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征文演講比賽活動(dòng)方案

時(shí)間: 思欣0 分享

著名演講家邵守義先生給演講下的定義是:“演講者在特定的時(shí)境中,借助有聲語(yǔ)言(為主)和態(tài)勢(shì)語(yǔ)言(為輔)的藝術(shù)手段,針對(duì)社會(huì)的現(xiàn)象和未來(lái),面對(duì)廣大聽(tīng)眾發(fā)表意見(jiàn)、抒發(fā)情感,從而達(dá)到感召聽(tīng)眾并促使其行為的一種現(xiàn)實(shí)的信息交流活動(dòng),這就是演講”。 以下是小編精心收集整理的演講比賽活動(dòng)方案,下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

演講比賽活動(dòng)方案1

一、活動(dòng)主題我和我的祖國(guó)

二、活動(dòng)目的

為了豐富我們大學(xué)生的業(yè)余生活,為新生搭建一個(gè)展示自我,超越自我的舞臺(tái),盡情發(fā)揮參賽選手的自身風(fēng)采和演講才能。

三、參賽對(duì)象

大一新生入決賽的15人

四、主承辦方

主辦單位:體育與健康科學(xué)學(xué)院團(tuán)委

承辦單位:體育與健康科學(xué)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:10月16號(hào)晚上6點(diǎn)半

地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心二樓報(bào)告

六、比賽程序

決賽分背稿演講跟即興演講兩輪,分值比例為70%和30%,即興演講題目現(xiàn)場(chǎng)抽題產(chǎn)生。(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附一)

七、活動(dòng)安排

⑴前期工作安排

1。邀請(qǐng)老師、嘉賓出席現(xiàn)場(chǎng)

2。定好計(jì)時(shí)、統(tǒng)分人員和維持現(xiàn)場(chǎng)秩序人員(人員安排見(jiàn)附二)

3。邀請(qǐng)禮儀小姐做司儀

4。材料買(mǎi)齊全,做好賽前準(zhǔn)備。

5。讓參賽者提前三小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備。

6。布置好現(xiàn)場(chǎng)。

⑵后期工作安排

1。做好散場(chǎng)工作。

2。理現(xiàn)場(chǎng)。

八、比賽流程

1。主持人致開(kāi)幕詞并且介紹到場(chǎng)的評(píng)委、嘉賓。

2。主持人介紹比賽的規(guī)則、評(píng)分細(xì)則。

3。比賽開(kāi)始,選手根據(jù)比賽前的抽簽順序進(jìn)行比賽。

4。其間主持人向觀(guān)眾公布最后得分。

5。背稿演講完后,休息五分鐘。

6。即興演講開(kāi)始,按賽前抽簽順序。

7。選手當(dāng)場(chǎng)選題,準(zhǔn)備時(shí)間為一分鐘

8。待所有的選手比賽完后,邀請(qǐng)?jiān)u委代表上臺(tái)發(fā)言。

9。邀請(qǐng)張書(shū)記為本次演講賽作總結(jié)。

10。嘉賓上臺(tái)頒獎(jiǎng)。(一等獎(jiǎng):張書(shū)記二等獎(jiǎng):鄭志華三等獎(jiǎng):沈老師優(yōu)勝獎(jiǎng):王璇、胡嘉苗組織獎(jiǎng):田老師

11。主持人宣布比賽結(jié)束,全體工作人員、嘉賓、評(píng)委、選手合影留念。

九、統(tǒng)分、計(jì)時(shí)規(guī)則

1。計(jì)時(shí)和統(tǒng)分工作人員要嚴(yán)格遵循公平、公開(kāi)、公正的原則,按照統(tǒng)分和計(jì)時(shí)的具體規(guī)則進(jìn)行操作。

2。統(tǒng)分規(guī)則:備稿演講時(shí)間為3—5分鐘,即興演講時(shí)間為2—3分鐘,選手超時(shí)或者時(shí)間不足作違規(guī)處理,則在當(dāng)輪比賽所得分?jǐn)?shù)中扣除0。1分。(如:在背稿演講中違規(guī),則在背稿演講總得分中扣除0。1分)

3。計(jì)時(shí)規(guī)則:背稿演講進(jìn)行到四分半鐘時(shí)以黃牌提示;五分鐘用時(shí)滿(mǎn)時(shí)以紅牌提示。即興演講進(jìn)行到二分半是以黃牌提示;三分鐘是以紅牌提示。(背稿演講計(jì)時(shí)從今天我演講的題目為……。開(kāi)始)

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)1個(gè)

二等獎(jiǎng)2個(gè)

三等獎(jiǎng)3個(gè)

優(yōu)勝獎(jiǎng)4個(gè)

