在日常生活中，課堂教學是我們的工作之一，反思自己，必須要讓自己抽身出來看事件或者場景，看一段歷程當中的自己。反思應該怎么寫才好呢？下面是小編為大家整理的煤礦事故反思，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

煤礦事故反思 篇1

為進一步強化員工安全意識，落實安全生產責任，我礦按照礦下發(fā)的文件，結合本地實際情況，制定本礦安全生產反思總結，現(xiàn)將我礦反思情況匯報如下：

我礦認真開展了本次反思活動，將反思作為煤礦安全生產管理工作的一項重中之重來抓，把反思活動的成員集合起來，共同提高礦井安全管理水平。

一、領導重視，措施得力

我礦對本次反思活動高度重視，專門成立了安全反思活動領導小組，專門研究本次反思活動的各項具體安排，制定了反思活動的方案，成立了反思活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

礦長為組長，副礦長為副組長，各科室負責人為成員的。各科組的安全管理制度明確了各級的安全生產職責，各科室要根據(jù)安全生產實際進行了細致的分工，把安全責任落實到各科室、各班級、各部位、各崗位。礦長與分管安全的科長簽訂了安全責任狀。

二、活動形式多樣，內容豐富

我礦在本次反思活動期間，采取多樣化、系統(tǒng)化的安全教育活動，通過安全教育，使每位成員都深刻體會到“安全就是效益”、“安全是質量、產量”的思想深刻的內涵。

一）開展安全教育，提高全員安全意識

1、通過安全教育，使廣大職工牢固樹立“安全第一”思想，提高對“安全是質量、產量”的意識，增強自我保護意識和能力，在危險、險情發(fā)生時，懂得對自己和他人的生命負責；在突況下，學會自我保護以及正確地進行自救。

2、在學習中進一步提高了職工安全生產的責任意識。

二）開展安全教育，提高了安全意識

安全生產教育關系到廣大員工的生命安全，關系到企業(yè)的經濟效益、社會效益。要加強對廣大職工的安全教育，不斷增強廣大員工的安全意識，提高廣大員工的安全技能，杜絕安全事故的發(fā)生。在日常安全教育工作中，我礦堅持每周一次的安全例會制度，每天都安排專職安全管理人員進行安全教育，并做好每天的安全教育記錄。每月兩次的安全教育記錄，做到安全工作天天講，天天抓，月月查。

3、利用每周一安全例會、班組安全活動學習和安全技能培訓的機會，組織開展各種安全培訓工作。如，“三違”、“三違”的危害等方面的教育培訓活動。

4、利用每天早操時間進行安全教育學習，并做好考試記錄。

5、利用周一安全活動學習的時間，進行安全技術交底。

6、每天利用早上的晨會，進行安全教育的學習，學習安全條例、安全知識，學習相關的安全生產法律法規(guī)，增強廣大職工對安全的重要性的認識。

7、每月利用班前會、班后會，進行安全教育的學習，學習各種安全規(guī)定、安全事故案例，學習各種突發(fā)事件的處置措施等。

8、利用每天早晚的班前會，進行安全教育的學習，學習安全條例、安全事故案例、安全事故的處置措施等。

三）加強現(xiàn)場管理，落實安全生產責任

我礦堅持以“預防為主、防治結合”為原則，進一步加強和改進現(xiàn)場管理，提高全員工作現(xiàn)場安全防護意識。

我礦堅持每天的早晚點檢查、周五安全活動檢查，并做好記錄。

四）開展安全培訓，提高各科室、各班組安全意識

我礦堅持以人為本，強化全員職工的安全意識。通過安全培訓，加強全員的安全意識。通過學習安全條例和文件，加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識，使廣大職工掌握安全知識和技能，并在日常工作中自覺運用安全標準化作業(yè)，為創(chuàng)建“文明單位”做出自己應有的積極貢獻。

礦為全礦職工辦理了《安全保護證》。

礦為全礦職工辦理了《安全生產許可證》。

礦為了確保礦井安全生產，我礦堅持每周一次的安全例會、每月一次的安全教育培訓工作，并把安全教育培訓作為安全生產管理的一項重要工作來抓。

我礦堅持每周四的安全知識培訓工作，并做好考試記錄。

五）落實安全責任，落實隱患整改。

我礦堅持每月組織全礦職工進行一次安全隱患的排查治理和整改活動。重點排查安全隱患的方方面面，

煤礦事故反思 篇2

根據(jù)集團公司《關于開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求，為深刻吸取事故教訓，強化措施，堵塞漏洞，迅速遏制事故多發(fā)勢頭，我礦于20xx年xx月xx日下發(fā)了《關于開展“事故反思月”活動的通知》，開展了轟轟烈烈的“事故反思月”活動，我科積極響應，現(xiàn)對本次活動做如下總結：

