村委會或社區(qū)居委會公章，證明未在居住地參加選舉。并附有當地公安機關出具的暫住證復印件、本人身份證復印件、否則無效。

3、委托書采用郵寄方式的，還要查驗郵戳。禁止電話委托。

4、正式選舉時辦理的委托手續(xù)，適用于另行選舉。

5、每個選民接受委托不得超過3人，每個選民最多只能為3人代擬選票，被委托人不能是候選人。

6、村選委會受理委托相關事宜的時限為：選舉日10日前，逾期不予受理。

7、村選委會應在選舉日3日前召開選舉委員會會議，審核確認委托是否有效，并通告被委托人。

（五）投票辦法

1、投票方式：在村辦公室以召開選舉大會的形式，由選民直接差額無記名投票。

2、投票次數：主任和委員票兩種選票采取一次性投票方式進行。

3、選票的認定：

①有效票：按規(guī)定符號填寫，選民意愿表達清晰的選票。

②無效票：未按規(guī)定符號填寫，選民意愿表達不清晰的選票。

③棄權票：未作意愿表示的選票。

四、組織領導

為確保我村換屆選舉工作順利進行，經村民會議推選成立洋草村第七屆村民選舉委員會。

主 任:

副主任：

委 員:

換屆選舉方案9

建立學校教代會制度，有利于教代會工作的規(guī)范化，有利于保障教職工參與學校的民主管理與民主監(jiān)督，教代會制度既是加強和推進學校建設的需要，又是完善教學體制改革的需要。

教代會制度具體包括以下幾個方面：

一、調查研究制度。學校工會和教代會主席團對教代會涉及的有關問題應進行廣泛的調查研究，并及時寫好調查報告。

二、交流溝通制度。定期或不定期地采取多種方式，組織教職工代表或工會小組組長與學校領導就教職工工普遍關心的問題，特別是學校的改革發(fā)展問題以及教職工切身利益的有關問題，直接進行交流溝通，以達成共識。

三、教代會報告制度。在召開教代會前兩周及閉會兩周內，都要問教育局教育工會填報召開教代會預報會和開會情況報告表。

四、代表培訓制度。對換界當選的教職工代表進行教代會及民主管理知識培訓，每次教代會開會前，結合主要議題進行專題培訓。

五、立卷歸檔制度，教代會會議文件、會議資料等按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學校檔案管理部門統一管理。

六、教代會評價制度。教代會評價指標主要有下列內容：

1、學校黨政對教代會重視程度。即黨政在思想認識上、制度建設上及物質條件上是否重視并支持教代會工作。

2、教代會四項職權的落實程度。這是教代會工作評價的重點內容。四項職權是指：對校長的工作報告、學校發(fā)展、改革等重大工作的審議權，對學校內與教職工利益密切相關的改革方案以及規(guī)章制度的審議通過權，對教職工的福利物質利益等具體工作的審議決定權，對學校領導干部的評議監(jiān)督權。

3、教代會工作經?；Ｖ贫然鸵?guī)范化的實施程度。這是指教代會各項工作制度的建立和實施程度，教代會各項工作是否符合要求，會議期間是否充分民主，教代會在開會及閉會期間發(fā)揮作用的情況如何。

4、教代會工作機構的工作情況。這是指學校工會委員會承擔教代會工作機構各項任務的開展情況。

換屆選舉方案10

學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學校的橋梁和紐帶。為加強公管院學生會干部隊伍建設，增強院學生會組織的戰(zhàn)斗力和號召力，進一步提高學生會的整體工作水平，維護民主、平等、競爭、和諧的成長、成才環(huán)境，在總結歷年成功經驗的基礎上，現將開展20xx——20xx屆院學生會換屆選舉工作。

一、報名

（一）學院領導、分團委老師推薦；

（二）現任學生會主席團成員推薦；

（三）自我推薦；

二、崗位設置

本屆學生會主席團設有分團委委員若干名；主席一名；分管主席若干名。

　　三、參選條件

（一）熱愛學生工作，遵紀守法，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，在校期間無任何違規(guī)違紀行為；

