明確職責(zé)可以使員工更加專注自己的工作，減少因職責(zé)不清而產(chǎn)生的工作失誤或錯誤，提高工作質(zhì)量。怎樣才能寫好質(zhì)量體系的職責(zé)是什么？這里給大家提供質(zhì)量體系的職責(zé)是什么，方便大家學(xué)習(xí)。

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇1

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量先期管控;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量保證工作策劃;

3、組織制定新產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從開發(fā)順利導(dǎo)入量產(chǎn);

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)過程質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,電控、電子、電氣類相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗,3年及以上質(zhì)量管理行業(yè)經(jīng)歷;

3.精通qc7大手法,了解產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)和制造;、熟練掌握office辦公軟件應(yīng)用技能;

4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、qfd,apqp,fmea、doe,msa,spc等質(zhì)量管理工具;

5.具有一定的溝通、邏輯分析、人際關(guān)系、信息搜集、計劃、判斷、執(zhí)行等技能能力;

6.有廚電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇2

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品生產(chǎn)中的制程確認(rèn)，并記錄各生產(chǎn)控制點(diǎn)

2.采集質(zhì)量點(diǎn)數(shù)據(jù)，善于觀察，發(fā)現(xiàn)問題，能有效記錄，并作出初步分析

3.驗貨過程發(fā)現(xiàn)問題的匯報，協(xié)助推動改善

4.跟進(jìn)異常原因分析、糾正措施對策的落實(shí)

職位要求：

1.25~35歲，大專及以上學(xué)歷；有半導(dǎo)體二三極管電子廠品管經(jīng)驗者優(yōu)先

2.熟練使用辦公軟件，服從安排、有駐廠品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

3.具有較強(qiáng)的`邏輯分析能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神及執(zhí)行力

工資待遇:面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇3

崗位職責(zé)：

1.具備重工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗經(jīng)驗及壓力容器產(chǎn)品、焊接為主的過程質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，

2.負(fù)責(zé)撬裝產(chǎn)品的最終驗收工作。

3.熟練使用卡尺、卷尺、百分表、塞規(guī)等常規(guī)量具及msa測量系統(tǒng)分析;

4.負(fù)責(zé)對外購物料的尺寸、規(guī)格、型號按貨物單進(jìn)行檢驗并判定結(jié)果，合格、不合格的標(biāo)識;

5.負(fù)責(zé)填寫相關(guān)檢驗記錄單據(jù)，客觀記錄檢驗測量情況。

任職要求:

1.三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的質(zhì)檢工作經(jīng)驗。

2.較強(qiáng)的抗壓能力。

3.機(jī)械類專業(yè)，專科以上學(xué)歷;

4.質(zhì)量整改的&39;優(yōu)先考慮。

5.一定英語閱讀能力。

6.積極的工作熱情，優(yōu)秀的團(tuán)隊意識，學(xué)習(xí)能力。

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇4

崗位職責(zé):

1.對公司移動產(chǎn)品部android及ios客戶端產(chǎn)品進(jìn)行全方位測試，完成產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布;

2.理解產(chǎn)品相關(guān)的`業(yè)務(wù)需求，結(jié)合用戶使用場景進(jìn)行測試用例的設(shè)計、討論、完善和維護(hù);

3.記錄總結(jié)測試過程中的問題，記錄總結(jié)版本歷史和遺留問題，為以后的測試提供關(guān)鍵依據(jù)。

4.為客戶提供移動產(chǎn)品的升級部署、技術(shù)咨詢、問題收集、使用回訪服務(wù)

任職要求:

1.熟悉android，ios等主流操作系統(tǒng)，熟悉各類app操作;

2.有1年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3.對手機(jī)app測試感興趣，有自我驅(qū)動學(xué)習(xí)的能力;

4.工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有耐心，能承受一定的工作壓力;

5.性格開朗，有團(tuán)隊配合意識;

6.具備一定的總結(jié)和文檔編寫能力。

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇5

1.認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證實(shí)施效果；

3.負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進(jìn)計劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉；

