在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的包裝部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

包裝部崗位職責(zé)1

搬運工的職責(zé)

1、服從上司的合理工作安排，保證工作品質(zhì)及效率，以促進部門相關(guān)工作順利開展

2、配合包裝組長抽點物料數(shù)量，嚴禁溥衍了事，須認真負責(zé)

3、注重工作安全，嚴禁違規(guī)操作，并須及時對拉貨工具進行檢查

4、及時拉運車間物料，并按要求規(guī)范擺放，以保證車間生產(chǎn)工作正常進行

5、協(xié)助部門做好“6S”工作

包裝部崗位職責(zé)2

包裝人員崗位職責(zé)

1、嚴格按ISOXXXXXX質(zhì)量管理體系進行包裝，做到無錯裝、無漏裝、包裝數(shù)量準確、嚴禁將不合格品與正品混裝、

2、包裝好的產(chǎn)品需按類別，以統(tǒng)一的高度整齊疊放在中轉(zhuǎn)區(qū)，以便記數(shù)、

3、包裝所用膠袋、綁繩、封口膠等用具必須放在規(guī)定的工裝夾具內(nèi)，不得隨處擺放、

4、包裝過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有破損，需及時返庫進行整改，嚴禁在包裝工位堆放，嚴禁將有污損產(chǎn)品進行包裝、

5、產(chǎn)品包裝完畢應(yīng)及時清理包裝現(xiàn)場、

包裝部崗位職責(zé)3

1、商品部經(jīng)理的任職資格

①積極的行動力。

當(dāng)一個市場的熱點話題或是某一個人氣店鋪出現(xiàn)時，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風(fēng)而動，到實際現(xiàn)場用自己的眼睛親自去確認。

②專業(yè)商品知識

服裝屬于時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關(guān)原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。 ③信息數(shù)據(jù)收集分析及預(yù)測能力

專業(yè)的服裝需要收集消費者的動向、供應(yīng)商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析。

④計劃提案能力

事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析，通過市場優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。

⑤管理能力

商品部經(jīng)理通過設(shè)計師、陳列師、店長、導(dǎo)購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進工作的執(zhí)行力度。因此團隊作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

2、商品部經(jīng)理的崗位職責(zé)

①商品計劃的立案

年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內(nèi)容的展開都需要由公司的商品部經(jīng)理來作為源點，需要明確化且具體化，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔(dān)起決定上游供應(yīng)商以及商品調(diào)配的具體工作責(zé)任。

②數(shù)據(jù)核算

商品部經(jīng)理最終的責(zé)任就是要確保公司的毛利率。近年，數(shù)據(jù)化營銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉(zhuǎn)率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來確定商品內(nèi)容進而規(guī)避庫存。

③商品計劃提案 面對公司所追求的利潤目標(biāo)，為確保利潤目標(biāo)的實現(xiàn)，不僅需要制訂數(shù)量計劃、商品計劃、采購計劃、賣場展開計劃、上貨銷售計劃等，同時還需要明確這些計劃的執(zhí)行細節(jié)

②商品計劃推進

按照制訂并通過的提案計劃，與各關(guān)聯(lián)部門（供應(yīng)商、店長、導(dǎo)購等）協(xié)調(diào)關(guān)系，一起推進計劃的順利執(zhí)行，共同達成品牌銷售目標(biāo)。

③庫存控制計劃執(zhí)行

適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的賣場調(diào)整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷售指導(dǎo)等等，從沒有商品到有了商品再到?jīng)]有商品的一系列過程都需要商品部經(jīng)理來承擔(dān)責(zé)任，通過商品計劃的執(zhí)行效果來考核。

④業(yè)務(wù)有效控制

商品部經(jīng)理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)（商品鮮度、周期控制、商品回轉(zhuǎn)率等），隨時通過數(shù)據(jù)分析而調(diào)整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。

⑤商品管理業(yè)務(wù)

為確保最終利益，對庫存商品、貨品供應(yīng)商、賣場貨品結(jié)構(gòu)乃至銷售，商品部經(jīng)理必須要進行嚴格控制管理，避免由于貨品結(jié)構(gòu)的不合理帶來的惡性連鎖反應(yīng)。

⑥信息收集分析

為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)達到顧客滿意度的效果，終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經(jīng)成為商品部經(jīng)理的基本技能。

