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渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述

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渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述

  渠道銷售總監(jiān)需要積極主動挖掘新的合作伙伴,進(jìn)行市場開拓。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述。

  渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述1

  職責(zé):

  1、進(jìn)行產(chǎn)品和渠道銷售團隊建設(shè)和團隊管理;

  根據(jù)公司政策和產(chǎn)品,制定公司渠道營銷策略。

  2、根據(jù)公司政策和產(chǎn)品,制定公司渠道營銷策略,完成公司產(chǎn)品銷售推進(jìn),達(dá)成銷售、收款目標(biāo);

  3、管理中間商和終端客戶資源,通過相關(guān)渠道獲取商務(wù)信息,并予以跟進(jìn);

  4、提升所負(fù)責(zé)團隊整體銷售水平和能力,并協(xié)助本部門銷售經(jīng)理達(dá)成分解到人的銷售額目標(biāo);

  5、對個人及團隊的年度目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、大專及以上;計算機相關(guān)專業(yè)。30-40歲

  2、獨立開發(fā)產(chǎn)品銷售渠道的能力、具備良好的產(chǎn)品和渠道管理能力;

  3、有行業(yè)信息化或人工智能產(chǎn)品及渠道銷售管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;

  4、有成功銷售500萬以上銷售案例(提供材料證明)。

  5、較強的市場拓展能力和商務(wù)溝通能力。

  6、有相關(guān)渠道(渠道商、集成商、門店、項目中間商等)資源者優(yōu)先。

  7、工作責(zé)任心強,具有良好的溝通能力,有較強的抗壓能力。

  渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司代理商渠道體系的搭建和管控,推動代理商渠道發(fā)展,完成渠道銷售任務(wù)指標(biāo);

  2、制定市場開拓和宣傳策略,組織和協(xié)助代理商市場營銷活動的開展;

  3、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道體系培訓(xùn)、優(yōu)化扶持等工作,對各級渠道進(jìn)行全方位管理。4、指導(dǎo)團隊成員完成公司業(yè)績,并對成員進(jìn)行日常管理。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗;

  3、有教育行業(yè)經(jīng)驗或具有教育行業(yè)人脈關(guān)系資源優(yōu)先;

  4、有全國渠道開發(fā)經(jīng)驗管理者優(yōu)先;

  5、具備較強的市場分析及判斷能力,良好的數(shù)據(jù)敏銳度;

  6、有責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),富有激情,能適應(yīng)高強度的挑戰(zhàn)和壓力。

  渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述3

  職責(zé):

  1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求,提升銷售價值,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率

  2、銷售團隊建設(shè),建立售前、銷售及項目落地的配合流程,規(guī)范銷售規(guī)則;

  3、結(jié)合公司要求,制定團隊銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

  4、指導(dǎo)銷售完成重點客戶的開發(fā)、維護(hù)以及服務(wù);

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融、法律相關(guān)專業(yè);

  2、了解甩掛運輸行業(yè),對甩掛運輸裝備租賃業(yè)務(wù)有極大的熱情;

  3、8年以上銷售工作經(jīng)驗,其中5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,對銷售團隊激勵及管理具有豐富經(jīng)驗;

  4、擅長渠道開發(fā)或者具備相關(guān)客戶資源,有大客戶、行業(yè)客戶運作經(jīng)驗。

  渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述4

  職責(zé):

  1、制定渠道銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)目標(biāo);

  2、組織銷售團隊銷售活動,完成計劃任務(wù)及各項考核指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)企業(yè)政策及信息,維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

  4、制定有效的渠道激勵考核,對所轄團隊進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;

  5、提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。

  任職要求:

  1、從事渠道銷售及經(jīng)銷商管理工作5年以上;

  2、良好的業(yè)務(wù)拓展能力,特渠開拓能力強,有特渠資源者優(yōu)先;

  3、良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;

  4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力;

  5、思維敏捷、責(zé)任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;

  6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優(yōu)先考慮,相關(guān)智能電子類者次之。

  渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述5

  職責(zé):

  1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)的方式聯(lián)系客戶,為客戶提供專業(yè)的服務(wù);公司提供高質(zhì)量客戶資源,幫助你前期客戶積累;

  2.了解客戶需求,達(dá)成與客戶微信營銷的共贏,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;

  3.進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成成交;

  4.維護(hù)已有客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

  5.不斷學(xué)習(xí)提升自己能力,完善的培訓(xùn)體系幫助自我提升;

  招聘要求:

  1.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,有從事電子商務(wù),IT,互聯(lián)網(wǎng),新媒體等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.具有一定的溝通能力和計算操作能力,接受新鮮事物比較快;

  3.善于合作,判斷能力強,具有挑戰(zhàn)精神和魄力;

  4.男女不限,20~30歲,大專以上學(xué)歷;

  5.互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有電銷、面銷、會銷經(jīng)驗優(yōu)先。

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