關(guān)于開學(xué)教學(xué)工作計劃范文
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開學(xué)教學(xué)工作計劃篇1
在新的學(xué)期里,我們將認(rèn)真落實各項工作要求,結(jié)合我校實際,采取有效的措施,繼續(xù)拼搏,力爭我校各項工作上一個新的臺階,教學(xué)成績?nèi)〉酶筮M步。
一、常規(guī)工作
1、緊鑼密鼓地做好開學(xué)報到工作。
8月22、23日進行“開學(xué)報到”通知的書寫與張貼,以保證我校學(xué)區(qū)范圍內(nèi)的學(xué)生家長都能知曉報到的時間及所要準(zhǔn)備的材料。8月31日、9月1日進行插班生的登記和材料審核,9月2日對插班生進行測試和分班。為保證學(xué)校教育教學(xué)次序盡早的步入正軌,教務(wù)處加班加點排出總課表。后期教務(wù)處還要進一步完善好轉(zhuǎn)學(xué)插班生的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)以及電子學(xué)籍的變更工作,整理好學(xué)?;厩闆r及分工分課等情況和數(shù)據(jù)并及時上報到教育局。本學(xué)期初還將組織好一年級班主任準(zhǔn)確采集好新生的學(xué)籍信息,做好一年級電子學(xué)籍錄入工作。
2、堅持不懈地開展教育教學(xué)常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)與常規(guī)制度落實工作。
教學(xué)常規(guī)是落實在日常教學(xué)工作中的工作規(guī)范,是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、開展各項教學(xué)工作、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證和基礎(chǔ),教學(xué)常規(guī)工作的落實要求從教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)做起。
備課,要求教師嚴(yán)格以學(xué)校和教務(wù)處的規(guī)定進行備課,根據(jù)各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本思想和教學(xué)的實際情況,備課要對學(xué)生進行了解,對課程標(biāo)準(zhǔn)進行學(xué)習(xí),對教材進行深刻挖掘,教案要做到每月兩次的高質(zhì)量的反思;上課,要求教師必須嚴(yán)格把好課堂關(guān),使課堂真正成為教與學(xué)的主陣地,嚴(yán)禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學(xué)生帶出教室,嚴(yán)禁體罰或者變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁私自調(diào)課或者在上課時做與上課無關(guān)的事,要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求和課外活動必須做到面對全體學(xué)生、關(guān)愛每一個學(xué)生,不選擇學(xué)生的家庭、生活環(huán)境、性格,對待優(yōu)生和其他學(xué)生一樣要一視同仁。單元檢測本期要每單元一次。期中和期末考試要按學(xué)校安排執(zhí)行,期中測試要進行質(zhì)量分析。
具體方法如下:
1、教務(wù)處深入課堂,走進各教室,認(rèn)真檢查教學(xué)的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業(yè)批改力爭做到書寫認(rèn)真、規(guī)范,批改及時、準(zhǔn)確,數(shù)量恰當(dāng)適中。
2、繼續(xù)進行行政調(diào)研科,聽各學(xué)科、各年級的課,特別是新老師的課,及時和上課老師交換意見,加強監(jiān)督管理,促進教學(xué)水平的提高。
3、定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備,要求教師進行網(wǎng)上備課、課件制作的學(xué)習(xí),以提高課堂教學(xué)效率。
4、進行常規(guī)專項督導(dǎo)檢查,及時解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題,主要途徑是:查閱教研組活動記錄、查閱教案、檢查學(xué)生作業(yè)、聽課、開學(xué)生座談會、走訪學(xué)生、聽取學(xué)生家長的意見。
二、結(jié)合全縣教學(xué)質(zhì)量月活動,積極探索
實現(xiàn)"全面提高教學(xué)質(zhì)量"這一教學(xué)目標(biāo)的有效途徑。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量是我校的立校之本。本學(xué)期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
1、以課堂教學(xué)達標(biāo)活動為契機,進一步提高中青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程實施能力,規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,以課堂教學(xué)的實施與研究為載體,把進行課堂教學(xué)研究、開展教學(xué)反思作為提高教師教學(xué)水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑。
2、加強教務(wù)處管理力度,從教學(xué)的細(xì)節(jié)做起,從每一課堂做起,加強教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的提高。
3、圍繞"轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式"扎扎實實地開展教研活動,教研活動時間要求教研組成員都要認(rèn)真對待,教研組長按要求定出研究的內(nèi)容、操作的步驟。教師要認(rèn)真上好每一節(jié)課,逐步提高教學(xué)水平,提高教師課程建設(shè)能力、實施能力和研究能力,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,以適應(yīng)課程改革的需要。
4、組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學(xué)實際的校本教研。根據(jù)教材與學(xué)生的實際情況,找準(zhǔn)開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓(xùn),做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機結(jié)合,做到信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學(xué)反思相結(jié)合。使培訓(xùn)工作制度化、內(nèi)容化、科學(xué)化。
