明確工作職責，員工可以更加專注于自己的工作，減少分心和失誤。好的車間員工崗位職責內容是怎樣的？這里給大家提供車間員工崗位職責內容，供大家參考。

車間員工崗位職責內容篇1

1、負責定制生產車間相關管理工作、組織并監(jiān)督部門內咳嗽比面完成生產本部職責范圍內各項工作任？

2、負責編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制；

3、負責控制生產效率和質量，密切與銷售、計劃、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

4、負責優(yōu)化生產流程，組織協調生產線上五大生產要素；

5、負責組織生產、設備、安全檢查等管理制度的擬訂、修改、監(jiān)督及實施執(zhí)行。

車間員工崗位職責內容篇2

第一條為確保公司管理及生產的順利進行，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本企業(yè)的發(fā)展，結合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度。本制度從20_.04.01起執(zhí)行。

第二條本規(guī)定適用于本公司生產相關全體員工。

第三條禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵架打架，私自離崗，竄崗等行為(注：離崗指上班后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)，違者依員工獎懲制度處理。

第四條上班時間親友探訪需請假，按事假處理;接聽電話須到更衣室，上廁所或離開廠區(qū)須更換工服及鞋;車間內禁止玩手機(游戲、上網、MP3播放等)，手機調至振動狀態(tài)。

第五條必須按時上下班，不遲到、不早退。遲到、早退10分鐘以內，由領班現場口頭警告。遲到、早退10分鐘以上而在30分鐘以內，每次扣20元;全月累計三次，則扣除全勤獎;遲到、早退30分鐘以上，按實際遲到、早退時間扣除相應的工資。曠工一日者，處罰100元并扣除當月全勤獎;連續(xù)曠工三日且無正當理由者，上報生產部處理并取消全勤獎。

第六條上班時間，凡在車間睡覺一次，均取消當月全勤獎30元，同時處罰20元，以后每次處罰50元。

第七條操作人員每日上崗前必須將機器設備、儀器及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產配件須區(qū)分放置。

第八條車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產工序須完成日常生產任務，并保證質量。

第九條車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權拒絕生產,并報告上級處理。如繼續(xù)生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。

第十條員工領取物料必須通過領班，不得私自拿取。生產過程中各班組負責人將車間組區(qū)域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。

第十一條員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或工裝夾具。

第十二條生產流程經確認后，任何人均不可隨意更改，如因個人原因造成產品不合格，按產品實際價格賠償;如在作業(yè)過程中發(fā)現有錯，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經同意并簽字后更改。

第十三條車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務，不得拖三拉四完成不了任務和質量要求，否則給予重罰;因工作需要臨時抽調，需服從車間領班以上主管安排,協助工作并服從管理，對不服從安排者將上報公司處理。

第十四條員工不能為了省事而偷工減料，一定要按工藝流程嚴格做到自檢、互檢，不合格產品不要流到下道工序;下道工序員工要對上道工序的質量進行嚴格審核，不能弄虛作假，如發(fā)現上道工序質量問題應報告檢驗進行評定，做出相應的處理。檢驗和領班負責對質量的監(jiān)督和抽檢工作。

第十五條如因質量問題得到客戶投訴的，查明那道工序出問題，此工序員工應承擔一切經濟損失;查明不了那個組、那道工序、那個人的過失，車間集體承擔一切損失。

第十六條員工有責任維護工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的物料必須撿起;損壞或損傷公物照價賠償，情節(jié)嚴重的視具體情況加予處罰。

第十七條不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況需領導批準外)，若有此行為且經查實者，將予辭退并扣發(fā)當月工資。

車間員工崗位職責內容篇3

1、負責根據客戶訂單需求，工廠實際生產情況，制定項目交付計劃，協調準備相關資源，統籌整個項目交付進度和交付達成率。

2、負責月計劃和日計劃的跟進，異常處理和計劃達成率。

3、負責工單發(fā)放及工程變更后物料跟進。

4、按客戶要求交期安排產線生產及出貨，對裝配部進行現場管理。

5、有較強的過程管控能力。

6、熟悉精益生產理念，能合理運用IE手法進行生產工藝布局，效率提升工作

7、匯報每日生產計劃達成數據，分析異常并采取改善措施

車間員工崗位職責內容篇4

1、根據公司的生產目標，協助生產主管擬定、分解、組織和實施部門年度方案，并根據運作情況，適時提出調整建議;

2、協助生產主管協調、指導生產管理工作，優(yōu)化生產工藝，組織執(zhí)行作業(yè)計劃安排工作，圍繞作業(yè)計劃協調相關組及生產過程中出現的問題，保證工時有效率;

3、協助生產主管做好產品生產過程中的質量控制和進度調控工作，合理調配資源，保質、保量、按時完成每天下達的生產計劃。做好重點工序的管理工作，進行過程識別;

4、召開每日班前會，針對生產過程出現的問題進行糾正和預防，當生產現場出現的異常時，協助品管部巡檢員進行分析處理，并及時向上級匯報;

5、管理現場生產設備設施的正常運轉和日常維護，合理調配使用生產設備，主要考核設備的利用率;

6、跟進生產計劃完成進度，記錄生產時間，統計生產效率，填寫原始生產數據;

7、積極配合查核統計組發(fā)現的數據問題并加以糾正;

8、公平公正地填寫本組員工的日?？己吮?

