工作中寫設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容必不可少，快來寫寫看吧。在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。下面小編給大家?guī)碓O(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容，希望大家喜歡！

設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇1）

職位描述

機(jī)電主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)電服務(wù)人員的技術(shù)、管理、培訓(xùn)、考核等工作及人事相關(guān)工作；

2.制定工作計劃，經(jīng)項目經(jīng)理和客戶審核通過后，安排團(tuán)隊完成運行維護(hù)工作并審核；

3.分包商管理及定期評估，維保報告審核確認(rèn)；

4.定期進(jìn)行內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量檢查與審核，制定整改計劃，及時解決問題；

5.定期參加與客戶的會議，定期參加公司運營會議；

6.按時完成機(jī)電月度服務(wù)報告等工作報告，提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息；

7.緊急事件的突發(fā)處理等；

8.其他指派的工作。

任職要求：

10年以上廠務(wù)設(shè)備設(shè)施運行維護(hù)維修經(jīng)驗，5年以上相關(guān)項目經(jīng)理或主管管理經(jīng)驗

熟悉電氣系統(tǒng)、冷水機(jī)組、冷卻塔、泵、鍋爐、發(fā)電機(jī)、消防等設(shè)備和系統(tǒng)

持有高低壓電工或制冷維修等證書

具有一定書面英語水平者優(yōu)先

設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇2）

職位描述

職位描述：

1. 參與設(shè)備招標(biāo)

2. 合格供應(yīng)商管理建議

3. 設(shè)備合同執(zhí)行；

4. 設(shè)備催貨、物流協(xié)調(diào)；

5. 設(shè)備材料到貨管理

6. 設(shè)備材料出入庫管理

7. 運維期間設(shè)備材料管理

8. 物資編碼管理

任職要求

1.工科、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.有光伏或風(fēng)電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉設(shè)備管理、采購管理、倉儲管理；

4.溝通良好，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

5.可適應(yīng)長期出差

6.5年以上設(shè)備管理、采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有光伏或風(fēng)電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇3）

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全公司設(shè)備（拉拔機(jī)、拉床、拋丸機(jī)、沖床、調(diào)直機(jī)、滾光機(jī)、壓扁機(jī)、鍋爐、行車等設(shè)備）管理維修維護(hù)保養(yǎng)工作，組織編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)貫徹實施，并根據(jù)實施效果持續(xù)改進(jìn)；

2.培養(yǎng)帶領(lǐng)下屬做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作；

3.組織對現(xiàn)場設(shè)備情況的檢查搶修，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備問題，協(xié)調(diào)、指揮處理設(shè)備事故（或故障）；

4.根據(jù)設(shè)備的實際技術(shù)狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制設(shè)備檢修計劃，并嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修成本；

5.抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理，基礎(chǔ)資料、臺帳齊全；

6.落實好備品備件計劃的編造與審批，對不能及時到位的相關(guān)備件落實好督促工作；

任職要求：

1.教育/培訓(xùn)：理工科相關(guān)專業(yè)，大專及以上

2.知識技能：受過系統(tǒng)的設(shè)備管理相關(guān)培訓(xùn)，精通設(shè)備管理知識，對設(shè)備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法

3.工作經(jīng)驗：大中型制造型企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗10年及以上，擅長設(shè)備機(jī)械類維修，個人動手能力強，專業(yè)技能好。

4.綜合素質(zhì)：高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，較強的責(zé)任心和主觀能動性；較強的分析判斷、邏輯思維能力；較強的執(zhí)行力、較強的計劃組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；較強的團(tuán)隊合作精神。

設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇4）

職位描述

能源主管

崗位職責(zé)：

1、制定能源系統(tǒng)的作業(yè)規(guī)范和管理制度

2、保證工廠水電氣汽能源正常供應(yīng)

3、對能源耗用分析

4、能源設(shè)備技術(shù)改良，節(jié)能降耗

5、工廠特種設(shè)備管理

任職資格：

1、機(jī)械、電氣、動力等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、三年以上知名飲料企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)歷。

該崗位隸屬于香飄飄液體奶茶廠。液體奶茶廠引進(jìn)德國博世高速無菌灌裝設(shè)備，和瑞典利樂無菌前處理設(shè)備，占地面積39939㎡。公司正招募人才中，歡迎您的加入。

設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇5）

1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

3.對企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評估，確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題，對設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行;

4.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請設(shè)備采購計劃;

5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作;

6.組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會，并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評審工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇6）

