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咨詢項目經理工作職責內容

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咨詢項目經理需要學習創(chuàng)新能力強,具有良好的溝通和分析能力,善于獨立思考,對管理咨詢行業(yè)有一定興趣;以下是小編精心收集整理的咨詢項目經理工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

咨詢項目經理工作職責1

1. 全面負責管理咨詢項目的運作與管理,全面負責對項目的進度、質量及成本進行管理和控制;

2. 提出項目的總體技術思路,并組織項目組內部討論;

3. 根據項目總體思路和項目進程要求,進行項目組成員的工作分配;

4. 審核項目組成員的工作成果并提出修改意見;

5. 組織項目組并作為主要成員就診斷報告及各專項報告與客戶進行溝通;

6. 組織項目組并作為主要成員對客戶進行方案培訓、企業(yè)管理專題培訓;

7. 組織項目運作與方案的總結,并進行公司內部匯報與交流

8. 積極就所負責的項目進行后續(xù)項目的開發(fā);

9. 重要項目建議書的撰寫、一般項目建議書的指導與完善;

10. 參與項目洽談、市場競標等項目前期工作等;

11. 組織或主持內部人員業(yè)務培訓等。

咨詢項目經理工作職責2

1、根據公司客戶需求,負責項目咨詢全流程管理,為客戶提供管理咨詢服務;

2、負責撰寫咨詢項目報告,通過訪談調研澄清客戶問題;

3、負責咨詢方案的構思與設計,協助客戶實施落地,為客戶創(chuàng)造價值;

4、負責項目進度的控制,為團隊成員提供專業(yè)培訓和技術指導;

5、參與項目談判,跟蹤項目回款,保證客戶滿意度,達成續(xù)簽。

咨詢項目經理工作職責3

1、針對行業(yè)發(fā)展趨勢,進行服務產品研發(fā)和升級。

2、根據客戶需求,整合優(yōu)質項目資源,撰寫項目解決方案。

3、進行客戶營銷導流,對銷售團隊進行營銷賦能。

4、培訓咨詢項目實施與管控,確保項目交付質量。

咨詢項目經理工作職責4

1、負責培訓業(yè)務策劃與咨詢落地,包括培訓資源開發(fā)、培訓班組織實施等,為客戶提供整體解決方案;

2、負責人力資源績效業(yè)務方案規(guī)劃,熟悉BSC、KPI、MBO等常見績效管理工具的應用;

3、協助項目團隊完成系統設計、實施、培訓等工作;

4、為公司市場、售前等部門提供方案建議,并進行協助。

咨詢項目經理工作職責5

1、受公司委托全面主持、負責項目管理職責范圍內的所有工作。

2、協助公司組建項目部,建立項目管理體系,確定項目部的機構及人員職責。

3、組織編寫《項目管理總體策劃》、《項目管理實施細則》并督促、檢查,確保有效實施。

4、做好項目過程控制,保證質量、進度、安全、文明、投資控制等建設管理目標的實現。

5、負責組織項目竣工驗收、移交,以及后續(xù)規(guī)劃、環(huán)保等驗收工作并完善備案程序。

6、做好與政府部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、施工單位等相關參建單位和管理部門的協調和管理。

7、負責做好項目結、決算工作;負責完成項目管理總結,編制項目管理總結報告

咨詢項目經理工作職責6

1、進行市場調研,根據行業(yè)某一類用戶的需求,研發(fā)咨詢類產品,制定服務標準、交付標準、質量監(jiān)控措施;

2、組織團隊成員按服務標準和協議約定完成服務交付,確保服務質量;

3、制定培訓方案,能夠面向客戶提供培訓;

4、為客戶做深度訪談,識別財務、稅務管理風險及問題,撰寫分析報告,提供咨詢方案;

5、研究分析客戶需求,為產品改進提供支持;

6、為項目實施提供售前和售后技術支持,提供售前/售后專業(yè)技術解決方案 ,培訓本公司相關人員,幫助提高技能;

7、配合公司咨詢業(yè)務的開展,進行相關開創(chuàng)性的工作。

咨詢項目經理工作職責7

1、協調項目前期溝通,促成項目合作;

2、獨立負責項目并組建項目團隊,根據客戶需求,為政府類投融資平臺公司提供績效、薪酬、職責體系以及人才隊伍建設等人力資源管理咨詢服務,撰寫咨詢報告或實施方案;

3、承擔一定研發(fā)工作,按公司要求進行行業(yè)研究及有關專題研究;

4、承擔項目組團隊培養(yǎng)及內部培訓工作。

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