隨著社會不斷地進步，我們的工作之一就是教學(xué)，所謂反思就是能夠迅速從一個場景和事態(tài)中抽身出來，看自己在前一個場景和事態(tài)中自己的表現(xiàn)。那么大家知道正規(guī)的反思怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)反思，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)反思1

電力生產(chǎn)是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，生產(chǎn)安全是該系統(tǒng)工程中許多因素的結(jié)果。一般來說，電力生產(chǎn)事故有三種類型：一種是自然災(zāi)害，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等自然因素，具有突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、設(shè)備的先天缺陷，具有其隱蔽性。三是人為災(zāi)害，人為違法、違法、違法，具有盲目性。人禍占所有事故的絕大部分。人為災(zāi)害可分為三種表現(xiàn)形式：一種是明知故犯規(guī)則，明知不符合要求，但圖片暫時方便或僥幸心理習(xí)慣性違規(guī)。二是似乎不懂規(guī)章制度，知一不知二，工作中恰好有問題。第三，不懂規(guī)章假裝懂，迷茫，發(fā)生事故才恍然大悟。

顯然，非法工作人員既是事故的制造者，也是事故的受害者。然而，可以肯定地說，所有發(fā)生的事故都不是工作人員的主觀愿望。事故發(fā)生后，總結(jié)不難得出許多教訓(xùn)的結(jié)論，如安全基礎(chǔ)薄弱、安全理念薄弱、安全管理不善、技術(shù)素質(zhì)低、安全防護能力弱、習(xí)慣性違規(guī)等，將非法作業(yè)視為事故的病灶，并提上人們的議事日程。但深入分析違法作業(yè)存在的原因，從源頭上采取切實可行的杜絕違法作業(yè)的方法。它真的被列入我們各級安全部門、管理者和生產(chǎn)者的日程嗎？毫無疑問，在電力生產(chǎn)實踐和血液教訓(xùn)之后，總結(jié)和完善了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)不同生產(chǎn)期的實際情況，制定了大量的具體保證措施，以及上級的隨機性、有針對性的電力安全生產(chǎn)指令、通知、要求等。這些都是保證電力生產(chǎn)安全和性的基礎(chǔ)。但電力生產(chǎn)是一個復(fù)雜多變的過程，從事生產(chǎn)的人是這個過程是否安全的決定因素。人們的理解水平、接受能力、工作態(tài)度、經(jīng)驗積累等都是不同的。為了將所有確保電力生產(chǎn)的基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化為每個從事電力生產(chǎn)的員工的自覺行動，他們應(yīng)該是從事電力生產(chǎn)安全的長期、困難和復(fù)雜的主題。在我看來，方法是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

首先，為我學(xué)習(xí)。安全不僅是電力生產(chǎn)本身的需要，也是生產(chǎn)人員的生命保障線。安全法規(guī)不僅反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，也反映了生產(chǎn)人員的行為準則。因此，每個從事電力生產(chǎn)的人都應(yīng)該理解和學(xué)習(xí)安全技能。

安全生產(chǎn)反思2

近年來，安全生產(chǎn)事件頻發(fā)，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大威脅。為了加強企業(yè)的安全管理和促進安全生產(chǎn)，各地開展了一系列的安全生產(chǎn)整頓工作。作為普通員工之一，我深受整頓工作的影響，也反思到了自身的問題和不足。下面，我將就這次安全生產(chǎn)整頓反思，分享我的心得體會。

首先，我認識到安全意識的重要性。

這次整頓工作深刻喚醒了我對安全意識的重視。在工作中，我們要時刻警醒自己，始終牢記安全是第一位的。過去，我有時候會忽略一些細節(jié)，比如疏忽檢查工具的狀態(tài)，沒仔細查看設(shè)備運行是否正常等等。這其實是由于我對事故發(fā)生的可能性沒有足夠的認識。通過這次整頓工作，我深刻認識到哪怕一點點疏忽，都可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，我下定決心從現(xiàn)在開始，無論做什么工作，都要將安全放在首要位置。

其次，我意識到了安全培訓(xùn)的必要性。

整頓工作中，公司組織了多次安全培訓(xùn)，讓我們了解了危險源的種類和防范措施，學(xué)習(xí)了安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理手段。這些培訓(xùn)不僅提高了我對安全知識的了解程度，也加強了我的安全技能，讓我在危險來臨時能夠做出正確的反應(yīng)。我明白，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能更好地提高自身的安全素養(yǎng)，增強應(yīng)對危險的能力。

再者，我體會到了團隊合作的重要性。

整頓工作過程中，我們都參與了工作組組建和工作日常管理，大家緊密合作，齊心協(xié)力完成了任務(wù)。通過這次合作，我深刻體會到了團隊的力量。在安全生產(chǎn)中，我們要相互幫助，共同努力，為了安全而奮斗。只有團結(jié)一心，才能共同克服困難，確保安全生產(chǎn)的順利進行。

同時，我也看到了現(xiàn)有管理制度的不足之處。

安全生產(chǎn)整頓工作中，我們對公司現(xiàn)有的安全管理制度進行了深入的檢查和分析，發(fā)現(xiàn)了不少缺陷和漏洞。有一些管理制度過于寬松，執(zhí)行不嚴格，存在著檢查不到位、責(zé)任不明確等問題。這次整頓反思，使我深刻認識到了制度規(guī)范和執(zhí)行的重要性。我認為，公司需要進一步完善和健全安全管理制度，加強對員工的培訓(xùn)和督促，確保制度的有效執(zhí)行。

最后，我明白了安全生產(chǎn)是每個人的責(zé)任。

安全是人人有責(zé)的事情，不僅是企業(yè)的責(zé)任，也是每個員工的責(zé)任。在工作中，我們要時刻保持警惕，積極發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，切實做到安全第一，確保自己和同事的身體安全。同時，我們也要積極參與到安全管理中去，提出自己的建議和意見，共同為安全生產(chǎn)作出貢獻。

通過這次安全生產(chǎn)整頓反思，我意識到了自身存在的問題和不足，也加深了對安全工作的認識。我將時刻保持警醒，堅守安全第一的原則，不斷提高自身的安全意識和技能，為企業(yè)的安全發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望企業(yè)能夠進一步加強對安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，共同營造安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。讓我們共同努力，以更高的標準、更嚴的要求，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。

