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首席執(zhí)行官ceo崗位職責(zé)

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首席執(zhí)行官ceo崗位職責(zé)

  其中,公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)由高層執(zhí)行官員組成。這些高層執(zhí)行官員即高層經(jīng)理人員受聘于董事會,在董事會授權(quán)范圍內(nèi),擁有對公司事務(wù)的管理權(quán)和代理權(quán),負(fù)責(zé)處理公司的日常經(jīng)營事務(wù)。該執(zhí)行機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人就稱為CEO,也就是首席執(zhí)行官。擔(dān)任企業(yè)CEO的,可以是董事長或副董事長,也可以是總經(jīng)理。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的首席執(zhí)行官ceo的崗位職責(zé):

  首席執(zhí)行官ceo崗位職責(zé):

  1.全面組織實施有關(guān)決議和規(guī)定,完成董事長下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報;

  2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和教育行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;

  3.確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源;

  4.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

  5.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公管理會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作;

  6.根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,重大調(diào)整方案須報批準(zhǔn);

  7.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;

  8.負(fù)責(zé)代表公司對外處理相關(guān)業(yè)務(wù);

  9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性;

  10.負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高;負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整;

  11.負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  12.負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其他臨時性、階段性工作和任務(wù);

  13.決定組織體制和人事編制,決定各中心及下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  14.決定對成績顯著的職員予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退;

  15.負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、督導(dǎo)。

  首席執(zhí)行官CEO崗位職責(zé)

  1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2.協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

  3.匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

  4.協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

  5.召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);

  7.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)營管理、品牌提升工作。

  首席執(zhí)行官CEO崗位要求

  1.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;

  2.精通企業(yè)實務(wù)管理,并具有較高的管理理論素養(yǎng);

  3.很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力;具有前瞻性和把控全局的能力;

  4.勇于承擔(dān)責(zé)任,善于與人溝通,善于平衡各種利益關(guān)系;

  5.很強(qiáng)的分析能力、決策能力和抗壓能力,出色的計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;

  6.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作;

  7.有大型多行業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作背景更佳。

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