包裝部崗位職責(zé)4

1、根據(jù)生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準備工作；

2、新進人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。

3、個人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；

4、督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；

5、每天下班前需到上工序（軟包部）確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會做好工作分配，合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn)；

6、在生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題，凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通，及時處理或直接上級反饋，避免浪費工時，影響生產(chǎn)進度與入倉管理；

7、負責(zé)現(xiàn)場5S管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；

8、監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；

9、負責(zé)本車間的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計，并按時上交報表；

10、新款上線工位單價定價提議；

11、新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。

12、接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度，合理調(diào)配生產(chǎn)；

13、貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項工作；

14、輔料（口罩、手套、槍釘?shù)?、木條等輔料）成本控制；

15、下班時電源管理；

包裝部崗位職責(zé)5

1、負責(zé)本部門員工的工作安排和按生產(chǎn)計劃進行包裝；

2、每天上班前召開班前會議，點名，總結(jié)前天工作并安排當(dāng)天的工作；每星期召開一次本部門員工會議；

3、監(jiān)控生產(chǎn)過程和人員調(diào)動，填寫材料領(lǐng)料單和成品入庫單；

4、接到生產(chǎn)部備貨單后，及時組織安排貼標(biāo)工作，并監(jiān)督跟進訂單完成情況，向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作進度；

5、平時多與員工溝通，做到了解員工思想動向，了解員工生活困境，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報；

6、對員工的不良行為要及時指出，對員工之間發(fā)生的爭吵要及時勸阻；

包裝部崗位職責(zé)6

1、負責(zé)制訂公司經(jīng)銷商策略規(guī)劃;

2、負責(zé)制訂和完善經(jīng)銷商管理和流程體系;

3、負責(zé)輔助管理、監(jiān)督經(jīng)銷商費用;

4、負責(zé)根據(jù)公司渠道管理工作的竄貨管理制度和流程實施渠道竄貨管理;

5、負責(zé)組織對經(jīng)銷商進行定期的評估,不斷改善和優(yōu)化;

6、負責(zé)制定經(jīng)銷商培訓(xùn)計劃并定期開展經(jīng)銷商培訓(xùn)工作;

7、負責(zé)經(jīng)銷商客戶開、撤戶、資料變更及年度合同簽訂工作;

8、負責(zé)公司渠道開發(fā)與管理的工作,特定渠道開發(fā)目標(biāo)、策略、資源配置及跟蹤實施;

9、負責(zé)制定經(jīng)銷商培訓(xùn)計劃并定期開展經(jīng)銷商培訓(xùn)工作。

二、要求

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:5年以上從事快消品行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,具備經(jīng)銷商實際管理經(jīng)驗,3年以上渠道管理相關(guān)經(jīng)驗;

3、具有食用油行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、條件特別優(yōu)秀者崗位要求可適當(dāng)放寬。

三、能力要求

1、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通、分析能力;

2、熟悉銷售管理知識,了解銷售管理相關(guān)模型;

3、掌握office辦公軟件,掌握ERP系統(tǒng)的操作。

包裝部崗位職責(zé)7

成都瑞商通銀日用品有限公司

包裝車間崗位職責(zé)