三、結(jié)合實際,積極開展各項活動,促進學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高
1、加強周六興趣班的管理,不斷擴大辦學(xué)規(guī)模。要求每位任課教師在學(xué)期初制定教學(xué)計劃,并按計劃加以落實,使興趣班的教學(xué)工作能進一步落到實處。力爭使每一位學(xué)生“進得來”、“留得住”,學(xué)有所獲。
2、進一步加強體育、藝術(shù)及衛(wèi)生工作。抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動,確保學(xué)生每天1小時的體育鍛煉時間。為督促一年級新生盡快學(xué)好校園集體舞和廣播操,學(xué)校將舉行一年級“旭日東升”廣播操比賽。
3、舉辦學(xué)校運動會有多方面的教育意義不但能檢查教學(xué)和訓(xùn)練成果,推動學(xué)校體育活動的開展,促進學(xué)生運動技術(shù)水平的提高,從中選拔出參加縣運會的優(yōu)秀人才;同時,還可以培養(yǎng)學(xué)生奮發(fā)向上、遵守紀(jì)律、集體主義和榮譽感等品質(zhì),并具有振奮師生精神,活躍學(xué)校生活等作用。因此,本學(xué)期學(xué)校將在10月中旬舉辦校運會。
開學(xué)教學(xué)工作計劃篇2
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn),貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)的思想、理念,盡可能的用新理念指導(dǎo)自己的教學(xué),培養(yǎng)提高學(xué)生的素養(yǎng)、品德修養(yǎng),調(diào)動啟發(fā)學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動機,全面促進學(xué)生的發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn),將新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念貫徹到自己的教學(xué)行為中,提高自己課堂教學(xué)、教育學(xué)生的水平。使學(xué)生得到較為全面的發(fā)展。
2、根據(jù)自己的教學(xué)實際,確定教學(xué)教研方向,注重教學(xué)教研心得體會的總結(jié),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、具體措施
1、重視學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、思想變化。
(1)及時與學(xué)生交流,引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
(2)利用教材“文以載道”的特點,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)。
(3)運用同學(xué)、朋友、家長的有效影響,使學(xué)生具備恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)情感。
2、激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動機,長久的學(xué)習(xí)興趣。
(1)恰當(dāng)?shù)倪\用比賽機制,激發(fā)學(xué)生的上進心。
(2)通過具體事例,分析說教,使學(xué)生具有較正確的價值觀。
(3)有效的使用新型多媒體教學(xué)設(shè)備,提高效率,增強交互性,調(diào)動學(xué)生的興趣。
3、注重學(xué)生對語言的積累
4、這個學(xué)期重點培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真審題的能力,提高解決應(yīng)用題的能力。
5、提高學(xué)生計算題的正確率,讓學(xué)生養(yǎng)成做題認(rèn)真的好習(xí)慣。
6、根據(jù)學(xué)校工作安排,組織豐富多彩的學(xué)科活動,提高學(xué)生的各種能力。
(1)組織朗讀比賽,培養(yǎng)學(xué)生的口語表達能力。
(2)組織寫字作品展,在過程中,使學(xué)生形成良好的寫字習(xí)慣,提高學(xué)生的寫字水平。
(3)組織實踐活動,讓學(xué)生在活動中學(xué),提高學(xué)生的實踐能力。
5、加強對《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和《新課程輔導(dǎo)材料》等有關(guān)新理論、新觀念的學(xué)習(xí),更新觀念,創(chuàng)建適合學(xué)生發(fā)展,符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)新體系。
6、注意學(xué)生間的差異,根據(jù)學(xué)生的特點、實際水平,(特別是優(yōu)等生、后進生),開展針對性教育,盡可能的在課堂和課外落實因材施教,照顧到學(xué)生個體的發(fā)展。
7、轉(zhuǎn)變教材觀,在理解、挖掘、分析教材的基礎(chǔ)上,活用教材,不拘泥于教材,由教材中的內(nèi)容引導(dǎo)學(xué)生向生活、向?qū)嵺`拓展,啟迪學(xué)生智慧、激發(fā)學(xué)生思維,拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)空間,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),成為學(xué)習(xí)的主宰者、學(xué)習(xí)的主人。
8、積極參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),并按時上交作業(yè)。加強自己的教育科研意識,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和課堂教學(xué)的變化給學(xué)生帶來的新鮮氣息,各學(xué)科間的整合、信息技術(shù)的整合、新課程理念的貫徹執(zhí)行等,時刻記錄自己的教學(xué)體會和心得,最后,整理編撰論文。
開學(xué)教學(xué)工作計劃篇3
一、班級情況:
本班學(xué)生成績較為平衡,基本沒有不合格現(xiàn)象。不少同學(xué)在學(xué)習(xí)上好勝心強,樂于學(xué)習(xí),勇于克服學(xué)習(xí)上的困難,思維活躍,有較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有較有成效的學(xué)習(xí)方法;但也有不少同學(xué)厭倦學(xué)習(xí),畏懼困難,或是學(xué)習(xí)方法不當(dāng),或是學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,積年累月,致使學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱。
