2017年直屬機關工會工作計劃
2017年直屬機關工會工作計劃
更新觀念，增強機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，加強工會自身建設，為機關發(fā)展作出新貢獻。下面是學習啦小編帶來關于2017年直屬機關工會工作計劃的內容，希望能讓大家有所收獲!
2017年直屬機關工會工作計劃(一)
2017年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
一、抓學習，努力提升工會會員自身素質，要以學習黨的及十八屆三、四中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。
二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。
一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。
二是，根據(jù)我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在“三.八”國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。“五一”國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵。“中秋”國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。
四、加強工會經費收支管理。根據(jù)《市總工辦發(fā)(2015)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。堅決做到不觸碰政策“紅線”，不越制度“底線”。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，禁止隨意超支。
五、做好常規(guī)的機關工會工作，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關工會工作的新突破。
2017年直屬機關工會工作計劃(二)
20XX年機關工會的總體任務是：認真貫徹落實XX和市直工會整體部署，以“踐行XX精神、服務干部職工”為主題，以“送溫暖、送文化、送健康”活動為主線，創(chuàng)新機關工會工作，服務XX科學發(fā)展，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織，以優(yōu)異的成績迎接黨的和XX次黨代會勝利召開。
一、認真學習宣傳貫徹黨的精神，大力弘揚和踐行XX精神
(一)配合黨組織認真做好黨的和XX次黨代會精神的學習、宣傳和貫徹。機關工會要配合黨委準確把握干部職工思想狀況和利益訴求，加強形勢政策教育和思想政治工作，保持干部職工隊伍和諧與穩(wěn)定，切實把機關干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央要求和市委部署上來。
(二)大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格。積極倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，引領干部職工努力踐行XX精神并落實到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。繼續(xù)組織先進集體和先進個人的推薦參評活動，通過推薦活動向社會展示XX干部職工銳意進取的精神風貌。在機關大力宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優(yōu)秀品質、高尚精神。激勵會員振奮精神，立足本職、扎實工作，積極投身XX事業(yè)。
(三)開展學習雷鋒精神、爭當時代先鋒活動。通過廣泛開展雷鋒精神學習宣傳、主題實踐和志愿服務活動，傳承弘揚雷鋒精神。圍繞讀好書、學榜樣、做表率、爭先鋒、樹形象五個方面開展主題實踐活動，推動學習雷鋒活動不斷深入發(fā)展。
(四)牢固樹立人才意識，努力建設高素質的干部職工隊伍。在引導干部職工增強本領、多做貢獻方面狠下功夫，深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，繼續(xù)組織干部職工讀書、薦書、評書，提升學習能力。開展崗位練兵和技能競賽活動，以賽促學、以賽促訓，培育和選樹一批作風優(yōu)良、技能精湛的崗位能手。
二、以人為本、真情關愛，努力為會員辦實事辦好事
(一)貫徹落實XX市總工會《關于印發(fā)貫徹落實〈中共XX市委關于加強工會工作的意見〉實施方案的通知》精神，探索建立維護干部職工權益的相關制度。工會組織要積極參加涉及職工切身利益改革方案的討論和制定，主動反映群眾意見，切實把干部職工的合法權益維護好、實現(xiàn)好，促進和諧機關建設。
(二)扎實開展送溫暖活動，做好困難干部職工幫扶工作。在做好元旦春節(jié)期間困難職工“送溫暖”活動的基礎上，機關各級工會組織要密切關注干部職工個人和家庭突發(fā)性困難，隨時做好救助解困工作。堅持做好“五必須”；堅持送生日賀卡和小紀念品；堅持有針對性地組織科學鍛煉、科學養(yǎng)生、疾病預防知識講座。
減少機關工作人員的后顧之憂。努力幫助待業(yè)家屬拓寬就業(yè)渠道、增加就業(yè)機會。
關心機關單身人員生活。組織機關單身職工與外單位聯(lián)誼活動和婚介工作，為機關單身職工解決個人婚姻問題提供幫助和服務。
(三)做好為干部職工集中休假服務工作，不斷提高干部職工的休假質量。4月提出《20XX年機關干部職工集中休假服務方案》，提交XX聯(lián)席辦公會議批準后組織實施。
三、加強機關文化建設，組織好文化藝術節(jié)，努力豐富會員精神生活
(一)深入貫徹十七屆六中全會精神，積極發(fā)揮工會優(yōu)勢和作用。以文化藝術節(jié)為契機，大力開展群眾性文化活動。鼓勵職工文化創(chuàng)造，謳歌機關建設成就和發(fā)生在身邊的好人好事，充分展示干部職工優(yōu)秀文化成果。通過豐富多彩的文化藝術活動提高干部職工思想文化素質，為推進機關文化建設發(fā)揮積極作用。
(二)機關工會3月中旬提出《XX市政府XX系統(tǒng)第X屆文化藝術節(jié)方案》討論稿，下發(fā)區(qū)縣XX局隊征求意見。在此基礎上形成《XX系統(tǒng)第X屆文化藝術節(jié)方案》報審稿，提交XX辦公會議批準后組織實施。組織干部職工積極參與市直機關第X屆文化藝術節(jié)的各項活動和慶祝XX局成立十周年節(jié)目演出任務。
