保衛(wèi)部個人總結計劃
保衛(wèi)部個人總結計劃5篇
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，下面是小編為大家精心整理的保衛(wèi)部個人總結計劃，希望對大家有所幫助。
保衛(wèi)部個人總結計劃篇1
今年，我區(qū)農村信用社安全保衛(wèi)工作在聯社黨委和上級主管部門及當地公安機關的正確領導下，認真貫徹落實省聯社安防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強押運隊伍建設，強化守押人員管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在安全保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現了全年無安全責任事故的目標。
一、抓思想教育，增強安全防范意識
（一）強化安全責任制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵，我區(qū)農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，年初，我們根據聯社全年工作的總體思路，早謀劃，早安排，及時制定了--年高坪區(qū)農村信用社保衛(wèi)工作安排意見，規(guī)化了--年全區(qū)農村信用社安全保衛(wèi)工作目標，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂“四防一保、綜合治理“安全目標責任書，并實行風險保證金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責，各信用社（分社）主任帶頭認真學習貫徹上級文件精神，實行分社主任（稽核員）每月查庫不低于三次，大社主任每月查庫不低于1次，保衛(wèi)部經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
（二）強化安防學習。聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每周一次的主任例會和大會集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心，守押人員還單獨進行了安全知識和押運操作規(guī)程和上級主管部門、銀監(jiān)局等通報的案例我們進行了專項學習，促使員工在思想行動上有了顯著提高。
（三）強化思想警示增教育，今年來，聯社先后組織全區(qū)干部職工觀看警示教育片，參觀8432監(jiān)獄，自覺學習銀監(jiān)局“五十個嚴禁”等專項警示教育，并舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴峻性，必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。有力提高了全區(qū)干部職工在各自工作崗位中的安全意識。
二、抓檢查整改，加大安全管理力度
（一）加強檢查力度，強化隱患整改。
為促進安全保衛(wèi)工作制度化，規(guī)范化，落實檢查效果，年初，我們按照聯社總體安排布置，及時制定了安全保衛(wèi)檢查實施方案，一是與人事部一道對全區(qū)門柜優(yōu)質服務及合規(guī)經營、合規(guī)操作分組進行全面檢查，二是與財務部、科技部一道對全區(qū)各基層網點綜合業(yè)務治理進行了全面檢查，三是加大安全檢查力度，確保安全無事故。開年以來，聯社就把安全保衛(wèi)工作放在首位，列為重中之重，我部按照安全保衛(wèi)檢查規(guī)定，采取多種方式對全區(qū)信用社進行不定期不定時地檢查，在檢查方式上，我們采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查，白天查與晚上查，下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專項查，電話查與監(jiān)控查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改安全隱患，堵塞漏洞防患于未然。今年，對基層社現場檢查約社次，非現場檢查約社次，共查出全區(qū)安全隱患處，違規(guī)人員名，處罰款元，通過開展各項檢查，有效地提高了信用社的整體觀念形象，確保了全區(qū)信用社的安全，達到了預期的目的，收到了良好效果，從而使干部職的安防意識進一步得到了增強，保障了全區(qū)信用社各項工作健康穩(wěn)定開展。
（二）嚴格四項管理。
一是嚴格守押人員管理，落實守押安全制度。今年，我部及時制定了現金押運操作規(guī)程，根據守押人員長期單一搞押運工作的特點，防止守押人員產生厭倦、麻痹思想，要求每一位守押人員做到各司其職，履職盡責，格盡職守，使押運人員在執(zhí)行現金（鈔箱）任務時認真按照押運操作規(guī)程，確保營業(yè)網點現金（鈔箱）安全準時接送無差錯，實現了押運無事故，同時我們定期召開保衛(wèi)部及守押人員安全分析會，組織大家學習上級相關文件和典型案例以及聯社制定的各項制度，講解安全形勢，分析押運工作中存在的的問題和不安全隱患。并結合聯社組織學習觀看警示教育片和現身說法活動，從而提高了全體守押人員的政治思想素質，進一步增強了守押人員愛崗敬業(yè)精神，每位同志通過學習、討論寫出了個人分析材料，從思想上、行動上都有了明顯的轉變，全體守押人員做到了遵章守紀，嚴格按照押運操作流程盡職盡責，今年，聯社守押人員為基層社安全運送現金億元，社次，鈔箱個，社次，兩輛運鈔車安全行駛里程共計余公里，圓滿的完成了全年現金（鈔箱）押運任務。
