財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)大全（精選15篇）

制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，下面是小編整理的關(guān)于財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)大全（精選15篇），歡迎閱讀借鑒！

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇1）

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。

2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對(duì)不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。

3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符。

4、參加起草、修訂、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度。

5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。

6、配合有關(guān)部門對(duì)基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

7、協(xié)助加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。

8、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。

9、辦理會(huì)計(jì)證年檢工作。

10、做好財(cái)務(wù)軟件升級(jí)的審查，微機(jī)記帳單位的定期檢查驗(yàn)收工作。

11、制定會(huì)計(jì)核算科目體系。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

13、制訂公司內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，組織內(nèi)部審計(jì)工作；

14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇2）

1.核算公司運(yùn)營(yíng)成本，稽核業(yè)務(wù)是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。

2.供應(yīng)商往來賬目的核對(duì)工作；

3.供應(yīng)商在途庫庫位的跟蹤核對(duì)；

4.物流數(shù)據(jù)的錄入和核對(duì)；

5.供應(yīng)商測(cè)試物料的跟蹤、處理；

6.參與庫存盤點(diǎn)，審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì)，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因；

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇3）

崗位職責(zé)：

（1）按照國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司審計(jì)制度和流程，制定企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算；

（2）負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)；

（3）組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守法規(guī)審計(jì)；

（4）調(diào)審或就地審查會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)等有關(guān)文件，確保財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來、會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性與合法性；

（5）針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作；

（6）對(duì)阻撓、拒絕和破壞審計(jì)工作的，有權(quán)提出處理意見或提出追究相關(guān)人員責(zé)任的建議；

（7）負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作。

任職要求：

1、金融、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮；

2、具有1年以上金融機(jī)構(gòu)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擁有扎實(shí)的審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4、掌握監(jiān)管部門政策、與金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的理論知識(shí)，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度；

5、具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)；為人正直、廉潔、公正；具備敏銳的洞察力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；身體健康且無相關(guān)不良記錄。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇4）

職責(zé)描述:

協(xié)助制定年度稽核計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

建立及推動(dòng)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)執(zhí)行情況;

對(duì)全網(wǎng)費(fèi)用合規(guī)、合理、合法性進(jìn)行監(jiān)管,降費(fèi)增效,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

負(fù)責(zé)全網(wǎng)費(fèi)用預(yù)算分析,能管理者以數(shù)據(jù)支持并推動(dòng)規(guī)范核算;

負(fù)責(zé)總部A/B網(wǎng)的'費(fèi)用報(bào)銷審核,費(fèi)用報(bào)銷合規(guī)、合理、合法;

負(fù)責(zé)對(duì)小組成員的培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通、對(duì)接及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理跨部門存在的問題;

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)及審計(jì)專業(yè);

一年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能;

熟練掌握OFFICE軟件的使用,熟悉NC或金碟等財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟練運(yùn)用PPT。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇5）

1、負(fù)責(zé)按照稽核部主管安排的工作，開展對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況稽核;

2、對(duì)公司各部門執(zhí)行預(yù)算情況予以稽核;

3、對(duì)公司收入及支出情況予以稽核;

4、對(duì)合同執(zhí)行情況予以稽核;

5、對(duì)公司納稅及匯算清繳情況予以稽核;

6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇6）

1、負(fù)責(zé)稽核公司旗下各門店每日銷售收入，保證銷售收入的完整無缺失。

2、按公司規(guī)定，對(duì)各門店在銷售賬務(wù)方面的各項(xiàng)違規(guī)事項(xiàng)，及時(shí)查出問題，同時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理并跟進(jìn)后續(xù)的整改情況。

3、負(fù)責(zé)各門店的賬務(wù)培訓(xùn)工作，包括日常財(cái)務(wù)回訪、疑難解答以及新員工的培訓(xùn)等。

4、負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)的每月對(duì)賬工作，并完成每月銷售發(fā)票的送達(dá)工作。

5、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部出具的有關(guān)銷售收入方面的相關(guān)報(bào)表。

6、協(xié)助部門主管完成其他相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇7）

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比和分析，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況提出建設(shè)性意見；

2、負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟悉財(cái)稅法規(guī)及合理應(yīng)用，結(jié)合實(shí)施公司總部的管理方針和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作；

5、對(duì)接支持業(yè)務(wù)部門。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

2、5—8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇8）

1、檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會(huì)計(jì)制度及集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定要求的科目及格式編制，復(fù)算報(bào)表各項(xiàng)之間的勾稽關(guān)系;

2、審核資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目與總賬科目或有關(guān)明細(xì)賬數(shù)字是否相符，檢查帳與帳之間的記錄是否相符;

3、審計(jì)庫存和固定資產(chǎn)等項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)，核實(shí)報(bào)表數(shù)字的真實(shí)性;