安全生產(chǎn)反思3

對于大中型水利工程施工項目，其全部施工任務(wù)由某一家施工承包商獨立承包已不可能?，F(xiàn)在往往是由數(shù)家承包商獨立或組成聯(lián)營體分別承擔(dān)某一標段的施工任務(wù)。然而，由于不同單位的安全管理體系及工作習(xí)慣存在差異，不同單位的職工共同組合成聯(lián)營體在一起進行土方、石方施工或業(yè)主授予的其他工作內(nèi)容，必然會存在一定的不協(xié)調(diào)或矛盾。為了給企業(yè)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境并提高全體職工的安全意識，必須克服安全工作人人都管而又人人都不管的現(xiàn)象。這可以通過對現(xiàn)場實際情況進行綜合分析來實現(xiàn)。

為了加強安全生產(chǎn)管理，首先需要建立規(guī)章制度。在承包商進場時，應(yīng)督促其建立各項安全生產(chǎn)工作制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。同時，還應(yīng)幫助承包商完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、目標管理工作制度和培訓(xùn)考核工作制度，以及安全產(chǎn)品和勞動防護用品的安全標志認證和發(fā)放制度。對于重大施工項目，承包商的施工措施和安全措施必須經(jīng)過工程師審批后方可實施。

其次，需要加強安全生產(chǎn)宣傳教育。應(yīng)重點加強對承包商有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營者、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全知識教育，以及民工的安全知識培訓(xùn)。并且，應(yīng)不定期地在施工現(xiàn)場張貼安全宣傳材料供職工學(xué)習(xí)。

此外，還應(yīng)開展預(yù)防性安全監(jiān)督檢查工作。加強對承包商的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全管理人員配備、勞動條件、隱患治理和職工上崗培訓(xùn)教育等情況的檢查。對于安全措施不到位的單位，安全監(jiān)督人員有權(quán)停止承包商的現(xiàn)場施工。

另外，還應(yīng)加強傷亡事故統(tǒng)計和事故批復(fù)結(jié)案工作。對于有法不依、有令不行、有禁不止、造成較大財產(chǎn)損失事故的責(zé)任者，要堅決進行罰款并令其退場。對于造成人員傷亡的事故，要追究其法律責(zé)任。

為了進一步推動安全工作，還可以開展安全活動。安全月活動是一個很好的宣傳和檢查安全工作的機會。通過安全月活動，可以開展安全宣傳和安全檢查，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，并制定整改措施。根據(jù)安裝進度和施工環(huán)境的不同變化，可以分別進行不同主題的安全月活動。在施工過程中，業(yè)主、承包商和我們分別進行了消除隱患、遵章守紀、為實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)而奮斗的安全月活動，反違章、除隱患、實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的安全月活動，以及樹立安全第一的思想，預(yù)防為主、落實責(zé)任、加強法制的安全月活動。

此外，還可以開展安全周活動。根據(jù)具體的施工內(nèi)容和環(huán)境，可以有針對性地開展查習(xí)慣性違章、查施工過程中的安全隱患、查酒后駕駛、疲勞駕駛違規(guī)違紀等活動。同時，現(xiàn)場安全和施工監(jiān)理人員每周分別到有關(guān)班組參加安全周會和安全活動，以促使其安全活動制度化。在每周的安全活動中，可以開展遵章守紀、杜絕三違；勿忘安全、珍惜生命；治理隱患、保障安全；遵章守紀、保障安全；加強管理、保障安全；落實責(zé)任、保障安全；安全、生命、穩(wěn)定、發(fā)展等主題的安全周活動。這可以落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立“安全就是效益”的思想。

在對施工安全的幾點想法中，首先需要關(guān)注安全與質(zhì)量的關(guān)系。安全和質(zhì)量均很重要，可以將安全工作納入質(zhì)量管理的范疇。安全控制與質(zhì)量控制并不矛盾，也不會相互干擾，因為安全工作也有其質(zhì)量管理目標和控制目標。在施工管理中，可以提出“安全第一，質(zhì)量第二”的口號。

其次，需要關(guān)注安全與工期的關(guān)系。雖然安全措施的到位可能會對施工進度產(chǎn)生一定影響，但從長遠來看，安全措施的到位可以提高工作效率，縮短施工工期。特別是對于工期較長的項目，提高工作效率可以更加明顯地縮短工期。

最后，需要關(guān)注安全與投資的關(guān)系。安全設(shè)施的投入需要花錢，但這已包含在投標報價中，也就是說，承包商已經(jīng)從業(yè)主那里獲得了相關(guān)的安全費用。如果這些費用不用于施工安全措施，就等于是偷工減料，與質(zhì)量控制中的做法沒有區(qū)別。因此，在工程施工中，應(yīng)重視安全措施的投入。

總之，通過建立規(guī)章制度、開展安全活動和整治隱患，可以提高大中型水利工程施工項目的安全管理水平，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，并提高全體職工的安全意識。同時，需要關(guān)注安全與質(zhì)量、工期和投資的關(guān)系，以實現(xiàn)安全和高效的施工。

安全生產(chǎn)反思4

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

為認真貫徹落實上級指示精神，我村及時召開了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署全村安全生產(chǎn)大檢查工作;及時向駐村企業(yè)下發(fā)檢查通知，明確檢查時間和檢查內(nèi)容及重點，要求各企業(yè)首先開展自查活動。

這次檢查，我村組織了5人參加檢查，對我村轄區(qū)內(nèi)9家企業(yè)進行了安全生產(chǎn)大檢查大整治。人員分工、任務(wù)、責(zé)任明確，檢查日程安排合理，從而保證本次安全生產(chǎn)大檢查順利進行。

二、深入檢查，消除隱患

安全生產(chǎn)檢查是安全管理中的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)事故隱患、消除事故隱患的重要手段。為此，在這次安全生產(chǎn)大檢查中，我村參檢人員，冒著高溫酷暑，堅持深入企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，檢查消防安全、生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備、電氣設(shè)備等安全運行情況，同時還檢查了企業(yè)防暑降溫所采取措施和個人勞動防護用品的管理、使用情況。從檢查的情況看，企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定，各項防范措施有力。但檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和隱患，能及時整改的，檢查組都要求企業(yè)立即整改，對一時不能整改的，檢查組下發(fā)了檢查整改通知單，落實整改責(zé)任人和整改督查責(zé)任人，限期整改到位，并要求企業(yè)安管人員做好記錄，建立健全隱患整改管理檔案。據(jù)統(tǒng)計，本次安全檢查共查出各類事故隱患8處，要求立即整改2處，責(zé)令限期整改7處。通過安全生產(chǎn)大檢查，提前發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，消除隱患，做到了防患于未然，促進了企業(yè)對安全生產(chǎn)進一步重視。