二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理，今年我們根據聯社安排，按照安全保衛(wèi)年初工作方案，與人力資源部一道及時制定基層營業(yè)網點門柜優(yōu)質服務非現場檢查方案，安排聯社中后臺及各信用社主任輪流值班，每天對各信用社的門柜優(yōu)質服務、早晚出入庫等進行監(jiān)控檢查，對檢查中發(fā)現的違規(guī)現象實行季度通報制，對通報中的違規(guī)信用社和違規(guī)人員分別進行了經濟處罰，通過監(jiān)控檢查和查處力度，基層網點營業(yè)人員違規(guī)現象減少了，進一步規(guī)范了門柜服務行為。
三是嚴格了聯防管理，各網點與四鄰的機關單位居民戶，地方政府及公安派出所建立了聯防關系，簽訂聯防協(xié)議，并加強了與聯防戶的聯誼，使之招之即來。從而提高了各網點應對突發(fā)事件的聯防能動效應。
三、加強技防物防建設提高安全防范能力
按照物防是基礎，人防是保障的安全經營理念，今年我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)，從實際出發(fā)的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區(qū)別輕重緩急，分步實施，加大安防設施投入力度，按照省聯社“三年”達標規(guī)劃，把高坪信用社、小龍信用社修拿入達標升級裝修，通過裝修，有效提高了安全防范能力，也改變了辦公環(huán)境。今年，我們根據部分信用社現狀增添了一些安防設施，即新增移動金庫個，安裝防護攔處，防盜門道，防尾隨門處，監(jiān)控探頭個，通過物防技防設施的投入，有效地提高了全區(qū)信用社的整體防范能力。
四、信用社存在的問題和隱患
（一）安全防范意識有待進一步加強，少許職工和部分信用社負責人對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想，僥幸心理，主要表現在一些陳舊老化設施設備整改不力，對細小環(huán)節(jié)重視不夠如110報警線路、門磁松動、營業(yè)室、守庫室門鎖螺絲脫落等問題未及時更換維修，夜間值班守庫長期由新員工職守，信用社部分負責人未帶頭履行值守制度，自覺性差。
（二）安全防范設施有待進一步改善，受歷史條件及現有經費限制，我區(qū)聯社大部分信用社房屋始建于七八十年代，年久失修，門窗破損嚴重，直接影響到信用社的形象和安全，目前還存在四個網點租房營業(yè)現象，僅有限的安防設施投入，遠達不到安全防范標準。存在嚴重安全隱患。同時，隨著信用社的迅猛發(fā)展，業(yè)務量不斷增大，鈔車的現金運送社次不斷增加，原本兩輛運鈔車，由于得利卡使用多年，故障不斷（基本停用），現僅一輛鈔車執(zhí)行現金（鈔箱）運送，不能及時將信用社所取現金第一時間送達，運鈔車的GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。
（三）安全防范管理有待進一步改進。人員素質低、部分信用社防衛(wèi)設施差，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶的經營模式，都是安全保衛(wèi)的重要隱患，此外，隨著電子化建設的飛速發(fā)展，全區(qū)安裝的ATM自動取款機的安全巡查還須加強和落實。
五、--年安全保衛(wèi)工作打算
明年，我們將制定教育培訓計劃，分期分批對安全保衛(wèi)方面進行培訓，重點培訓員工的安全操作，著重解決部分員工存在的安全意識淡薄問題。
保衛(wèi)部個人總結計劃篇2
保衛(wèi)處長在校黨政和分管領導的直接領導下，主持全處日常工作，其主要職責是：抓好全處的政治思想教育、工作作風和業(yè)務建設工作;健全工作制度，布置各項任務，并組織實施和檢查崗位職責制執(zhí)行狀況，審核處內構成的各種文稿;發(fā)生重大治安、刑事、政治案件及災害事故時，及時趕赴現場，并及時向校領導和公安機關匯報;申報年度保衛(wèi)經費預算，嚴格執(zhí)行財經紀律;完成校領導和上級公安機關交辦的其他事宜。
根據以上職責，我個人所做的工作，主要是：加強學習和教育，帶好一個班子，建設好兩支隊伍(保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員)，協(xié)調好上下、內外關系，統(tǒng)一思想，確保省教工委、教育廳方針政策和學校黨政決策及各項工作任務圓滿完成。
一、加強學習和教育，不斷增進處班子的團結和凝聚力
最大限度地調動和保護全處教工工作的用心性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務，連續(xù)幾年校園內未發(fā)生人員重大傷亡和重大火災事故，治安刑事案件也呈下降趨勢，--年順利透過了“平安校園”驗收，--年省綜治委、省公安廳授予我處“經濟文化系統(tǒng)平安建設優(yōu)秀組織獎”;--、--年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進群眾”和“文化保衛(wèi)系統(tǒng)群眾嘉獎”。
二、結合實際，狠抓工作作風和業(yè)務建設
首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們透過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內每位同志都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任，做到及時發(fā)現問題，及時解決問題，個性每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。其次我們結合幾個校區(qū)不一樣特點，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改善執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤潛力和處置突發(fā)事件的潛力。
三、明確職能，不斷提高依法辦事的潛力