9、落實新進員工技能提升的指導工作安排;

10、落實車間現場7S工作;

11、月底負責生產車間在制部品盤點工作;

11、協助主管做好部門員工的年度與月度培訓計劃的實施;

12、完成上級交辦的臨時性工作。

車間員工崗位職責內容篇5

崗位職責:

1、負責公司生產計劃的制定、交貨期的管理、產品質量控制、生產作業(yè)流程的規(guī)范;

2、負責車間計劃的分配、并組織實施、工序安排、人員調度、掌握生產進度,完成生產任務;

3、負責生產車間的產品質量管理,對質量事故進行分析、整改、跟蹤、驗證;

4、負責組織精益改善工作,有效控制生產成本,提高工作效率;

5、負責日常生產過程設備故障問題的處理、基礎設施的檢查與維護;

6、負責組織生產人員的作業(yè)指導和培訓工作,并對工作進行檢查、考核和評比。

任職要求:

1、機械類相關大專以上學歷,35歲以下,五年以上大型設備制造企業(yè)工作經驗,其中三年以上生產管理實戰(zhàn)經驗。

2、掌握精益生產管理知識,能運用精益生產方法組織現場進行改善;

3、有強烈的責任心和進取心,與公司一道共同發(fā)展。

車間員工崗位職責內容篇6

1、建立健全公司各品類產品的安全生產管理體系，確保生產工作有序開展。

2、生產計劃協調:根據銷售/訂單計劃，結合歷史銷售數據、各代工工廠產能及合作條件，制定合理的生產物流計劃并協調代工工廠進行生產。

3、對按排產計劃已交付本司的代工產品進行質量檢查，保證各批次產品合格率達到100%

4、負責對生產過程中出現的異常情況制定合理的改善方案，調整現有生產流程并進行人員培訓。

5、負責合理安排成品物流運輸事宜。

6、負責加工、運輸費用的統計與結算。

7、負責每批成品回庫前的生產成本核算。

8、根據年度加工、物流費用情況，控制產品的加工、運輸成本。

9、負責原輔料供應商、新加工廠的開發(fā)、調研、實際考察。

車間員工崗位職責內容篇7

職責描述:

1、負責機加車間安全生產管理;

2、負責機加車間5s的管理;

3、負責機加車間團隊建設與組織管理;

4、負責機加車間現場的控制與管理;

5、負責機加車間生產交付、質量控制管理;

任職要求:

1、大專及以上學歷,理工專業(yè);

2、5年以上數控機加零件生產型企業(yè)生產管理工作經驗;

3、對機加車間管理有深度掌握;

4、具備良好的溝通能力,有較強的領導、駕馭、管理能力;

5、身體健康,較強的抗壓性。

車間員工崗位職責內容篇8

1、車間團隊人員招募培訓，團隊文化建設，建立以用戶為中心的服務理念

2、監(jiān)督維修車間技師生產效率、準時交付、一次修復率，提出建議并不斷進行提升及優(yōu)化

3、確保車間生產流程符合標準，監(jiān)控維修質量，根據蔚來汽車要求開展重大質量問題處理

4、監(jiān)控車間機器設備和工具運行狀況，確保生產資源充足;

5、負責車間生產成本管理(油漆、輔料、勞防用品等)

6、確保團隊員工遵守公司紀律、安全規(guī)范及環(huán)境法律法規(guī)

7、管理維修車間營分配并監(jiān)督車間員工工作;

8、確保服務、產品說明書的及時性與完備性;

9、車間員工日常管理工作。

車間員工崗位職責內容篇9

1、車間主任在生產部的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間質量控制、安全生產的第一責任者。

2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產、技術工藝、質量、設備、安全等各項工作負責。

3、根據公司下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

4、合理安排生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各類假期。

5、督促教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。

6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。

7、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的&39;設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。

8、嚴格控制原輔材料的合理使用，杜絕惡意浪費

9、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。

10、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

11、抓好安全文明生產工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆碼整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善工作環(huán)境。

12、完成公司領導交辦的其他工作任務。

車間員工崗位職責內容篇10

1、負責生產車間操作系統的運行和記錄工作，按質量控制標準調整工藝參數;

