稅務(wù)經(jīng)理需要 根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的稅務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)內(nèi)容說明。

　　篇一

　　1.制定稅務(wù)制度、計(jì)劃和策略

　　(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收最低;

　　(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司的稅務(wù)計(jì)劃;

　　(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為高級(jí)管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;

　　(4)編制公司年度稅收預(yù)算，監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督

　　(1)辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作;

　　(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;

　　(3)監(jiān)控落實(shí)公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作;

　　(4)填寫每月公司的會(huì)計(jì)利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;

　　(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報(bào)關(guān)事務(wù)，降低公司貨物出口報(bào)關(guān)總費(fèi)用，負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項(xiàng)管理;

　　(6)配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅收籌劃;

　　3.負(fù)責(zé)稅務(wù)審核

　　(1)審核所有對(duì)外報(bào)送的納稅資料和文件;

　　(2)指導(dǎo)、審核公司會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)工作;

　　(3)對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益;

　　(4)接受審計(jì)監(jiān)察部的定期審核;

　　4.提供稅務(wù)咨詢

　　(1)研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢;

　　(2)針對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議;

　　(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢;

　　5.內(nèi)外部溝通

　　(1)與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;

　　(2)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金調(diào)度管理、按籌資計(jì)劃進(jìn)行融資;

　　(3)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　6.負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)

　　(1)審批下屬團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，合理配置人力資源，激勵(lì)、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;

　　(2)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力;

　　(3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，鼓勵(lì)員工發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、公司稅務(wù)合規(guī)

　　負(fù)責(zé)公司涉稅事務(wù)合規(guī)要求、梳理和排查涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

　　負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)表審核，確保稅務(wù)申報(bào)資料的準(zhǔn)確和完整。

　　2、稅務(wù)主管部門溝通和政策協(xié)調(diào)

　　與各主管稅局保持良好的溝通和互動(dòng)，建立良好的信任關(guān)系，維護(hù)公司的形象;

　　跟蹤稅務(wù)政策的變化，及時(shí)提供稅務(wù)意見和建議，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅務(wù)成本。

　　3、公司稅務(wù)籌劃

　　整體籌劃公司的稅負(fù)，包括事前的籌劃、事中監(jiān)控及事后的總結(jié);

　　公司人員，合同和架構(gòu)的設(shè)置，審核公司合同，內(nèi)部轉(zhuǎn)讓定價(jià)的制定和利潤的核定;

　　解答公司內(nèi)部有關(guān)稅務(wù)工作的日常咨詢;

　　協(xié)調(diào)公司服務(wù)商及核心客戶稅務(wù)支持。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及高度的責(zé)任心，出色的溝通能力及工作效率，能完成繁雜的工作內(nèi)容;

　　3、熟悉稅法及相關(guān)稅收政策，具備國內(nèi)重大涉稅稽查及納稅評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有稅務(wù)稽查、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)職業(yè)背景優(yōu)先。

　　4、具備注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤稅務(wù)籌劃制度的梳理、稅務(wù)籌劃目標(biāo)的確立;

　　2. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目稅負(fù)全周期監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，給出合理建議并執(zhí)行落實(shí);

　　3. 研究國家和當(dāng)?shù)刈钚露悇?wù)政策，制定稅務(wù)籌劃方案，爭(zhēng)取項(xiàng)目所在地的稅收優(yōu)惠政策;

　　4. 負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報(bào)審核，稅金計(jì)算、稅金支付;

　　5. 控制稅收風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督申報(bào)各類稅金，按時(shí)交納稅款;

　　6. 審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)告、涉稅文書等;

　　7. 與稅務(wù)及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8. 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1. 會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2. 從事稅務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)5年以上，3年以上房地產(chǎn)稅務(wù)專職經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　3. 熟悉國家、地方各項(xiàng)財(cái)稅政策，出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;

　　4. 為人正直嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)，能承受一定工作壓力。