1．目的

明確規(guī)定包裝車間各崗位人員對產(chǎn)品質(zhì)量所負有的責(zé)任，加強包裝人員的責(zé)任感，確保產(chǎn)品質(zhì)量、

　　2．適用范圍包裝車間全體人員、

　　3．內(nèi)容

進工作室穿工作服、工作鞋，并用消毒水清潔雙手、

上班前五分鐘，各崗位人員必須作好就班工作準備，不得拖

延，上班時遵守各項勞動紀律，班組長應(yīng)起到監(jiān)督作用、

產(chǎn)品包裝要按“生產(chǎn)安排表”配置及樣板進行，班組長要指

導(dǎo)并監(jiān)督員工正確操作、

紙盒包裝要端正服貼、美觀；中包裝要準確無誤；膠袋封口

要正確、端正；貼紙要按樣板內(nèi)容及位置貼端正；收縮膜外表要美觀，不能有爛、壞等不良現(xiàn)象；外箱要用客戶指定外箱并正確打包、

包裝均要標(biāo)識加工公司、產(chǎn)品名稱、數(shù)量、容量、裝箱員、

生產(chǎn)日期、備注、

及時填寫“包裝車間工作日報表”上相應(yīng)內(nèi)容、

所做成品要及時、準確的進倉、

當(dāng)天清理過程中挑出的不合格包材及剩余合格包材并退倉、

當(dāng)天下班之前清理及整理，完成工作室內(nèi)清潔衛(wèi)生和工作臺

擺設(shè)，關(guān)好水、電及門窗、

包裝部崗位職責(zé)8

1、全面負責(zé)本部門安全生產(chǎn)，負責(zé)本部門員工遵守各項規(guī)章制度和操作流程的正確實施。

2、負責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實施。

3、負責(zé)公司和客戶下達的各項臨時任務(wù)。

4、負責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。

5、負責(zé)入庫叉車安全管理和車輛管理制度。

6、負責(zé)配合各班組班長，對任務(wù)的落實和實施。

包裝部崗位職責(zé)9

包裝部經(jīng)理的職責(zé)

1、部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（如：防火、防電、錯誤操作機器設(shè)備）

2、落實部門的規(guī)章制度并執(zhí)行實施，監(jiān)督到位（如：車間“6S”、ISO9001管理）

3、負責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作，以利于本部門工作的順利開展

4、負責(zé)處理車間重大異常，并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門

5、合理指導(dǎo)包裝組長的生產(chǎn)安排，確保產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)進度的順利完成

6、對產(chǎn)品質(zhì)量作全面控制

7、指導(dǎo)員工進行規(guī)范操作，改正不良習(xí)慣

8、對員工進行勞動紀律、操作技能、產(chǎn)品質(zhì)量意識、成本意識、安全防范意識等培訓(xùn)

9、組織員工有計劃地進行車間全面管理

10、負責(zé)對基層管理人員的考核工作

11、負責(zé)員工放行、請假、離職的審批工作

12、對產(chǎn)品配件及包裝材料作合理利用、杜絕浪費，降低成本物耗，并跟時監(jiān)督到位

13、負責(zé)部門員工的合理編制，調(diào)配，做到人盡其才

14、對車間報表認真填寫并按時交到廠部

15、承辦上級臨時交辦的工作事項

包裝部崗位職責(zé)10

一、要求：

1、有塑膠和硅橡膠后加工管理工作經(jīng)驗3-5年，做事細致負責(zé)、數(shù)據(jù)清晰明確。

2、修養(yǎng)好、為人正直、責(zé)任心與溝通能力強、具有一定的團隊疑聚能力與上進心。

3、對塑膠與硅橡膠產(chǎn)品有一定熟悉和了解，對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝熟悉。

4、有過7S管理培訓(xùn)，熟悉ISO體系管理。

5 、性別要求；xxx優(yōu)先。

6、按照公司訂單量，制定生產(chǎn)計劃，安排員工按時按量完成生產(chǎn)計劃任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

7、按工藝要求進行生產(chǎn)操作、把控生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；

8、負責(zé)管理、培訓(xùn)包裝崗位相關(guān)員工；

9、完成上級主管交代的其他工作；

10、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心及團隊合作意識強。

二、工作內(nèi)容

1、按照公司訂單量，制定生產(chǎn)計劃，安排員工按時按量完成生產(chǎn)計劃任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作、把控生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；

3、負責(zé)管理、培訓(xùn)包裝崗位相關(guān)員工；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

5、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心及團隊合作意識強。

三、專業(yè)知識與技能要求:

1、中專以上學(xué)歷，男女不限，23-35歲，有1年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者佳。

2、在生產(chǎn)安排、排產(chǎn)管理及人員調(diào)配方面有豐富的工作經(jīng)驗；

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通、組織能力強，有較強的親和力和服務(wù)意識；

5、熟悉常用包裝機械，能承受較大的工作壓力。

包裝部崗位職責(zé)11

一、 負責(zé)安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產(chǎn)計劃，并保證計劃的執(zhí)行。

二、 負責(zé)安排和落實公司所有物料需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。

三、 根據(jù)銷售計劃及生產(chǎn)能力評估公司月訂單需求預(yù)測，合理分析月生產(chǎn)計劃，確定目標(biāo)產(chǎn)量。

四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。

五、 保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，合理調(diào)度公司的資源進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

六、 根據(jù)訂單安排和落實產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達。

七、 督促和落實公司和設(shè)備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務(wù)。

八、 督促和落實各種出入庫手續(xù)健全、標(biāo)準、準確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結(jié)。

