區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責_區(qū)域銷售總監(jiān)崗位要求有哪些
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區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責1
1、所轄區(qū)域業(yè)績目標達成;
2、銷售分析、銷售布局規(guī)劃;
3、人員的招聘、培訓、培育及發(fā)展;
4、對產(chǎn)品在營業(yè)區(qū)的客戶開發(fā)負全責,嚴格市場盤價管理,定期檢核市場,并要掌控經(jīng)銷商產(chǎn)品流向,把握市場售賣的更廣泛渠道的開發(fā),督促業(yè)務分銷渠道互補作業(yè)的有效性,時時掌握業(yè)績的增長點及機會點;
5、完成上級主管交辦的其他工作;
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責2
1、根據(jù)公司整體營銷目標,制定所轄區(qū)域的銷售計劃方案,帶領負責區(qū)域完成全年銷售任務。
2、負責區(qū)域銷售隊伍建設、培訓等工作,確保銷售隊伍的戰(zhàn)斗力。
3、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域的具體支持措施,對于重點客戶和項目進行支持,提供銷售賦能工作。
4、根據(jù)客戶調(diào)研,研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、了解競爭對手動態(tài),優(yōu)化營銷策略。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責3
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定區(qū)域營銷策略,建立終端及渠道銷售網(wǎng)絡;
2、負責公司軟件產(chǎn)品在所屬地區(qū)的市場開拓,完成公司下達的區(qū)域銷售指標;
3、負責所屬區(qū)域銷售團隊的建設、進行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓,提高下屬工作技能;
4、組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,并審核銷售費用支出情況;
5、負責協(xié)調(diào)客戶和內(nèi)部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、歸納總結客戶對產(chǎn)品的意見并及時反饋,幫助公司不斷完善產(chǎn)品性能;
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責4
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;
2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責5
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與經(jīng)銷商洽談,簽訂銷售合同,并為經(jīng)銷商提供服務;
3、負責經(jīng)銷商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責6
1.按要求進行前期調(diào)研、規(guī)劃設計和營銷策略研究,協(xié)調(diào)公司資源,深入挖掘潛在需求;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和理念,結合公司技術及人員資源,完成公司安排的銷售業(yè)績指標;
3.負責項目前期接洽和后期跟進、溝通,包括項目需求分析、技術交流引導和項目方案設計及評審,參與售前競標,包含標前引導、標書制作、答標等售前工作,監(jiān)督項目全流程進度;
4.建立完善的客戶信息檔案,收集并分享項目成功經(jīng)驗;
5.定期完成行業(yè)動態(tài)與競品信息采集、匯報工作;
6.完成銷售團隊的搭建與建設,銷售團隊的培訓與發(fā)展,銷售團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;
7.建立、健全各項銷售制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)劃化、科學化和不斷進步;
區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責7
1,指導并帶領團隊完成新區(qū)域的產(chǎn)品市場開拓,構建并維護好學校、教育部門、移動之間的關系;
2,協(xié)助團隊成員整合區(qū)域資源;
3,不斷開發(fā)及維護當?shù)貎?yōu)質(zhì)名師資源;
4,完成公司要求的團隊業(yè)績指標;
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