三、存在的主要問題和下一步工作

這次安全生產(chǎn)大檢查，各企業(yè)單位總的安全狀況是好的，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、有消防安全隱患，部分企業(yè)消防器材配置不齊全，存放不規(guī)范。

2、部分企業(yè)用電不夠安全，工作間電線沒有按規(guī)定安裝，生產(chǎn)車間缺少應(yīng)急照明燈。

3、部分企業(yè)在重要場所，如電房、倉庫、危險品存放處、大型機械設(shè)備危險處未設(shè)置警示標志。

4、部分企業(yè)沒有安排夜晚值班人員，一些從業(yè)人員自我保護意識有待提高，個人勞動用品穿戴不規(guī)范。

本次安全生產(chǎn)大檢查大整治活動所查出的隱患和問題，我村都已記錄在案，下一步將跟蹤檢查，進一步督促企業(yè)進行整改，確保隱患整改到位;進一步督促企業(yè)加大力度開展對職工的安全生產(chǎn)教育，努力提高從業(yè)人員的安全意識與自我保護能力;繼續(xù)加強和深入開展《安全生產(chǎn)法》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)的宣傳教育活動，促使企業(yè)的安全生產(chǎn)保持長期穩(wěn)定和經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。

安全生產(chǎn)反思5

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是保障員工生命財產(chǎn)安全的重要手段，也是維護社會和諧穩(wěn)定的必然要求。然而，我們時常聽聞著各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，這不僅給企業(yè)的發(fā)展帶來了不良影響，更是對員工和家屬的精神和身體造成了不可估量的損失。因此，在反思安全生產(chǎn)方面，我們需要認真總結(jié)各類安全生產(chǎn)事件的原因，找出不足，制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保員工生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康地發(fā)展。

我們需要反思工作態(tài)度上的問題。一些人在生產(chǎn)中不嚴謹，急功近利，為了完成任務(wù)而忽略安全要素，以犧牲安全為代價換取經(jīng)濟效益。特別是在一些臨時性任務(wù)中，往往會出現(xiàn)臨時安排、臨時調(diào)派、臨時圍擋等現(xiàn)象，這些因素會增加事故發(fā)生的概率。我們需要樹立安全意識，強調(diào)安全優(yōu)先，堅持安全與效益并重的原則，從員工教育和工作流程等方面提高安全意識，確保生產(chǎn)過程中的所有操作都遵循安全規(guī)程，杜絕安全隱患。

我們需要反思管理方面的問題。企業(yè)管理者需要意識到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，承擔(dān)起主體責(zé)任，完善安全制度和管理流程，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和檢查考核制度，積極配備安全管理人員和設(shè)備，加強對員工的安全培訓(xùn)和教育。此外，高度重視年度安全生產(chǎn)工作計劃的制定和實施，對安全生產(chǎn)工作開展監(jiān)督檢查和動態(tài)糾正，切實提高安全管理的科學(xué)性和有效性。

第三，我們需要反思安全生產(chǎn)技術(shù)方面的問題。企業(yè)需要根據(jù)自身生產(chǎn)情況，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)技術(shù)標準和規(guī)范，建立安全生產(chǎn)技術(shù)檔案，加強設(shè)備維護和管理，對生產(chǎn)過程中的各項技術(shù)參數(shù)和指標進行監(jiān)控，并配備品質(zhì)合格的專業(yè)人員，確保各項工作的科學(xué)、準確和規(guī)范性。加強技術(shù)研發(fā)，積極引進新技術(shù)、新工藝，創(chuàng)新安全技術(shù)手段和工具，提高安全生產(chǎn)的科技水平，推動企業(yè)安全生產(chǎn)的創(chuàng)新發(fā)展。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，需要全體員工共同努力，建立起高度的安全意識，承擔(dān)起責(zé)任，完善管理和技術(shù)手段，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。只有這樣，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)大反思，為員工的生命財產(chǎn)安全保駕護航，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

安全生產(chǎn)反思6

電力行業(yè)是一項危險的工作，但只要我們掌握電力運行規(guī)則，始終保持安全生產(chǎn)的警惕，防止每一項工作任務(wù)，我們就可以完全馴服電老虎。我們手中的安全規(guī)則和各種安全生產(chǎn)保障措施是為這只兇猛的電老虎設(shè)計的牢籠和枷鎖。這次事故正是因為參與者對馴服的電老虎粗心大意，認為多年不發(fā)威的電老虎真的成了病貓。沒有看到電力系統(tǒng)運行和維護的危險，這相當(dāng)于打開監(jiān)護電老虎的籠子和枷鎖，這只兇猛的電老虎當(dāng)然拒絕錯過任何機會。

通過學(xué)習(xí)，我主要有以下經(jīng)驗：

1、安全生產(chǎn)不是口號

安全生產(chǎn)是我們電力工作者一直能聽到或看到的警告句子。但這不僅是一個口號，也是我們工作的第一個標準，是我們的人身安全措施，不能因為以前的安全而忽視未來的危險。忘記這個標準，就是把自己的材料送到電老虎的籠子里。

二、服從指揮，服從調(diào)度

如果沒有安全措施，電力工作的風(fēng)險遠遠大于戰(zhàn)爭。因為不是每個人都會犧牲戰(zhàn)爭，如果沒有安全生產(chǎn)措施的保證，沒有人能避免電老虎的爪子。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也是如此。如果沒有武器的安全生產(chǎn)措施，如果沒有嚴格的指揮，松散，戰(zhàn)斗，不服從指揮，很可能造成自我傷害、意外傷害事故，甚至惡性事故，造成不可估量的經(jīng)濟損失。輸?shù)粲谳數(shù)魬?zhàn)爭的后果。所以電力工作要像軍隊一樣，紀律嚴明，指揮到位。

