關(guān)于給員工的感謝信5篇
感謝信是重要的禮儀文書,是向幫助、關(guān)心和支持過自己的集體(黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等)或個人表示感謝的專業(yè)書信,有感謝和表揚雙重意思。一方受惠于另一方,應(yīng)及時地表達(dá)謝忱,使對方在付出勞動和貢獻(xiàn)后得到心理上和精神上的收益,它是一種不可少的公關(guān)手段。下面是小編收集整理的關(guān)于給員工的感謝信5篇范文,歡迎借鑒參考。
關(guān)于給員工的感謝信5篇(一)
尊敬的員工以及員工家屬們:
新年好!
在20xx年新春佳節(jié)來臨之際,僅代表公司向你們致以新春的問候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂! xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,公司圓滿完成了全年的目標(biāo),在金融危機(jī)的大環(huán)境下,公司依然穩(wěn)健增長,這一年,我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。公司的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻(xiàn),在這里向全體員工道一聲:你們辛苦了!
當(dāng)然取得優(yōu)異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當(dāng)我們忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時候,您辛苦了,當(dāng)我們因為工作而減少了陪伴您的時間,請您體諒,當(dāng)我們?yōu)槔硐牒湍繕?biāo)打拼后回家時,感謝您為他們留的那一展燈,是的,公司的發(fā)展,每一步都在您的支持下,走得更加堅實,我們都應(yīng)該對家人深鞠一躬,對您說聲謝謝!更想說的是,公司今天的榮譽,同樣屬于你們! 我們雖然家境、品性不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色,我們在工作中學(xué)習(xí),在前進(jìn)中成長,同時,公司給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。
公司是我們共同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業(yè)。 歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,20xx的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,公司需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里
創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績,攜手共享新繁榮。
最后,謝謝大家,祝大家新年快樂!
你們的朋友:董事長
×年×月×日
關(guān)于給員工的感謝信5篇(二)
各位員工家屬:
你們好!
首先,今天我能夠坐在這兒作這個匯報,感到非常榮幸,非常激動。這是東方路橋給的榮耀,是東方路橋的培養(yǎng)和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭,這并不是虛偽的客套話,而是掏心窩子的心里話。
從1997年參加工作以來,我曾經(jīng)在四個不同的單位工作。本想通過不斷學(xué)習(xí)和辛勤工作,在工作中干出成績體現(xiàn)自己的人生價值,但作為一個小工頭,一個中專畢業(yè)生,根本不被人重視。
年我的聯(lián)隊參與到烏——巴線建設(shè)中,第一次對東方路橋進(jìn)行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位,用的都是數(shù)人頭式的管理,民工出勤不出力,造成人力的極大浪費,聯(lián)隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭,民工駐地臟亂不堪,民工容易生病,從而影響施工進(jìn)度。這點,我相信在座的民工隊長們比我也清楚。年后,我開始對“東方”的經(jīng)營理念有了一個初步的認(rèn)識。東方路橋把民工當(dāng)人看,丁總提倡的“一把手工程”想的是民工,讓民工多掙錢,讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變?yōu)椤懊窆り犻L”,讓我感觸很深,我深刻體驗到了東方路橋帶領(lǐng)民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得,年集團(tuán)公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯(lián)隊,這是實實在在的行動,并不是有些單位的口頭禪。
在一年當(dāng)中我共獲得11.3萬元的獎勵,這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年,從來沒見過這樣的事兒,這是對我們工作的肯定。當(dāng)我把這些獎金分發(fā)到大家手中時,大家都不敢相信這是事實,我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念,暗下決心,要帶好隊伍,干好工作。我也告訴我們所有的人,我們在東方路橋一定能發(fā)展壯大,我們的收入一定會越來越多。
年,我聯(lián)隊在工程公司的幫助下,實行了內(nèi)部股份制,聯(lián)隊設(shè)股100萬元,我個人入股76萬元,聯(lián)隊的技術(shù)人員和機(jī)械手,甚至廚師都讓參與了內(nèi)部股份。成立股份制后,工程質(zhì)量、進(jìn)度、效益都直接和每個工人掛鉤,從而增強(qiáng)了大家的責(zé)任心,讓大家為了共同的目標(biāo)而奮斗。當(dāng)時,我聯(lián)隊一個從陜西來的開壓路機(jī)的機(jī)械手對我說:“我把我今年的工資全部入股,我相信你,相信東方路橋,相信你們能帶領(lǐng)我們走上富裕的道路”。
大家相信我,我更不能辜負(fù)大家的希望。我時刻把加強(qiáng)工程質(zhì)量意識、安全意識放到首位,正確處理質(zhì)量與效益的關(guān)系。去年年底,我聯(lián)隊效益可觀,技術(shù)員和機(jī)械手分紅在5000元左右。在集團(tuán)公司和工程公司的幫助下,我們的隊伍越來越成熟,實力迅速增強(qiáng),整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高,我覺得歸根到底就是思想認(rèn)識的提高。通過多次參加?xùn)|方路橋組織召開的民工聯(lián)隊代表大會和其他小型會議,都給我?guī)砘虼蠡蛐〉膯l(fā)。尤其今年3月份,我們七位民工聯(lián)隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團(tuán)工作會議對我的觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峰上一樣,突然開闊了許多。這種啟迪思維的會議別處是從來沒有過的?!皷|方”對我們的重視與投資力度如此之大,我們又怎能不好好干呢?