（二）工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質，有較強的開拓創(chuàng)新意識和團結協作精神，具有較強的組織協調能力、溝通能力和活動策劃能力；

（三）必須有兩年或者以上的學生工作經驗，要求綜合素質高，責任心強，對工作積極熱情。在校、院學生會工作過并表現良好的優(yōu)先；

四、領導小組成員

顧問：陳書記

組長：姚老師

組員：董老師、陳老師、鄭老師、現任學生會主席團成員

五、選舉流程

（一）公開報名階段：6月1日-6月12日，有意愿申請并符合要求的學生，向學生會主席李真遞交自薦書；

（二）初步審查階段：6月13日-6月X日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各分管主席以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人；

（三）民意測試階段：6月X日由分團委老師+學生會部門干事+大一大二學生代表進行民意投票選舉；

（四）主席團選拔：6月X日候選人首先進行筆試，6月X日對候選人進行單獨面試，確定主席團名單；

　　六、選舉后的工作

（一）考察任用：由分團委老師對主席團成員進行工作指導監(jiān)督、考察任用，本著“公平、公正、公開”和對全院學生負責的原則，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；

（二）工作交接：新任主席團成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老干部將好的經驗教訓，好制度，工作方法與新同事進行交流指導，方便更好的為同學服務；

（三）搞好學生會工作，明確職能，制定下學期工作計劃。

本次學生會換屆全過程受我院全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸公共管理學院學生分會。

換屆選舉方案11

為切實加強對集體財務管理和監(jiān)督，正確評價村干部的任期經濟責任，把我鄉(xiāng)村干部離任經濟責任專項審計工作落到實處，根據《 xxx人民政府辦公室關于印發(fā)第八屆村民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》(黔府辦發(fā)【20xx】74)號精神，結合我鄉(xiāng)村集體財務管理工作實際，特制定本方案。

一、審計目的

通過專項審計，進一步加強村干部黨風廉政建設和農村基礎組織建設，維護集體經濟組織和農民切身利益，進一步健全和完善村務公開和民主管理制度，推動我鄉(xiāng)農村財務管理工作規(guī)范化和制度化建設，進一步提高農村經濟審計工作的透明度，真確評估村干部在任期內的工作業(yè)績和經濟責任，確保第八屆村居委會換屆選舉工作順利進行。

二、審計對象

村干部財務專項審計工作的主要對象是行使村集體財務審批權和參與村級經濟活動決策的村兩委成員。

三、審計內容

1、集體資產的管理使用情況;

2、財務預決算;

3、財務收支;

4、生產經營;

5、項目建設的發(fā)包管理;

6、集體的債權、債務;

7、上級劃撥或接受社會捐贈的資金;

8、物資使用;

9、其他需要審計的事項(包括集體土地征用補償費、集體資產經營所得、村內“”一事一議籌款、新型農村合作醫(yī)療、政府發(fā)放到村到戶的各項補貼資金和物質等事項);

10、農民群眾要求審計的其他熱點問題。

四、審計依據

主要依據《村集體經濟組織財務制度》、《xx省村級財務管理暫行辦法》、《農村集體經濟組織審計規(guī)定》、《xx省農村集體資產管理條例》等法律法規(guī)進行審計。

五、審計范圍

審計時限為20xx年1月1日以來的村財務收支及有關經濟活動，必要時可根據具體情況追溯和延伸。

六、審計方式

主要由鄉(xiāng)人民政府組織審計小組對各村財務進行審計，并將審計結果進行公示，五天內對公示結果無異議的，維持原審計;

若對公示結果存有異議，則由鄉(xiāng)審計小組報縣審計小組重新進行審計。

七、審計時間

從20xx年9月10日開始，至9月25日結束。各鄉(xiāng)要根據所制定的換屆選舉工作實施方案的時間、期限，排出審計時間表，確保村財務審計工作在正式選舉前全面完成。

八、審計要求

1、鄉(xiāng)審計小組實施審計要以會計制度和財經法規(guī)為依據，嚴格按審計程序辦事。認真做好審計筆錄，全面收集審計證據，做到嚴肅認真、客觀公正、實事求是、一絲不茍，不得主觀臆斷、馬虎了事。