組織獎(jiǎng)1個(gè)

參與獎(jiǎng)5個(gè)

演講比賽活動(dòng)方案2

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),推進(jìn)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的深入開(kāi)展,引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大干部職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)。局黨組決定在本系統(tǒng)內(nèi)舉辦一次演講比賽。有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:擬定于_月上旬進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。

地點(diǎn):市__大會(huì)議室

二、演講內(nèi)容

以“創(chuàng)文明單位,樹(shù)文明新風(fēng),展建設(shè)風(fēng)采”為主題,謳歌黨的豐功偉績(jī),各單位工作的突出業(yè)績(jī),贊揚(yáng)身邊的模范人物和先進(jìn)事跡,用正面典型影響和帶動(dòng)本系統(tǒng)干部職工敬業(yè)愛(ài)崗,奮發(fā)有為的工作熱情。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

由局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體落實(shí),評(píng)委由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

四、參賽范圍

局系統(tǒng)范圍內(nèi)干部職工,原則上每個(gè)單位要選派一名參賽選手,并于_月_日前將參賽名單、演講稿報(bào)局人事科。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

六、活動(dòng)規(guī)則

(一)比賽規(guī)則

1、參賽人員出場(chǎng)順序:抽簽產(chǎn)生

2、計(jì)分規(guī)則及名次確定:采取百分制,現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分,當(dāng)場(chǎng)公布,取所有分值的平均分為該參賽選手最后得分。名次按參賽選手的最后得分從高到低排序。

(二)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、演講內(nèi)容(30分):主題鮮明,層次清晰,詳略得當(dāng),能結(jié)合實(shí)際切合主題,旁征博引。要有個(gè)人特點(diǎn)、鎮(zhèn)密的思維及邏輯性。

2、語(yǔ)言表達(dá)(30分):吐字清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢、生動(dòng)、語(yǔ)速適中,語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫,飽含感情。能夠流利的進(jìn)行脫稿演講,適當(dāng)增分。

3、儀表風(fēng)范(20分):儀表端莊,表情自然,形體動(dòng)作大方得體,具現(xiàn)場(chǎng)感染力,能引起觀(guān)眾共鳴。

4、時(shí)間要求(10分):演講時(shí)間為6分鐘,不足或超過(guò)規(guī)定時(shí)間酌情扣分。

5、綜合印象(10分):由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)。

七、要求

各單位要高度重視此次活動(dòng),做好演講比賽的宣傳發(fā)動(dòng)、文稿審定、報(bào)名參賽組織工作。

演講比賽活動(dòng)方案3

一、活動(dòng)主題

“感動(dòng)西安建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

二、演講內(nèi)容

緊緊圍繞西安建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門(mén)、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

(二)服從、服務(wù)西安建工發(fā)展大局——默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造化的感人事跡。

(四)服務(wù)典范——以客戶(hù)為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。

(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為西安建工“生命線(xiàn)”的感人事跡。

(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。

(七)西安建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

(九)長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。

(十)其他方面的先進(jìn)典型。

三、比賽要求

(一)各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)順利開(kāi)展。

(二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門(mén)、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

四、評(píng)分方法

評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

(一)演講內(nèi)容(30分)

觀(guān)點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說(shuō)服力強(qiáng)。

(二)演講技巧(45分)

1、語(yǔ)言表達(dá)(25分):普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確;語(yǔ)言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇?/p>

情達(dá)意;語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。

2、神態(tài)表情(10分):姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強(qiáng)表達(dá)效果。

3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿(mǎn),態(tài)度親切。

(三)演講效果(15分)

有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒,在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

(四)時(shí)間控制要求(10分)

不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時(shí)或少時(shí)扣3分(時(shí)間限制為12-15分鐘,若超時(shí)或少時(shí),每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出

一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?;顒?dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),由書(shū)記擔(dān)任主任,成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在黨群工作部?jī)?nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

具體事項(xiàng)有:

(一)評(píng)委擬定8個(gè)人。

(二)主持人由__辦擔(dān)任;

(三)場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);

(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);

(五)參賽選手引導(dǎo)員;

(六)選手名單、講稿上報(bào);

(七)獎(jiǎng)狀制作

(八)拍照、攝影等宣傳報(bào)道。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

(一)獎(jiǎng)金分配:

一等獎(jiǎng):1000元

二等獎(jiǎng):800×2=1600元

三等獎(jiǎng):600×3=1500元

鼓勵(lì)獎(jiǎng):300×28=2800元

(二)其他開(kāi)支:

