在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的市場部長崗位職責，歡迎大家分享。

市場部長崗位職責1

職責：

1、負責事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發(fā)展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結分析，為營銷方向提供有效數(shù)據(jù);

3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;

4、負責事業(yè)部品牌建設、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規(guī)范;

5、負責監(jiān)督檢查門店營銷項目執(zhí)行結果，市場營銷費用統(tǒng)籌、預算與控制;

6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業(yè)部年度重點營銷策略的任務書。

任職要求：

1、20xx年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責任心和團隊精神;

3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區(qū)域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業(yè)知識;

4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業(yè)心和高度的責任感。

市場部長崗位職責2

1、對部門人員進行產(chǎn)品知識培訓，指導，督促，考評和管理;

2、制作產(chǎn)品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區(qū)域銷售經(jīng)理進行產(chǎn)品知識培訓等;

3、具備市場敏銳度，發(fā)現(xiàn)市場需求，開發(fā)適合的新產(chǎn)品。

4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，書寫分析報告，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題方案。

5、配合各區(qū)域銷售經(jīng)理開發(fā)市場，提高市場占有率

市場部長崗位職責3

1. 負責本公司工程和服務項目的宣傳、推廣，了解用戶對本公司各項

服務的要求，保證工程項目的交貨期和交付過程的質量，切實履行合同，確保顧客滿意；

2. 負責根據(jù)公司整體目標制定銷售計劃；

3. 負責組織合同評審工作；

4. 負責拓寬市場范疇與市場預測；

5. 負責對顧客的滿意程度進行測量，并將有關信息反饋給綜合部；

6. 負責做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆，開展與顧客溝通、聽取、

收集顧客對服務滿意不滿意的信息，并將有關信息反饋給綜合部；

7. 負責建立售后服務檔案；

8. 負責本部門文件記錄的管理；

9. 負責制訂與本部門有關的糾正和預防措施，并組織實施。

市場部長崗位職責4

崗位職責

1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，協(xié)助部門負責人進行市場信息的收集、整理、分析工作；

2、負責所經(jīng)手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔；

3、協(xié)助部門負責人制定拓展策劃方案并組織實施；

4、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源，處理對外公共關系，支持配合分支機構的工作；

5、完善客戶信息，形成客戶檔案；

6、完成公司領導安排的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗；

2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作，并能對市場做出正確的分析；

3、良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力及學習能力；

4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；

5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。

市場部長崗位職責5

1.展市場調研，制訂公司產(chǎn)品營銷方案的策劃，并監(jiān)督落實;

2.負責公司產(chǎn)品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;

3.負責公司年度展會計劃的制訂，參展方案的設計等;

4.負責公司網(wǎng)站管理，公司宣傳資料的設計與制作;

市場部長崗位職責6

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃，負責市場項目的運作;

2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

3、對項目策劃進行統(tǒng)籌安排和流程控制;

4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協(xié)調涉及市場活動的各種外部關系，業(yè)務關系維護;

5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業(yè)績指標。

任職要求:

1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、工作責任心強，溝通表達能力強;

3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調能力。

市場部長崗位職責7

1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學歷，資源豐富者學歷可放寬；營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳；

4、具備經(jīng)濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識；

5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，抗壓能力強；有較強的領導、組織、協(xié)調和溝通能力，有較強的宏觀分析能力。

市場部長崗位職責8

1、支持產(chǎn)品經(jīng)理制定、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略;

2、進行全國專家體系建設工作;

3、全國性產(chǎn)品項目的制定及推動;

4、全國性產(chǎn)品會議的策劃及組織;

5、組織全國性內(nèi)部產(chǎn)品培訓工作;

6、臨床項目的跟進工作。

市場部長崗位職責9

職責：

1、負責銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行；

2、負責組織銷售渠道的拓展與維護工作；

3、負責組織客戶關系管理工作；

4、主持召開市場部周例會，總結上周工作并公布本周內(nèi)市場部重點工作；

5、監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。

6、每月月初匯總上月市場部各市場專員的銷售業(yè)績以及各項數(shù)據(jù)，交至校區(qū)行政專員處。

任職要求：

1、大專學歷以上，至少1—2年相關工作經(jīng)驗；

2、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、危機處理能力、學習能力要強；

3、熟悉教育市場，具備市場統(tǒng)籌管理的能力；

4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領導能力；

5、優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識；

6、具備優(yōu)秀的談判能力。

市場部長崗位職責10

職責：

1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;

3、統(tǒng)籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經(jīng)銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執(zhí)行;

4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關公司的對接與管理等。

任職資格：

1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位經(jīng)歷;

2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位經(jīng)歷;

3、熟悉運用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)整理、分析能力;

4、熟悉相關廣告推廣方式，如網(wǎng)絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;

5、有大型公司行業(yè)市場活動工作經(jīng)驗尤佳;

6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強;工作細致認真，具有團隊合作精神;

7、具備較強的溝通、協(xié)調能力及分析、處理問題能力;