三、有法不依，執(zhí)法不嚴

隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是的，你個人不遵守安全生產(chǎn)標準，后果可能是對他人造成傷害，這就是謀殺罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國—家—安—全”罪！即使沒有嚴重后果，你也是玩忽職守罪。我們工作中的安全措施，如兩票三制，如果工作人員不能嚴格遵守，而是走過形式主義，即不遵守法律，執(zhí)法不嚴格。威脅人身安全和國家財產(chǎn)是犯罪?！鞍霾?。在12起事故中，存在工作票簽名、未簽名的現(xiàn)象，沒有嚴格執(zhí)行間歇性工作和轉(zhuǎn)移簽名制度，即工作安全保障制度沒有上升到遵守法律的高度。

今后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認真遵守兩票三制等安全保障措施，為家庭幸福和事業(yè)繁榮珍惜自己和他人寶貴的生命。

安全生產(chǎn)反思7

通過xx年的努力，使我科的安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)，為全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做好了安全管理工作。

我公司自20xx年xx月份以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅持“以人為本、科學(xué)管理”的安全生產(chǎn)方針，以“安全生產(chǎn)月”活動為重點，以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心，加強領(lǐng)導(dǎo)。全面開展了以“科學(xué)發(fā)展，安全第一”為主題活動，提高全員素質(zhì)，增強安全意識。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

公司領(lǐng)導(dǎo)對全員的教育培訓(xùn)工作十分重視，為了加強安全培訓(xùn)工作的管理，成立了以公司董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《公司安全培訓(xùn)制度》，加強了對公司員工的安全培訓(xùn)工作，從而推動公司的安全培訓(xùn)工作，保證了公司的安全生產(chǎn)。

1、組織安全培訓(xùn)工作

今年xx月xx日公司安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組在公司會議室召開了《公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)》，會上，對安全培訓(xùn)工作進行動員，并制定了公司各級員工的培訓(xùn)實施方案。公司各部門及各部門在培訓(xùn)前簽訂了安全培訓(xùn)責(zé)任書，明確了公司和部門的安全培訓(xùn)責(zé)任人，并進行了培訓(xùn)考核。

2、落實“反違章、反”工作

公司領(lǐng)導(dǎo)在每個階段的培訓(xùn)工作中，都要求各部門及各部門對本部門的培訓(xùn)工作進行檢查考核，對發(fā)現(xiàn)的違章行為，要進行嚴肅的批評教育，使員工認識到違章對公司的重要性和安全隱患的危害性，提高了員工的安全意識，認識到了在工作中違反操作規(guī)程的嚴重后果。公司安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組在每個階段的培訓(xùn)工作中，都要對本部門員工進行考核，對出現(xiàn)較大的違規(guī)問題的個人和單位，要求當(dāng)事人進行批評教育。通過一系列的培訓(xùn)，提高了各部門及基層班組對事故發(fā)生的認識，明確了事故發(fā)生的主要原因是什么，有哪些不可預(yù)測的，應(yīng)該如何去做，怎樣采取有效的預(yù)防措施，避免安全事件的發(fā)生。

3、完善制度，規(guī)范管理為了使培訓(xùn)真正做到科學(xué)、安全和人性化，因此公司于今年xx月份在公司內(nèi)部組織開展了安全生產(chǎn)月活動，在活動中，公司各部門都能按照公司的統(tǒng)一布署和要求認真組織開展，對公司內(nèi)外的培訓(xùn)工作都做到了科學(xué)安排，有計劃、有組織的進行。

4、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)深入到部門，對新入職的員工進行了安全教育培訓(xùn)，對新進員工和在工作崗位上操作技能進行了培訓(xùn)。對公司的新員工進行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，使新員工和操作工進一步熟悉了公司的安全生產(chǎn)情況和公司的各項安全規(guī)章制度，增強了對安全意識和責(zé)任感的認識，對公司的各項工作都有了進一步的提高。

5、組織培訓(xùn)考核

公司在今年xx月份組織了新入職員工安全考試，公司領(lǐng)導(dǎo)和安全員都做了考核，通過考核對新入職員工的安全知識有了全面的提高。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)對公司的安全培訓(xùn)工作也十分重視，安全培訓(xùn)日活動開展得有條不紊。為加強公司對公司安全培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常到各部門了解情況，并制定切實可行的實施方案。

7、公司在每個月的培訓(xùn)工作中，都要對員工進行安全培訓(xùn)，做到了有組織、有計劃、有實施，并把培訓(xùn)工作納入各部門年終績效，確保公司安全培訓(xùn)工作真正做到了“安全”二字工作的貫徹執(zhí)行。

8、公司各部門在培訓(xùn)工作開展之初，就制定了公司培訓(xùn)計劃，明確各部門的培訓(xùn)工作的職責(zé)，并要求各部門制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)時間、內(nèi)容，以部門培訓(xùn)課題為依據(jù)，按時按質(zhì)地完成培訓(xùn)任務(wù)。

安全生產(chǎn)反思8

近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11。18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷，形勢嚴峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11。18 #4機組非停事件，我難辭其咎。

作為一名班長，在長期穩(wěn)定運行的情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓(xùn)不到位，安全意識淡薄。應(yīng)對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內(nèi)采取有效措施，思想認識不到位，處理問題不果斷，導(dǎo)致事故的擴大，最終導(dǎo)致#4機組非停事件的發(fā)生。

痛定思痛，11。18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。

通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責(zé)任意識，貫徹落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。加強事故案例學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)。認真開展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗教訓(xùn)，將各項事故案例結(jié)合到實際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強監(jiān)護，結(jié)合個人經(jīng)驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。

通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三，認真學(xué)習(xí)事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出成效。

安全生產(chǎn)反思9

8月12日下午，東蘭供電公司主要負責(zé)人組織武篆供電所全所員工開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)先由所長宣貫學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)禁令》、《安規(guī)》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報的事故事件，然后大家根據(jù)事故事件案例討論分析，結(jié)合自身的崗位，日常的工作進行反違章大反思，做到人人發(fā)言、個個過關(guān)。

