對企業(yè)來說，崗位職責(zé)作為績效考核的依據(jù)，也明確了應(yīng)該為員工所做的工作所支付的工資、福利、“五險一金”以及提供給員工的勞動保護(hù)、培訓(xùn)教育條件等。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N公司部門崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

　　1、 主持日常財(cái)務(wù)、會計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

　　2、 建立公司的會計(jì)核算體系，制定會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

　　4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險;

　　6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算，上報財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　7、 定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，組織審計(jì)工作;

　　8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理;

　　9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

　　房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度，確保集團(tuán)的利益以及資金的安全;

　　2、獨(dú)立處理項(xiàng)目稽核、審計(jì)等財(cái)務(wù)事務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃、成本和利潤消化;

　　3、統(tǒng)籌各部門預(yù)算與費(fèi)用，控制成本;

　　4、配合完成項(xiàng)目融資操作;

　　5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　6、制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策

　　房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

　　1、按照地產(chǎn)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，主持公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作管理;

　　2、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　3、制定部門組織架構(gòu)和長期發(fā)展規(guī)劃及短期計(jì)劃;

　　4、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，疏通融資渠道;

　　5、對財(cái)務(wù)核算工作和資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制，以維護(hù)股東及全體員工的利益;

　　6、及時作出財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測報告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

　　一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報表，并向上級財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

　　三、負(fù)責(zé)組織財(cái)會人員搞好會計(jì)核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料。

　　四、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》等法規(guī)和旅游企業(yè)財(cái)務(wù)制度財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經(jīng)理。

　　五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

　　六、負(fù)責(zé)做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進(jìn)帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。

　　七、負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理?xiàng)l例，加強(qiáng)對外匯收支的管理和監(jiān)督。

　　八、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動向。

　　九、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

　　十、遵守、維護(hù)國家的財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費(fèi)用報銷制度。

　　十一、審查各部門的開支計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。

　　十二、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，并負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、技術(shù)改造、商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進(jìn)措施。

　　十三、參與企業(yè)經(jīng)營管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營參謀。

　　十四、合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費(fèi)用(即食品、用具成本，勞動費(fèi)用成本，能源銷售成本)的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益。

　　十五、督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

　　十六、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠。

　　十七、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。

　　十八、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。

　　十九、組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。

　　二十、每季度組織一次全面檢查庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。

　　二十一、保存企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據(jù)。

　　二十二、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，能獨(dú)立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

　　二十三、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作。

　　房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

　　1、負(fù)責(zé)所屬單位財(cái)務(wù)全面管理，負(fù)責(zé)制定所屬單位中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)規(guī)劃等;

　　2、負(fù)責(zé)所屬單位財(cái)務(wù)專項(xiàng)分析、財(cái)務(wù)報表分析等;

　　3、負(fù)責(zé)所屬單位投資方案分析和評估投資風(fēng)險;

　　4、負(fù)責(zé)所屬單位投資收益評估，組織可研論證階段項(xiàng)目投資估算和經(jīng)濟(jì)效益測算，對所屬項(xiàng)目的收益進(jìn)行動態(tài)跟蹤、分析，實(shí)施投資項(xiàng)目的具體可行性分析，提供財(cái)務(wù)建議;

　　5、負(fù)責(zé)編制審核所屬單位會計(jì)報表并對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6、負(fù)責(zé)編制審核所屬單位會計(jì)憑證并對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　7、負(fù)責(zé)復(fù)核所屬單位銀行賬戶余額;

　　8、負(fù)責(zé)所屬單位資產(chǎn)、收入、工資及銷售提成、代收代繳、工程成本、費(fèi)用報銷核算;

　　9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各類檔案、印章的管理;

　　10、負(fù)責(zé)所屬單位稅收籌劃與管理，完成公司納稅申報、繳納、代理申報，發(fā)票領(lǐng)購、開具、核銷，完稅證明開具(含個稅、支付外匯等)，稅收匯算(土地增值稅、企業(yè)所得稅等);

　　11、完成所屬單位稅收優(yōu)惠政策爭取并落實(shí);

　　12、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)登記、變更、外出經(jīng)營活動稅收證明辦理，負(fù)責(zé)公司稅收稽查、檢查資料準(zhǔn)備、對接外部審計(jì)單位完成財(cái)務(wù)審計(jì)活動;

　　13、負(fù)責(zé)稅收關(guān)系協(xié)調(diào)、的辦理，做好稅收籌劃與稅收預(yù)測工作;

　　14、負(fù)責(zé)所屬單位資產(chǎn)核算，完成往來資產(chǎn)清理與核對、固定資產(chǎn)核算管理;

　　15、負(fù)責(zé)對所屬單位現(xiàn)金、存貨、樣板間物資、有價證券、股權(quán)投資管理和債權(quán)債務(wù)清查與核算工作;

　　16、負(fù)責(zé)所屬單位資金計(jì)劃的編制與審核、上報，項(xiàng)目銷售款項(xiàng)的收取、銷售日報表編制;

　　17、負(fù)責(zé)所屬單位項(xiàng)目按揭辦理(簽訂按揭協(xié)議、準(zhǔn)備按揭合作資料、跟蹤按揭辦理進(jìn)度);

　　18、負(fù)責(zé)審核所屬單位銷售合同，收款收據(jù)的開具與傳遞管理，抵押登記及合同備案登記的配合辦理，項(xiàng)目交房配合辦理;

　　19、負(fù)責(zé)所屬單位應(yīng)收賬款管理;

　　20、負(fù)責(zé)所屬單位各類保證金管理，對銷售期間價格明細(xì)、合同金額實(shí)施審核，負(fù)責(zé)各類保證金收取、退還工作，負(fù)責(zé)公司存出保證金核對與催收;

　　21、負(fù)責(zé)所屬單位年度全面預(yù)算的制定、調(diào)整、考核;

　　22、負(fù)責(zé)編制和實(shí)施所屬單位年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃并落實(shí);

　　23、負(fù)責(zé)所屬單位全面預(yù)算管理，完成項(xiàng)目收入、成本、費(fèi)用、稅務(wù)預(yù)算報表和差異分析;

　　24、負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金流總控、預(yù)測管理;

　　25、參與所屬項(xiàng)目招標(biāo)過程，對各類經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核;

　　26、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的財(cái)務(wù)結(jié)算。