數(shù)據(jù)分析助理的主要職責
數(shù)據(jù)分析助理的主要職責
數(shù)據(jù)分析助理負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財務保管)工作。下面是學習啦小編為您精心整理的數(shù)據(jù)分析助理的主要職責。
數(shù)據(jù)分析助理的主要職責1
職責：
1、負責對游戲運營的相關數(shù)據(jù)進行分析，完成從數(shù)據(jù)埋點、數(shù)據(jù)接入、驗證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項數(shù)據(jù)分析報告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;
2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產品，提高分析工作的時效性、準確性、穩(wěn)定性、靈活性;
3、負責與產品、客戶端、后臺、測試溝通協(xié)調，并基于數(shù)據(jù)分析結果推動問題解決或游戲優(yōu)化，持續(xù)關注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋;
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計、機器學習相關專業(yè)，經驗不限，英文能力強者優(yōu)先;
2、堅實的統(tǒng)計基礎知識，能夠靈活運用統(tǒng)計工具解決實際問題;
3、熟練掌握SQL，能夠實現(xiàn)數(shù)據(jù)拉取整合等基礎操作;熟練掌握R，能夠實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合、計算及結果展示;
4、良好的溝通表達能力，能夠使用簡單通俗的語言準確、快速傳遞分析結果;
5、縝密的邏輯思維，能夠透過復雜的現(xiàn)象敏銳捕捉到事務的本質;
6、性格活潑開朗，態(tài)度積極向上，富有鉆研精神。
數(shù)據(jù)分析助理的主要職責2
1、 梳理用戶服務部數(shù)據(jù)分析需求，規(guī)劃報表需求，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;
2、 負責WEB 端以及APP端的產品業(yè)務分析、用戶行為分析、用戶畫像分析，通過分析挖掘業(yè)務，能夠給產品端、業(yè)務端提供合理化的建議;
3、 與多部門(包括業(yè)務部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通，負責所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作，以解決用戶服務部的數(shù)據(jù)問題與需求;
4、 監(jiān)控用戶服務部日常運營及業(yè)務指標，及時對異常情況進行預警;
5、 及時完成領導交辦的其他任務。
數(shù)據(jù)分析助理的主要職責3
職責
1、負責行業(yè)數(shù)據(jù)的調查和分析，為新產品市場預測提供基礎;
2、對重點項目開展調研，并撰寫調研報告;
3、收集競爭對手的產品和銷售數(shù)據(jù)，對當前市場情況有清晰的判斷;
4、負責新產品的市場趨勢和市場潛力分析
5、收集相關資料，為企業(yè)新產品開發(fā)提供決策依據(jù)。 任職要求
任職資格
1、市場營銷、會計、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具有良好的溝通能力;
3、責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通;
4、性格積極，注重工作細節(jié)，富有團隊精神;
數(shù)據(jù)分析助理的主要職責4
職責：
1. 完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報表及PPT，保證數(shù)據(jù)報表的及時性和準確性。
2. 進行初步的銷售，毛利，庫存等數(shù)據(jù)分析，對異常數(shù)據(jù)預警并做出分析。
3. 操作相關系統(tǒng)，進行基礎數(shù)據(jù)維護，修改商品資料，主檔資料等。
4. OB內部數(shù)據(jù)支持，響應各個team日常數(shù)據(jù)申請及時提供源數(shù)據(jù)。
5. 與其他部門如財務，IT，行政部，NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。
6. 集團ROS審計的相關文檔及數(shù)據(jù)準備。
7. 其他ad hoc的工作。
主要能力：
1. 熟練使用office,特別是Excel和PPT，具備常用函數(shù)，表格，數(shù)據(jù)透視表，圖表，報表制作經驗，了解數(shù)據(jù)庫基礎知識更佳。
2. 具備使用企業(yè)級系統(tǒng)平臺操作經驗并有一定的分析，數(shù)據(jù)導入導出，整理及出錯應對。
3. 基本溝通協(xié)調能力，工作務必積極主動，態(tài)度積極，學習積極，總之就是需要一個積極的人，其他的可以慢慢學習。
4. 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，數(shù)學相關專業(yè)可以考慮。
數(shù)據(jù)分析助理的主要職責5
職責：
1. 負責對各種業(yè)務數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，給出業(yè)務分析報告;
2. 負責銷售業(yè)績的整理及統(tǒng)計，核算銷售獎金提成;
3. 跟進推廣項目進度，進行過程監(jiān)控及效果驗收評估，及時發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;
4. 進行業(yè)務流程優(yōu)化、效率提升、轉化率提升建議;
崗位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，半年以上工作經驗;
2. 精通office辦公軟件，有一定SQL Server經驗;
3. 具備優(yōu)秀的協(xié)調溝通能力，能協(xié)調內外部資源與他人合作達達成。
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