“該起事故的主要原因是在監(jiān)護人不在現(xiàn)場、沒驗電就盲目直接登桿”、“外單位施工時沒有履行任何手續(xù)，私自架設(shè)跨越架”、“對線路運行方式不熟悉，沒有使用安全工器具”在聽了大家前面的分析后，該公司負責(zé)人指導(dǎo)大家分析的時候不要光對著事故通報的上的原因分析，要從根源上來深入反思。“海南的“4。23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開觸碰到電線椰樹葉挨放電，但回過頭來思考，如果這條線路的設(shè)備主人在巡視時發(fā)現(xiàn)這里的隱患，在椰樹葉還沒碰到線路時就清理了，那就不會有后面的事故了，設(shè)備主人的責(zé)任重大啊，希望大家分析的時候能深層次的挖掘?！痹摴矩撠?zé)人語重心長地告誡在座各位。

“之前我們學(xué)習(xí)事故事故大都是對報告學(xué)習(xí)，分析安全措施、安全工器具是否正確使用，但是沒有思考到運維方面的搶修，主要是前面維護不到位引起，身為設(shè)備主人在今后的工作我要把自己的負責(zé)的設(shè)備維護好。”

“在今后的工作中要做好日常的設(shè)備巡視維護工作，發(fā)現(xiàn)隱患早處理?！?/p>

該公司對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點要求：

一是不管日常的運維還是搶修大家在工作過程中一定不能急，要在做好各項安全措施的前提下，有序開展；

二是對轄區(qū)內(nèi)的項目管理要規(guī)范，要對整個施工過程進行管控，糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動管理模式；

三是大家要營造一個“我要安全”主動的集體安全氛圍，人人爭做安全生產(chǎn)文明標兵。

安全生產(chǎn)反思10

通過此次“10.20”安全警示日活動的開展，我深刻認識到：安全是最大的政治、最大的效益、最大的“尊嚴”，安全工作必須從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，強化使命感、責(zé)任感和緊迫感，充分認識安全管理工作的艱巨性、長期性和緊迫性，認清在安全管理工作方面所肩負的神圣使命，深刻吸取這起事故教訓(xùn)，深刻反思，舉一反三，對癥下藥，才能解決好工作中存在的問題，保證安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。在今后的工作中，我將重點落實好以下管控舉措：

一是安全工作要和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。

二是通過完善安全管理各項制度，提高制度的嚴密性、科學(xué)性和制約力，并以制度的完善促進安全理念在員工頭腦中的樹立。同時堅持嚴格考核，保證制度落實到位。在考核時堅決克服各種干擾，杜絕“人情”行為，讓所有員工明白“有章必循、違章必究”的道理，有效遏制各類違章行為的發(fā)生。

三是積極推廣“危險點分析”方法和安全性評價工作。根據(jù)事故發(fā)生的特點，全面推廣“危險點分析”方法，對所有檢修、運行操作項目進行風(fēng)險評估，確定危險等級，編制《安全手冊》，在檢修施工、運行操作中實施，從而有效地控制設(shè)備和人身事故。 四是扎實做好機組大小修和項目工程的安全管理工作。在各項檢修工作中，切實抓好以“工作票、操作票”為中心內(nèi)容的基礎(chǔ)工作。施工前檢查安全設(shè)施、安全措施落實情況，進行安全教育和安全交底，施工中嚴格執(zhí)行雙重安全監(jiān)護制度，確保外包工程施工安全。

五是以運行管理為重點，加大技術(shù)監(jiān)督力度。強化運行管理是促進安全水平不斷提高的基礎(chǔ)性管理工作。我將從嚴格執(zhí)行缺陷管理制度、“兩票三制”、規(guī)范操作入手，加強對運行設(shè)備的維護、監(jiān)督、檢測，加大對運行人員的培訓(xùn)力度，不斷提高運行人員操作水平和事故處理能力。

作為基層單位負責(zé)人，在今后工作中，我將把安全生產(chǎn)管理作為本部門生存的“生命線”，全力把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作做實、做好，使安全檢查不走過場，不流于形式，堅決實現(xiàn)安全檢查“無盲區(qū)、無死角、無漏點”的三無管理目標，及時將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，保證機組安全穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)。

結(jié)合本次安全大反思活動，我做了一些思考，作為礦井安全副總師，下步要確定目標管理值，明確提出安全問題解決到什么程度，事故控制到什么程度，進而把握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。

1、利用“三個效應(yīng)”。

一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好員工安全教育培訓(xùn)，給廣大員工打下安全生產(chǎn)烙印，現(xiàn)場工作中時時想安全、處處注意安全、常常不忘安全，讓員工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義，自覺形成安全意識。

二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以“10·20”沖擊地壓事故對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工，力促每名員工都能深刻吸取事故教訓(xùn)，嚴肅剖析思想問題，做到安全生產(chǎn)、文明施工。

三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運用含蓄的、間接的辦法，比如開展安全演講比賽、撰寫安全心得體會等形式，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。

2、推廣“三個辦法”。

一是推廣經(jīng)驗交流法。充分發(fā)揮各技能崗位工種中“行業(yè)狀元”的作用，以他們的切身體會講述經(jīng)驗性的、前沿性的技術(shù)以及在崗位上所要注意的問題，提高員工的技能水平。

二是點培訓(xùn)法。以基層區(qū)隊為單位，將理論教學(xué)與實踐教學(xué)有機結(jié)合，如開展采煤工、瓦檢員培訓(xùn)班，深入井下，現(xiàn)場指導(dǎo)，現(xiàn)場講解，現(xiàn)場試驗，既緩解了工學(xué)矛盾，又能鍛煉員工的實際操作能力。

三是推廣現(xiàn)場觀摩法。在傳授理論知識的同時，結(jié)合不同崗位工種的實際，在不同的地點觀看技術(shù)操作，便于員工盡快地掌握專業(yè)技術(shù)。

3、突出“三個優(yōu)化”。

一是優(yōu)化安全環(huán)境。加大安全資金投入，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，保證生產(chǎn)維簡費用、安全技能資金和“一通三防”專項資金的及時足額到位，增強礦井防災(zāi)抗災(zāi)的能力。

二是優(yōu)化系統(tǒng)管理。加強對礦井沖擊地壓、“一通三防”、頂板、提升運輸、防治水等系統(tǒng)安全的技術(shù)性研究，積極推廣應(yīng)用安全實用性技術(shù)，讓科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為對員工的有效保護手段。

