4s店車間主管職責
4s店車間主管需要負責維修技師的人員管理，對維修技師進行生產(chǎn)監(jiān)督與指導(dǎo)，全程監(jiān)控車輛的維修進程;下面是小編給大家整理的，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
4s店車間主管職責1
u 在服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責售后部維修車間的日常管理工作，及時完成公司下達的各項工作任務(wù);
u 認真做好維修車間的派工調(diào)度工作，對各維修班組合理派工，均衡生產(chǎn);
u 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”;
u 切實抓好車輛維修過程中的質(zhì)量管理，嚴格控制維修流程質(zhì)量，對車輛維修過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析，并上報給售后經(jīng)理處理;
u 負責組織成立內(nèi)部技術(shù)攻關(guān)組，對疑難問題進行攻關(guān);
u 負責售后服務(wù)部維修工具和設(shè)備的統(tǒng)一訂購，對維修工具和設(shè)備進行管理;
u 負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄;
u 負責制定維修質(zhì)量、培訓、工具、資料等管理制度;
u 對直接下屬的日常工作進行監(jiān)督考核;
u 負責車間人員的各種維修技能的培訓;
u 負責規(guī)范使用專業(yè)工具;
u 負責維修車間內(nèi)安全生產(chǎn)、防火防盜、規(guī)范操作、故障診斷等培訓工作。不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，每月底定期對維修員工進行考評考核;
u 負責公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4s店車間主管職責2
1、定期召開車間員工會議;
2、定期進行內(nèi)返外返督查，處理及改進;
3、車間6S管理定期考評公布，始終將安全放在首要位置，及時發(fā)現(xiàn)，預(yù)防和上報處理;
4、監(jiān)督下屬員工的思想，指導(dǎo)與激勵，獎優(yōu)罰劣，促進良性循環(huán);
5、定期公布及時交車率數(shù)據(jù);
6、協(xié)調(diào)前臺與配件與技師的關(guān)系，必要時，請示服務(wù)經(jīng)理批示;
7、關(guān)注滯留車輛進展狀況，協(xié)調(diào)減少車輛滯留臺次;
8、關(guān)注KPI 2H 48H，生產(chǎn)率，生產(chǎn)效率指標，改善該類指標管理工作;
9、關(guān)注車間現(xiàn)場工位利用情況，減少車輛占位時間;
10、監(jiān)督維修工作中的安全操作規(guī)范性，對非標準的不安全的，不正確操作及時指出并教育;
11、延時交車數(shù)據(jù)原因分析，提出可靠的有效改進舉措;
12、關(guān)注專用工具設(shè)備的維修及申購工作，確保正常的維修工作完成;
4s店車間主管職責3
1、維修車間的全面協(xié)調(diào)工作，包括工種之間及各工種內(nèi)部的協(xié)調(diào)，保證車間生產(chǎn)有序進行;
2、按要求完成車間各項報表的統(tǒng)計分析及上報工作;
3、參與維修車間各項規(guī)章制度及流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
4、進行維修質(zhì)量的控制，將返修率控制在合理的范圍內(nèi);
5、進行維修進度的控制，確保維修車輛按時完工;
6、維修車間設(shè)備工具管理確保維修工作順利進行;
7、維修車間安全管理(包括生產(chǎn)、消防、交通安全);
8、維修車間5S管理;
9、維修車間人員管理及考核。
4s店車間主管職責4
1.負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
2.負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
3. 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
4.負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
5.負責車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。
6.負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。
7.負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
8.負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
9.負責公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
4s店車間主管職責5
1、公司維修技術(shù)的帶頭人，重大、疑難、廠家召回汽車故障的診斷、維修方案確定與組織實施;
2、改善維修工藝，提高勞動生產(chǎn)效率;
3、提高維修技師的維修技能，制定維修技師培訓培養(yǎng)計劃，并組織實施;
4、廠家技術(shù)的銜接，按廠家要求提交維修案例：廠家索賠業(yè)務(wù)管理;
5、維修技術(shù)資料及專用工具的管理，抓安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)管理，統(tǒng)籌安排、維護現(xiàn)有生產(chǎn)維修設(shè)備;
6、對車輛維修質(zhì)量檢驗負責，對整個維修質(zhì)量進行監(jiān)控，做好返工車輛檔案記錄，保證維修質(zhì)量;
7、與客戶一起進行路試以便對客戶投訴的問題進行診斷。
4s店車間主管職責6
1、負責車間現(xiàn)場管理和維修質(zhì)量等各項目標的實現(xiàn);
2、擬定車間管理的各項作業(yè)制度，報審核后監(jiān)督執(zhí)行;
3、車間維修任務(wù)的管理、制定、考評;培訓計劃、組織技術(shù)攻關(guān)，定期進行內(nèi)部人員培訓;
4、負責車間內(nèi)部6S管理;
4s店車間主管職責7
1 負責汽車4S店車間技術(shù)工人的技能進行指導(dǎo)，組織技能培訓;
2 負責日常作業(yè)項目的規(guī)范操作監(jiān)督指導(dǎo);
3 負責車間工作質(zhì)量的檢查檢驗要求;
4 負責車間生產(chǎn)任務(wù)的派工管理;
5 負責組織召開晨會;
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