廣告客戶經理崗位的主要職責
廣告客戶經理崗位的主要職責
廣告客戶經理需要進行內部組員協(xié)調與工作進度追蹤，確保項目能在時效內順利高質量的完成。以下是學習啦小編整理的廣告客戶經理崗位的主要職責。
廣告客戶經理崗位的主要職責1
職責：
1、獨立負責多個服務項目，根據(jù)核心策略帶領團隊細化執(zhí)行，并能進行良好的管理和把控
2、保持與相關客戶良好的溝通，協(xié)助團隊成員的良好溝通，并保障溝通的高效(效果與效率)，
3、根據(jù)策略判斷創(chuàng)意工作的正確性，并提出改進意見
4、熟悉工作流程，并嚴格按照流程管理監(jiān)督團隊成員遵守工作流程
5、服務過程，準備把握客戶動向，并及時與上級保持良好溝通
6、管理和帶領團隊并進行相關工作培訓和指導
職位要求：
1、 二年以上相關工作經驗;
2、 熟悉客戶部相關工作流程;
3、 具備整理市場資料，獨立思考，擬定策略的能力;
4、 項目管理能力強，能夠有效管理和安排AE的工作;
5、 理解能力強，有進取心，能適應較強的工作壓力;
6、 溝通能力強，邏輯清晰，善于表達，善解人意，良好的團隊合作能力，能夠承受較大的工作壓力
7、 熟練操作常用辦公軟件：WORD/EXCEL/POWERPOINT /EXPRESS等;
廣告客戶經理崗位的主要職責2
職責：
1、負責抖音、今日頭條、騰訊、小紅書等互聯(lián)網廣告營銷推廣方案的銷售，搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話、會議、外部活動等與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4、與運營、設計等部門進行密切合作，確保客戶效果和服務質量能夠在后期實施的過程中得到有效實施;
任職要求：
1、大專或以上學歷，有相關行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、性格開朗、活潑、有激情;
3、學習能力強、熱愛銷售崗位、有執(zhí)行力、敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、對銷售工作有較高的熱情，敢于挑戰(zhàn)困難，有志于成為頂尖地銷售人才。
廣告客戶經理崗位的主要職責3
職責：
1、利用公司提供的的各平臺資源開發(fā)客戶，邀約客戶參加品牌活動并達成合作。
2、負責醫(yī)療品牌客戶的開拓，與所負責客戶方項目負責人建立良好的合作及個人關系，挖掘客戶需求。
3、 根據(jù)市場狀況，為客戶制定包裝營銷方案，挖掘項目商機。
4、定期與合作客戶進行溝通，管理維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生，形象氣質好優(yōu)先。
2、有獨立的品牌客戶開發(fā)渠道，具有豐富的客戶資源，有醫(yī)療品牌客戶資源和行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
3、熟悉互聯(lián)網銷售特點及流程，制作具有可行性的的銷售策略和銷售方案。
4、性格外向，具有較強的溝通能力及商務談判技巧，善于溝通協(xié)作，具有較強的團隊合作精神。
廣告客戶經理崗位的主要職責4
1、負責日?？蛻絷P系維護，深度挖掘與客戶之間的項目合作;
2、協(xié)助客戶總監(jiān)完成客戶項目執(zhí)行，并編寫項目報告，為客戶提供優(yōu)質服務;
3、撰寫完善的創(chuàng)意簡報，并與設計部、策劃部保持良好溝通，積極跟進并了解項目進程;
4、負責向客戶簡述項目的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展;
5、完成領導交辦的其它工作。
廣告客戶經理崗位的主要職責5
職責:
1、參與專案活動的企劃創(chuàng)意發(fā)想，完成專案活動企劃階段各項資料收集整理，完成企劃案撰寫;
2、根據(jù)客戶需要撰寫相應文件、講話稿、陳述報告等;
3、跨團隊、跨部門的協(xié)調溝通，包括設計任務下達Brief、溝通確認;對全國執(zhí)行力量的任務下達、培訓、執(zhí)行質量控制;對采購供應商的要求等;
4、活動執(zhí)行監(jiān)控項目，保障項目管理過程中與客戶的高效溝通, 帶領相關項目組成員，按照既定的項目工作計劃，以及各環(huán)節(jié)的工作流程，有效地控制項目進程并保障進程中各項具體工作的按時完成，并確保品質;
5、完成上級主管交待的其他工作。
(如有 4A 累積工作經歷3年以上及海外留學經歷者可優(yōu)先考慮)
6、有global500強快消(美妝 服裝 金融 家裝 商業(yè)地產 運動等品牌)電商 social &digital 線下(PR EVENT )等優(yōu)先考慮;
7、英文聽說寫精通及海外留學經歷者優(yōu)先考慮;
任職要求
1、3—5年以上廣告公司、或線下營銷服務公司的客戶服務與業(yè)務項目管理經驗，并具備3年以上的團隊管理經驗，具備線上線下項目執(zhí)行經驗，有日常工作分配/調度、工作中輔導、工作進程監(jiān)控、團隊激勵等經驗;
2、具備良好的合作洽談能力及后期服務溝通，對于品牌合作有著深刻的理解及策劃能力 ;
3、具有良好的文字組織能力、邏輯思維強，語言表達及溝通能力;
4、良好的工作責任感和團隊合作精神。
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