1、根據(jù)文件要求，我科特制訂了“事故反思月”活動推進方案，制定了活動網絡圖，根據(jù)方案要求組織本科職工對溫莊煤業(yè)“4.23”運輸事故、郭莊煤業(yè)“3.21”乙炔氣爆燃事故、襄垣善福聯(lián)營煤礦透水事故進行了學習。

2、按照礦“事故反思月”活動安排，組織本科范圍內職工到培訓中心觀看事故案例警示教育片，組織工程技術人員每周二分三班對包保隊組通防隊進行事故案例警示教育。

3、以支部形式開展了“事故反思月”為主題的反思會，我科積極參與，認真發(fā)言、深刻反思，對職工的的安全思想起到了很好的警示作用。

4、5月x日，我科開展了“事故反思月”安全大討論活動，科長就每位職工的發(fā)言做了簡要的點評，并結合自身多年的實際經驗與大家分享了自己的看法，強調要求在今后的工作中一定要把安全放到首位，時刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念。

5、活動期間，我科范圍內職工通過事故的反思寫下了自己的安全承諾書、心得體會及至少1條的安全合理化建議，上交安質科存檔，進行可行性建議進行研究分析。

6、活動期間，特別是針對三個百分百、三個全覆蓋達標推進加快了推進步伐。對抽查不達標人員進行強化培訓。

7、積極深入井下，加大對“三違”、“一通三防”隱患排查處理力度。規(guī)范員工行為力度，做到不安全不生產。

通過活動的開展，進一步提升了員工的安全意識，員工行為進一步得到了規(guī)范。

煤礦事故反思 篇3

應對事故，我們要提高超前防范的安全意識，要做好隱患的排查工作。安全工作的關鍵就是要防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”，變被動為主動。事故的發(fā)生往往是因為不能及時的發(fā)現(xiàn)問題，未能及時查出現(xiàn)場設備安全隱患，不能切實地解決安全運行中的困難。存在僥幸和“等等看”的的錯誤思想認識。所以排查隱患很重要的是要細致，慎之又慎，查找深層次的問題，對異常信號的原因進行深查細究，徹底消除隱患。

所以對一些隱患，尤其是細微隱患，我們要以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

總之，要我牢牢記住此次事故的教訓，時刻緊繃安全的弦，不能只是嘴上說，更重要的是付諸于行動，為公司成為一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。交一份滿意的答卷。

煤礦事故反思 篇4

經過學習安裝隊的這次傷亡事故和本隊發(fā)生的一起事故調查處理結果的通報，安全再次給我們敲響了警鐘。這也充分證明了我們的安全工作還沒有做到位，安全管理不到位。在這兩個事故中的一個共性是自身的安全意識差，安全工作不到位，無視安全。安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，同時也明確了在今后工作中一定要以：“進一步加強做好安全生產的緊迫感、使命感、責任感，切實改進和加強安全生產工作，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，確保安全生產。

現(xiàn)結合本隊的實際情況，明確了本隊在以后安全工作中幾點要求：

一、加強大型設備檢修力度。

由于本隊都是大型的提升和通風設備，設備帶病作業(yè)就給安全帶來了極大的隱患。這也就要求我們加強在設備運轉過程中加強對設備的動態(tài)巡檢力度，只有發(fā)現(xiàn)了運轉過程中存在的問題，我們才能夠找出解決問題的辦法。

二、加強安全培訓，提高職工安全技術素質，建設一支高素質的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產的根本保證。

企業(yè)的生產必須有高素質員工隊伍為依托，企業(yè)應配備專門安全培訓人員，對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓教材，教材要簡單明了易懂，培訓方式要定期不定期相結合。

三、狠抓現(xiàn)場管理。

現(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產的軟肋，推行安全責任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控，對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制，對于發(fā)生事故采取措施不及時，延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員，堅決嚴肅查處。嚴格查處現(xiàn)場“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況，根據(jù)措施要求，班前會要求查處違規(guī)人員，對于現(xiàn)場班組長、安全負責人未把好安全關，給予嚴肅處理。

