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專賣店店長的具體職責范圍是什么

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  專賣店店長需要按公司對店面的品相要求及陳列手冊規(guī)定,做好店面陳列工作,保持店面的新穎和變化性。那么專賣店店長的具體職責范圍是什么?下面一起和學習啦小編看看吧。

  篇一

  職責

  1、管理店面銷售團隊,制定銷售任務并考核,帶領團隊、激勵團隊達成銷售目標;

  2、營造良好的購物環(huán)境及氛圍創(chuàng)造,協(xié)助銷售經(jīng)理負責店鋪管理;

  3、建立顧客檔案,維系老顧客關系,培育顧客忠誠度;

  4、負責做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

  5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。

  任職資格

  1、大專以上學歷,市場營銷、服裝設計等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上的服裝行業(yè)店長,或以上級別的管理經(jīng)驗;

  3、目標感強,調整能力強;

  4、具有良好的表達溝通能力和學習能力,能承擔一定的工作壓力。

  5、身高160以上,形象端莊大方。

  篇二

  職責:

  1. 通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,

  提高品牌知名度。

  2. 做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷

  用品的擺放整齊、清潔、有序。

  3. 時刻保持貨在場良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,

  積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

  4. 利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買

  愿望,增加專賣店的營業(yè)額。收集顧客對貨品和專賣店意見、

  5.建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。

  任職要求:

  (1)***,年齡40歲以下,形象氣質佳;

  (2)具有兩年以上品牌男裝店鋪管理經(jīng)驗;

  (3)性格開朗、積極向上,懂電腦操作;

  (4)高中及以上學。

  篇三

  1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

  2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、商品陳列、商品質量和服務質量管理。

  3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  4、組建團隊,對員工進行培訓。

  5、有帶團經(jīng)驗,1-3年銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  6、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

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