審計主管的具體工作職責
審計主管的具體工作職責
審計主管負責對公司收購、并購、控股的綜合審計工作,并出具報告。以下是學習啦小編整理的審計主管的具體工作職責。
篇一
責:
1、協(xié)助部門經理建立集團公司內部控制體系,協(xié)助建立、完善內部審計制度、作業(yè)流程、部門及崗位職責。
2、根據審計任務,制定審計計劃和審計方案,選擇適當的審計方法進行審計。
3、根據審計情況,收集相關的審計證據,設計審計工作底稿。
4、根據審計底稿,編制審計報告及審計意見書等相關文書;把控審計質量,提出整改及優(yōu)化建議,協(xié)助完善集團公司內部控制體系。
5、協(xié)助做好對審計意見、建議和決定的具體落實工作。
6、督導、檢查審計專員的工作、協(xié)助部門經理搞好團隊建設和業(yè)務培訓工作。
7、建立、健全審計檔案,保證資料的及時歸檔,并負責管理。
8、協(xié)助進行接待外部審計機構和部門對公司的審計工作,做好審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。
9、完成部門領導交辦的其他工作
任職資格:
1. 學歷要求:本科及以上
2. 專業(yè)技能要求:具備相應的審計、財務管理、財務會計核算、企業(yè)管理等相關知識,最好有相關證書者
3. 經驗要求: 房地產或金融企業(yè)或類金融企業(yè)主管會計2年以上任職經驗,熟悉房地產和金融行業(yè)賬務處理流程;外審或是內審工作經歷2年以上。
4. 能力素養(yǎng):熟悉國家財稅政策、尤其了解房地產行業(yè)相關財稅法規(guī)的適用;一定的溝通、協(xié)調及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;有較強的堅持原則精神,有一定的抗壓能力。
5. 性格品質:勤奮、忠誠、細致、有責任心,學習能力強,能出差。
6.其他優(yōu)先項:中級職稱、注冊會計師優(yōu)先
篇二
職責:
1、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃,擬定并完善內部審計制度和流程,制定審計計劃;
2、根據年度審計工作計劃,組織進行對集團及投資業(yè)務單元進行各項審計,按時、保質的完成審計項目;
3、 擬定審計方案,編制審計工作底稿,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、 對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計檢查;
5、 對審計工作中發(fā)現的問題提供合理建議及監(jiān)督;
6、 執(zhí)行對于審計發(fā)現的整改情況進行跟進,對跟進的結果進行分析和報告;
崗位要求:
1、30-40歲,全日制大學本科及以上學歷,會計、審計、財務管理等相關專業(yè);
2、6年以上從業(yè)經歷,其中2年以上同崗經驗,集團公司或控股型公司從業(yè)經歷優(yōu)先;
3、熟悉審計專業(yè)知識,熟悉企業(yè)的經營業(yè)務和管理活動,具備足夠的職業(yè)判斷能力,能夠實事求是、客觀公正。
篇三
職責
1、協(xié)助部門負責人對本部門進行管理,推動審計工作的順利開展。
2、協(xié)助部門負責人制定內部審計規(guī)章制度、辦法、編制審計年度計劃等,并具體負責實施;
3、協(xié)助部門負責人組織并參與各項審計活動,負責各項常規(guī)審計工作的實施,負責審計報告的編寫工作,并提出處理意見和建議,跟進及反饋異常事項的處理結果及發(fā)現問題的整改落實;
4、負責對本部門內部檔案資料的管理,對被審單位提供的有關資料負保密責任;
5、參與審計相關業(yè)務制度和業(yè)務知識的學習和培訓,不斷提升審計業(yè)務水平;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職資格
1、5年以上財務、審計工作經驗;
2、具有財務管理或審計等相關培訓經歷;
3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識和一定的語言、文筆表達能力;
4、熟知賬務處理及相關審批流程,熟知公司內部審計相關知識及相關法律法規(guī);
5、良好的溝通、協(xié)調能力,責任心強,有團隊精神,執(zhí)行力強;
6、做事嚴謹、細致、有序。具有較強的親和力,隨時能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力。能夠獨立開展工作;
7、具有審計師或會計師職稱優(yōu)先。