1.設(shè)備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)組織實施全廠的設(shè)備管理工作。

2.制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項規(guī)章制度。

3.建立設(shè)備的臺帳、卡片、檔案,統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料。

4.負(fù)責(zé)設(shè)備的驗收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報廢等工作。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理及對設(shè)備保養(yǎng)的獎懲工作。

6編制設(shè)備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理，并負(fù)責(zé)做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

7.安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問題。

8.對設(shè)備科人員進(jìn)行績效考核。

9.根據(jù)每日設(shè)備檢查情況對各車間設(shè)備保養(yǎng)進(jìn)行考核。并于當(dāng)月30日前，將考核排名結(jié)果報生產(chǎn)經(jīng)理。

10.每月審核各車間設(shè)備維修保養(yǎng)獎懲情況，并于本月30日前批復(fù)各車間匯總表，上報生產(chǎn)經(jīng)理審批后送財務(wù)部門結(jié)算。

11.對全公司設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、供電正常化負(fù)責(zé)。

設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇7）

1、能夠運用維修經(jīng)驗及時有效的降低設(shè)備運行故障;

2、制定巡視計劃，監(jiān)管設(shè)備的日常運行，發(fā)現(xiàn)隱患，預(yù)防處理;

3、參與設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等;

4、結(jié)合公司的運行安排制定設(shè)備的操作、養(yǎng)護(hù)規(guī)程，并監(jiān)督落實維保;

5、根據(jù)生產(chǎn)需要對設(shè)備進(jìn)行改造、升級，提高設(shè)備效率;

6、安排設(shè)備配件

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇8）

1. 負(fù)責(zé)達(dá)成與本部門相關(guān)的公司的年度目標(biāo)

2. 負(fù)責(zé)電工、機(jī)修的管理與運作

3. 負(fù)責(zé)編寫設(shè)備管理與維修保養(yǎng)條例，落實條例的實施

4. 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運行不因設(shè)備故障影響生產(chǎn)

5. 支持公司的精益生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)工作

6. 負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)的登記管理工作。

設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇9）

1、參與公司新設(shè)備的安裝、調(diào)試、作業(yè)指導(dǎo)書收集、點檢/保養(yǎng)/檢修的制定，并配合部門進(jìn)行客戶審核。

2、負(fù)責(zé)對設(shè)備供應(yīng)商的考察及評估，了解工藝流程，編制邏輯工作原理圖;

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備維修和操作人員的培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備各種檔案;

5、組織對生產(chǎn)，供電，特種設(shè)備，消防設(shè)施等進(jìn)行巡檢，安裝，調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題并及時處理;

6、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的安全，穩(wěn)定運行，按實際情況組織三級保養(yǎng)檢修計劃，減少故障率，保證設(shè)備正常使用;

7、組織做好設(shè)備備品備件計劃、管理和到貨質(zhì)量驗收工作;

8、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查，分析，處理和上報，對設(shè)備維修記錄進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，改良設(shè)備。

9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余任務(wù)。

設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇10）

一、制定本部門人員的工作崗位說明，并督促本部門人員的完成本部門的工作

二、負(fù)責(zé)本部門員工崗位職責(zé)的編制和簽署，同時制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)，及對其進(jìn)行考核

三、做好與生產(chǎn)、技術(shù)的溝通工作，保質(zhì)設(shè)備正常運行

四、做好設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃;落實與實施的記錄

五、制定合理的設(shè)備點檢項目，對設(shè)備報修單認(rèn)真填寫并妥善保管

六、負(fù)責(zé)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修管理，制定維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)與計劃，并督促實施，確保設(shè)備完好。

設(shè)備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇11）

職位描述

任職要求

1.機(jī)械或制藥工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷， 2年以上制藥設(shè)備管理工作經(jīng)驗；

2.熟悉中藥材加工設(shè)備者優(yōu)先考慮；

3.了解可編程控制軟件的原理和應(yīng)用，能熟練使用制圖軟件；

4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神；能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

1.解決生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造；

2.負(fù)責(zé)工藝管道、自控系統(tǒng)、設(shè)備的設(shè)計方案（圖紙、程序、文件）審核，并提出修改意見；，落實系統(tǒng)、設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收，編制設(shè)備檢修月、年計劃，合理使用設(shè)備維修費用。

3.組織設(shè)備事故的搶修，原因分析，并提交事故報告和處理意見；

4.負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)、設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)；

5.建立健全設(shè)備信息檔案，編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項設(shè)備的操作規(guī)程。