2、審計人員在審計工作中要廉潔奉公，不準吃拿卡要，不準借機刁難，不準故意泄露審計事項，以保障高標準、高質量完成審計工作。

3、審計報告經審計小組全體成員討論后，要與審計對象見面，征詢審計對象的意見。如審計對象提出不同意見的要進行復核，復核屬實的應予糾正，復核無誤后應向審計對象作出解釋。

4、審計小組審計結束后，應根據審計結果及時撰寫審計報告，并作出審計決定或審計意見，于9月23日前將審計工作總結及情況統計表報送縣審計工作領導小組辦公室(縣農業(yè)局農經站)。

九、組織領導

根據縣委、縣政府和縣村級換屆領導小組工作安排，縣農業(yè)局及相關部門負責全縣業(yè)務指導，鄉(xiāng)人民政府組織鄉(xiāng)紀委、農推、財政及村財務代管等相關部門人員組成審計小組開展村委會換屆村財務審計工作。由于換屆選舉工作時間緊，任務重，各鄉(xiāng)要加強領導，制定具體審計工作方案，精心組織安排，明確人員責任分工，及時部署開展專項審計?？h成立領導小組及審計工作組，領導小組辦公室設在縣農業(yè)局農經站。

在審計過程中，要嚴格審計工作紀律，規(guī)范審計操作程序。在對村干部進行審計和確定經濟責任時，要堅持實事求是、客觀公正的原則，既要找準問題，又要肯定成績，分清前任與現任、個人與集體、失誤與舞弊等責任的界限。在提出處理建議和審計決定時，要廣泛聽取群眾意見，既不能放縱違紀違法行為，又不能單純脫離實際情況找問題，挫傷干部的積極性。在審計中查出黨政機關干部和村干部侵占集體資產和資金、鋪張浪費等給集體造成損失的，要責令其如數退還和賠償，并由紀檢監(jiān)察機關給予有關責任人的黨紀政紀處分;

涉嫌犯罪的，應當移交司法機關依法追究當事人的法律責任。審計結束后，審計結果要向全體村民公開。

十、工作安排

(一)準備階段(9月10日——15日)

1、建立審計領導工作機構

為切實加強對全縣村干部離任審計工作的指導，縣鄉(xiāng)要建立相應的工作指導機構負責日常工作，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審計工作小組要在9月15日前建立，列出審計計劃，并報送縣村級離任審計小組辦公室，要求有審計工作組主要負責人的聯系電話。

2、制定具體審計實施方案

各鄉(xiāng)要結合各村實際，制定具體的、行之有效工作方案。各鄉(xiāng)的審計方案務必于9月15日前報送縣村級離任審計小組辦公室。

(二)實施階段(9月15日——9月21日)

根據審計方案中所確定的范圍和步驟，由各鄉(xiāng)審計小組開展審計工作。對群眾意見大，要求縣級部門審計的由縣級組織人員進行審計。

1、進行初步調查，收集有關資料;

2、總體評價村級財務運行情況;

3、審查有關資料和經濟活動，收取有關審計證據;

4、做好審計工作記錄;

5、整理匯總審計工作底稿;

(三)總結、公示、上報階段(9月22日——9月25日)

各鄉(xiāng)在審計工作結束后，要對審計工作進行全面總結，對審計事項作出客觀、公正的評價，撰寫和提出審計報告，并作出審計決定，建立審計檔案等。同時，將審計結果在鄉(xiāng)、村所在地政務、村務公開欄予以公示。各鄉(xiāng)在完成全部村干部離任財務審計工作后，務必將審計工作總結和審計情況統計表于9月23日前報送縣第八屆村委換屆離任審計小組辦公室，由審計小組辦公室整理后報送縣第八屆村委換屆領導小組辦公室和省、州業(yè)務主管部門。