回來以后我就開始和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)探討股份公司的構(gòu)想,最后在第四工程公司的大力培植下,我聯(lián)隊注冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責(zé)任公司。新公司由第四工程公司控股,占總股份200萬元的50.5%的股份,我和我們的工人共占49.5%的股份,我本人占38%的股份。雖然控股權(quán)在第四公司,粗看利潤減少了,但丁總和我算過一筆帳,原來我每年產(chǎn)值500萬元,按10%的利潤是50萬元,就算全部是我的也只有50萬元,而現(xiàn)在我的產(chǎn)值上到2000萬元,按10%的利潤是200萬元,我占38%就是76萬元,股份不在多少,主要是要看它的含金量。
我聯(lián)隊注冊公司后,今年內(nèi)蒙古大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主動和我聯(lián)系派過來張紅春等一批實習(xí)生在我這兒實習(xí)。遠(yuǎn)在云南、江西、吉林的技術(shù)員何光富、梁大偉等5人有的辭去了原來的工作,有的從學(xué)校畢業(yè)后本來已經(jīng)分配了單位可是又轉(zhuǎn)填志愿來到我這兒,他們都愿意共同跟我干一番事業(yè)。去年聯(lián)隊未注冊公司,一些大、中專學(xué)校的學(xué)生不跟著個人干,高薪都請不來,來了的7名技術(shù)員,是我多次三顧茅廬請來的。現(xiàn)在,大中專學(xué)校的學(xué)生主動想來。注冊公司,更重要的是使我聯(lián)隊的人才更多了。
我又新買了2臺挖掘機(jī)、一臺壓路機(jī)、6臺翻斗車和一套試驗測量儀器、龍門架、架橋機(jī),以及一批大梁預(yù)制模板?,F(xiàn)在,我們的機(jī)械設(shè)備總共達(dá)到了19臺。我聯(lián)隊已經(jīng)正式走向公司化,不但有技術(shù)人員,而且還配備了財務(wù)人員。對我的稱呼,從別處干活兒時的“工頭”,到來“東方”之初的“聯(lián)隊長”,再到現(xiàn)在的“經(jīng)理”,我的心里真是感慨萬分啊!這表面是一個稱呼的變化,但實際是我人生價值的實現(xiàn)。我已經(jīng)真正成了東方路橋的一分子。我可以自豪地對朋友理直氣壯地說:“我是東方路橋的一員”。
能夠從一個民工聯(lián)隊發(fā)展成一個公司,我真誠地感謝東方路橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中,我們會加倍努力,干好每一項工程,做好每一件事情,和東方榮辱與共。同時,我希望集團(tuán)公司和工程公司的領(lǐng)導(dǎo)們在今后的工作中,多指導(dǎo)我們工作中的不足和缺陷,也希望多參加一些會議,多一些和領(lǐng)導(dǎo)溝通的機(jī)會,并且向兄弟單位多學(xué)習(xí)。
此致
敬禮!
關(guān)于給員工的感謝信5篇(三)
致員工的一份公開信
員工朋友們:
你們好!
