質(zhì)量主管工作職責(zé)匯編合集
具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、具備良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力才能更好地勝任質(zhì)量主管這一工作崗位,以下是小編精心收集整理的質(zhì)量主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
質(zhì)量主管工作職責(zé)1
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助體系總監(jiān)維護(hù)運行質(zhì)量管理體系，達(dá)到預(yù)期的效果；
2. 負(fù)責(zé)體系內(nèi)審實施，監(jiān)督不符合項目追蹤，直到整改完成，并完成糾正與預(yù)防的實施和驗證工作；
3. 負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊處理客戶抱怨，組織團(tuán)隊對質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定糾正和預(yù)防措施，完成跟蹤驗證工作；提交各類質(zhì)量事故處理文件；
4.負(fù)責(zé)外審、驗廠、評審等工作，以及質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)；
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的審核、分類、保管等工作；
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)管實驗室工作；
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量方面培訓(xùn)、教育有關(guān)工作；
質(zhì)量主管工作職責(zé)2
1、必備條件:熟練HPLC等分析設(shè)備，可指導(dǎo)或進(jìn)行保健食品指標(biāo)物、化分析；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃執(zhí)行保健食品工藝驗證；
3、有能力依據(jù)國標(biāo)進(jìn)行保健食品/食品指標(biāo)方法建立與分析；
4、負(fù)責(zé)及簽署檢驗報告、確保檢測記錄的正確性及完整性；
5、負(fù)責(zé)實驗室OOS調(diào)查及報告統(tǒng)整。
質(zhì)量主管工作職責(zé)2
1、為廠內(nèi)質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人，確保產(chǎn)品符合國內(nèi)食品/保健食品法規(guī)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)ISO 9001, ISO 22000/HACCP, ISO17025質(zhì)量體系；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常調(diào)查及報告統(tǒng)整；
4、定期執(zhí)行自查及全廠教育訓(xùn)練作業(yè)；
5、品保經(jīng)理交辦事項。
質(zhì)量主管工作職責(zé)3
1、 全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作以及具體實施工作，依據(jù)ISO9001的要求，發(fā)展公司的QMS系統(tǒng)并全面實施；
2、熟悉各工序品管流程，通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工，建立專業(yè)的QA流程；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的質(zhì)量培訓(xùn)，并在全公司范圍內(nèi)提升員工質(zhì)量意識；
4、建立和維護(hù)客戶服務(wù)投訴處理系統(tǒng)，制定改善方案并追蹤實施效果；
5、熟知體系管理程序，全面主導(dǎo)公司品質(zhì)革新，建立公司內(nèi)部改進(jìn)機制；
6、制訂品質(zhì)部目標(biāo)、指標(biāo)，督導(dǎo)部門人員完成個人目標(biāo)、指標(biāo)，并對其業(yè)績進(jìn)行評估和考核；
7、按程序文件的規(guī)定，組織對產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 根據(jù)分析的情況，與技術(shù)部一起制定相應(yīng)的糾正措施，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。
質(zhì)量主管工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)在規(guī)定時限內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)要求對購進(jìn)原輔料外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書以及相關(guān)的證明文件進(jìn)行逐一驗收，并保證驗收的結(jié)論的準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)對不合格原輔料的確認(rèn)以及處理及處理過程的實施監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做申報材料及迎檢文件的準(zhǔn)備和不良品事件的搜集、報告及召回的管理；
4、負(fù)責(zé)及時反饋質(zhì)量問題，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各產(chǎn)品線質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的編制及相關(guān)人員培訓(xùn)；
5、協(xié)助產(chǎn)品的質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；參與重大質(zhì)量事故的處理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
質(zhì)量主管工作職責(zé)5
1) 組織制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度，上報領(lǐng)導(dǎo)審批
2) 組織執(zhí)行通過審批的各項制度，并根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況適時予以修訂
2. 質(zhì)量管理體系建設(shè)與推進(jìn)：
1) 推進(jìn)各部門制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，建設(shè)企業(yè)的質(zhì)量管理體系
2) 參與企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定
3) 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施
3. 質(zhì)量檢驗：
1) 組織進(jìn)行原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)
2) 組織對外協(xié)廠的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗、評價
3) 組織、指導(dǎo)班組進(jìn)行生產(chǎn)過程中的工序檢驗，依據(jù)技術(shù)文件對完工后的產(chǎn)成品進(jìn)行出廠檢驗，保證出廠產(chǎn)品的合格率
4. 質(zhì)量控制：
1) 組織對各過程進(jìn)行生產(chǎn)中的質(zhì)量例行檢查
2) 安排人員對生產(chǎn)工藝質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查
3) 組織對生產(chǎn)過程制成品的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制
5. 質(zhì)量分析與質(zhì)量改進(jìn)：
1) 會同售后部門聽取用戶意見，對產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施并跟蹤。
2) 組織處理重大質(zhì)量事故，處理企業(yè)一般質(zhì)量事故，制定預(yù)防措施并組織實施。
3) 安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表，并向上級報送質(zhì)量月報，組織召開月度質(zhì)量例會。
6．其它工作：
1) 安排人員對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理
2) 監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗設(shè)備、工具的保管
3) 組織制訂部門年度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)、檢查下屬的工作
4) 部門內(nèi)部人員調(diào)配、績效考核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)等
質(zhì)量主管工作職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)實驗室檢測工作的質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織管理體系文件的定制和修訂工作，人員資質(zhì)維護(hù)和能力升級
2、認(rèn)真、如實審核采樣原始記錄表、相關(guān)報告內(nèi)容，及時反饋質(zhì)量信息；
3、 規(guī)劃和實施內(nèi)部質(zhì)量管理培訓(xùn)與考核，改進(jìn)與維護(hù)中心材料實驗室業(yè)務(wù)能力資質(zhì)，負(fù)責(zé)組織CMA等實驗室資質(zhì)申請與認(rèn)可；接待政府主管機構(gòu)檢查；
4、及時處理客戶投訴，跟進(jìn)客戶投訴處理的結(jié)果，調(diào)查質(zhì)量事故原因；
5、組織開展公司的質(zhì)量目標(biāo)管理工作，包括目標(biāo)制定、達(dá)成情況匯總、報告，并對質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
6、上級部門安排的其他工作。
質(zhì)量主管工作職責(zé)7
1、對QA部的工作按照GMP和質(zhì)量文件要求開展負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織實施與紫杉醇原料藥有關(guān)的質(zhì)量管理工作，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3、負(fù)責(zé)QA部質(zhì)量文件的審核，檢查質(zhì)量文件的執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)意見。
4、負(fù)責(zé)QA部質(zhì)量小組的工作計劃安排和工作開展的追蹤和跟進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)制定公司年度確認(rèn)和驗證總計劃和年度總結(jié)，并追蹤實施。
6、負(fù)責(zé)組織公司各部門偏差、CAPA、變更、GMP審計工作，并追蹤實施。
7、配合藥政法務(wù)主管參與藥品注冊報備文件的起草和相關(guān)工作。
8、協(xié)助質(zhì)量受權(quán)人和QA部經(jīng)理做好其它相關(guān)工作。
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