換屆選舉方案12

為了貫徹落實學校關于加強學生干部隊伍建設的建議，保證我校學生干部隊伍能更加有效開展各項工作，更好地為全校同學做好服務工作，做好學生會一年一度的換屆工作，經校團總支研究決定于9月30日至10月10日間對學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織推薦、集體面試和調整任命的工作流程，本著“公平、公正、公開”的原則，通過嚴格篩選，選拔出一批德才兼?zhèn)?、品學兼優(yōu)、綜合素質較高的學生干部隊伍，特制訂本方案：

一、換屆領導小組：

組長：z

成員：z

二、學生會干部換屆具體安排：

1、干部設置

部門 所需職位 部門 所需職位

主席團 主席1人、副主席2人 秘書部 部長1人，副部長1人，干事3~4人

學習部 部長1人，副部長1人，干事3~4人 宣傳部 部長1人，副部長1人，干事3~4人

紀檢部 部長1人，副部長1人，干事3~4人 體育部 部長1人，副部長1人，干事3~4人

文藝部 部長1人，副部長1人，干事3~4人 實踐部 部長1人，副部長1人，干事若干人

生活部 部長1人，副部長1人，干事3~4人

2、干部侯選人要求

（1）全體在校學生。

（2）思想進步，政治立場堅定。

（3）品行端正，嚴于律己，能自覺遵守學校學校規(guī)章制度，無違紀行為。

（4）尊敬師長，團結同學，群眾基礎好。

（5）對學生工作富有熱情，積極要求上進，樂于奉獻，勤懇敬業(yè)。

（6）具有較強的組織、表達能力和團隊協作能力。

（7）學習成績優(yōu)良。

三、時間安排

1、宣傳動員階段

9月20日，由團委向全校同學發(fā)布關于“頭海高中20xx年學生會換屆通知”。

2、報名階段

9月22日—10月24日，以班級為單位，交各班團支書，再有各團支書交到團委。

3、評價階段

9月25—30日，由團委對申請人進行綜合評價。

4、面試、考核階段

10月10日，由團委組織人員對所有申請人進行面試、整體考核，確定我校20xx級學生會干部初步名單。

5、公示階段

10月12日，對我校20xx年學生會干部初步名單進行公示。請有不同意見的同學務于10月13日19:30以前向團委以真實姓名反映。

6、干部任命

10月15日，確定我校20xx年學生會干部名單并任命。

本次學生會換屆全過程受政教處和全體師生共同監(jiān)督。本方案解釋權歸校團委。

頭海高中委員會

附《頭海中學學生會競聘辦法》

1、一分鐘演講。內容為：自我介紹、競選職位與原因，如若當選下一步如何開展工作。

2、教師，學生代表根據選手表現現場打分。

3、各班主任推薦。

4、校團委根據各項情況最后確定人選。

換屆選舉方案13

一、選拔范圍：

我校全體在籍初二、初一學生。

二、選拔原則：

以品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)錇榛緱l件，按照個人意愿，公平競爭、公開投票、民主選舉、擇優(yōu)錄用。

三、條件要求：

1、具備良好的思想政治素質和思想道德品質及全心全意為廣大同學服務的思想；識大體顧大局，不計較個人得失，樂于奉獻；有著崇高的責任感和使命感。

2、成績優(yōu)秀、學有余力，表現良好，能處理好工作與學習的關系。

3、具有較強的工作責任心和組織、協調、管理能力，敢想敢干，具有創(chuàng)新精神、奉獻精神和團隊合作意識。

4、品行端正、樂觀向上、嚴于律己、敢于同不良行為作斗爭。

5、競選副部長以上職務的（含副部長），原則上應為共青團員。

四、競選崗位及人數（如下表，學生會干部《工作崗位職責》附后）：

部門部長（主席）副部長（副主席）委員

主席團1 2 3

體育部1 2 2

學習部1 2 2

紀檢部1 2 2

宣傳部1 2 2

廣播站1 3 5

合計：主席團7人（含秘書長和宣傳部長），秘書處6人，體育部5人，學習部5人，紀檢部5人，宣傳部5人，廣播站9人，計40人。

五、競選人、投票代表產生辦法：

1、學生會競選人和代表

1）競選人：

1、凡想在學生會任職的同學都需要交申請表。

2、凡報名競選者，競選申請表上，需有兩名任課教師（其中一人是班主任）簽字。

3、參加競選的同學需要進行競選演講。

2）投票代表：由部分學生代表及部分學生家長組成。其中學生代表原則上每班推薦4名（不含競選人），家長應為競選人家長。

注意：

1）競選人采取自愿報名，各班團支書須在XX月XX日（星期三）中午12：45前將本班參與競選學生名單（每班不得超過4人，內容應包括申請人姓名、班級、申請職務）以及學生代表名單（原則上為4人）以及《申請表》報初二·7班臧亦天處。