公司意見箱自設(shè)立以來,已陸續(xù)收到不少員工寶貴的意見或建議。這些信件,映射出了員工對生活的熱愛、對工作的熱心、對公司的忠誠。這些意見和建議促進(jìn)了公司更全面、更深入、更細(xì)致的處理生產(chǎn)、生活方面存在的各種問題。給管理工作再上一個新臺階,為我們?nèi)w員工營造一個良好的工作和生活氛圍,起到了積極的推動作用。我真誠地感謝廣大員工能為我企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策,協(xié)助我們更好的開展好各項管理工作,共同為京府公司的發(fā)展壯大而奉獻(xiàn)自己的智慧。
20xx年4月11日早晨我收到了一本名為“夢境”(署名為:京府公司犀利哥)的意見,使我倍感欣慰。這封來信雖然在某些言辭方面有一些偏激,但在具體內(nèi)容上確實反映出管理工作中存在的一些問題和不足,并提出很好的改進(jìn)意見。來信給公司帶來很多思考,也提醒我們在管理工作中應(yīng)更多的去關(guān)注一些細(xì)節(jié)問題,讓公司從中受益匪淺。在此我向這位署名為“京府公司犀利哥”的員工致以衷心的感謝。并致以下回復(fù):
一、“齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌”這是公司發(fā)展的關(guān)鍵點,企業(yè)的發(fā)展壯大,需要我們廣大員工的共同努力。只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能共享發(fā)展的成果,企業(yè)是一個相互配合的有機(jī)整體,需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。
公司員工來自全國各地,有著不同的教育背景、不同的工作經(jīng)歷,可以說是人才薈萃。在共同工作和生活中沖擊碰撞,互相激勵,
才能成就一番事業(yè)。我們的企業(yè)好像個大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了個省區(qū)的同胞。我們的員工雖在企業(yè)中扮演著不同的角色,但都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人。
作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力的同時,都能關(guān)注安全、珍惜生命、珍惜我們的職業(yè),一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。
二、職工生活和住宿方面:我們要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和所有管理人員要經(jīng)常深入車間班組等生產(chǎn)一線,貼心和廣大員工密切相處,了解和掌握一線工人的生產(chǎn)、生活情況和心理動態(tài),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在問題能夠及時解決。
食堂伙食會,要及時掌握市場動態(tài)和員工的心理需求、飲食習(xí)慣,調(diào)節(jié)好伙食標(biāo)準(zhǔn),做到公開、透明,起到監(jiān)督作用,防止在實際工作中出現(xiàn)的漏洞,做到日清日結(jié)。經(jīng)過努力,進(jìn)一步改善員工伙食條件。
管理人員應(yīng)加強(qiáng)食堂管理工作,對飯菜品種根據(jù)不同層次、不同口味進(jìn)行適時調(diào)劑,在開飯時杜絕亂插隊等不文明現(xiàn)象發(fā)生,對打飯人員進(jìn)行教育,不打人情飯,確保員工吃好飯、吃飽飯,吃的心情舒暢,給大家營造一個健康、衛(wèi)生的飲食天地。
職工住宿我們本著以人為本的理念,將男、女宿舍更合理的安排劃分,并集中管理。設(shè)立樓管,分別制定出單身職工、雙職工的住宿標(biāo)準(zhǔn)和條件,按班次、合理安排住宿,創(chuàng)造一個“清潔、寧靜、安全、文明、舒適”的住宿和生活環(huán)境。扭轉(zhuǎn)過去不分廠別、不分班次混亂居住的局面。請廣大員工依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定積極主動的配合
公司和本部門做好各項工作,爭取做一名優(yōu)秀員工。
三、公司一直注重在節(jié)假日開展各種各樣的職工文化生活。春節(jié)元旦期間我們曾舉辦了一系列娛樂活動, “五一”、“五四”期間我們還將舉辦拔河、籃球、演講等活動,人力資源部、企管部已經(jīng)安排部署了員工的培訓(xùn)教育工作,要求確保每個員工每周都要參加一定時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。逐步執(zhí)行先培訓(xùn),后上崗,再考核的培訓(xùn)制度。公司的培訓(xùn)制度尚未成熟化,還需改善,希望廣大員工為此能提出更好的意見與建議。
四、根據(jù)建議“夢境”中第九條所提出的生產(chǎn)廠區(qū)的22處不足之處,我們會盡快的做出相應(yīng)的改進(jìn)和處理,努力給大家營造一個安全、文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
我希望全體員工都能以主人翁的姿態(tài),自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,講文明、講禮貌、講道德,共同為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別在建言獻(xiàn)策方面,更要尊重事實,不要采取一些過激的行為。有意見或建議通過信件、電子郵件、口頭等正常渠道發(fā)表,不要采用不正當(dāng)途徑散布流言蜚語。
大家在來意見或建議時能盡可能署明真實姓名。在此,我們鄭重承諾,所有來信由公司經(jīng)理專門拆閱,并保護(hù)大家的權(quán)益,做好所有來信員工的-。
祝:各位員工工作順心、身體健康!
