小公司行政主管需要 熟悉人力資源六大模塊及管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家和地區(qū)及企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)合同管理，下面是小編整合的小公司行政主管崗位職責(zé)，一起來(lái)看看吧，肯定對(duì)你有所幫助的。

小公司行政主管崗位職責(zé)1

1. 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各地的實(shí)施情況

2. 搞好信息的采集，為執(zhí)行管理層提供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作，以便其決策

3. 負(fù)責(zé)制訂執(zhí)行行政規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)匦姓ぷ?/p>

4. 負(fù)責(zé)各地行政費(fèi)用管理和核算工作，本著合理節(jié)約的原則，搞好行政后勤決算工作

5. 負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作

6. 負(fù)責(zé)各地公司執(zhí)照、公司印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)

7. 負(fù)責(zé)各地行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和

8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系、執(zhí)行與總部各部門的關(guān)系

小公司行政主管崗位職責(zé)2

1. 協(xié)助上級(jí)完善及優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度。

2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度擬定、優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)辦公室日常行政、資產(chǎn)、費(fèi)用管控。

4.負(fù)責(zé)新老員工制度培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、補(bǔ)貼、商標(biāo)等項(xiàng)目申報(bào)。

6.負(fù)責(zé)全員聚會(huì)、生日會(huì)、節(jié)假日員工福利及會(huì)議活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌執(zhí)行。

7.其他部門相關(guān)配合工作。

小公司行政主管崗位職責(zé)3

1 負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的管理、維修和保養(yǎng)。

2 負(fù)責(zé)公司保安保潔的日常管理工作。

3 負(fù)責(zé)車輛管理及維修調(diào)度、年檢及保險(xiǎn)辦理。

4 生活垃圾及醫(yī)療廢棄物處理相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。

5 政府機(jī)關(guān)：水上消防支隊(duì)、區(qū)安監(jiān)部門等檢查及工作聯(lián)絡(luò)。

6 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

小公司行政主管崗位職責(zé)4

1、行政各模塊工作情況梳理，流程制度優(yōu)化建設(shè)，拉通各地區(qū)公司之間的行政管理要求并對(duì)執(zhí)行情況跟進(jìn)監(jiān)管;

2、行政信息化、自動(dòng)化建設(shè)推動(dòng)，簡(jiǎn)化人工操作，提高工作效率;

3、員工滿意度調(diào)研分析，制定改進(jìn)計(jì)劃方案并推動(dòng)落地;

4、通過(guò)行政數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提醒和費(fèi)用管控，優(yōu)化管理;

5、行政公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理，工作服務(wù)宣傳，提升行政美譽(yù)度;

6、行政各模塊的專業(yè)與培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、授課，提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和專業(yè)能力;

7、提供各模塊行政工作的問(wèn)題解決方案。

小公司行政主管崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

4、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

7、保安、保潔管理;

小公司行政主管崗位職責(zé)6

1. 負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

2. 負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3. 負(fù)責(zé)公司的安全、前臺(tái)、行政司機(jī)、物業(yè)、綜合維修、庫(kù)房、食堂與宿舍等，確保后勤保障得力;

4. 負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

5. 負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

6. 負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

7. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

8. 規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹立良好的公司形象;

9. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)

10. 公共關(guān)系管理：外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、證件、政府業(yè)務(wù)等);

11. 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

小公司行政主管崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

2、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

4、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

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