市場(chǎng)總監(jiān)的工作職責(zé)5篇
市場(chǎng)總監(jiān)的工作職責(zé)5篇
市場(chǎng)總監(jiān)需要負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌推廣計(jì)劃，打造和評(píng)估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的市場(chǎng)總監(jiān)的工作職責(zé)5篇。
篇一
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成公司營(yíng)銷目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定部門的年度市場(chǎng)計(jì)劃，包括市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展等工作;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)拓包括與銷售渠道建立，拓展公司的市場(chǎng)份額，以及市場(chǎng)營(yíng)銷進(jìn)度管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)部組織體系的搭建工作;負(fù)責(zé)完善和編制部門制度和流程規(guī)范;
5.負(fù)責(zé)組織公司VI系統(tǒng)建立、提升和完善工作，以及后期的監(jiān)督與實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護(hù)、品牌安全、危機(jī)處理等制度及標(biāo)準(zhǔn);
7.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的商談和年度協(xié)議框架的制度，主持公司重大營(yíng)銷活動(dòng);
8.負(fù)責(zé)品牌推廣，線上和線下渠道管理工作;整合傳統(tǒng)媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動(dòng)并實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動(dòng)、品牌推廣計(jì)劃和運(yùn)作計(jì)劃，保證市場(chǎng)效果最大化;
10.負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及媒體突發(fā)危機(jī)事件的公關(guān)處理工作;
11.負(fù)責(zé)組織公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及維權(quán)工作;負(fù)責(zé)督促擬定銷售與推廣行銷方案;
12.掌握行業(yè)、市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)和公關(guān)策略，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì);
13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備市場(chǎng)營(yíng)銷管理人才，并做好梯隊(duì)建設(shè);
14.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力;
篇二
1、根據(jù)公司的資源指標(biāo)，計(jì)劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園派單、駐點(diǎn)活動(dòng)、市場(chǎng)調(diào)研等市場(chǎng)活動(dòng);
2、及時(shí)了解中心所在區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解客戶的關(guān)鍵特征，提高市場(chǎng)客戶轉(zhuǎn)化率;
3、了解中心周邊各種教育類渠道，與各個(gè)年齡匹配的教育類機(jī)構(gòu)洽談異業(yè)聯(lián)盟;
4、小區(qū)合作的洽談溝通，每月推廣活動(dòng)的策劃和組織，推廣點(diǎn)的合理安排以及拓展;
5、在中心合理預(yù)算及合理成本范圍內(nèi)，協(xié)助中心主任制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的市場(chǎng)廣告投放計(jì)劃;
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣(公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、百度論壇等等)
6、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測(cè)所需物料數(shù)量，并申報(bào)需求;
7、完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括中心市場(chǎng)***、市場(chǎng)推廣專員招聘、面試、培訓(xùn)及管理工作
8、負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況，手段策略等，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)手段。
9、完成上級(jí)布置的其它任務(wù)，協(xié)助其他各部門完成活動(dòng)組織與溝通協(xié)調(diào)等具體工作;
篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)秀蛋App的用戶增長(zhǎng)和渠道運(yùn)營(yíng)推廣，通過(guò)一切可能營(yíng)銷渠道與手段，最大程度給平臺(tái)帶來(lái)高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺(tái)用戶活躍與收入指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù)，負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺(tái)的營(yíng)銷、策劃活動(dòng)的落地、執(zhí)行;
3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗(yàn)需求，給產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供有效建議，對(duì)產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;
4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)不斷的找出問(wèn)題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5. 對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估，處理用戶反饋，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案，確保達(dá)到預(yù)期效果，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6. 根據(jù)推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場(chǎng)調(diào)研、素材制作等各項(xiàng)重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。
任職要求：
1. 至少五年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
2. 熟知用戶增長(zhǎng)黑客，對(duì)用戶的行為有高度的認(rèn)知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶的核心需求，并將其轉(zhuǎn)化為推廣增長(zhǎng)方案;
3. 具有良好的數(shù)據(jù)思維，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作充滿激情，有良好的執(zhí)行力和工作責(zé)任心;
5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。
篇四
職責(zé)：
1、開(kāi)拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系;
2、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核;
4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊(duì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
5、定期組織團(tuán)隊(duì)員工溝通交流，總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)操作方向和技巧;
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有保險(xiǎn)、證券、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展;
3、曾擔(dān)任保險(xiǎn)、銀行、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理以上職級(jí)，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備現(xiàn)代營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理技巧，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工的積極性，能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
6、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
篇五
職責(zé)：
1.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施;
2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃并實(shí)施;
3.拓展直銷客戶資源;
4.客戶管理，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;
5.3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析研究，營(yíng)銷策略優(yōu)化調(diào)整;
6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;
7.銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，及時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.3年以上汽車、航空航天、消費(fèi)電子、醫(yī)療、教育或其他工業(yè)行業(yè)B2B銷售工作及管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)智能硬件和工業(yè)產(chǎn)品的營(yíng)銷策略有著深刻理解;
3.具有汽車及零部件廠商、消費(fèi)電子設(shè)計(jì)企業(yè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)的相關(guān)資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績(jī);
4.具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、商務(wù)談判技巧和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，可以快速的分析與解決問(wèn)題;
5.有3D打印銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，富有激情，且能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
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