8、身體素質佳，責任心強，有良好的服務意識，有一定的抗壓能力。

市場部長崗位職責11

【崗位職責】

1、根據(jù)公司經(jīng)營中各階段的管理目標,協(xié)助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關工作內(nèi)容,保障各期目標工作和經(jīng)營指標的順利完成。

2、負責協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營。

3、及時掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。

4、根據(jù)部長安排組織推行部門培訓工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務的培訓學習,充分調動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質量和滿意度,提高市場人員的綜合素質。

5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務。

【任職要求】

1、市場營銷、經(jīng)濟、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學歷;

2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;

3、掌握必要的商務合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;

4、有較強的項目協(xié)調、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標制定工作策略,并堅定執(zhí)行;

5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;

6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。

市場部長崗位職責12

1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。

2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高營銷員的技術業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質的營銷隊伍；

3、結合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調；公正、嚴格對員工進行日?？己?。

4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。

5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；

6、組織編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務；

7、負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網(wǎng)絡，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；

8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務制度，負責做好優(yōu)質服務、售后服務工作。走訪用戶，及時認真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；

9、加強與有關部門的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯(lián)系；

10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

市場部長崗位職責13

職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實品牌戰(zhàn)略及品牌策略；

2、負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；

3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎規(guī)范、制度、流程；

4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)；組織實施市場、產(chǎn)品、用戶、同行業(yè)競爭狀況等調研活動，提供品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；

5、負責公司品牌和產(chǎn)品的品牌形象包裝，統(tǒng)一VI視覺系統(tǒng)；參與設計制作各種宣傳資料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容資料（產(chǎn)品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關的宣傳資料）；

6、建立、優(yōu)化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關預案；保持與國內(nèi)外各渠道媒體的良好關系；

7、管理、領導品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標；

8、根據(jù)傳播執(zhí)行進度進行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；

9、負責展會、推介會的形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場部制度建設、VI體系建設，提升公司形象

10、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關或相關專業(yè)本科以上學歷；

2、五年以上品牌傳播及公關策劃工作經(jīng)驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；

3、對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的媒體資源；

4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；

5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；

6、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調資源來完成計劃并作出評估；

7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場部長崗位職責14

1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進業(yè)務拓展。

2.協(xié)助公司負責人制定年度計劃并協(xié)助經(jīng)營管理中心督促實施。

3.負責公司在當?shù)氐氖袌鰻I銷及品牌推廣，協(xié)調與銀行、政府、各類機構、媒體關系，保證業(yè)務正常開展

4.負責單位信息系統(tǒng)的管理，并負責本機構的信息統(tǒng)計與分析工作。

5.負責本運營機構新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作，編寫本運營機構的經(jīng)典案例等。

6.負責客戶資源管理，督導內(nèi)部業(yè)務流程執(zhí)行情況。

7.收集市場信息，協(xié)調各項業(yè)務資源,提升組織整體績效。

8.協(xié)調客戶服務過程，提高客戶服務質量。

市場部長崗位職責15

一、本部門基本架構（見附頁）

二、開發(fā)部項目負責人崗位職責

1、擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進行工作

2、對產(chǎn)品的開發(fā)作市場調查，并寫出調查報告。

3、負責新產(chǎn)品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。

4、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門銜接與溝通，確保按計劃完成。

5、負責組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認等。

6、負責新產(chǎn)品質量檢驗規(guī)程的擬定。

7、廣泛收集國內(nèi)外相關產(chǎn)品資料。

8、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。

9、新產(chǎn)品宣傳資料的準備。

10、負責所開發(fā)產(chǎn)品競爭對手資料的搜集、分析。

11、負責老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進和工藝改進。

三、新產(chǎn)品開發(fā)人員崗位須知

1、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的相關知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。

2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，并能認真地按流程執(zhí)行。

3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網(wǎng)絡查詢。

4、熟悉我公司的生產(chǎn)能力、技術優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。

四、設計部崗位職責

1、負責產(chǎn)品形成各過程的確認（包括：模具制造、產(chǎn)品試產(chǎn)等）。

2、按計劃完成產(chǎn)品設計工作。

3、對設計圖紙的準確性負責。

4、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設計的產(chǎn)品更具有特色。

5、所設計的產(chǎn)品要符合法律法規(guī)的要求。

五、設計人員崗位須知

1、熟悉所設計產(chǎn)品的相關知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。

2、了解公司的生產(chǎn)能力（如設備、技能、技術等）。

3、要考慮產(chǎn)品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。

六、文員、包裝設計員崗位職責

1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發(fā)放。

2、負責與相關部門的聯(lián)絡與溝通及本部門人員的考勤。

3、負責表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務。

4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。

5、對本部門所有人員工作績效進行統(tǒng)計。

6、按計劃完成產(chǎn)品包裝設計。

7、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設計的產(chǎn)品更具有特色。

七、文員、包裝設計員崗位須知

1、熟悉本部門所開發(fā)產(chǎn)品的相關知識。

2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程。

3、熟悉所設計產(chǎn)品的相關知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。