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外聯(lián)主管的職責(zé)說明

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外聯(lián)主管的職責(zé)說明

  外聯(lián)主管需要充分發(fā)揮對(duì)外聯(lián)絡(luò)的作用,密切加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系,協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的外聯(lián)主管的職責(zé)說明。

  外聯(lián)主管的職責(zé)說明1

  職責(zé):

  1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場(chǎng)細(xì)則。

  2、尊重和服務(wù)好與公司合作的分銷公司,跟蹤對(duì)接好客戶情況。

  3、了解分銷公司動(dòng)態(tài),項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及競(jìng)品公司詳細(xì)情況。

  4、及時(shí)向分銷公司傳遞公司及項(xiàng)目的最新消息。

  5、收集分銷反饋意見并及時(shí)解決。

  6、對(duì)分銷公司的溝通維護(hù),配合案場(chǎng)相關(guān)銷售工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

  3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力。

  外聯(lián)主管的職責(zé)說明2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司各類接待、各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)務(wù)的安排與協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的建立、聯(lián)絡(luò)及維護(hù);

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事宜。

  崗位要求:

  1、男女不限,35歲以下,女身高162cm、男身高173cm 以上,形象氣質(zhì)佳;

  2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3、性格開朗、做事沉穩(wěn)、談吐得體、善于與人溝通,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;

  4、了解時(shí)事熱點(diǎn)及行業(yè)動(dòng)態(tài);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  外聯(lián)主管的職責(zé)說明3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作,政府部門對(duì)接,積極與新聞媒體、社會(huì)公眾、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;

  2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動(dòng)聯(lián)絡(luò)及對(duì)接、活動(dòng)策劃執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司良好的社會(huì)外部形象;

  任職要求:

  1、年齡35歲以下,身高 165cm以上;

  2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳;

  3、具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,言行舉止大方得體;

  5、具有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力、談判能力。

  外聯(lián)主管的職責(zé)說明4

  職責(zé):

  1、建立并維護(hù)公司與各級(jí)政府部門、各種社會(huì)組織的良好溝通關(guān)系,提升公司在公共領(lǐng)域的影響力;

  2、熟知各級(jí)政府部門相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,為公司運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐,為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;

  3、負(fù)責(zé)有關(guān)對(duì)外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事物的組織、安排和實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)各級(jí)政府管理部門、分管局委的溝通渠道,建立良好的企業(yè)形象;

  崗位要求:

  1、本地戶籍,35周歲以下,良好的個(gè)人形象,端正的道德觀和社會(huì)責(zé)任感;

  2、大專及以上學(xué)歷,良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;

  3、10年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、善于人際溝通,良好的應(yīng)變能力,能適應(yīng)各種突發(fā)狀況,優(yōu)秀的公關(guān)能力;

  5、工作勤奮踏實(shí),良好的抗壓能力;

  6、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  外聯(lián)主管的職責(zé)說明5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;

  2、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動(dòng),協(xié)助處理商務(wù)接待工作,建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)關(guān)系;

  3、領(lǐng)導(dǎo)交代的重要緊急工作。

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)禮儀,并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、富有開拓精神,性格外向,思維敏捷,悟性高,溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);

  3、具備獨(dú)立的外事接待能力,能接受應(yīng)酬(能喝酒);

  4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;

  5、能夠適應(yīng)短期出差。

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