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產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)表述

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產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)表述

  產(chǎn)品培訓(xùn)員負(fù)責(zé)為神碼渠道客戶及線下KA客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧(促單技巧、服務(wù)禮儀及銷售流程等)培訓(xùn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)表述。

  產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)表述1

  職責(zé):

  1、配合公司產(chǎn)品升級(jí)和推廣計(jì)劃,制定對(duì)外產(chǎn)品培訓(xùn)課程,制作產(chǎn)品路演PPT,負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品培訓(xùn)和路演工作;

  2、針對(duì)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣問題和市場(chǎng)情況,參與培訓(xùn)課程開發(fā)和課件編寫,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)和考核工作;

  3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及宣傳資料的文案編寫工作;

  4、關(guān)注最新金融市場(chǎng)、政策法規(guī)動(dòng)向,了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài),收集整理同行產(chǎn)品信息;

  5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)來源的拓展與合作洽談。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有金融信息產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能獨(dú)立開展大型的產(chǎn)品路演及會(huì)議交流;

  4、具備良好的文案撰寫能力,熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。

  產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)表述2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況進(jìn)行培訓(xùn)介紹以及親身下到益禾堂終端門店進(jìn)行實(shí)踐,

  2、根據(jù)培訓(xùn)需求對(duì)公司內(nèi)部員工、以及加盟商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司相關(guān)考試,筆試、實(shí)操測(cè)試等;

  4、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估,整理并管理考試檔案;

  5、跟進(jìn)后期培訓(xùn)工作的效果,并進(jìn)行培訓(xùn)工作改進(jìn);

  6、宣揚(yáng)公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念及規(guī)章制度,確保公司上下同心同力,保持思想一致。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,前期在益禾堂終端門店學(xué)習(xí)3個(gè)月后通過考核;

  2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

  3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),聲音洪亮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)表述3

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)為平臺(tái)會(huì)員進(jìn)行產(chǎn)品使用等培訓(xùn)講課,推廣微營銷理念、微營銷技巧、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、公司招商政策培訓(xùn);

  2.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、營銷技巧、文案編輯、團(tuán)隊(duì)管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;

  3.做到時(shí)刻關(guān)注電商發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)及市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)課程內(nèi)容,整理線上講課課件,確保課程的實(shí)用性和吸引力;

  4.對(duì)電商直播有獨(dú)到見解,熟悉網(wǎng)紅直播、映客直播、花椒直播等,每月策劃、籌備、產(chǎn)品創(chuàng)意類直播,為平臺(tái)進(jìn)行導(dǎo)流;

  5.定期舉辦微營銷講座,推廣微營銷理念,解答疑難問題等,建立培訓(xùn)資料庫;

  6.及時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、24歲-32歲,營銷,廣告、語言等相關(guān)專業(yè)為佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,皮膚好,氣質(zhì)佳;

  2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有化妝品公司品牌培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有微商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、了解培訓(xùn)體系的分配,協(xié)助營銷部門達(dá)成共同業(yè)績指標(biāo);

  4、熟練使用各種辦公軟件,有獨(dú)立PPT課件開發(fā)能力,較強(qiáng)的用戶分析能力和新課研發(fā)能力;

  5、自信心強(qiáng),控場(chǎng)力強(qiáng),具有個(gè)性的培訓(xùn)授課風(fēng)格,能夠很好的和社群打成一片;

  產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)表述4

  1.有生產(chǎn)制造行業(yè)的管理知識(shí)。

  2. 熟悉機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程及加工工藝。

  3.嚴(yán)格按照工藝、 圖紙、 制度進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品符合要求;

  4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性管理,做到文明安全生產(chǎn), 杜 絕浪費(fèi);

  5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需設(shè)備 、設(shè)施(如貼片機(jī) 三防機(jī) 老化箱等)的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保滿足產(chǎn)品要求的生產(chǎn)能力等設(shè)備管理;

  6.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程實(shí)施的控制,對(duì)生產(chǎn)的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督管理,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各部門和技術(shù)上的對(duì)接,對(duì)生產(chǎn)安排不當(dāng)和嚴(yán)重不均衡而造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé);

  7.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表,制定生產(chǎn)計(jì)劃;

  8.負(fù)責(zé)加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的記錄工作,重點(diǎn)抓好原輔料,出倉記錄,產(chǎn)品配料記錄,成品入庫記錄,和員工考勤記錄;

  9.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全工作,人身安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全是生產(chǎn)全過程的總要求,加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全隱患。

  產(chǎn)品培訓(xùn)員的職責(zé)表述5

  職責(zé):

  1、對(duì)微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、營銷技巧、文案編輯、團(tuán)隊(duì)管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;

  2、培訓(xùn)內(nèi)容策劃:根據(jù)微商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,編制適合微商團(tuán)隊(duì)管理和營銷培訓(xùn)的知識(shí),收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),深刻理解并有效整合,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;

  3、培訓(xùn)授課:專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及微信渠道課程講授,做好把控,根據(jù)客戶反饋,不斷完善培訓(xùn)課程

  4、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新。

  任職資格:

  1、工作經(jīng)驗(yàn):要求從事培訓(xùn)工作3年以上,具備1年以上微商團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

  2、知識(shí)/技能:熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

  3、超強(qiáng)的親和力和溝通力,以及極強(qiáng)的說服能力;

  4、熟悉微商市場(chǎng)形勢(shì),了解各大微商市場(chǎng)品牌現(xiàn)狀,能夠提出一套針對(duì)性強(qiáng),具有宏觀和微觀指導(dǎo)價(jià)值的培訓(xùn)方案;

  5、熟悉京東、淘寶電商體系規(guī)則者優(yōu)先。

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