工程項目主管工作職責(zé)_工程項目主管是干什么的
工程項目主管需要有較強的人際溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力;出色的溝通和項目管理技能;以下是小編精心收集整理的工程項目主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
工程項目主管工作職責(zé)1
1.認(rèn)證落實公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益，熱情服務(wù)于客戶;
2.培訓(xùn)本隊員工，提高工人整體素質(zhì);
3.審查施工合同，報價及工程圖紙;
4.對所承接工程實施組織、施工、進度管理;
5.認(rèn)真完成施工管理守則的填寫和作業(yè)文件;
6.管理本施工隊日常工作。
工程項目主管工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)項目的管理，費用成本控制，時間控制
2、接待、反饋、跟進與處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系，與客戶現(xiàn)場溝通;
3、監(jiān)控客戶滿意度，并提出調(diào)整方案，把控并負(fù)責(zé)整個項目的進度安排及質(zhì)量管理工作;
4、負(fù)責(zé)同各部門的工作銜接與落實;協(xié)助設(shè)計師做好各項目的協(xié)調(diào)工作并督促項目客戶的付款進度;
工程項目主管工作職責(zé)3
1、主要負(fù)責(zé)房建工程或市政工程的現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)工程各方關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)項目的施工進度、施工質(zhì)量、施工安全及環(huán)境保護的監(jiān)督檢查。
3、及時發(fā)現(xiàn)解決現(xiàn)場施工中的問題，重大質(zhì)量、安全問題及時向上級匯報。
4、參與工程施工原材料進場驗收、隱蔽工程檢查驗收和各分項、分部工程檢查驗收。
工程項目主管工作職責(zé)4
1.通過各種渠道,進行市場信息收集,掌握行業(yè)市場動態(tài),及時了解同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況,并及時反饋給銷售主管經(jīng)理;
2.根據(jù)工程項目建設(shè)特點,積極配合工程終端客戶進行實際需求論證和跟蹤服務(wù), 提出合理化建議,并及時將項目進展情況通報給銷售主管經(jīng)理;
3.負(fù)責(zé)代表公司與客戶進行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)洽談,負(fù)責(zé)簽訂銷售合同以及合同的執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作并及時準(zhǔn)確的將全部信息反饋給公司;
4.負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調(diào)查工作,及時或定期將完整信息反饋給銷售主管經(jīng)理;
5.嚴(yán)格按照公司銷售管理制度和流程的要求操作本崗位的各項工作，配合工程項目銷售經(jīng)理完成公司銷售指標(biāo);
工程項目主管工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)編制工程項目的施工計劃、并全程管理確保完成即定項目;
2、負(fù)責(zé)制定、跟進及監(jiān)管工程項目的安全措施;
3、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的工程、材料、配套合同執(zhí)行，并有效控制成本;
4、負(fù)責(zé)與甲方進行項目的溝通管理，配合完成驗收和交付系列工作;
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)溝通，督促供應(yīng)方、施工方嚴(yán)格執(zhí)行工程管理及安全制度。
工程項目主管工作職責(zé)6
1、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進行業(yè)務(wù)溝通和協(xié)作;
2、負(fù)責(zé)項目工程的質(zhì)量、進度、成本管理工作;
3、熟悉圖紙和合同，負(fù)責(zé)所專業(yè)的圖紙審核工作;
4、檢查施工單位按圖施工的情況和履行合約的情況;
5、做好與公司內(nèi)部設(shè)計及與合約的專業(yè)溝通;
工程項目主管工作職責(zé)7
1、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工進度計劃，審核工程施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制工程現(xiàn)場施工進度，確保工程按計劃進度完成;2、接受施工圖審查的技術(shù)交底工作;
3、按照公司規(guī)章制度、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)對工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工、成本等實施監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)組織具體工程的竣工驗收，隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項問題，督促工程施工按計劃完成;
5、負(fù)責(zé)辦理工程竣工結(jié)算手續(xù)，負(fù)責(zé)工程款的收取;
6、接受公司對其工作的月度、項目考核和考評，并按照考評、考核結(jié)果計取月度項目考核獎;
7、協(xié)助公司辦理各項資質(zhì)認(rèn)證、評級工作;
8、及時做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
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