黨員個人計劃書(2)
黨員個人計劃書
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化發(fā)展黨員措施
黨支部要嚴格按發(fā)展黨員程序，始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要任務(wù)來抓，充分調(diào)動各方面的積極性，努力形成發(fā)展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，及時發(fā)現(xiàn)苗子，抓緊培養(yǎng)教育培訓(xùn)，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發(fā)展黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)程序，在保證質(zhì)量的前提下重點發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優(yōu)工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優(yōu)秀團干、團員等作為重點“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啟發(fā)青年向組織靠攏，激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導(dǎo)入黨積極分子聯(lián)系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責(zé)培養(yǎng)考察，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預(yù)備黨員的教育和考察，實行預(yù)備黨員跟蹤考察考核制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質(zhì)。
5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發(fā)展對象具體落實到人和具體發(fā)展時間，計劃今年發(fā)展黨員1名。
黨員個人計劃書篇三
為了做好發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》的要求和教育體育局黨委關(guān)于認真做好發(fā)展黨員工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校的實際情況，特制定本發(fā)展黨員工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅 持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī) 定，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以積極慎重的態(tài)度切實抓好黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，加強在35歲以下青年教師、骨干教師 中發(fā)展黨員工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保障。
二、目標任務(wù)
2011 年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。2011年，計劃發(fā)展教職工新黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。2011年，計劃發(fā)展教職工新黨員 5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。在學(xué)校35歲以下青年教師和骨干教師中進行培養(yǎng)發(fā)展，本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨 員。
三、主要措施
1、抓好源頭，夯實基礎(chǔ)，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。
入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展 黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校入黨積極分子隊伍十分薄弱，要高度重視入黨積極分子建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進分子 吸引到黨組織內(nèi)。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子 定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、要堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質(zhì)量。
要堅持質(zhì)量重 于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進性，堅持成熟一個，發(fā)展一個。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作 細則(試行)》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五項制度”，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關(guān)，堅持杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實 做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質(zhì)量。
3、要把握關(guān)鍵，提高素質(zhì)，加強對預(yù)備黨員的教育管理。
要 適應(yīng)新形勢任務(wù)的發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)不同崗位、年齡、文化的預(yù)備黨員特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培 訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預(yù)備黨員半年向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部半年討論一次預(yù)備黨員教育 考察情況制度，并采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
4、要突出重點，全面推進，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
重點做好在骨干隊伍中發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍最根本的組成部分和骨干力量。著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，注意在教學(xué)第一線發(fā)展黨員，注意在35歲以下青年教師中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
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