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大客戶(hù)總監(jiān)的主要職責(zé)概述

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大客戶(hù)總監(jiān)的主要職責(zé)概述

  大客戶(hù)總監(jiān)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的大客戶(hù)總監(jiān)的主要職責(zé)概述。

  大客戶(hù)總監(jiān)的主要職責(zé)概述1

  職責(zé):

  1、建立客戶(hù)管理檔案、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)和多元營(yíng)銷(xiāo)工作,提升現(xiàn)有大客戶(hù)層次,提高用戶(hù)的忠誠(chéng)度并挖掘新客戶(hù);

  2、負(fù)責(zé)將公司業(yè)務(wù)推廣、宣傳并合理利用公司內(nèi)部資源,高質(zhì)量的完成客戶(hù)委托的各項(xiàng)廣告工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);

  3、參與市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,并定期或不定期地為營(yíng)銷(xiāo)決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見(jiàn),及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展情況,并制定營(yíng)銷(xiāo)方案;

  4、服從上級(jí)對(duì)管理工作的協(xié)調(diào),及時(shí)為上級(jí)提供第一手的市場(chǎng)信息和服務(wù)支撐;

  5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有傳媒銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。

  5.有企業(yè)品牌方資源者優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)快消、教育、金融等行業(yè)全國(guó)廣告客戶(hù)的統(tǒng)籌管理,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、建立與快消、教育、金融、商超等企業(yè)深度合作關(guān)系,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),深挖客戶(hù)需求;

  3、維護(hù)廣告客戶(hù)關(guān)系,形成良好的合作,收集一線(xiàn)信息和意見(jiàn),并拓展新客戶(hù)資源;

  4、負(fù)責(zé)實(shí)施公司安排的銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo);

  任職要求:

  1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng),具備3年及以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,分析與解決問(wèn)題的能力;

  3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;

  4、具有豐富的廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

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  職責(zé)

  1、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,建立新客戶(hù)聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);

  2、參與制定行業(yè)銷(xiāo)售政策、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)信息,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、同行及客戶(hù)的分析,適時(shí)提出建議并更新銷(xiāo)售舉措;

  3、建設(shè)行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),通過(guò)培訓(xùn)和管理推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理,確保高標(biāo)準(zhǔn)的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。

  任職資格

  1、五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

  3、具有挑戰(zhàn)高薪欲望,懂得責(zé)任感恩、有親和力、形象氣質(zhì)佳;

  4、有高度的工作熱情,性格開(kāi)朗,有凝聚力、親和力,抗壓力強(qiáng);

  5、擁有相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)湖北省高??蛻?hù)的拓展、維護(hù)和管理,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

  2.制定高校渠道年度工作計(jì)劃、區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、及團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃;

  3.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)要求,積極開(kāi)拓新的銷(xiāo)售模式及高??蛻?hù)資源,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提高業(yè)績(jī)產(chǎn)出效率及質(zhì)量,不斷提升業(yè)績(jī)變革能力;

  4.結(jié)合公司教育產(chǎn)品,通過(guò)顧問(wèn)式服務(wù)深度挖掘客戶(hù)需求,建立項(xiàng)目銷(xiāo)售漏斗并主動(dòng)跟蹤、提供銷(xiāo)售預(yù)測(cè),為客戶(hù)提供針對(duì)性的建議和方案,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  5.收集行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有獨(dú)特見(jiàn)解、綜合分析跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)信息,為公司教育產(chǎn)品更新迭代提供依據(jù)及合理化建議;

  6.培訓(xùn)及指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理能力,做好區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)。

  任職要求:

  1.40歲以下,本科以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及形象;

  2.具有高校渠道(包括大學(xué)、大專(zhuān)、高職、中專(zhuān))或教育系統(tǒng)人脈資源,有相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理崗位從業(yè)5年以上經(jīng)歷;

  3.熟悉并了解教育領(lǐng)域,具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售項(xiàng)目管理能力,有大客戶(hù)TO B銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4.根據(jù)公司發(fā)展周期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求,提供切實(shí)有效的解決方案并達(dá)成目標(biāo);

  5.具有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、運(yùn)營(yíng)管控能力,組織協(xié)調(diào)能力,以人性為基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

  大客戶(hù)總監(jiān)的主要職責(zé)概述5

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司品牌商家入駐及戰(zhàn)略合作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)針對(duì)大客戶(hù),渠道客戶(hù),戰(zhàn)略合作客戶(hù)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);維護(hù)合作商家;

  2、負(fù)責(zé)完善部門(mén)管理制度和相關(guān)流程,提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略層面的工作,負(fù)責(zé)支持團(tuán)隊(duì)大客戶(hù)的談判與落位,重要客戶(hù)的洽談、維護(hù);負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與客戶(hù)合同的落實(shí)簽約及款項(xiàng)到位;

  4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品、渠道、方式方法等方面提供科學(xué)合理化的建議;

  5、負(fù)責(zé)主持團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部銷(xiāo)售培訓(xùn)和對(duì)外部客戶(hù)溝通、談判的培訓(xùn)。

  崗位要求:

  1、***,40歲以上,本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具備五年以上和中大型企業(yè)打交道,有中大型企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備一定法務(wù)知識(shí);商務(wù)禮儀專(zhuān)業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí);

  4、性格友善,有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力,成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理;

  5、具備出色流程控制能力及對(duì)市場(chǎng)走向的洞察力。

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