對企業(yè)來說，崗位職責作為績效考核的依據(jù)，也明確了應該為員工所做的工作所支付的工資、福利、“五險一金”以及提供給員工的勞動保護、培訓教育條件等。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　珠寶店長工作崗位職責(一)

　　1、了解分店與商場顧客消費類型，為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢，推動達成分店的銷售目標。

　　2、協(xié)助營運主管實地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。

　　3、執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作。

　　4、執(zhí)行分店營運管理、折扣審批、監(jiān)控備用金，處理店內突發(fā)事件，確保分店正常運作

　　5、與商場樓層經理協(xié)助日常分店營業(yè)，處理顧客投訴及落實服務水平，執(zhí)行媒體處理守則6、按集團市務指引及貨品陳列準則，并參考客群情況，落實執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃，開展促銷活動及切合品牌形象的服務

　　7、協(xié)助營運經理，制定分店配貨格，根據(jù)權限調出貨品調出調入貨品，監(jiān)控分店貨品，以滿足經營的需求

　　8、負責分店人員日?？记?、績效考評，實地教練及培訓，建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作

　　珠寶店長工作崗位職責(二)

　　1.店內日常事物、人員的管理。

　　2.遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。

　　3.負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導購員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調整。

　　4.負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。

　　5.激發(fā)員工的工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。

　　6.依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。

　　7.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調研)。

　　8.詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的建議。

　　9.負責店內貨品的補充和調整，以及貨品的擺放陳列。

　　10.負責店內的收鉗工作。

　　11.遇有異常應及時上報公司。

　　珠寶店長工作崗位職責(三)

　　1、負責店鋪的日常營運管理，包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、帳務處理等;

　　2、執(zhí)行、跟進、達成店鋪銷售目標;

　　3、規(guī)范、監(jiān)督、指導、落實店鋪營運系統(tǒng)、公司各項管理政策及工作流程;

　　4、執(zhí)行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務質量、人員培養(yǎng)等計劃;

　　珠寶店長工作崗位職責(四)

　　1、理解品牌及貨品的經營方針，依據(jù)品牌的特色和風格，執(zhí)行機構和區(qū)域銷售營銷策略，有效地完成產品推廣及銷售收入的增長。

　　2、 管理所屬分店，打造行業(yè)一流的銷售團隊 。

　　3、確保所屬分店實現(xiàn)年度計劃的總體銷量和品種銷量目標，鞏固和提高品牌的市場地位。

　　珠寶店長工作崗位職責(五)

　　1、負責終端珠寶店的日常營運管理工作;

　　2、督促店面相關的管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行;

　　3、整理、開發(fā)相應培訓課程，協(xié)助客戶建立完善的培訓體系;

　　4、跟進店鋪培訓進程，不斷改進、完善人員培養(yǎng)體系，確保店面整體水平得到提升;

　　5、協(xié)助營銷部門策劃促銷活動，并在店鋪有效的執(zhí)行，提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績。