2）競選人務必如實填寫《申請表》。

3）競選人須提前做好選舉現場的“競職演講”準備，內容自定（要求脫稿），時間限定在2分鐘以內，打印上報存檔一份。

4）逾期不交《申請表》或填寫不規(guī)范者，當即視為棄權處理。棄權者資格不得后補。

六、競選：

1、時間：20xx年6月7日（星期六）下午1：30—5：00（如有改動，另行通知），競選人下午1：00到四樓階梯教室簽到、抽簽、準備（遲到者按棄權處理）。

2、競選地點：教學樓四樓。

3、特邀嘉賓：校領導、上屆學生會干部代表。

4、基本流程：校領導講話→主持人宣讀競選規(guī)則→競選人進行競職演講（脫稿）→與會代表自主投票選舉→收取選票→唱票→選舉結束。

5、大會提供：選票（現場下發(fā)）。

6、與會代表自備：藍色或黑色簽字筆。

注意：

1、請所有與會人員提前到會，并按照大會劃定區(qū)域就座。

2、競選人將按所競選部門分組抽簽。

3、各班競選人和投票代表的會議紀律（遲到、早退、缺席、隨意講話等）將計入當周“班級量化考評”總分。

4、與會人員務必遵守會場秩序和選舉規(guī)則，積極參政、文明參選，認真投票。

5、選票數量只決定是否當選學生會干部，具體職務根據上屆學生會主席團提名決定。

七、選舉結果：

1、結果統計：由上屆學生會主席團組成計票小組統計選舉結果。

2、入圍劃線：學生會競選人選舉，根據競選人得票多少，按所需名額劃線，滿額為止。若末票排名為票數相同時，由上屆校學生會主席團討論決定，不重新投票。

3、選舉結果交校領導、團委處審核。

4、結果公示：6月9日（星期一）張榜公布，公示期為三天。請關注學校宣傳欄，注意收聽相關校園廣播。

附件一：

學生會干部工作崗位職責

主席團：負責學生會工作計劃的制定和實施，制訂學期工作計劃定期召開學生會會議。聽取各部門工作匯報，作好各部門的活動經費的審報工作，協調各部門組織的大型活動。主

持學生會工作，檢查和督促學生會各部門開展工作，定期向校團委及校領導匯報工作。代表學生會參加校內外的有關會議。

秘書處：負責對學生會各部部長、委員的工作進行紀錄，會工作實績和在同學中的威信的調研；負責學生會的有關文件，通知；安排有關會議并做好會議記錄；負責文書等資料的管理、發(fā)送及存檔工作；負責學生會物品管理。

體育部：負責協助體育老師組織開展群眾性體育活動，進行廣播操等體育活動的出勤檢查，開展形式活潑、內容多樣，意義深遠的體育和體育競賽活動，積極引導同學參加，給同學們提供展示特長的舞臺。

學習部：負責圍繞學校學風建設，開展學習研究、學習競賽等活動；引導同學端正學習態(tài)度，明確學習目的，掌握學習方法；經常了解同學情況并及時向學校有關部門反映同學的學習情況和對老師教學工作的意見，配合老師解決同學們學習中遇到的實際問題，為同學成長成才服務。

宣傳部：負責學生會活動的宣傳，設計海報、圖片等工作，負責班級文化建設的檢查評優(yōu)工作，及時向學校廣播部報送學校大事、學生活動等。協助組織開展校內各種文藝活動和學校藝術節(jié)的開展，豐富同學的業(yè)余生活、陶冶同學的情操。紀檢部：負責監(jiān)督學校規(guī)章制度的執(zhí)行，配合學校教導處維持校內秩序，及時制止不良事件的發(fā)生，抓緊學生衣著穿戴

