市場推廣專員崗位的具體職責范圍5篇

　　市場推廣專員負責對公司客戶進行服務和管理,提高客戶滿意度和信任度。下面是學習啦小編整理的市場推廣專員崗位的具體職責范圍5篇。

　　篇一

　　職責：

　　1、負責公司營銷活動的策劃、協(xié)調及執(zhí)行;

　　2、負責線上、線下的品牌形象推廣、宣傳和維護;

　　3、負責市場推廣活動策劃方案、宣傳軟文、新聞稿件的撰寫;

　　4、協(xié)助部門其他同事完成相關工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、公共關系管理等專業(yè)，具備一定的文字功底;

　　2、有1-2年互聯(lián)網(wǎng)公司市場部、品牌部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的溝通協(xié)作能力、執(zhí)行力，思維活躍，領悟能力強;

　　4、具備良好的團隊合作精神，責任感強，能夠快速融入工作。

　　篇二

　　職責

　　1.負責區(qū)域內(nèi)促銷活動策劃;

　　2.負責競品促銷及市場策略應對;

　　3.負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商市場活動策劃與執(zhí)行;

　　4.企業(yè)營銷模式標準化輸出及輔導;

　　5.市場推廣及策劃方案落地與執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2.思維活躍，具備較強創(chuàng)新、創(chuàng)意能力及高效的執(zhí)行力;

　　3.熟練運用office軟件，PPT設計精美者優(yōu)先考慮;

　　4.能敏感把握市場動向，可以針對業(yè)務要求進行分析，在滿足業(yè)務需求的同時策劃出極具市場創(chuàng)新力及前瞻性的方案;

　　5.性格開朗，抗壓能力強，有耐心，具備較強的溝通能力和理解能力;

　　篇三

　　職責

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調研活動;

　　4、負責公司的廣告定期制作及宣傳工作;

　　5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;

　　2、熟悉__銷售__行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;

　　5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

　　篇四

　　職責

　　1. 負責根據(jù)新產(chǎn)品特性來規(guī)劃產(chǎn)品定位，梳理產(chǎn)品賣點和確認目標市場，以此把控所有宣傳材料的基調和輸出內(nèi)容;

　　2. 對所負責產(chǎn)品的競品相關信息和市場大背景有敏銳的洞察并能提供包括測評反饋、市場調研，培訓等的支持工作;

　　3.對攝影類產(chǎn)品都要全面且深入的了解，積極主動與工程師溝通并自行體驗產(chǎn)品，深入挖掘產(chǎn)品技術點，負責產(chǎn)品方面的培訓;

　　4. 對所做工作有系統(tǒng)性的匯報，同時能及時發(fā)現(xiàn)發(fā)布推廣工作中的問題，并提交解決方案主動解決問題以提高工作效率和輸出質量;

　　5. 完成公司安排的市場線下活動，能獨立自主完成活動策劃、物料準備。

　　任職要求

　　1. 本科或本科以上學歷，一年或以上消費類電子產(chǎn)品或者智能硬件產(chǎn)品等相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2. 能獨擋一面，有一定的用戶體驗和產(chǎn)品marketing的經(jīng)驗

　　3. 有一定的英文能力，能夠與外籍人士進行基本的溝通，并進行產(chǎn)品的宣講或培訓;

　　4. 熟練使用 Microsoft Office 軟件等編輯軟件，對于文字和圖片的排版有一定的掌控力，能做專業(yè)的工作匯報;

　　5. 能夠接受公司安排的出差活動;

　　6. 有很強的邏輯思維能力，條理清楚，能夠有條不紊并高效地同時處理多個項目;

　　7. 對攝影攝像等熟悉，或科技類產(chǎn)品感興趣，對監(jiān)視器產(chǎn)品了解優(yōu)先考慮。

　　篇五

　　1、有較強的市場及銷售預測能力，具備良好的銷售能力，溝通能力，應變能力;

　　2、根據(jù)公司年度銷售目標，制定年度銷售，月度銷售計劃，完成銷售任務;

　　3、具有強烈的進取心和奉獻精神，具有帶領、管理銷售隊伍潛力者，公司會將其崗位調整為銷售管理崗位;

　　4、良好的溝通協(xié)調能力，與客戶保持長期良好的合作關系，建立客戶資料庫有效管理運作;

　　5、做好優(yōu)質的銷售服務，售后服務等;

　　6、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

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