渠道銷售主管崗位的職責表述
渠道銷售主管崗位的職責表述
渠道銷售主管負責新老客戶關系維護，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關系鏈。下面是學習啦小編整理的渠道銷售主管崗位的職責表述。
渠道銷售主管崗位的職責表述1
職責：
1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。
2、運營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平臺的良好關系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。
6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。
任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管崗位的職責表述2
職責：
1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡及終端小店的資料;
2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點的拜訪及維護，開發(fā)終端網(wǎng)點并及時向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;
3、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售;
4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。
5、每月按時完成公司下達的銷售任務。
任職資格
1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗;
2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4、具有很強的抗壓能力和學習能力。
渠道銷售主管崗位的職責表述3
職責：
1、負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶;
2、對市場有敏銳的洞察力，負責收集整理市場信息，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務信息;
3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體方案的實施與執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗和市場開拓能力，有一定的人脈關系和客戶資源;
3、具有良好的溝通表達、談判能力;有創(chuàng)新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進心，有較強的學習能力;能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、無不良從業(yè)記錄，無違法犯罪記錄。
渠道銷售主管崗位的職責表述4
職責：
1、貫徹落實公司全年銷售任務，執(zhí)行銷售計劃，分解任務指標、執(zhí)行任務;
2、負責銷售團隊工作的執(zhí)行，及時處理相關問題;
3、負責銷售團隊業(yè)務技能培訓;
4、協(xié)助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態(tài)，溝通解決;
5、負責銷售團隊工作計劃、數(shù)據(jù)總結、問題分析、方案制訂及問題解決;
6、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，良好的職業(yè)道德;
2、一年以上相關渠道銷售、團隊管理經(jīng)驗，狼性有拼勁，能自己組建團隊;
3、擅長銷售人員的培訓與銷售文化建設;
4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設能力;
5、精通銷售激勵策略及培訓體系 。
渠道銷售主管崗位的職責表述5
職責：
1、承擔團隊年度銷售指標;
2、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
3、確定部門目標分解和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;
6、與其他部門配合完成客戶的服務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。