九、 及時協(xié)調(diào)和處理日常工作中出現(xiàn)的問題，做到及時溝通、及時解決，避免矛盾的集中與擴大。

十、 負責(zé)對本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質(zhì)量，進行持續(xù)改善，以滿足公司業(yè)務(wù)不斷擴展的需求。

十一、 及時完成公司下達的臨時任務(wù)。

包裝部崗位職責(zé)12

職位信息

1、全面控制、協(xié)調(diào)包裝等人員管理及各項生產(chǎn)活動；

2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

3、根據(jù)包裝物料使用狀況及時申報包材需求計劃。

4、跟蹤訂單情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；

5、及時對廠房異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

6、參與提高工作效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確?，F(xiàn)場的安全和清潔；

8、負責(zé)包裝等員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；負責(zé)本車間團隊建設(shè)，深入員工當(dāng)中去，及時溝通，確保團隊的穩(wěn)定、高效、團結(jié)；

9、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，熟悉包裝等工作；

10、熟知現(xiàn)場管理、具備很好的產(chǎn)品質(zhì)量意識；責(zé)任心強、為人正直具備很強的品質(zhì)管理意識；

崗位要求：

1）有2年以上包裝車間管理經(jīng)驗

2）熟悉iso體系者優(yōu)先；

3）能獨立工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；

4）工作積極主動認真負責(zé)；

包裝部崗位職責(zé)13

1、按照公司和客戶方下達的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。并落實到各個班組，掌握包裝進度，保證車間的各項任務(wù)按時、按量完成。

2、全面負責(zé)本部門安全生產(chǎn)，負責(zé)本部門員工遵守各項規(guī)章制度和操作流程的正確實施。

3、負責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實施。

4、負責(zé)公司和客戶下達的各項臨時任務(wù)。

5、負責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。

6、負責(zé)入庫叉車安全管理和車輛管理制度。

7、負責(zé)配合各班組班長，對任務(wù)的落實和實施。

8、督促指導(dǎo)直接下屬工作的展開，及時解決工作中出現(xiàn)的異常問題，不能解決的及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

9、負責(zé)主持班長會議的召開，指導(dǎo)并監(jiān)督各班組的班前會議。

10、監(jiān)督現(xiàn)場操作工具的管理（包括衛(wèi)生工具）。

11、督促現(xiàn)場5S。

12、積極配合公司內(nèi)各部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

包裝部崗位職責(zé)14

包裝部組長的職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)助主管處理部門日常事務(wù)

2、須熟悉各類包裝要求，掌握工作操作技能

3、負責(zé)判定不良品與合格品

4、負責(zé)員工現(xiàn)場工作秩序，要求員工進行規(guī)范操作，對不良現(xiàn)象進行糾正改善

5、負責(zé)生產(chǎn)跟進及品質(zhì)的監(jiān)督，有異常情況須及時處理，并上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，以求及時更好的解決，保證生產(chǎn)

效率及品質(zhì)，以利于順利完成工作任務(wù)（異常情況如：人員不到位，材料短缺，設(shè)備不能正常使用，品質(zhì)問題等）

6、負責(zé)生產(chǎn)單簽收保管整理工作

7、負責(zé)生產(chǎn)訂單的領(lǐng)料、補料、退料（領(lǐng)料嚴禁多領(lǐng)，錯領(lǐng)及其它失誤；補料、退料工作需高效完成）

8、根據(jù)用料單填寫領(lǐng)料單，須填寫規(guī)范，準確，真實，以利于領(lǐng)導(dǎo)料工作順利進行

9、所領(lǐng)貨物，須規(guī)范合理擺放，以利于生產(chǎn)部門工作順暢進行

10、合理利用各種物料避免浪費，有異常狀況須及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋

11、負責(zé)適時針對性對員工進行工作技能的指導(dǎo)培訓(xùn)，講解工作，以提高整體工作效率及規(guī)范性操作

12、全力執(zhí)行并跟進部門的“6S”工作，并行之有效

13、承辦上級臨時交辦的工作事項

包裝部崗位職責(zé)15

1、按照公司和客戶方下達的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。帶頭落實到各個班組，掌握包裝進度，保證各項任務(wù)按時、按量完成。

2、負責(zé)包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實施。

3、負責(zé)公司和客戶下達的各項臨時任務(wù)。

4、負責(zé)產(chǎn)品入庫安全、無異常。