四、加強隱患排查治理，提高超前預防能力。

做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改，把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關規(guī)定者，追究責任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當給予獎勵。

安全重于泰山，是我們最常見的常聽到一句話，有多少時候我們只把這這句話拋在腦后。當那些血淋淋的教訓擺到我們眼前的時候，我們才會想起安全重于泰山。我們只有真正把事故教訓觸及每個干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標，不違章操作，才能使安全生產得到保證。

煤礦事故反思 篇5

經過“事故反思月”活動的開展，全礦各級干部職工如履薄冰、如臨深淵的危機意識進一步增強，在全礦構成了強管理、嚴落實、全員查隱患、超前抓安全的自主安全管理氛圍，進一步夯實了自主安全管理工作的基礎。

同時，該礦組織各科室專業(yè)人員對礦井偏遠地區(qū)，薄弱環(huán)節(jié)，薄弱地點進行隱患大排查，各業(yè)務科室和隊組及時制定出相應措施，各級干部進一步轉變工作作風，嚴格執(zhí)行“三走到、三必到”制度，深入現(xiàn)場查隱患。針對整合礦井安全監(jiān)管工作，常村礦進一步健全完善以礦帶礦，以科帶科、以隊帶隊方案，安監(jiān)處、生產科、地測科等生產職能科室深入整合礦井開展傳幫帶活動，幫忙整合礦井查找存在的問題，制定出相應的整改措施，提高其管理質效。

煤礦事故反思 篇6

學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。

殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦

形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。 細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài)，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動

自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和發(fā)展貢獻力量。

煤礦事故反思 篇7

在我們日常生活中，煤礦事故屢屢發(fā)生，給我們帶來了巨大的損失和教訓。通過對這些事故的反思和總結，我深深體會到了安全生產的重要性，并從中吸取了寶貴的經驗和教訓。

首先，煤礦事故的發(fā)生往往源于對安全生產的不重視和對法規(guī)的漠視。一些企業(yè)為了追求利潤最大化，往往忽視了安全生產的重要性，甚至存在僥幸心理。在這樣的心態(tài)下，生產過程中的安全隱患得不到及時發(fā)現(xiàn)和處理，從而導致事故的發(fā)生。因此，要想避免煤礦事故的發(fā)生，首先要從思想上認識到安全生產的重要性，并嚴格遵守國家的相關法規(guī)和標準。

其次，煤礦事故的發(fā)生往往與設備老化和維護不力有關。煤礦生產設備在長期使用過程中，由于磨損、老化等原因，很容易出現(xiàn)故障。如果企業(yè)對設備的維護和保養(yǎng)不及時，就會導致設備的性能下降，從而增加事故發(fā)生的風險。因此，企業(yè)應該加強對設備的維護和保養(yǎng)，及時更換老化和損壞的設備，以確保生產過程中的安全。

此外，煤礦事故的發(fā)生還與工作人員的安全意識和技能水平有關。一些工作人員在生產過程中，安全意識淡薄，操作不規(guī)范，甚至違章作業(yè)，這都會增加事故發(fā)生的風險。因此，企業(yè)應該加強對工作人員的安全培訓和技能培訓，提高他們的安全意識和技能水平，確保他們能夠安全地完成生產任務。

總之，煤礦事故的發(fā)生給我們帶來了巨大的損失和教訓。我們應該從思想上認識到安全生產的重要性，嚴格遵守國家的相關法規(guī)和標準，加強對設備的維護和保養(yǎng)，提高工作人員的安全意識和技能水平，從而減少煤礦事故的發(fā)生，保障人民生命財產的安全。

煤礦事故反思 篇8

自從煤礦事故發(fā)生以來，我一直陷入深深的反思之中。作為煤礦的管理者，我必須清醒地認識到煤礦安全工作的重要性和緊迫性。在這里，我將分享一下我的心得體會。

首先，我們必須深刻認識到煤礦安全生產的重要性。煤礦是國家經濟發(fā)展的重要支柱產業(yè)，煤礦事故不僅會給國家和人民帶來巨大的經濟損失，還可能導致人員傷亡。因此，煤礦安全生產不僅是企業(yè)發(fā)展的基石，也是我們每個煤礦管理者的責任和使命。

其次，我們必須嚴格執(zhí)行國家和地方的安全生產法律法規(guī)，建立健全安全生產制度。只有嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，才能保證煤礦生產的安全。我們要定期組織員工進行安全培訓，提高員工的安全意識和安全技能，確保每個員工都能夠嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第三，我們必須加強安全檢查和隱患排查。煤礦安全生產離不開嚴格的檢查和隱患排查。我們要定期對煤礦進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，確保煤礦的安全生產。

