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統(tǒng)計員工作崗位職責(zé)經(jīng)典模板

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  崗位職責(zé)指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N公司部門崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  統(tǒng)計員工作崗位職責(zé)(一)

  1、定時寫采購單讓采購買回每個月倉庫里不夠的物品給予補足。

  2、按規(guī)定把每天的采購單據(jù)輸入ERP里。

  3、幫公司里每個部門申請他們所需要多物品。

  4、每個星期一次對倉庫進(jìn)行內(nèi)部清掃。

  5、每個星期五和每個月十五號給各車間和辦公室發(fā)放辦公用品之類的東西

  6、按行政部的要求做好每一月兩次多6S檢查工作。

  7、簽收和管理車間拉過來的二等品。

  8、完成上級每日交代的其他任務(wù)。

  統(tǒng)計員工作崗位職責(zé)(二)

  1.在物流經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物流部的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

  2.每日統(tǒng)計、跟蹤各類物流數(shù)據(jù)信息,按照物流經(jīng)理要求編制完成各類物流信息日報表

  3.保持與公司內(nèi)、外相關(guān)部門的良好溝通關(guān)系,協(xié)助物流部經(jīng)理做好一定的溝通工作

  4.根據(jù)要求通過ERP系統(tǒng)采集有關(guān)物流數(shù)據(jù)信息,完成數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)分析,并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)明細(xì)報表和數(shù)據(jù)分析報表

  5.每月編制完成物流部的各類月度匯總報表

  6.根據(jù)物流經(jīng)理的要求,與IT部門一起編制相關(guān)的計算機程序,生成符合要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報表

  7.接聽客戶投訴電話,并做好有關(guān)客戶投訴內(nèi)容記錄,并及時通知調(diào)度室進(jìn)行處理。重大投訴應(yīng)及時匯報物流經(jīng)理

  8.自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度,不發(fā)生違紀(jì)行為

  9.負(fù)責(zé)本部門員工考勤及人員統(tǒng)計工作

  10.負(fù)責(zé)通達(dá)公司各類傳文、通知,并做好文檔管理工作

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

  統(tǒng)計員工作崗位職責(zé)(三)

  1.核對出庫單據(jù)的數(shù)量;

  2.每日訂單匯總;

  3.進(jìn)系統(tǒng)做產(chǎn)品出庫數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理;

  4.每日編制電子版庫存報表和到貨跟蹤表;

  5.進(jìn)銷存表編制;

  6.物料臺帳的編制;

  7.配合往來會計完成庫存盤點,出具盤點表;

  8.出貨單、提貨單、庫存表的裝訂及歸檔

  9.臨時安排的其他工作

  統(tǒng)計員工作崗位職責(zé)(四)

  1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項指標(biāo),做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表;

  2、按時登記帳表。能及時提供所需統(tǒng)計資料;

  3、做好與各部門的配合工作,及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  4、按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整

  5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟效益作貢獻(xiàn);

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),做好資料

工作

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  統(tǒng)計員工作崗位職責(zé)(五)

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

  2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

  3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

  4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

  5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。

  6、根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)各銷售部門人員的業(yè)績統(tǒng)計,與銷售部門定期對賬,同時填寫并更新相關(guān)報表。

  7、負(fù)責(zé)銷售合同管理,各個銷售部門銷售合同歸類、整理、建檔和保管,并根據(jù)相關(guān)制度填寫及更新相關(guān)銷售報表。

  8、每周與銷售部門相關(guān)人員核對銷售業(yè)績統(tǒng)計報,并與公司登記的報表進(jìn)行核對,月末核對無誤后提交給上級主管。


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