保衛(wèi)工作必須要持續(xù)清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯系、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度，個性是對校園內發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故，務必第一時間到達現場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化。
四、合理使用經費開支，確保各項工作的正常運轉
這方面主要是實事求是編制年度經費預算，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關系。一年來，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經費預算標準，凡處內采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
五、一點體會
近兩年來，從教工委、教育廳、省市公安、安全機關，都高度重視高校安全穩(wěn)定工作，學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一職責達成了共識，今年我個人粗略統(tǒng)計，省市、學校(包括本處內)各種安全穩(wěn)定工作會議達30多次以上，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本構成，相信西安財經學院將會一天比一天更好。
保衛(wèi)部個人總結計劃篇3
20--年，保衛(wèi)處以創(chuàng)建平安校園、和諧校園為中心，實現了學校政治大局平穩(wěn)、校園治安環(huán)境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標，為保學校安全穩(wěn)定，做出了應用的貢獻。
一、深入調研，掌握動態(tài)，維護學校政治穩(wěn)定
1、收集師生中的有關信息，經研判后對有價值的信息及時上報學校和相關部門，全年報送情報信息22篇。
2、及時妥善處置突發(fā)事件，維護學校穩(wěn)定。
3、加強網絡管理。工作中及時發(fā)現和處理網上有害信息，重視在網上與師生員工的溝通工作，在學校信息反饋平臺上回復信息30余條。
二、立足防范，保障校園安全
1、加強治安、消防安全宣傳教育工作。在新生入學期間，印制76份《新生入學須知》張貼在76棟學生宿舍的門棟前；對學生發(fā)放安全常識宣傳單4000余份；組織消防安全演習27次；對8000余名本科新生進行消防安全知識講座，并給15000余名新生發(fā)放了《學生宿舍消防安全》宣傳單；在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動；組織消防安全知識講座16次；組織25名職工參加了消防局舉辦消防培訓班的學習。
2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發(fā)現治安隱患6起，下達治安隱患整改建議書6份；全年組織消防安全檢查350余次，發(fā)現火災隱患84起，下達火災隱患整改通知書30份，已整改及部分整改16起；11月6日學工處、保衛(wèi)處、后勤物業(yè)聯合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查；維修各類消防器材2049具；新增各類滅火器具848具；全年學校沒有發(fā)生惡性刑事案件和重特大火災事故。
3、巡防布守，多抓現行，打擊犯罪。全年抓獲現行46起，抓獲犯罪嫌疑人59名。驅趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人30余人次。
針對5月份網上連續(xù)有女生反映在夜間回宿舍的路上有陌生人猥褻和尾隨，很多女生不敢獨自會寢室的問題，處領導高度重視，通過視頻監(jiān)控初步鎖定了相關嫌疑人，經過近一個月的巡邏守候，終于在7月3日晚23時抓獲嫌疑人，還師生一個安全的校園環(huán)境。
今年9月份，我校紫菘、沁苑、韻苑學生公寓連續(xù)發(fā)生筆記本電腦被盜案件。保衛(wèi)處截取了嫌疑人的監(jiān)控錄像資料，分發(fā)給各科室隊和后勤集團宿管中心，將此嫌疑人作為工作的重點。11月21日下午四點半左右，保衛(wèi)處工作人員在視頻監(jiān)控時發(fā)現該嫌疑人出現在紫菘七棟，立刻通過電話、電臺調動工作人員趕往紫菘學生公寓進行圍堵，將嫌疑人曹某某當場抓獲。經審查，曹某某交待了在我校盜竊8臺筆記本電腦、1部手機、1輛電動車的犯罪事實。
三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序
1、實施了校園機動車門禁系統(tǒng)管理。5月3日學校機動車門禁系統(tǒng)正式運行。通過門禁系統(tǒng)管理，減少了車流量4000輛/天，機動車出入校園規(guī)范有序。
2、加大校內違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內行駛的無證、無牌摩托車100余輛，其中移交東新交通大隊處理的有66輛（含收繳留學生的摩托車17輛）；處理違章校園循環(huán)車66臺次；對在校園內違停車輛張貼“機動車違停處理通知”1000余張。
3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調解交通事故45起，為學校追回經濟損失4萬余元；堅持驅趕校內“黑的”7臺次。
4、加強校內交通設施的建設、維護工作。全年新增、維修交通標牌110余塊；施劃車位240余個；施劃道路線500余平方；新增、修補減速路拱32條；在違?，F象嚴重地段安裝道路防護柱150余個。
四、加強安防科技平臺的建設，提高保衛(wèi)工作的科技含量