三是優(yōu)化工程質(zhì)量。通過不定時間、不打招呼的形式召開“正反面安全生產(chǎn)標準化推進會”，促進基層單位抓工程質(zhì)量的積極性和主動性，不斷打造“放心工程”和“工程”，使各項管理真正落實到質(zhì)量標準化上。

4、狠抓“三支隊伍”。

一是狠抓干部隊伍。加大管理人員下井帶班力度，檢查相關(guān)人員班中匯報及下井寫實等情況，著重解決部分管理人員工作時間不到時、作業(yè)地點不到位、現(xiàn)場管理不作為等問題，進一步促進管理人員抓好各項工作的積極性和主動性。

二是狠抓員工隊伍。不斷規(guī)范員工操作行為，繼續(xù)在全礦范圍內(nèi)推廣“一崗雙述”，并加大現(xiàn)場監(jiān)督考核力度，真正讓員工做到上標準崗、干標準活，盡可能地避免各類事故發(fā)生。

三是狠抓安監(jiān)隊伍。定期對安監(jiān)人員進行法律法規(guī)、規(guī)程措施的培訓(xùn)，堅持月度對安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)考試制度，并與其月度工資考核掛鉤，促進安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。同時，進一步強化安監(jiān)人員監(jiān)管責(zé)任落實，對執(zhí)法過程中出現(xiàn)監(jiān)管不力、失職瀆職的，嚴格落實績效考核制度，切實提升安全監(jiān)管水平。

安全生產(chǎn)反思11

一、思想認識不深

我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查,每次都要反思、回回都要查擺,翻來覆去就那么點事兒,查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題,不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白,而且也因為我個人思想認識上的不重視,影響了安全工作的質(zhì)量,很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。

二、工作布置上不實

我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實安全工作要求上,沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置,把安全工作的指示和要求作為一項常規(guī)化工作內(nèi)容,傳達一下文件,讓職工知道有這么一件事就行了,卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求,班組也沒有引起足夠的重視,只是記在本上,應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問,對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

三、工作方法上不活

對安全管理宣傳教育的多,現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的少,檢查落實的少,貫徹上級要求的多,自己經(jīng)常檢查的少。所以我在反思問題時,就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風(fēng)不實,沒有從根本、根源上去深挖隱患,實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。

四、好人主義嚴重

主要表現(xiàn)在對問題的處理上,明明是應(yīng)該嚴重處理、警告他人的問題,卻總是顧忌情面,撕不開面子,有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好,就從輕處罰或是以說代罰,尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工,認為他們干了一輩子地鐵工作,自己知道分寸,用不著處處提防,反而引來矛盾,由于有這樣的思想做怪,所以常常是遇到棘手的問題就繞道走,處理問題時輕描淡寫,點到為止,直接縱容了職工的違章違紀行為,為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

以上這些問題,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足,這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全,解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作,下面就針對存在的問題,從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施,強化整改。

一、強化安全教育

要堅持親自上手主動抓,按照上級的要求,全面推進安全教育,及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析,針對問題開展好安全教育。同時,從提高班組長素質(zhì)著眼,利用交班會和碰頭會等時機,對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn),提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力,發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

二、抓好安全攻關(guān)活動

要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓,通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認識、管理、作風(fēng)等方面存在的問題進行反復(fù)檢查,并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量,著力解決為完成任務(wù)而進行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理,建立起問題庫,定期進行復(fù)查,檢驗各級人員的整改效果,并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān),消除安全隱患。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

把轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高能力,強化責(zé)任作為重點,不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識,深入一線、扎根現(xiàn)場,把心思撲到工作上,把目光聚到現(xiàn)場上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究,拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,一步一個腳印,踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念,對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。

總之，我們要以這次“大反思、大排查、大整治、大提高”的活動為契機，努力營造安全生產(chǎn)的氛圍，經(jīng)過這次活動要真正認識到安全生產(chǎn)的重要性，人人都要講安全，搞安全，爭當(dāng)人人都是安全員，人人都是安全標兵，人人都是通風(fēng)員。開展安全思想認識，規(guī)范安全行為，實現(xiàn)零事故環(huán)境，打造零事故現(xiàn)場，為公司的各項安全任務(wù)指標的順利完成，獻出自己微博的力量。

安全生產(chǎn)反思12

8月15日下午，監(jiān)理公司召開安全生產(chǎn)反違章大反思大討論會議。會議由杜慶榮總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、監(jiān)理部和安質(zhì)部負責(zé)人、監(jiān)理部主管、總監(jiān)、專責(zé)、安質(zhì)部全體檢查人員出席會議。會議邀請了廣州供電局安監(jiān)部安監(jiān)大隊鄭立科科長、基建部質(zhì)安科杜凱明科長和廣州南方投資集團有限公司電建事業(yè)部陳國橋、賀虎兩位主管參與本次大討論。

會議首先由安質(zhì)部副主任鄭志杰傳達廣州供電局安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動視頻學(xué)習(xí)會的會議精神，學(xué)習(xí)網(wǎng)公司《安規(guī)》、《安全生產(chǎn)禁令》和近期網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)基建人身事故事件案例，天河越秀總監(jiān)項目部劉立武和黃埔總監(jiān)項目部仲偉國兩位總監(jiān)分別就監(jiān)理項目安全管理工作做專題發(fā)言。

安全生產(chǎn)大討論與會人員圍繞局基建部提出的現(xiàn)場作業(yè)安全管控存在的“兩票工作要求執(zhí)行不嚴”、“施工方案審查和執(zhí)行不嚴”、“管理人員現(xiàn)場不到位”、“安全四步法存在兩張皮現(xiàn)象”、“機具管理八步驟管控不到位”、“對安全隱患整改重視不足”、“對違章行為處罰力度不足”和“監(jiān)理發(fā)揮代業(yè)主作用有待加強”等八類問題，進行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并反思工作漏洞和不足，剖釋工作困難和阻力，提出改進措施和工作建議。廣州局安監(jiān)部科長鄭立科發(fā)言

廣州局安監(jiān)部鄭立科科長和基建部杜凱明科長對大討論提出的問題和建議進行了答疑和探討，并就加強《安規(guī)》和“兩票”學(xué)習(xí)、主動匯報提供安全問題線索、加強信息溝通、授予監(jiān)理人員更多管理手段等方面對提出工作設(shè)想和建議。

