財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)范圍主要有哪些
財(cái)務(wù)主管要求善于跨部門溝通協(xié)同工作,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,以下是小編精心收集整理的財(cái)務(wù)主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)1
1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,使用金蝶財(cái)務(wù)軟件編制記賬憑證,要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的購(gòu)買及管理,負(fù)責(zé)月度、季度、年度稅務(wù)納稅申報(bào)、年度匯算清繳以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào),并對(duì)報(bào)表進(jìn)行簡(jiǎn)單分析,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及異常費(fèi)用進(jìn)行分析,對(duì)子公司財(cái)務(wù)稽核、成本核算管理出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、有效完成公司及部門管理目標(biāo),制定及完善財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范和持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管控體系;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)公司員工費(fèi)用報(bào)銷的審核,根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
6、負(fù)責(zé)與稅務(wù),工商等外部機(jī)構(gòu)的溝通以及內(nèi)外部的各項(xiàng)審計(jì)工作;
7、定期與客戶及供應(yīng)商對(duì)帳,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)警工作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
9、能夠發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)工作流程中存在的問題,并及時(shí)提出有效的解決方案;
10、每季度完成各項(xiàng)目成本預(yù)算,年底核算出各項(xiàng)目利潤(rùn);
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)2
1、管理財(cái)務(wù)部門工作;組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃;對(duì)各部門做相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn);做好公司資金的管控;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,處理相關(guān)稅務(wù)事宜;熟悉深圳稅務(wù)及相關(guān)政策、熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)部工作流程、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)帳務(wù)處理及金碟財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作,具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
3、給領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作;定期檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控,解決現(xiàn)有問題;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)送工作,獨(dú)立處理和銀行,稅務(wù)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
6、負(fù)責(zé)給公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)3
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)起草、制定公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理辦法,組織實(shí)施并督促和檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常事務(wù),計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng);
3、 根據(jù)公司工作目標(biāo),組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并實(shí)施預(yù)算控制;
4、 負(fù)責(zé)公司資金管理與公司內(nèi)部銀行管理,提高資金使用效果;
5、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,及時(shí)、準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析為主要內(nèi)容的管理報(bào)告;
6、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)合同審核,合同費(fèi)用使用監(jiān)督和管理;
7、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用審核、稅務(wù)籌劃工作;
8、 完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)5
1、建立、健全公司財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)匯總、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、并編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),跟蹤監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況,為管理層的經(jīng)營(yíng)決策提供支持;
4、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程等
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)6
1、擬定成本費(fèi)用核算辦法和流程,負(fù)責(zé)和監(jiān)督成本管理的基礎(chǔ)工作,協(xié)助生產(chǎn)和物控部門的存貨管理,正確核算產(chǎn)品成本,編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)核算管理,監(jiān)控固定資產(chǎn)使用狀況,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作,編制固定資產(chǎn)核算明細(xì)和分析報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)材料物資和在產(chǎn)品、庫(kù)存商品的明細(xì)分類核算,配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額,監(jiān)控生產(chǎn)和物控的成本核算基礎(chǔ)管理,定期組織存貨的清查盤點(diǎn)工作,編制存貨核算明細(xì)和分析報(bào)表;
4、根據(jù)已有資料進(jìn)行成本預(yù)測(cè),分析成本變動(dòng)的有利和不利因素,以及造成成本變動(dòng)的各項(xiàng)因素,并分析其利弊;及時(shí)提供對(duì)外產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料;
5、協(xié)助公司ERP系統(tǒng)的實(shí)施;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)7
1、獨(dú)立總賬全盤處理;
2、定期申報(bào)納稅和發(fā)票開具;
3、對(duì)接車成本管理;
4、具有一定的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ);
5、審核ERP數(shù)據(jù)與入賬的準(zhǔn)確性,協(xié)助上級(jí)推動(dòng)ERP的數(shù)據(jù)信息化建設(shè);
6、財(cái)務(wù)賬冊(cè)、憑證、發(fā)票、合同等檔案分類管理工作,資料的完整性檢查與安全性;
7、上級(jí)安排的其他專項(xiàng)工作或臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)8
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成北京辦事處日常財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)總部指導(dǎo)意見建立財(cái)務(wù)制度,完善辦事處財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)做好應(yīng)付款的管理工作,完成日常應(yīng)付的申請(qǐng)、核對(duì),與總部相關(guān)管理部門及時(shí)有效的溝通,做好應(yīng)付款的跟進(jìn)以及與應(yīng)付款相關(guān)的各項(xiàng)工作;
3、根據(jù)稅務(wù)管理制度與總部財(cái)務(wù)部門的要求,指導(dǎo)并配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作以及時(shí)收取合作單位的發(fā)票,完成合作協(xié)議,按月完成增值稅預(yù)繳工作;
4、根據(jù)公司政策要求,及時(shí)統(tǒng)計(jì)并清理辦事處日常費(fèi)用及各類成本性支出的工作;
5、負(fù)責(zé)與總部管理部門接口,按要求完成并提交辦事處各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及報(bào)表;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷, 3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立管理辦事處財(cái)務(wù)工作的基本技能;
2、有用友等國(guó)內(nèi)通用財(cái)務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉一般納稅人的賬務(wù)處理、各種報(bào)表的編制;
4、熟悉報(bào)稅工作流程,初步了解目前營(yíng)改增的政策;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
6、為人誠(chéng)實(shí)正直,工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)9
使用日語(yǔ)進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
(1)稅務(wù)調(diào)查對(duì)應(yīng)
(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、記賬輔助管理
(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、記賬實(shí)務(wù)
職位要求:
(1)財(cái)務(wù)相關(guān)本科及以上學(xué)歷
(2)日語(yǔ)1級(jí),聽說(shuō)讀寫熟練
(3)有5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word,Excel,PPT等)
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)10
1、財(cái)務(wù)模塊系統(tǒng)需求承接、討論、業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案及財(cái)務(wù)需求編寫;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)培訓(xùn)文檔編寫及培訓(xùn)執(zhí)行;
3、財(cái)務(wù)模塊應(yīng)用規(guī)范化及管理優(yōu)化推進(jìn);
4、組織實(shí)施專項(xiàng)方案推進(jìn)應(yīng)用;
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練office(ppt、excel等)軟件應(yīng)用,熟練使用相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件(有sap系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先);
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,有零售業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或以上職稱資格者優(yōu)先考慮;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。
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