在企業(yè)組織中，崗位是最基本的構(gòu)成單位。要把企業(yè)管好，就得先把一個個崗位管理好。而崗位管理最基礎的就是做好崗位職責。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　橋梁工程師崗位職責(一)

　　從事隧道工程領域的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持工作;

　　從事橋梁與隧道領域重大工程施工技術(shù)方案的研究制定;

　　為在建工程項目提供技術(shù)咨詢或駐場服務。

　　橋梁工程師崗位職責(二)

　　1、組織設計協(xié)調(diào)和工程洽商工作;負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等各方相關人員間的密切聯(lián)系與溝通;

　　2、組織編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，領導整合體系的運行管理工作;

　　3、組織編制項目總進度控制計劃、年度和階段計劃;審核月、周計劃;

　　4、組織編制項目施工組織設計、施工技術(shù)方案、專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設計，選擇或編制工法、工藝標準;負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批;

　　5、組織作好施工詳圖設計和機電安裝綜合布線圖設計工作;

　　6、領導技術(shù)交底工作;組織施工規(guī)范、標準、規(guī)程和企業(yè)標準的培訓;

　　7、領導項目計量設備管理及試驗工作;

　　8、領導材料計劃編制工作，負責工程材料、設備的選型、報批工作及材質(zhì)的控制;

　　9、參與編制部分分承包方和分供方招標技術(shù)條件。

　　橋梁工程師崗位職責(三)

　　1. 負責項目中橋梁工程技術(shù)分析及設計工作;

　　2. 負責橋梁設計相關的技術(shù)咨詢工作。

　　橋梁工程師崗位職責(四)

　　1、熟悉客運專線施工質(zhì)量驗收暫行標準、施工技術(shù)指南及施工質(zhì)量驗收補充標準，參與橋梁工程施工技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)、新設備、新工藝的推廣、應用，督促落實新技術(shù)、新工藝的實施情況;負責橋梁工程科技信息收集、積累、開發(fā)、利用及科技資料的整理。

　　2、編制橋梁工程實施性施工組織設計。參與橋梁開工報告、竣工文件的編制工作。

　　3、負責橋梁工程的設計文件審核與匯總，對設計中存在的問題及時報請相關單位，相關部門，相關人員解決。

　　4、負責管段內(nèi)橋梁工程的材料計劃提報。

　　5、負責一般性橋梁工程施工方案的制定，并報主管領導審核。

　　6、參加解決橋梁工程施工中的技術(shù)問題，及時向主管領導匯報施工中遇到的技術(shù)難題，參與研究、制定解決問題的方案并及時組織實施。

　　7、參加工程竣工驗收工作，編制施工技術(shù)總結(jié)。

　　橋梁工程師崗位職責(五)

　　1. 負責主線橋梁、各種城市立交等常規(guī)跨徑橋梁設計;

　　2. 橋梁結(jié)構(gòu)整體和局部分析計算，完成計算分析報告;

　　3. 制訂和實施項目技術(shù)方案, 解決橋梁工程施工中的技術(shù)問題，提供相關技術(shù)咨詢意見;

　　4. 熟練運用橋梁博士、Midas、Ansys及CAD及相關軟件，有編程基礎者優(yōu)先;

　　5. 短期出差，與委托方或承包方進行技術(shù)交流;

　　6. 完成公司領導交辦的其他工作。

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