公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言總經(jīng)理助理江湛華：總監(jiān)、總監(jiān)代表加強對現(xiàn)場監(jiān)理的指導(dǎo)和幫助、充分利用資源和手段開展現(xiàn)場安全管理、加強向上級主管部門的主動匯報、有效發(fā)揮代業(yè)主作用等方面提出了工作要求。書記單源：對明確安全管理的工作界面和監(jiān)理工作到位標準，充分調(diào)動人力資源和發(fā)揮應(yīng)有作用，安質(zhì)部要盡快將網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)禁令》及時融入日常檢查工作表單中開展檢查等方面提出工作要求，明確要求各級人員要時刻繃緊安全管理這根弦，管理要張弛有度，問題要及時匯報。總經(jīng)理杜慶榮：對加強近期安全生產(chǎn)工作提出具體要求：一是堅決履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，守好安全生產(chǎn)紅線底線;二是認真落實安全生產(chǎn)迎峰度夏及防風(fēng)防汛安全生產(chǎn)專項檢查工作;三是認真開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。

通過深入開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，引導(dǎo)公司全體員工牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念，更進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強廣大員工的安全意識，提升生產(chǎn)人員的安全技能，落實防范事故事件的各項措施，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。

安全生產(chǎn)反思13

第一段：引言

安全生產(chǎn)事關(guān)每個人的利益和家庭的幸福，是現(xiàn)代社會發(fā)展的基石。然而，隨著社會進步與經(jīng)濟發(fā)展，安全生產(chǎn)問題也越來越復(fù)雜和嚴峻。為了加強安全生產(chǎn)管理，從根本上消除各類事故隱患，我單位開展了一次安全生產(chǎn)整頓活動。通過反思和總結(jié)這次整頓，我深感安全生產(chǎn)事關(guān)全體員工的切身利益，必須時刻保持警醒，并樹立正確的安全意識。

第二段：反思過去

在整頓活動中，我反思了過去的安全工作。比如，許多員工存在安全意識淡薄、處置事故缺乏經(jīng)驗等問題。來源于長期穩(wěn)定的工作環(huán)境，員工更容易放松警惕，對事故易發(fā)區(qū)域和高危區(qū)域的認知不足。另外，由于應(yīng)急預(yù)案不健全，員工常常沒有應(yīng)對突發(fā)情況的準備。

第三段：表揚進步

但是，正是通過這次整頓活動，我也看到了很多積極的變化和進步。一方面，通過加強宣傳教育，員工的安全意識得到了有效提高，對待工作中的危險因素有了更為清晰的認識。另一方面，公司針對各崗位制定了相應(yīng)的安全操作規(guī)程，加強了崗位培訓(xùn)，提升了員工的技能素質(zhì)，使得員工在面對事故時能夠冷靜應(yīng)對，并采取正確的處置措施。

第四段：反思深化

在整頓工作的過程中，我意識到，安全生產(chǎn)工作并非一勞永逸，需要長期堅持和不斷完善。首先，必須加強源頭治理，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全性和可靠性。并且，組織開展專項教育培訓(xùn)，提升員工安全知識和技能，使他們能夠根據(jù)不同情況采取正確的安全措施。另外，應(yīng)加大對隱患的排查和整治力度，及時消除各類安全隱患，保障生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。最后，要建立完善的事故處理機制和應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生事故時能夠迅速、有序地進行應(yīng)對。

第五段：總結(jié)結(jié)論

通過這次安全生產(chǎn)整頓活動，我充分認識到安全生產(chǎn)是一個長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要保證安全生產(chǎn)，不僅僅需要靠員工的個體自覺和行動，更需要組織和管理層的全力支持和有效監(jiān)督。在今后的工作中，我們要深入貫徹落實整頓活動的成果，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，持續(xù)加大安全生產(chǎn)工作的力度。只有這樣，才能確保我們每個人的生命安全和健康，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

安全生產(chǎn)反思14

8月11日，馬街供電所開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”專題會議。公司黨委書記程仕鳳、安全監(jiān)察部、黨群工作部相關(guān)人員蒞臨會議作指導(dǎo)。

此次討論活動的開展，是按照《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”有關(guān)要求的通知》開展的，旨在讓全體員工通過對《安全事故案例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，深刻汲取事故事件教訓(xùn)，進一步增強各自的安全意識、責(zé)任意識、履職能力和積極落實防范安全事故事件措施的主動性，從而確保人身安全、設(shè)備安全和電網(wǎng)安全。

專題會議首先傳達學(xué)習(xí)了《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”有關(guān)要求的通知》、《云南電網(wǎng)公司普洱供電局“6.20”配網(wǎng)運維人員觸電死亡事故快報》、《關(guān)于曲靖供電局配網(wǎng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題的通報》及《20xx年上半年典型違章案例》的剖析、講解。

在反違章大反思大討論中，該支部副書記王強說：學(xué)習(xí)的事故案例決不是紙上談兵，更不是形式主義，而是我們每一個人要將他人的教訓(xùn)銘記在心，時刻鞭策我們各自的日常行為。一是要守規(guī)矩。在發(fā)生的事故中，均是作業(yè)人員不按規(guī)矩辦事，任性而為，妄自尊大有關(guān)，致使越界越軌行為日積月累，最終必然導(dǎo)致安全底線失守。二是拒違章。違章，它會毫不留情的吞噬生命，危害企業(yè)，危害家庭。多一份遵章，就多了一份生命安全的籌碼。三是要珍愛生命。人的生命是寶貴的，每個人只有一次，生命只有在安全中才能永葆鮮活，安全意味著健康，意味著生命!每一名員工只有具備了強烈的安全責(zé)任意識，始終把安全工作放在第一位，嚴格執(zhí)行‘兩票’制度，按《規(guī)程》辦事，從“要我安全”，“我要安全”到“我會安全”上的轉(zhuǎn)變，方能確保我們在安全生產(chǎn)上不越雷池半步，不碰安全的底線紅線。