保衛(wèi)處已經建成和基本建成的安防科技平臺有三個，分別是校園機動車門禁系統(tǒng)、校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)（三期）、校園消防報警系統(tǒng)改造和聯網管理系統(tǒng)。通過這三個安防科技平臺的建設和運用，初步改變了保衛(wèi)工作以往單純依賴人力物力的狀況，提高了保衛(wèi)工作的科技含量，促進了工作人員科技素質的提高和工作機制的相應變化。
1、通過對校園機動車門禁系統(tǒng)的進一步完善，目前已建成9個崗亭、22條車道。該系統(tǒng)5月份正式運行后，每天出入校園的機動車數量從25000余臺次降低到21000余臺次，改善了校園交通環(huán)境，提高了保衛(wèi)處校門管理和交通管理的工作效能。
2、經過設備安裝和系統(tǒng)調試，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)三期工程于6月份通過竣工驗收，我校校園各類視頻監(jiān)控點達到310個，基本覆蓋了我校各校門、主要交通路口、重點大樓周邊、學生宿舍門廳、各水泵房檢查口等重要部位和場所。通過校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)，保衛(wèi)處抓獲了各類嫌疑人17起19人。另外，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)的錄像資料在刑事治安案件、學生失蹤事件、非正常死亡事件、交通事故等各類事件案件調查中提供的有價值線索，發(fā)揮了人力無法替代的重要作用。
3、經過前期籌備和招標，校園消防報警系統(tǒng)改造及聯網管理系統(tǒng)工程于4月份開始施工，目前設備安裝已完成，進入了系統(tǒng)調試階段。該系統(tǒng)可以遠程對11個前端消防報警主機、8300余個前端消防報警探頭的工作狀況進行管理，并對消防報警信號進行處置（消防報警系統(tǒng)報警后，由前端報警主機值班人員立刻對現場情況進行核查，若非誤報，則由聯網管理系統(tǒng)值班人員帶工作人員趕赴現場撲救火災）。在完成系統(tǒng)調試正式運行后，該系統(tǒng)可以極大提高對校園消防報警設施的管理效率和處置消防報警信號的速度。
五、堅持綜合治理，維護校園秩序
1、嚴格門衛(wèi)管理，把好安全第一道關口。攔截在校門外的違禁車輛1654輛次；檢查載貨出校園車輛2000余輛次；門衛(wèi)攔截盜竊自行車及財物4起。
2、堅持日常巡查，取締違規(guī)攤點，凈化校園環(huán)境。全年出動校園綜合治理巡邏939次；收繳各類違規(guī)物品117次；沒收廣告宣傳單282400份；清除無證售賣80余次；清除校園內違規(guī)搭建2次。
3、做好重要會議、重大活動的安全保衛(wèi)工作。20--年圓滿完成學校各類重大活動和領導來校視察的安全保衛(wèi)工作近150余次。
六、做好戶政窗口工作，提供優(yōu)質服務
1、20--年，辦理畢業(yè)生戶口遷出手續(xù)12561人，戶口改遷700人；辦理新生的戶口遷移證、“網遷戶口”以及本校繼續(xù)讀研的戶籍手續(xù)15705人，完成3884名新生戶口的入戶審批工作；集中為新生拍攝身份證相片2391張，零散為我校師生拍攝身份證相片1253張；為師生員工借取戶口底頁7000余人次；代辦教工集體戶口200余人次；補錄學生集體戶口22人次；配合校內外各單位調查人口信息，提供查詢服務50余次。
七、及時接出警，實施救助服務，調解矛盾糾紛
１、保衛(wèi)處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計1000余次，及時趕赴現場處理各類事件和案件。
２、全年實施救助服務120余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協(xié)助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛(wèi)處拾金不昧、助人為樂等事跡20余起，提升了隊伍的形象。
３、全年調解治安、民事糾紛15起，將事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。
保衛(wèi)部個人總結計劃篇4
一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫忙下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，構成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：
一、加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能隨著我院日新月益的發(fā)展
安全保衛(wèi)工作更為重要，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅僅堅持提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自我的崗位職責。
二、敬崗愛業(yè)無私奉獻由于保衛(wèi)工作的特殊性
對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以我們個性注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。透過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛(wèi)到消防設施的配置；從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了禮貌、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。