4.負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗記錄的.編制工作，并負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；

5.負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計劃的執(zhí)行和實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理，年度試驗計劃的實(shí)施月度檢驗合格率的統(tǒng)計以及對供應(yīng)商提出質(zhì)量獎懲建議；

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗員的工作；

8.對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議；

9.按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作；

10.按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇6

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)pack車間(若干電池組裝成電池集成箱組)來料檢驗工作的實(shí)施

2.負(fù)責(zé)來料不良的控制,質(zhì)量管理的提升

3.負(fù)責(zé)來料不良問題的分析與改善,以及質(zhì)檢員的&39;日常管理

任職要求:

1、本科,機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè);3年以上生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

2、能夠應(yīng)用主要的質(zhì)量管理工具,如控制圖、柏拉圖、直方圖等;

3、具有品質(zhì)數(shù)據(jù)的匯總分析能力,熟悉質(zhì)量管理體系知識;

4、有電池企業(yè)pack段質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有汽車或汽車零配件行業(yè)品質(zhì)制程工作經(jīng)驗或熟悉iatf16949質(zhì)量體系優(yōu)先。

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇7

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定項目質(zhì)量策劃

2、負(fù)責(zé)組織項目各階段質(zhì)量評審

3、負(fù)責(zé)項目過程審計

4、負(fù)責(zé)對過程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，并推動流程改進(jìn)

5、參與設(shè)計評審，提出質(zhì)量改進(jìn)意見

崗位要求:

1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗

3、有在集團(tuán)性或國際大公司工作經(jīng)驗優(yōu)選

4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人溝通，主動性強(qiáng)，能夠承受工作壓力。

5、具備良好的英語溝通能力，進(jìn)取心強(qiáng)，有良好的.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力

6、熟悉汽車電子(車載導(dǎo)航、記錄儀、車載人工智能機(jī)器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇8

1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉iso9001、iso14000等管理體系，7s、品管7大手法，能熟練運(yùn)用各種手法分析解決品質(zhì)問題;

3.掌握質(zhì)量管理分析方法，如5why等;

4.能熟悉車間生產(chǎn)、品質(zhì)處理相關(guān)流程，熟練運(yùn)用投訴處理和回復(fù)的相關(guān)技巧;

5.良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備獨(dú)立處理問題的能力;

6.服從工作安排，能承受工作壓力。

7.學(xué)習(xí)能力是我們最看重的.品質(zhì)

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇9

1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識的核對。

2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行,對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進(jìn)行評審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的&39;妥

4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。

5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對購進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗,做好檢驗狀態(tài)標(biāo)識。

7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊的能力。

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇10

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)競爭力提升,管理客戶技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計及其它需求;

2.客戶品質(zhì)保證,進(jìn)行出貨判定

3.客戶稽核準(zhǔn)備及稽核后待辦事項回復(fù)

4.客戶品質(zhì)抱怨處理

5.接待及拜訪客戶,建立友好關(guān)系

任職要求:

1.同行業(yè)客戶品質(zhì)工作經(jīng)驗3年及以上

2.精通英文聽說讀寫能力,口語表達(dá)流利

3.能夠編寫英文8d報告

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇11

1、負(fù)責(zé)客訴臺賬管理、客訴情況匯報；

2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作；

3、根據(jù)客戶抱怨及時作出回應(yīng)，并采取措施，不局限于組織人員進(jìn)行分析，找出不良原因，協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施，跟蹤并驗證糾正預(yù)防措施的效果和執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)客戶抱怨件和失效件的&39;日常收集、分析與反饋，每周質(zhì)量問題匯總，制作8D報告；

5、負(fù)責(zé)建立良好的顧客關(guān)系，開展顧客培訓(xùn)、信息溝通，及時加強(qiáng)顧客與公司間的信息交流。

6、負(fù)責(zé)售后維修件管理；

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇12

1、參與新產(chǎn)品立項，評審客戶需求；

2、參與樣機(jī)組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機(jī)評審，追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善；