最后，我們必須加強煤礦事故應急救援能力。煤礦事故應急救援是煤礦安全生產的重要保障。我們要建立健全煤礦事故應急救援體系，加強應急救援隊伍的建設和培訓，提高應急救援能力，確保在發(fā)生事故時能夠及時、有效地開展救援工作。

總之，煤礦安全生產是我們每個煤礦管理者的責任和使命。我們要深刻認識到煤礦安全生產的重要性，嚴格執(zhí)行國家和地方的安全生產法律法規(guī)，建立健全安全生產制度，加強安全檢查和隱患排查，加強煤礦事故應急救援能力，確保煤礦安全生產。

煤礦事故反思 篇9

在過去的一段時間里，煤礦事故的頻繁發(fā)生引發(fā)了廣泛關注。這些事故不僅對企業(yè)的生產安全造成了嚴重影響，還給國家和人民的生命財產帶來了巨大損失。每當發(fā)生煤礦事故，我們都應該深刻反思，找出事故背后的原因，并采取有效措施加以防范。

一、煤礦事故的原因分析

1.安全意識薄弱。部分煤礦企業(yè)和礦工對安全生產的重視程度不足，導致在實際工作中忽略了安全隱患，從而引發(fā)事故。

2.安全管理不到位。部分煤礦企業(yè)在管理上存在漏洞，未能嚴格執(zhí)行安全生產制度，為事故的發(fā)生埋下了隱患。

3.設備老舊。部分煤礦企業(yè)使用的設備陳舊，安全性能不高，這在一定程度上增加了事故的風險。

4.環(huán)境因素。部分煤礦企業(yè)所處的環(huán)境惡劣，容易導致事故發(fā)生。

5.違章操作。部分礦工缺乏安全操作知識和技能，在作業(yè)過程中違規(guī)操作，增加了事故發(fā)生的概率。

二、預防煤礦事故的對策

1.加強安全生產宣傳教育。加大安全生產宣傳力度，提高企業(yè)和礦工的安全意識，使其充分認識到安全生產的重要性。

2.嚴格安全管理。加強煤礦企業(yè)的安全管理，嚴格執(zhí)行安全生產制度，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

3.更新設備。提升煤礦企業(yè)的設備更新能力，使用安全性能高的設備，降低事故發(fā)生的風險。

4.改善環(huán)境。優(yōu)化煤礦企業(yè)所處的環(huán)境，降低事故發(fā)生的風險。

5.強化培訓。加強礦工的安全操作培訓，提高其安全操作技能，減少違章操作的發(fā)生。

總結，煤礦事故的頻發(fā)帶給我們深刻的教訓，我們要從中吸取經驗，加強安全生產管理，提高安全意識，防止類似事故的再次發(fā)生。只有通過全面、細致的安全管理，才能確保煤礦生產安全穩(wěn)定，保障人民的生命財產安全。

煤礦事故反思 篇10

煤礦事故是一次沉重的教訓。它提醒我們，我們應該時刻警惕任何安全隱患，并且需要采取行動來防止事故發(fā)生。下面是我對于煤礦事故的一些反思心得體會。

首先，煤礦安全問題應該引起我們的足夠重視。我們應該在煤礦生產的各個環(huán)節(jié)都做好安全管理。從煤礦井下安全作業(yè)到礦工的安全培訓，我們應該采取一切可能的措施來保障礦工的安全。此外，我們還需要加強對于煤炭企業(yè)的監(jiān)管力度，確保他們遵守相關的安全規(guī)定和標準。

其次，煤礦事故的發(fā)生往往與設備老化和技術落后有關。因此，我們需要對煤礦生產設備進行升級和改造，以提高生產效率和安全性。此外，我們還需要加強對于煤礦技術的研發(fā)和創(chuàng)新，以適應不斷變化的煤炭市場需求。

最后，煤礦事故的發(fā)生往往與人們的疏忽大意和不負責任有關。因此，我們需要加強對于礦工的安全教育和培訓，提高他們的安全意識和自我保護能力。此外，我們還需要建立健全煤礦安全管理制度，對于不負責任的行為進行嚴厲的處罰。