三、努力實現保衛(wèi)科工作的安全無事故
隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，并采取確實有效的措施，最后把領導的重托、大家的期望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發(fā)現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，透過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣。
下方是我們一年來取得的主要成績：
1、取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2、建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現代化奠定了基礎。
3、全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。
4、忠于職守。非典期間，根據學員的部署，克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰。
5、一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。
6、先后制止了一齊重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚
7、杜絕了數次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產安全。
8、協(xié)調了外協(xié)關系，和駐地公安部實行聯防聯治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。
9、對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節(jié)約了超多的資金。
10、由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。
11、完成領導交辦的其它工作任務
雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫忙下我們在工作中取得了必須的成績，但是，離領導的要求和同志們的期望還有必須的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。個性是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。在新的一年里，我們在學院黨委和處室的領導下，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。
保衛(wèi)部個人總結計劃篇5
一年來，我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項管理制度，堅持加強自身建設，踏實履行崗位職責和義務，始終保持每天進步一點點的工作干勁，完成了治安保衛(wèi)、消防器材的檢查等各項工作任務：--年已經結束，下面是我全年的工作總結：
一、加強消防器材的檢查，根據消防法規(guī)，按照“預防為主，防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。
結合公司實際情況，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領導，督促有隱患的車間進行整改，對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次（啟動不起來的及時聯系維修人員），確保能應急使用，達到保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。
二、自覺參與治安安全保障工作。
我經常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產秩序。
三、積極參與模擬事故演練，及時進行事故應急。
根據6月份消防安全生產月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。
四、對案件材料的審核和整理。
對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理，--年案件筆錄已經整理完畢，以備核查。
五、堅持做好企業(yè)文化管理，認真對待質量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。
每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。
六、工作作風方面。
在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢騷，注意處室形象，維護集體團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發(fā)。
七、以身作則，全心工作。
在保衛(wèi)處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業(yè)務知識和身體素質，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我--年全年貢獻休息天25.5天。
以上是本人一年來所做工作的總結，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于處長的關心和教導，同事們的支持。總結過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結，才能不斷的成長。