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首席設計師的基本職責

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首席設計師的基本職責

  首席設計師需要對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。下面是學習啦小編為您精心整理的首席設計師的基本職責。

  首席設計師的基本職責1

  職責:

  1、全面負責品牌整體形象包裝,完成創(chuàng)意構(gòu)想、監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行和后期設計制作等工作;

  2、負責帶領(lǐng)設計團隊規(guī)劃設計品牌形象,設計風格統(tǒng)籌和設計策略發(fā)展,具有創(chuàng)新精神與前瞻性,能夠準確把握項目形象定位并帶領(lǐng)設計團隊貫徹執(zhí)行;

  3、負責新品上市推廣的視覺創(chuàng)意及設計執(zhí)行,包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現(xiàn),例:電商詳情頁,門店宣傳物料。

  4、負責全渠道TO3營銷節(jié)點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計,如6.18、雙11、大型展銷會。

  5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力,攜領(lǐng)設計團隊思考并提出合理性的方案,確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質(zhì)量和效率。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,6年以上工作經(jīng)驗,3年以上年電商品牌視覺經(jīng)驗;

  2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,熟悉天貓平臺規(guī)則,對視覺包裝與提升全店轉(zhuǎn)化率的具有獨特見解;

  3、精通各種設計軟件,有扎實的美術(shù)功底,對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力,獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力,對于色彩的搭配有獨到的見解和體會,善于色彩搭配;

  4、了解品牌定位、品牌調(diào)性、品牌價值的含義與表達,思維活躍,有創(chuàng)意;

  5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及團隊合作精神,工作責任心強,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強。

  首席設計師的基本職責2

  職責:

  1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

  2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

  3、在于客戶約定的時間內(nèi)完成測量,提供完整的項目設計方案;

  4、與客戶簽訂施工合同,了解跟蹤服務工地;

  5、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

  6、協(xié)助部門處理客戶交付問題,完成部門上級交辦的臨時任務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,藝術(shù)設計或室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

  3、洽談能力強,溝通及協(xié)調(diào)能力強,團隊合作意識強;

  4、積極主動,形象氣質(zhì)佳。

  首席設計師的基本職責3

  職責:

  1、負責現(xiàn)場量房,客戶洽談,出具施工報價、全套設計圖紙,并及時推送業(yè)主;

  2、洽談簽約,后期項目跟進,客戶選材陪購;

  3、協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關(guān)事宜;

  4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

  任職資格:

  1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

  2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件;

  4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力并能夠處理相關(guān)問題;

  5、熱愛設計工作,有團隊精神,有責任感;

  首席設計師的基本職責4

  職責:

  1.根據(jù)項目需求設計整體裝修方案、報價;

  2.負責設計方案的現(xiàn)場技術(shù)交底工作;

  3.施工過程中依據(jù)實際情況變更、修改設計方案;

  4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

  5.負責維護施工與設計的統(tǒng)一及技術(shù)實施。

  任職要求:

  1.室內(nèi)環(huán)境設計/室內(nèi)裝潢設計專業(yè),五年以上家裝設計經(jīng)驗;

  2.專業(yè)功底扎實,具有新穎的設計理念;

  3.認同企業(yè)的發(fā)展方向,愿意與企業(yè)長期合作、成長;

  4.有獨立創(chuàng)新能力,有較多家裝設計成功案例;

  5.善于溝通,表達能力強,有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力。

  首席設計師的基本職責5

  職責:

  1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,制定產(chǎn)品整體開發(fā)計劃、策略開發(fā)方案;

  2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢,并組織部門培訓 ;

  3、負責產(chǎn)品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導 ;

  4、負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設計計劃;

  5、負責產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計 ;

  6、設計師團隊組建及管理。

  任職要求:

  1、服裝設計相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、依據(jù)品牌風格能獨立設計開發(fā)系列產(chǎn)品,對單品單款設計獨到,設計市場性強 ;

  3、能創(chuàng)新與完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)細節(jié),市場把握度高。

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