演講比賽活動(dòng)方案4

為繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族講文明的優(yōu)良傳統(tǒng),大力弘揚(yáng)和培育團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,激勵(lì)廣大團(tuán)員青年投身海島建設(shè)。結(jié)合我縣文明城市創(chuàng)建工作,團(tuán)縣委決定在全縣舉行“踐行文明我先行”團(tuán)員青年演講比賽,實(shí)施方案如下:

一、主辦單位:

團(tuán)縣委

二、組織形式

以基層團(tuán)總支為單位參賽,每個(gè)團(tuán)總支選送1名參賽者。

三、比賽對(duì)象

全縣團(tuán)員青年。

四、比賽要求

1.演講內(nèi)容:以“踐行文明我先行”為主題,具體演講題目自定。要結(jié)合自身崗位特點(diǎn)和身邊的先進(jìn)事跡,緊緊圍繞文明城市創(chuàng)建,了解和熟知身邊的不文明現(xiàn)象,深刻認(rèn)識(shí)文明修身的重要性,加強(qiáng)自身的文明意識(shí),以人格魅力和行為示范教育感染身邊人,做文明行為的指導(dǎo)者和引路人,人人爭(zhēng)當(dāng)文明人。

2.演講形式:表達(dá)形式多樣,體裁不限,主題鮮明,觀(guān)點(diǎn)明確,具有創(chuàng)新性和時(shí)代感。

3.演講稿要求必須原創(chuàng),禁止抄襲和網(wǎng)上原文下載。

4.演講過(guò)程中要求:語(yǔ)言流暢,有較強(qiáng)的感染力,可以根據(jù)自己的實(shí)際需要,在演講過(guò)程中采用靈活多樣的形式(如:輔助背景音樂(lè)、PPT展示等)。

5.演講時(shí)要求盡量脫稿,預(yù)賽時(shí)間限制在3-5分鐘內(nèi)。決賽時(shí)間根據(jù)情況再行確定。

五、比賽時(shí)間

1.比賽分預(yù)賽和決賽。6月份上旬進(jìn)行預(yù)賽,取前10名進(jìn)入決賽(6月底)。預(yù)賽、決賽采用抽簽順序制,比賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講。

2.請(qǐng)各基層團(tuán)支部于5月27日前將參賽者報(bào)名表(附1)和演講稿的電子版發(fā)送至團(tuán)縣委信箱(changdaot_w@163.com)。

六、比賽評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)

1.團(tuán)縣委組織專(zhuān)家進(jìn)行稿件的審核、評(píng)比、評(píng)選等事項(xiàng)。

2.比賽設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名,其他為優(yōu)秀獎(jiǎng)。優(yōu)秀組織獎(jiǎng)為獲得一、二、三等獎(jiǎng)選手所在的基層團(tuán)總支。

3.對(duì)所有報(bào)名參賽的選手都進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

演講比賽活動(dòng)方案5

一、活動(dòng)主題

“感動(dòng)__建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

二、演講內(nèi)容

緊緊圍繞__建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門(mén)、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

(一)情系“__建工”———為“__建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

(二)服從、服務(wù)__建工發(fā)展大局——默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造化的感人事跡。

(四)服務(wù)典范——以客戶(hù)為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。

(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為_(kāi)_建工“生命線(xiàn)”的感人事跡。

(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。

(七)__建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

(九)長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力__建工文化事業(yè)的感人事跡。

(十)其他方面的先進(jìn)典型。

三、比賽要求

(一)各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。

(二)演講內(nèi)容要圍繞__建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門(mén)、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

四、評(píng)分方法

評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

(一)演講內(nèi)容(30分)

觀(guān)點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說(shuō)服力強(qiáng)。

(二)演講技巧(45分)

1、語(yǔ)言表達(dá)(25分):普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確;語(yǔ)言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。

2、神態(tài)表情(10分):姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強(qiáng)表達(dá)效果。

3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿(mǎn),態(tài)度親切。

(三)演講效果(15分)

有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒,在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

(四)時(shí)間控制要求(10分)

不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時(shí)或少時(shí)扣3分(時(shí)間限制為12-15分鐘,若超時(shí)或少時(shí),每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出:

一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?;顒?dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),由書(shū)記擔(dān)任主任,成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在___內(nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

具體事項(xiàng)有:

(一)評(píng)委擬定8個(gè)人。

(二)主持人由__辦擔(dān)任;

(三)場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);

(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);

(五)參賽選手引導(dǎo)員:___;

(六)選手名單、講稿上報(bào)___;

(七)獎(jiǎng)狀制作:___。

(八)拍照、攝影等宣傳報(bào)道:___;

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

(一)獎(jiǎng)金分配:

一等獎(jiǎng):1000元

二等獎(jiǎng):800_2=1600元

三等獎(jiǎng):600_3=1500元

鼓勵(lì)獎(jiǎng):300_28=2800元

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