(三)進一步健全機關文化類興趣組織，調整充實機關合唱隊、舞蹈隊、攝影小組，加強文藝骨干培訓并在群眾普及方面下功夫。充分發(fā)揮機關人才優(yōu)勢，廣泛組織職工開展寓教于樂的文化活動，努力為廣大職工營造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境和健康向上的文化氛圍。
(四)適應職工開展多元化文化活動的需要，拓展工會精神文明建設空間。完成機關圖書室的籌建工作，爭取職工活動場所；組織好女職工和青年職工活動；組織好年內重要節(jié)日的慶?；顒?，努力豐富干部職工業(yè)余文化生活，滿足職工的精神文化需求。
四、倡導健康生活，大力推進全民健身活動，促進干部職工身心健康
(一)全面落實《體育法》和《XX市職工健康行動實施意見》。加強健康生活理念的宣傳教育，大力營造輿論氛圍，不斷增強干部職工參加體育鍛煉的意識和熱情。因地制宜、因時制宜努力提高機關群眾性體育活動的普及面和活動頻率，做到每人參加一個健身項目，每年改善一項健康指標，提升機關工作人員的身體素質。
(二)健全充實機關業(yè)余體育組織，制定訓練計劃嚴格組織實施。各運動隊要在3月中旬完成年度訓練計劃的制訂并抓好組織實施。充分發(fā)揮業(yè)余體育活動組織的引領和帶動作用，努力提高機關干部職工健身運動的科學性和競技水平。機關3-4月開展第九套廣播體操培訓，年內以工會小組為單位進行九套廣播體操比賽。
(三)增加對體育活動的投入：一是解決好場地問題。繼續(xù)辦理租用足球、乒乓球、羽毛球、籃球、保齡球、臺球場地，為干部職工開展體育活動提供必要場所；二是增加體育設施投入。更新部分機關體育設施，做好運動器械和用品的維修保養(yǎng)，確保使用安全；三是大力推進群眾性體育活動的開展。年內適時組織一些群眾喜聞樂見的小型比賽活動，擴大職工參加體育活動的范圍、提高職工參加體育活動的興趣。
(四)加強體育交流。積極參加全市紀念毛澤東同志“發(fā)展體育運動、增強人民體質”60周年廣播操展示活動、市直機關“X杯”第X屆乒乓球比賽、“X杯”市直機關第X屆乒乓球比賽和第X屆臺球比賽。參加XX局組織的足球和橋牌比賽。組織XX隊三球比賽和XX之間的單項比賽交流活動。
五、加強工會組織建設，提升工作能力和服務水平，推動機關工會工作創(chuàng)新發(fā)展
(一)組織各級工會和工會干部認真學習全國總工會《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，深刻領會堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的重要意義和內含實質。開展機關工會工作理論研討，認真總結近年來機關工會工作的經驗、規(guī)律、特點和運行機制，為扎實推進機關工會工作創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎。
(二)加強職工之家和職工小家建設。制定機關工會創(chuàng)建模范職工之家和職工小家的實施意見，開展創(chuàng)建先進基層工會組織等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立工會基層組織規(guī)范化建設目標考核體系，努力營造爭創(chuàng)XX市模范職工之家和職工小家的良好氛圍。
(三)加強工會干部隊伍作風建設，提升工作水平。根據(jù)全國總工會關于開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的意見，機關各級工會干部要深入聽取職工意見，努力改進作風，推動工作落實。通過活動打造一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風民主、職工群眾信賴的工會干部隊伍。
(四)加強工作機制與制度建設。機關工會繼續(xù)完善工作制度，完善工作運行機制，不斷提高工會工作規(guī)范化程度。按照工會章程規(guī)定，提請會員審議機關工會委員會工作報告和經費審查委員會工會經費審查報告。健全機關工會會員名錄庫，完成新會員發(fā)展工作。
(五)加強工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關中心工作和工作重點開展，努力創(chuàng)新形式，不斷提高工會組織的影響力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2017年直屬機關工會工作計劃(三)
x年機關工會在機關黨支部及廠工會的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會各項職能，充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了機關各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。
回顧過去的一年，在機關工會在機關黨支部和廠工會正確的領導下，為廣大員工服務，為企業(yè)發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一定的成績，但與上級的要求還相差甚遠，也有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，努力使機關工會工作再上新臺階，創(chuàng)造新成績，開創(chuàng)機關工會工作的新局面。
1、認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實做好職工維權工作。主動聽取職工意見，切實做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。
2、大力開展“送溫暖工程”，切實關心職工生活，為職工辦好事、辦實事，繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作，同時積極做好臨退員工及傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問等工作。
3、加強自身建設，以勞動競賽、技術比武等形式為抓手，努力提高機關職工服務意識和專業(yè)崗位技能。
4、積極協(xié)助廠工會做好各項文體工作。
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