新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責8篇
新媒體運營總監(jiān)負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影 響力和關注度。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責，我們一起來看看吧！
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責篇1
職責：
1、根據業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;
2、制定新媒體運營策略，策劃原創(chuàng)欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;
3、帶領團隊根據最新網絡熱點策劃營銷事件，完成既定的引流目標;
4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內容;
5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;
6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;
7、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;
8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告，并對傳播效果進行分析和評估;
崗位要求：
1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;
2、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;
3、有突出的新媒體運營項目經驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;
5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;
6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調能力，較強的社會活動能力;
7、具有團隊組織協(xié)調能力及合作精神;
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責篇2
職責：
1) 負責獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度;
2) 負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;;
3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;
4) 緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，線上競品調查，探索微信運營模式;
5)根據客戶的日、周、月的數(shù)據報告，進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;
6) 負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。
崗位要求：
1、廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先，本科學歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營經驗;
2、熟悉并玩轉微信的“微信控”，對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網絡、媒體運營策劃案例;
3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優(yōu)先;
4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合、利用;
6、富有親和力奉獻精神，充滿正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協(xié)調能力突出，懂得一定的商務談判技巧。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責篇3
【崗位職責】
1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內容營銷：把控短視頻內容方向和內容質量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產品優(yōu)勢，制定策劃專屬內容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協(xié)調能力和自我驅動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明;
3、開拓能力強，敢于探索未知領域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責篇4
職責：
1.根據公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實施。
2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。
3.負責運營部的日常工作管理。
4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5.負責危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進行定期總結。
6.負責品牌線上推廣渠道。
7.完成領導交代的任務。
任職要求：
1.廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先。
2.有3年以上新媒體運營管理經驗，有小程序后端操作經驗。
3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數(shù)量有成功經驗。
4.工作責任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責篇5
職責：
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據項目發(fā)送各種營銷內容;
3、善于利用數(shù)據分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;
4、根據目標粉絲數(shù)、轉發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，并且成功實現(xiàn)流量轉化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調;
5、熟悉運用網絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責篇6
1.了解客戶的需求，為客戶內容營銷流量解決方案;
2.與商務一同向客戶進行提案，能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;
3.針對已確定的方案，負責與公司執(zhí)行團隊溝通以保證執(zhí)行的順利;
4.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設方案;
5.根據品牌定位、調性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調公關、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結果負責;
6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;
7.各類品牌文案、產品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;
8.負責與各個媒體方和供應商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責篇7
1. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責集團業(yè)務運營策略的制定與執(zhí)行，提高公司品牌度和關注度;
2. 負責各類付費渠道和免費渠道的引流及轉化工作;
3. 負責運營微信公眾號和微博等新媒體平臺的品牌宣傳工作;
4. 負責本部門人員的招聘、管理、培訓部考核;
5. 負責協(xié)調公司各部門間的協(xié)調工作。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責篇8
1、負責公司自營品牌在各大新媒體平臺流量整合工作，包括流量引入、流量運營策略制定、資源組合、項目推動與實施;
2、負責自媒體平臺抖音、知乎、小紅書、b站、雙微、日常運營及推廣工作?;能夠分析投放效果并持續(xù)優(yōu)化;
3、負責能夠獨立運營抖音快手等短視頻平臺,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
4、帶領團隊負責策劃并執(zhí)行短視頻平臺營銷線日?；顒蛹案櫨S護;
5、緊跟短視頻發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性短視頻賬號,積極探索短視頻運營模式;
6、具備對市場和用戶的高度敏銳度，有持續(xù)不斷挖掘新渠道/新資源的能力，能夠充分結合市場變化和用戶需求，開拓新渠道/新玩法，尋找新的流量洼地，制定測試方案并得出有效轉化結果;
7、具有各行業(yè)KOL方面一手資源，善于維護渠道關系并能夠與渠道建立長期穩(wěn)定的合作關系;