的規(guī)范，對各班的紀律情況進行評比。

廣播部：主要負責宣傳黨和國家的路線、方針和政策，播報時事新聞，傳播科學文化知識，開拓同學們的視野，豐富同學們的文化生活，對學校部分有影響力的事件進行播報。附件二：

學生會干部享有的權益

凡在學生會任職的同學，將給所在班級的量化評比考核加分。

凡在學生會任職的同學，將被優(yōu)先考慮入團。

凡在學生會任職的同學，評選各項榮譽時，將被優(yōu)先考慮。凡在學生會任職并表現出色的同學，將在年終獲得優(yōu)秀學生會干部榮譽稱號。

學生會干部參加高中直升考試，校團委出具推薦證明（各高中在直升面試中，有單獨的一項考核，要求學生在校學生會任職）。

新世紀的人才，必須是全面發(fā)展的人才，而學生會，就提供了一個讓學生鍛煉自我，展示才能的舞臺。在這個舞臺上，我們的社交能力，團隊協作能力，組織能力，協調能力，辦事能力等諸多才能得到鍛煉與提高。學生會對于學生的全面發(fā)展，具有非常積極的作用。

換屆選舉方案14

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實中央工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會精神，以《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和中辦27號文件為依據，以提高社區(qū)居委會選舉法制化水平為目標，以創(chuàng)新基層社會管理和服務體制為重點，堅持和發(fā)展社區(qū)民主選舉制度，堅持黨的領導，充分發(fā)揮民主，嚴格依法辦事，真正把社區(qū)群眾擁護的思想好、作風好、有文化、有能力，真心為群眾辦實事的人選進社區(qū)居委會班子，努力把社區(qū)居民委員會建設成為居民自治、管理有序、服務完善、文明祥和的基層群眾性自治組織，為構建社會主義和諧社會奠定堅實的組織基礎。組織、指導、協調全區(qū)16個社區(qū)居委會完成換屆選舉工作，力爭居民參選率達到90%以上。通過選舉，切實選出素質優(yōu)良、結構合理、群眾滿意的新一屆社區(qū)居委會。

二、基本原則

（一）堅持黨的領導、嚴格依法辦事。換屆選舉工作應在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下進行，認真組織實施。要嚴格按照法律規(guī)定，積極推進選舉工作的制度化、規(guī)范化、程序化，保證選舉工作依法有序進行，切實保障人民群眾當家作主的民主權利。

（二）堅持發(fā)揚民主、推進居民自治。要充分保障黨員和居民在選舉工作中的合法民主權利和尊重群眾的意愿。指導、支持和幫助社區(qū)做好換屆選舉工作。各社區(qū)要在廣泛征求居民群眾意見和建議的基礎上制定實施方案，確保各項選舉程序公開、公正、透明。要通過民主選舉，培育民主意識，促進居民自治進程。

（三）堅持實事求是，確保穩(wěn)中求進。要加強對換屆選舉工作遇到的新情況、新問題的研究，要充分尊重群眾意愿，以切實維護群眾的利益為根本出發(fā)點和落腳點，實事求是開展工作。

三、實施步驟及時間安排

區(qū)第六屆社區(qū)居委會換屆選舉工作從xxx年12月1日開始，xxxx年5月底結束，具體分為四個階段實施。

（一）啟動摸底階段（xxxx年1月1日至2月28日）

1.各街道辦事處成立“社區(qū)居民委員會換屆選舉工作領導小組”，各社區(qū)居民委員會成立換屆選舉工作機構。

2.制定選舉工作方案。各社區(qū)均應制定換屆選舉實施方案。

3.組織開展居民調查摸底工作。摸清社區(qū)的戶數、人數、居民小組數、居民結構等基本情況。

4.社區(qū)居委會人員配備。根據社區(qū)管戶標準確定我區(qū)社區(qū)居委會應配備人員人數，提出人員配備方案。

（二）宣傳動員階段（xxxx年2月15日至3月31日）

1.組織各街道辦事處、社區(qū)居民委員會工作人員學習有關選舉的法律、法規(guī)和政策。

2.利用電子屏、微信、橫幅、宣傳單等多種形式，進行廣泛宣傳、營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大社區(qū)居民充分了解社區(qū)居委會換屆選舉的法律、法規(guī)和政策，引導廣大社區(qū)居民積極參與社區(qū)居委會換屆選舉，正確行使民主權利，依法履行應盡義務。