2、負責生產車間設備設施的巡檢、記錄、日常維護和保養(yǎng)工作;

3、負責崗位安全工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程;

4、負責生產車間相關區(qū)域的5S管理工作;

5、協助班長完成班組其它工作。

車間員工崗位職責內容篇11

1、負責維修車間的日常管理、6S管理工作。

2、對本企業(yè)的維修質量全面負責，是維修質量的直接責任人，積極配合維修辦的各項工作。

3、合理組織維修車間的日常生產活動，經常檢查維修作業(yè)過程情況，及時、有效地調整和處理生產過程中的異常情況，保證全面完成生產任務及汽車維修保養(yǎng)不合格的處置安排。

4、對車間進行周期性巡視檢查，不斷地到各個作業(yè)工位檢查工作情況，發(fā)現異常及時處理和協調，檢查督促車間設備的合理使用和維護。

5、做好車間生產作業(yè)安排的`記錄，統計和分析，及時總結生產過程中的問題與經驗，并負責完成該工作報告。

6、定期召開部門例會，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成;負責車間員工考核評定工作，傾聽員工意見，了解員工思想動態(tài)并及時反饋。

7、加強與業(yè)務部、配件部等各部門的溝通協調，及時掌握車間維修進度并及時向業(yè)務部反饋。

8、負責車間執(zhí)行相關安全法規(guī)、確保車間員工人身安全、消防安全、設備安全以及客戶財產安全。

9、負責督促、檢查、執(zhí)行車間勞動紀律。負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞

10、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，對本咳嗽備諼豢己瞬⒓笆鄙媳ê痛嫻怠?/p>

11、完成領導安排的其它臨時工作。

車間員工崗位職責內容篇12

1、根據公司生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃;負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;

2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率;主持車間例會，全面協調車間工作;

3、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)違紀員工提出警告并指正;參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

4、監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序;建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

5、按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

6、定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè);統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;

7、組織車間生產員工參加業(yè)務培訓;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜;

8、負責協調與其他相關部門的關系,配合相關部門工作展開;

9、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件;

車間員工崗位職責內容篇13

1、根據訂單交付需求結合生產，合理開展生產計劃管理工作，安排生產周計劃及日計劃;

2、跟蹤工廠生產情況，跟催生產所需物料的供應，監(jiān)控生產損耗，對生產過程中各類情況進行協調與處理;

3、對制定的原物料需求計劃進行核對、審批;

4、定期了解原物料庫存情況，以及和產銷情況;適時提出修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短期的現象;

5、分析、報告生產計劃的執(zhí)行結果，不斷提高生產計劃的合理性和準確性。

車間員工崗位職責內容篇14

1、根據車間實際情況和生產任務，編制定員，合理配備人員；

2、對生產小組和工作場地進行管理，對員工進行考勤和培訓管理；

3、根據生產計劃進行生產分配，跟蹤生產進度，管理生產交期；

4、進行現場巡視，處理生產異常，控制生產數量、成本及生產作業(yè)方法；

5、實時掌握生產信息，做好生產報表，及時向上級匯報工作；

6、開展生產安全教育，推行安全目標管理，制定緊急事故處理方案；

7、進行生產安全檢查，做好事故防范和處理工作；

8、提出改進工藝流程、生產設備、生產環(huán)境等方面的建議；

9、擬訂和修改生產、GMP現場管理等各項管理制度，并檢查制度的貫徹執(zhí)行。

車間員工崗位職責內容篇15

1、審核監(jiān)督物料的出入庫;

2、負責存貨的管理工作，組織存貨清查盤點，存貨分析，廢品、呆滯物料的處理跟蹤。定期進行庫存結構、存貨賬齡分析，提供呆滯積壓品的統計;會同有關部門制定安全庫存量;

3、負責監(jiān)督存貨的收、發(fā)、存情況，并檢查相關單據的正確性;

4、經常性地深入到各車間督促，搜集整理產品成本資料;了解生產工藝流程，對各個生產環(huán)節(jié)的核算程序不斷進行完善，促進車間核算工作的規(guī)范化;

5、負責對人工、制費進行歸集和核算;

6、負責成本的核算、產品毛利核算，對成本升降及異常的原因進行分析;

7、負責擬定公司成本實施細則，審批后組織執(zhí)行;

8、負責配合制造成本核算方法，編制成本預算表;

9、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、成本分析，定期編制訂單成本分析報表;

10、評估成本方案，及時改進成本核算方法;

11、加強成本與在制品的核算，及時與生產部、倉庫核對在制品、產成品并編制差異原因上報;

12、參與公司成本報價，審核材料采購成本;

13、配合財務經理做好成本管理制度，內控制度程序的設計、建立、健全;

14、配合財務經理做好成本預算及財務狀況分析。