人事行政文員工作職責精選范例7篇
人事行政文員要求具有較強的服務意識和商務禮儀知識，能獨立處理突發(fā)事件，靈活處理日常事務;以下是小編精心收集整理的人事行政文員工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
人事行政文員工作職責1
1.負責公司的日常行政管理;
2.負責招聘渠道維護開發(fā)及招聘;
3.辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等相關(guān)工作;
4.建立維護人事檔案、員工花名冊;
5.負責員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
7.負責員工考勤、休假的管理;
人事行政文員工作職責2
1、負責協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。
2、負責員工關(guān)系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂工作。
3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統(tǒng)計工作。
4、負責來訪人員的前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。
5、負責公司的文件處理工作，打印、復印、快遞包裹的簽收工作。
6、負責辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。
8 、負責公司后勤的相關(guān)工作。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
人事行政文員工作職責3
1、負責人員的招聘、績效考核等工作;
2、公司官網(wǎng)的維護;
3、日常臨時事務的處理;
4、部分客服工作的跟進;
5、員工入職培訓的跟進;
6、會美工的優(yōu)先考慮。
人事行政文員工作職責4
1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關(guān)基礎性工作。
2、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎工作;
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;
4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統(tǒng)計與匯;
6、協(xié)助人部門領(lǐng)導開展人力資源管理的各項工作;
7、維持良好的工作環(huán)境，保持良好的心態(tài)工作;遵守公司的各項管理制度;
人事行政文員工作職責5
1、檔案、合同管理
2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢
3、組織會議及編寫各類材料
4、桃仙管委會商務部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)
5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理
6、編寫各類流程及規(guī)章制度
7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)
8、領(lǐng)導交辦的各項臨時工作
人事行政文員工作職責6
1、勞工合同簽訂、入離職辦理及崗位調(diào)換管理
2、考勤、事病假、年假等管理
3、配合人力資源公司進行人員招聘
4、人事管理制度制定
5、用工成本核定及預算制定
人事行政文員工作職責7
1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;
2.負責協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財務板塊相應的工作;
3.負責校區(qū)各項工作進度的跟進與對接，為校長處理各種校務事宜;
4.負責校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;
5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務。
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