綜上所述，煤礦事故的發(fā)生需要我們深刻反思，找出問題的根源并采取措施解決。只有這樣，我們才能真正防止類似事故的再次發(fā)生。

煤礦事故反思 篇11

（1）落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，到達安全生產管理的目的。

（2）現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產的辯證關系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結一心搞好工作，所以好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質量、生產一流的必要條件。

（3）以人為本，提高職工素質。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每一天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心境，好的心境高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心境我們的安全生產就無保證，所以以人為本，提高職工素質是我們搞好企業(yè)的前提。

煤礦事故反思 篇12

今天是3月28日，余家?guī)X煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，面對每起事故心情都非常沉痛！每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差，安全確認不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學習，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，相信誰都會應此痛心疾首！也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責，他懊悔！在這里，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因為之所以會出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度的責任感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的安全，實現(xiàn)公司的發(fā)展。

我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區(qū)域的特點，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，沒有認真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，造成了事故的擴大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失?，F(xiàn)在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？安全帶、保險繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。

經過這次反思活動，我意識到了我的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。

生產科科長：席xx

20xx.3.28

煤礦事故反思 篇13

今年以來，我礦在上級安全生產監(jiān)督管理部門的正確領導及相關部門的指導下，認真貫徹落實《煤礦安全監(jiān)督管理條例》、《道路交通運輸安全監(jiān)管條例》等法律法規(guī)和上級有關安全生產的政策、法規(guī)，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理，狠抓安全生產工作措施的落實，切實加大隱患排查和整改力度，切實消除各類事故隱患和事故苗頭，不斷增強員工自防、互防、交流的能力，為安全生產提供了強有力的安全保障。現(xiàn)將本年度安全工作匯報如下：

礦成立礦安全領導小組，制定了《安全工作會議制度》、《安全生產例會制度》、《安全生產例會監(jiān)督實施方案》等規(guī)章制度，并按照要求召開安全監(jiān)督工作部署會，會前，各礦成立了礦安全監(jiān)督領導小組，制定了《安全工作會議制度》，明確了礦安全監(jiān)督工作職責、目標、任務和責任。根據(jù)我礦實際，礦與各分管部門簽訂了《安全工作目標責任書》，明確了各職能部門的安全責任。

xx月份，我礦又召開了“兩節(jié)”期間安全生產例會，傳達了上級有關文件精神和文件要求，對xx年度安全工作進行了全面布置和落實。

我礦在安全生產工作中堅持“預防為主、防治結合”的方針，堅持以“安全第一，預防為主”，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的思想為指導，深入開展安全生產隱患排查治理專項行動、專項治理工作，認真做好安全隱患的整改工作，不走過場，不留盲區(qū)、不留死角，實行隱患問責，做到了“查隱患、找漏洞、抓重點、定措施、解決問題”。全礦共排查出隱患35項，其中隱患主要有：14個重大隱患，已按照“三同時”、“三不放過”的原則，全部得到了整改，并在隱患整改中得到了有效的控制。14個安全隱患得到了有效的控制，其中隱患已全部整改完畢；14個重大隱患得到了有效的控制，其中隱患已全部整改完畢，并于今年xx月份全部整改完畢。

我礦堅持從“以人為本，預防為主”的原則，認真落實安全生產監(jiān)督管理的各項規(guī)章制度，落實安全生產責任制，嚴格執(zhí)行“三項管理”，認真落實“三個三”（全員、全過程、全方位的安全管理和全過程的安全監(jiān)督管理），確保礦井生產的安全；認真開展“三違”專項治理活動和“三違”專項整治活動；切實加大安全教育培訓力度，不斷提高安全生產管理水平，不斷增強全礦安全生產管理人員的安全意識和技能，為全面實現(xiàn)礦井生產提供堅強組織保證。

礦與分管部門簽訂了安全生產責任狀，把礦井的安全生產目標層層分解，并按照各自職能部門簽訂的目錄進行考核。

xx月份開展以“安全月”為主題的安全知識普及活動。

xx月份，我礦與安全生產監(jiān)督管理處簽訂了《安全生產責任狀》，進一步明確安全生產監(jiān)督管理的目標是提高廣大員工的安全意識和防火意識，杜絕安全生產事故的發(fā)生。

為進一步強化員工的安全意識，我礦在“安全月”期間組織了一次全礦范圍內的安全知識宣傳活動，利用橫幅、宣傳欄、圖紙等宣傳工具及開展形式多樣的宣傳教育，使全礦廣大員工的安全生產意識得到了提高。