總經(jīng)理:xx
20xx年5月2日
關(guān)于給員工的感謝信5篇(四)
xx:
當(dāng)?shù)弥阌捎谥T多的個人原因不得不選擇離開公司時,做為總經(jīng)理,我心里有一種說不清的感受——是遺憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!
做為一名老員工,你在公司工作了三年半,伴隨著企業(yè)走過了許多風(fēng)雨。三年半來,你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工,這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機(jī)會,更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣:“每天都想著把每一件事做好,認(rèn)真關(guān)注每一個細(xì)節(jié)”,承擔(dān)責(zé)任,默默地為企業(yè)奉獻(xiàn)。在此,我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認(rèn)可和信賴!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當(dāng)你選擇離開而又依依不舍時,對公司來說是一件遺憾的事。做為總經(jīng)理,我感到很惋惜,但是天下沒有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方,把××公司的精神帶到新的地方,在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光!同時記?。耗阍?jīng)為之付出辛勞的××公司,是你永遠(yuǎn)的娘家!有空?;丶铱纯?
再次感謝你為公司所做的奉獻(xiàn)!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
關(guān)于給員工的感謝信5篇(五)
尊敬的 先生(女士) 您好!
首先,我要感謝你當(dāng)初的慧眼識珠,在眾多企業(yè)中選擇了拓創(chuàng),成為我們眾多拓創(chuàng)人之中的一員,感謝你對公司的認(rèn)可和信賴。不管我們來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。你的支持和信任是拓創(chuàng)前進(jìn)的動力。其次,感謝你對企業(yè)的忠誠、敬業(yè),用你的努力提升公司企業(yè)質(zhì)量,每天用你的心來創(chuàng)造屬于拓創(chuàng)和你自己的卓越。非常感謝你強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。
20xx年經(jīng)過拓創(chuàng)全體員工的共同努力,取得了斐然的成績,在行業(yè)競爭越來越激烈、殘酷的大環(huán)境下,我們拓創(chuàng)依然穩(wěn)健發(fā)展,凸顯出我們強(qiáng)勁的成長勢頭。但是公司的發(fā)展和壯大離不開你的默默支持和無私奉獻(xiàn),謹(jǐn)在此道一聲:您辛苦了!
員工是企業(yè)的財富,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉! 同樣的,作為拓創(chuàng)這個大家庭中的一員,我還要對你說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創(chuàng)、為自己努力工作的同時,都能關(guān)注自己的健康,愿你能在拓創(chuàng)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與拓創(chuàng)一道走向成功。拓創(chuàng),開拓創(chuàng)新! 我們都應(yīng)該堅信,拓創(chuàng)有你有我,一定會開創(chuàng)出一個輝煌的明天! 而這份勝利的榮耀,將屬于所有拓創(chuàng)人,其中有你,也有我!!!
20xx年已經(jīng)過去,在這個辭舊迎新的日子里,我為你送上來自拓創(chuàng)家庭中最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業(yè)有成,家庭幸福!
因為某一天,你與我們相遇。
從那天開始,便注定了 有太多難忘的記憶 同行的日子里,因為“拓創(chuàng)”而團(tuán)結(jié)在一起
等到分享勝利的那一天,希望在這兒 依然有我,還有你 來自“拓創(chuàng)”的溫暖
祝愿各位身體健康,
工作順利,
事業(yè)有成,
家庭幸福!
你們的朋友:董事長
×年×月×日