4、檢查損益表內(nèi)各項(xiàng)目填列是否完整，有無漏填、錯(cuò)填;核對(duì)各項(xiàng)目數(shù)字之間的勾稽關(guān)系;

5、審核成本費(fèi)用、銷售收入、利潤(rùn)分配等有關(guān)明細(xì)賬是否按集團(tuán)要求確認(rèn)及結(jié)轉(zhuǎn)，合適成本費(fèi)用、各項(xiàng)收入、投資收益和營(yíng)業(yè)外收支等項(xiàng)數(shù)字是否準(zhǔn)確，必要時(shí)要檢查有關(guān)原始憑證。

6、審核績(jī)效考核成果是否真實(shí)正確;

7、審核各種支付憑證是否完整，流程金額是否正確;

8、完成其他一些臨時(shí)審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇9）

1、 每個(gè)月初打印上月銀行對(duì)賬單，并據(jù)此做賬。

2、 每周三收集報(bào)銷單，審核，月底制作報(bào)銷明細(xì)表。

3、 月初統(tǒng)計(jì)上月業(yè)績(jī)、考核、考勤，做工資表。

4、 月底收集各類原始憑證，錄入系統(tǒng)做記賬憑證，結(jié)賬—裝訂—出報(bào)表—?dú)w檔。

5、 做報(bào)銷明細(xì)賬，現(xiàn)金流水賬。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇10）

1、收集、整理部門、項(xiàng)目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況；

2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，協(xié)助制定各部門、項(xiàng)目組考核指標(biāo)；

3、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，與部門、項(xiàng)目組核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項(xiàng)目組考核數(shù)據(jù)信息庫，反饋各部門考核結(jié)果；

5、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇11）

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核及報(bào)告工作；

2、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳，并核對(duì)相符；

3、配合有關(guān)部門對(duì)基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；

4、協(xié)助上級(jí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作；

5、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度及流程；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇12）

1、單位基本賬務(wù)的核對(duì)；

2、成品進(jìn)倉的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作；

3、處理收入以及票扣、賬扣統(tǒng)計(jì)、核銷，并進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)操作；

4、負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)報(bào)表的核對(duì)，要求及時(shí)、仔細(xì)，對(duì)各類賬務(wù)做相應(yīng)處理；

5、各個(gè)平臺(tái)的貨品下單工作；

6、費(fèi)用報(bào)銷的基本審核，系統(tǒng)填制報(bào)銷單據(jù)；

7、月末出具各類基礎(chǔ)賬務(wù)報(bào)表。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇13）

1、負(fù)責(zé)各單位目標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實(shí)性的稽核驗(yàn)證；

2。負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本控制目標(biāo)、成本控制動(dòng)作實(shí)施結(jié)果的稽核跟進(jìn)、檢查糾偏；

3。負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報(bào)過程異常和各項(xiàng)數(shù)據(jù)；

4。負(fù)責(zé)各類賬務(wù)的稽查、核對(duì)工作，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判定；

5、對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳單、憑證、報(bào)表進(jìn)行稽查；

6、開展財(cái)務(wù)分析、流程疏理、問題改進(jìn)與跟蹤。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇14）

1、稽核員要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，在稽核各個(gè)環(huán)節(jié)上把好關(guān)；

2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記賬憑證的簽章的完整性，對(duì)不合格的記賬憑證，向有關(guān)人員查明原因，更正出來；

3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符；

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核，保證每筆憑證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)科目正確。審核編號(hào)連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)，簽章齊全；

5、嚴(yán)格審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，做到按計(jì)劃列支，控制費(fèi)用開支，杜絕非正常開支；

6、裝訂、管理本部門財(cái)務(wù)檔案；

7、定期與物資管理部門就賬務(wù)結(jié)算出入庫，庫存余額的查核工作，做好總賬與分類賬相符；

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

財(cái)務(wù)人員稽核崗位職責(zé)（篇15）

1、完善成本記賬體系，提高收入、成本和對(duì)賬的效率與準(zhǔn)確性，確保應(yīng)付與實(shí)付一致、應(yīng)收與實(shí)收一致；

2、監(jiān)控線上和線下收入及成本，推進(jìn)線下收入及成本全面線上化；

3、推動(dòng)收入及成本管理體系細(xì)化到產(chǎn)品/服務(wù)單元//科目/費(fèi)用項(xiàng)級(jí)別，確保其合理性；

4、立風(fēng)險(xiǎn)防范體系，確保逾期得到有效監(jiān)控及有效跟催，確保壞賬率保持在良性水平；

5、深入結(jié)算團(tuán)隊(duì)，透析團(tuán)隊(duì)日常工作內(nèi)容和工作模式，幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率；

6、負(fù)責(zé)公司結(jié)算管理及成本監(jiān)控，確保供應(yīng)商成本、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本發(fā)生的合理性。