（三）具體實施階段（xxxx年4月1日至5月31日）

1.選民登記。組織工作人員深入居民家中進行選民登記，努力做到不錯登、不漏登、不重登。

2.選舉居民代表。在社區(qū)換屆選舉委員會的指導下，由居民小組長主持召開居民小組會議，投票或舉手表決選舉，也可以向居民戶發(fā)放選票，回收計票方式選舉。

3.確定選舉方式、時間、地點。社區(qū)換屆選舉委員會召開新一屆居民會議。根據本社區(qū)實際，按照街道換屆選舉工作領導小組的建議確定本社區(qū)的選舉方式、投票時間及地點。投票可采取設立中心投票站和若干投票點的方式進行。

4.做好候選人提名，確定正式候選人、公布候選人情況。社區(qū)居委會成員候選人的提名，應采取有選舉權的居民10人以上聯合提名，戶代表5人以上聯合提名和居民小組代表聯合提名的方式。要積極拓寬社區(qū)居委會候選人渠道，可以采取面向社會選聘大學生，推選原社區(qū)居委會優(yōu)秀工作人員等方式。居民選舉委員會對候選人資格條件進行初審，街道黨工委組織相關單位進行聯審，符合資格條件的候選人按規(guī)定程序提交選舉。確定的正式候選人應多于或等于應選名額。

5.籌備選舉大會，做好選票印刷，辦理委托投票，推薦監(jiān)票、唱票、計票候選人等工作。

6.根據居民會議確定的選舉方式，組織選舉。積極維護現場秩序，按照選舉程序組織投票。嚴肅選舉工作紀律，按時宣布選舉結果，選舉產生新一屆社區(qū)居民委員會。同時由新一屆社區(qū)居民委員會提名，社區(qū)居民代表大會通過，產生新一屆社區(qū)居民代表大會常務委員會及社區(qū)議事協商委員會。

（四）總結驗收階段（xxxx年6月1日至6月30日）

1.各街道采取召開座談會、入戶訪談、聽取社區(qū)居民選舉委員會工作報告等方式，對選舉情況進行檢查驗收，發(fā)現問題及時糾正。檢查、驗收采取查看各類名冊、選票、選舉結果報告單等相關材料的方式，查看選舉程序是否符合法律規(guī)定。驗收結束后，驗收組應向區(qū)換屆選舉工作領導小組提交驗收報告。

2.各街道辦事處召開換屆選舉工作總結會議。總結選舉工作的基本情況和存在的問題。

3.各街道辦事處要于xxxx年6月15日之前，向區(qū)換屆選舉工作領導小組辦公室報送換屆選舉工作總結。區(qū)換屆選舉工作領導小組辦公室完成換屆選舉工作報告，向區(qū)換屆選舉工作領導小組報告。

四、工作要求

（一）強化組織領導，形成合力。為切實加強社區(qū)居委會換屆選舉工作的組織領導，各級要成立相應的領導機構和工作機構，具體負責社區(qū)居民委員會換屆選舉工作的組織實施工作。區(qū)社區(qū)換屆選舉工作領導小組辦公室要牽頭抓總，做好組織、指導和協調工作。各街道黨工委、辦事處街道指導小組要切實履行工作職責，充分調動各方面的積極性，加強對各社區(qū)換屆選舉工作的指導，確保居委會換屆選舉工作嚴格依法有序開展。各有關部門要通力合作，互相支持，共同做好換屆工作。

（二）加大宣傳力度，營造氛圍。廣泛開展宣傳教育活動，正確把握輿論導向，教育、引導廣大居民群眾正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務。

