外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明
外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明
外聯(lián)經(jīng)理負(fù)責(zé)公共事務(wù)中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計(jì)劃總結(jié)、內(nèi)部管理等行政事務(wù)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明。
外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的組織接待;
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成接待，合作談判以及業(yè)務(wù)交流等工作及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù)，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機(jī)會;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時(shí)性的商務(wù)事務(wù);
5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關(guān)系，建立長效可行的外聯(lián)關(guān)系;
6.搞好外聯(lián)關(guān)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對外工作聯(lián)系，有計(jì)劃的開展相關(guān)外聯(lián)活動;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;身高160cm。
2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，接待活動中有較強(qiáng)的感染力;
4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動能力;
5、性格開朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，20-30歲。
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1、外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度;
2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動計(jì)劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;
3、協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作;
4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護(hù)與合作;
5、負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場，創(chuàng)建本公司名牌，傳播企業(yè)文化等活動;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作，改善工作質(zhì)量，維護(hù)社會關(guān)系，做好下屬人員的績效考核和獎勵(lì)懲罰等工作;
7、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
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1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
2、熟悉公共關(guān)系的開展和運(yùn)作流程;
3、溝通能力強(qiáng)，懂應(yīng)酬。
4、有處理事件的能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善于開拓和維護(hù)關(guān)系。
5、具有政府機(jī)關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會和媒體關(guān)系資源
6、熟悉商務(wù)禮儀接待，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差;
7、參與公司對外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;
2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;
4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購活動;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績及其他工作事項(xiàng);
6、與商場活動營銷部門建立良好的關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);
2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，具備營銷推廣能力;
3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗(yàn)1-2年;
4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;
5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;
6、能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力。
外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)說明5
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申請，政策支持、項(xiàng)目等申報(bào)、驗(yàn)收工作;
2、 熟悉公司業(yè)務(wù)，深入了解行業(yè)動態(tài)及國家政策法規(guī)，制定公司相關(guān)的政策支持及項(xiàng)目申報(bào)等工作計(jì)劃;
3、 作為公司接口，對接政府各相關(guān)部門工作;
4、 負(fù)責(zé)公司重要來訪客人的接待工作。
任職資格：
1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家相關(guān)政策和申報(bào)流程和運(yùn)作方式;
3、熟悉政府部門運(yùn)作，擁有直接或間接的地方政府資源，具有良好的市、區(qū)政府部門溝通渠道;
4、有一定技術(shù)和文字功底，口頭表達(dá)能力強(qiáng);可獨(dú)立行文、編制材料，具有較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力強(qiáng);
5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，能承受工作壓力;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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