3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審，追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善；

4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善；

5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨；追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善；

6、參與設(shè)計變更和工程變更評審，追蹤設(shè)計變更和工程變更執(zhí)行效果；

7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報表和報告。

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇13

職責(zé)描述:

1、具有安全的&39;行為，執(zhí)行公司的環(huán)境安全政策，標(biāo)準(zhǔn)和安全管理活動；及時、如實(shí)報告事故；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)督與檢測；

3、配合產(chǎn)品經(jīng)理全程跟進(jìn)現(xiàn)場施工過程，做好施工過程的質(zhì)量監(jiān)督和記錄；

4、有效控制施工質(zhì)量，確保滿足施工要求，保證施工質(zhì)量合格；

5、及時匯報施工質(zhì)量問題，協(xié)同制定質(zhì)量事故返修方案和改進(jìn)措施。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、選礦、化工類、高分子專業(yè)。從事相關(guān)技術(shù)支持工作1年以上工作經(jīng)驗；

2、英語四級；

3、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能出差。

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇14

1、對客戶投訴原因進(jìn)行分析，擬定臨時措施與永久措施，并跟進(jìn)責(zé)任部門的改善情況，并編制8D報告回復(fù)客戶；客訴月報；

2、客戶滿意度調(diào)查、分析和提升；

3、制定成品(單體電池、Pack)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、成品檢驗規(guī)程，品質(zhì)檢驗SOP文件的&39;制定及維護(hù)；

4、測試電芯/成品/組合電池，包括功能性、可靠性、安全性等；

5、主導(dǎo)完成產(chǎn)線品質(zhì)異常問題改進(jìn)；

6、協(xié)助第三方對成品質(zhì)量的權(quán)威檢測、判定；

7、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，提出改善方法。

質(zhì)量體系的職責(zé)是什么篇15

1.統(tǒng)計生產(chǎn)良率，提高公司量產(chǎn)質(zhì)量，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)并持續(xù)改進(jìn)，生產(chǎn)損耗不斷降低，良率不斷提高；

2.建立實(shí)施并不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，包括但不限于來料檢驗反饋表、維修問題反饋表、制程檢驗反饋表、生產(chǎn)測試反饋表等，完善公司內(nèi)部/外協(xié)的生產(chǎn)過程文件管理；不斷更新和完善文件內(nèi)容；

3.加強(qiáng)和安排公司生產(chǎn)部門的維修及測試管理工作，規(guī)范維修及測試流程；制作并完善維修問題反饋表，建立生產(chǎn)問題可追溯體系，完善相對應(yīng)的料號和批次的.管理，加強(qiáng)公司產(chǎn)品的維修能力和體系的完善，不斷提高和改善工藝生產(chǎn)水平；

4.對外協(xié)廠進(jìn)行明確的質(zhì)量要求并進(jìn)行監(jiān)督；和外協(xié)做首件產(chǎn)品確認(rèn)，并根據(jù)生產(chǎn)測試工程師的測試結(jié)果，不定期提出分析和對策，督促外協(xié)改善生產(chǎn)質(zhì)量，加強(qiáng)對外協(xié)商的考察和檢驗；實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流程可追溯；

5.處理客訴，及時響應(yīng)商務(wù)部門的質(zhì)量問題；制定相關(guān)方案解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量隱患；出具8D報告；

6.完善及優(yōu)化部門間溝通：通過聯(lián)系、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，掌握生產(chǎn)系統(tǒng)對內(nèi)對外的情況，根據(jù)掌握的信息相應(yīng)的生產(chǎn)作業(yè)計劃并根據(jù)實(shí)際情況的變化做及時調(diào)整，推動計劃的實(shí)施，充分利用生產(chǎn)資源，把產(chǎn)品及時保質(zhì)保量交給客戶；按照公司5S規(guī)范進(jìn)行實(shí)驗室及維修區(qū)域值日，保證環(huán)境的整潔。