（三）嚴格依法選舉，確保廉潔公正。堅持公平、公正、公開的原則，嚴格依照法律、法規(guī)及程序辦事，切實把握好選民登記、居民代表推選、候選人推薦和確定、投票選舉等關鍵環(huán)節(jié)，依法產生社區(qū)居委會成員。嚴格遵循選舉工作的普遍性、無記名投票、及時公開和公平公正原則，充分保障居民群眾的民主權利；嚴禁利用各種方法拉票，紀檢監(jiān)察部門對選舉工作要及時進行監(jiān)督檢查，確保選舉換屆工作廉潔公正。

（四）維護社會穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。各相關部門、各級選舉工作機構要及時研究解決換屆選舉中出現的新情況、新問題，加強溝通協調和指導幫助，將矛盾排查化解工作貫穿于選舉工作始終，隨時關注居民群眾關心的熱點、難點問題，采取有力措施，為群眾辦實事、辦好事。建立和拓寬居民群眾投訴渠道，堅持信訪登記制度，要及時溝通信訪情況，排查安全隱患，避免突發(fā)事件發(fā)生，努力為居委會換屆選舉創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

換屆選舉方案15

根據《關于進行分黨委(黨總支、直屬黨支部)換屆選舉工作的通知》(陜中大黨〔20xx〕17號) 精神及要求，現就做好對機關黨委換屆選舉工作有關事項通知如下：

一、組織領導

機關黨委換屆選舉工作在校黨委統一領導下、黨委組織部指導下，由機關黨委具體組織實施。

二、機關黨委的機構設置及要求

1、機關委員會由7人組成，委員會設組織、宣傳、紀檢、統戰(zhàn)、青年等委員。委員人數不夠時可以兼任。

2、機關黨委要設立紀委書記，紀委書記原則上由選舉產生的機關黨委副書記擔任。

三、機關黨委的選舉

1、機關各支部召開黨員大會，在學習討論、充分醞釀的基礎上，根據多數黨員的意見，提出委員會候選人初步人選名單報機關黨委審核。

2、機關黨委召開委員會會議，根據各支部黨員民主推薦情況，按照候選人的差額比例不少于20%的要求，初步確定新一屆機關委員會候選人預備人選名單。

3、機關黨委將候選人預備人選名單報校黨委同意后，由機關黨委召集全體黨員大會，按程序進行選舉。

4、機關委員會書記、副書記由新一屆機關委員會按規(guī)定以無記名投票方式選舉產生，報學校黨委審批。

四、時間按安排

1、10月31日，機關委員會召開專題會議，研究布置換屆工作。制定工作方案(含組織領導、換屆工作請示、本屆工作報告起草及征求意見程序、委員會設置情況、候選人醞釀及提名辦法、選舉辦法等)報黨委組織部。

2、10月月31日，機關黨委召開支部書記會議，學習文件，安排布置換屆選舉工作。

3、各支部召開黨員大會，在學習討論、充分醞釀的基礎上，根據多數黨員的意見，提出委員會候選人初步人選名單于11月4日前報機關黨委審核。

4、各支部黨員在充分醞釀的基礎上，按照委員候選人預備人選的人數應多于應選委員人數的 20%，提出委員候選人預備人選，于11月6日前

將候選人預備人選名單報機關黨委審核。

5、11月7日機關黨委將委員會候選人預備人選名單報學校黨委審批。

6、學校黨委批復后由機關黨委召開黨員大會進行正式選舉(具體時間另行通知)

五、有關要求

1. 各黨支部要組織召開全體黨員會議，進行動員，提高認識，統一思想，把握政策，明確任務。

2.各位黨員應以嚴肅認真的態(tài)度參加本單位的換屆選舉工作。選舉時，除特殊情況必須請假外，不得缺席。因故未出席會議的黨員不得委托他人投票。

3.在換屆選舉過程中，黨員必須堅持黨性原則，嚴格遵守黨的紀律， 絕不允許在選舉中進行違法違規(guī)活動。

4.各黨支部在機關黨委布置工作后，要嚴格按照時間上報候選人名單，確保機關黨委換屆工作按時完成。