副所長梅勇見說：通過對事故事件案例的學(xué)習(xí)，一是告誡我們在實際工作中要嚴格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票三制”；二是對作業(yè)現(xiàn)場要嚴格按規(guī)定和要求進行認真、詳實的勘察與分析，確實做好停電、驗電、裝設(shè)接地線等安全技術(shù)措施，杜絕怕麻煩或存有僥幸心理；三是在抄表過程中要保持安全距離和搭梯、上梯的措施防范，確保自身的人身安全。

在供電所掛職鍛煉的秦超說：安全生產(chǎn)是公司運營的基本保障，也是我們每個員工最大的期望，如果沒有安全，一切都無從談起。違章每一條都會導(dǎo)致事故的發(fā)生，所在日常工作中，風(fēng)險管控一定要做到全方位，不能有死角。

安全員駱利昆說：“通過對事故事件案例的學(xué)習(xí)，審視所的安全管理工作，我們所還存在一些問題，要進一步加強責(zé)任心，以《事故案例》為警示，認真分析和查找在日常工作中存在的違章行為，并制定防范措施予以整改，確保安全”。

營銷服務(wù)班班長吳滿武說：“通過對事故案例的學(xué)習(xí)，將進一步加強《安規(guī)》、《兩票三制》的學(xué)習(xí)，對照事故案例分析、總結(jié)教訓(xùn)，用事故案例時刻警醒自己，確保自身在工作中不出現(xiàn)違章行為的發(fā)生”。

配電運行維護班班長周俊說：“幾期事故均是造成配網(wǎng)運維人員重傷、死亡事故。作為配電運行維護班班長，將認真貫徹和學(xué)習(xí)《安規(guī)》、《兩票三制》”等規(guī)章制度，并在外出施工作業(yè)中繼續(xù)嚴格執(zhí)行和監(jiān)督落實，杜絕違章、違紀行為的發(fā)生，確保在運維工作中的人身和設(shè)備安全。

公司職能部門兩位主任分別對本次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”的開展進行了點評，并提出了要求和建議：一是要深入理解《公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大大反思大討論”有關(guān)要求的通知》精神，要不折不扣地抓好落實，確?；顒訉嵭?；二是要通過學(xué)習(xí)和討論，在思想和態(tài)度上就必須要有轉(zhuǎn)變；三是要強化管理，發(fā)揚團隊精神，齊心聚力抓好各項工作的落實。

最后，公司黨委書記程仕鳳在講話中指出：南網(wǎng)接連發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，與供電所徐徐息息相關(guān)，討論學(xué)習(xí)的目的就是杜絕不再重復(fù)發(fā)生類似事故。馬街供電所在討論發(fā)言中提出了很多好的意見建議，要收集這些意見建議，針對供電所存在的問題，在下一步的工作中加以改進，確保更好的開展安全生產(chǎn)工作。程書記在會上也交流自己和幾起事故的認識和想法，一是安全意識不強，責(zé)任心不強；二是安全責(zé)任制落實不到位；三是安全技能有待提高；四是對現(xiàn)場安全情況不熟悉；五是盲目工作，沒有科學(xué)合理的安排。針對下一步工作，程書記提出五點要求：一是要牢固樹立安全意識；二是要切實提高安全技能；三是要做好現(xiàn)場管控；四是要嚴格執(zhí)行和落實好各項規(guī)程規(guī)定，五是要忙而不亂，有序開展好各項工作。

通過此次反違章大反思大討論活動，有效提高了全員的安全意識，一些直言不諱的意見建議，將給該所下一步的安全管理工作指引了方向和拓展了思路

安全生產(chǎn)反思15

"9.28"正升透水事故猶在眼前，賀西煤礦"11.17"事故的發(fā)生又給了安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)頭一棒。這次事故給我集團公司安全生產(chǎn)帶來了很大壓力，深刻分析事故經(jīng)過，認真吸取事故教訓(xùn)，做到安全警鐘長鳴，并在集團公司范圍內(nèi)開展以安全生產(chǎn)"大反思大討論大排查大整改"為主題的百日安全專項活動。面對這起事故我們的心情非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。下面我從集團公司提出的五個方面進行重點反思。

一、近幾年來發(fā)生了多起事故后，集團公司已經(jīng)出臺和完善了的各種規(guī)章、制度、規(guī)定、措施以及整治辦法，為什么仍沒有避免賀西煤礦"11.17"事故的發(fā)生?我認為原因就在于"落實"。一是思想上未落實，而是行動上未落實。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點。

二、賀西煤礦"11.17"事故主要是由于外工隊井下電氧焊作業(yè)引起的。對此，基建科牽頭對我礦外委隊伍的準入手續(xù)、合同情況、招投標手續(xù)、"五個百分之百"等資質(zhì)進行了審查并四定。并要求各外委隊伍對本部門職工進行培訓(xùn)考核，從根本上杜絕了外委施工項目部資質(zhì)、轉(zhuǎn)包、非法分包、以包代管、濫用隊伍等問題。

三、各級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制問題，基建科對此作了針對性安排。實現(xiàn)了礦建工程、土建工程、安裝工程的現(xiàn)場、預(yù)算、資料的專人專管和誰管誰負責(zé)的制度。還編制了《基建工作推進會議制度》、《竣工驗收制度》等。在以上制度的指導(dǎo)下，截至目前我部門牽頭完成井下竣工驗收兩次，井下兩個水平已完工程已全部驗收，針對井下五采區(qū)水倉施工，共組織驗收5次。共召開"基建工作推進會"7次有力的推進了xx煤礦基本建設(shè)工作的順利進行。

四、是一定要嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設(shè)計標準、操作規(guī)程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標準去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。吸取事故教訓(xùn)，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動見到實效。要從強化責(zé)任入手，確保責(zé)任落實不衰減、制度執(zhí)行不走樣，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個員工的自覺行動上。從強化管理入手，不斷加強安全生產(chǎn)管理，讓每個員工都能掌握規(guī)章制度，熟悉操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實處，把安全管理措施落實到每個員工的自覺行動上。從強化防范入手，把安全防范技能落實到每個員工的自覺行動上。

五、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力，增強我們的安全意識。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作的重要性。只有認識提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實"安全發(fā)展"的要求，抓好"人、機、物、環(huán)"四種隱患的排查，打擊不安全的行為。我們要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強化責(zé)任作為重點，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，

把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施

總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每個人保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，圍繞安全做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井建設(shè)的安全發(fā)展。