二、學(xué)困生情況:
該群學(xué)生的基本情況是這樣的,平時作業(yè)不認(rèn)真,不能及時做好課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)工作,并且上課不專心聽講,不能認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過與班主任的溝通和任課教師的聯(lián)系,了解到該生學(xué)習(xí)習(xí)慣差,接受能力弱,因此成績不夠理想。
三、幫教措施:
1.加強思想教育
許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑模骄恐苷勗捯淮?,每月月考結(jié)束談話一次,幫助學(xué)生樹立自己能學(xué)好、能進步的信心。
2.加強關(guān)注程度
在平時的教學(xué)中,多關(guān)注這名學(xué)生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正,對他進行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo),鼓勵該生的進步。
3.注重反饋
課堂練習(xí)要認(rèn)真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當(dāng)然難一點的題可以放過。課后練習(xí)也就是作業(yè)要認(rèn)認(rèn)真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、要獨立完成,絕不能抄作業(yè)。
4.鼓勵學(xué)生幫助
通過鼓勵組內(nèi)優(yōu)秀生的方法,來幫助學(xué)困生。
5、在班級里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進行分層,設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo),在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo),由易而難,逐層推進。
6.學(xué)困生考評獎勵措施
根據(jù)每學(xué)期期末的成績,對這些學(xué)困生的成績的高低按順序進行排列,然后與上學(xué)期成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有進步的不予評價。有進步的學(xué)生,期末要進行表彰,頒發(fā)“進步獎”,以示鼓勵。
開學(xué)教學(xué)工作計劃篇4
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!卑凑瘴倚!敖W(xué)年教育目標(biāo)管理、學(xué)期教學(xué)計劃保證、月度教學(xué)工作調(diào)控、周次教學(xué)活動落實”的學(xué)校管理運行機制,為了提升素質(zhì)、提高質(zhì)量、提煉精神,堅持質(zhì)量立本、特色立校、文化立魂的辦學(xué)思路。新的學(xué)年,我們勾畫新的教育發(fā)展藍圖;新的學(xué)期,我們實現(xiàn)新的教育理想與發(fā)展目標(biāo)。
一、教育教學(xué)的指導(dǎo)思想:
以‘德’育人,以‘文’化人,習(xí)慣‘成’人,活動‘做’人,構(gòu)建和諧校園,實施規(guī)范化、精細(xì)化、民主化和人本化管理,創(chuàng)造“詩意化”教育。
二、教育教學(xué)的奮斗目標(biāo):
創(chuàng)建“五園”特色學(xué)校(平安校園、健康校園、文明校園、生態(tài)校園、文化校園),實現(xiàn)三個增值目標(biāo)(學(xué)生增值——學(xué)業(yè)成績提高,良好習(xí)慣養(yǎng)成,責(zé)任意識增強;教師增值——教學(xué)理念更新,教學(xué)藝術(shù)嫻熟,綜合素質(zhì)提高;學(xué)校增值——有形資產(chǎn)增加,教學(xué)質(zhì)量提高,社會信譽度提升)。
三、教育教學(xué)的重點工作:
(八、九月份)
1.安排教師分工,制訂課程表、教育教學(xué)活動表、作息時間表和校歷表。
2.組織開學(xué)典禮,大力表彰“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀教師和“文明”班級及“和諧”教研組。
3.加強入學(xué)教育,制定班級公約,以《小學(xué)生養(yǎng)成教育讀本》為基本內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
4.強化學(xué)籍管理,做好學(xué)生報道注冊工作,填寫學(xué)生卡片及電子檔案,建立班級家校聯(lián)系簿。
5.落實值周制度,健全班務(wù)日志、教務(wù)日志和校務(wù)日志日常運行管理記錄記載。
6.制訂工作計劃,完成各學(xué)科教師教學(xué)計劃、各處室和班主任、教研組工作計劃。
7.簽定目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化、量化學(xué)校工作考核,將教育教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)分解落實到每個部門和教師。
8.強化教學(xué)質(zhì)量管理,落實畢業(yè)年級提高教學(xué)質(zhì)量的各項保證措施,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
9.舉行教師職業(yè)道德演講,座談討論《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(征求意見稿),慶祝第24個教師節(jié)。
10.更新教師教學(xué)理念,組織語文、數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)研修講座,撰寫課標(biāo)學(xué)習(xí)體會與教材重難點分析。
11.開展教師教學(xué)基本功演練活動,組織“三字一話(畫)”等教學(xué)比武活動。
12.按照“問題即課題”的原則,重視教學(xué)課題的研討;開展“農(nóng)民工子女”教育課題研究,力爭早日結(jié)題。
13.組建專業(yè)訓(xùn)練隊,以各年級為單位成立韻律操、健美操、詩文操、武術(shù)操、廣播體操等訓(xùn)練隊,籌備訓(xùn)練召開秋季運動會。
(十、十一月份)
1.實施“閱讀工程”,組織第二屆教師“讀書報告會”,匯編《讀書感悟》文集。
2.組織學(xué)生開展讀書系列活動,開展閱讀、背誦、故事、演講、習(xí)作“五大王”比賽。
3.加強學(xué)生養(yǎng)成教育,組織學(xué)生開展日常行為規(guī)范知識競賽活動和測試答卷活動。
4.開展教學(xué)“對口幫扶”活動,兩校相互選派教師到對方學(xué)校學(xué)習(xí)任教,體驗生活。
5.組織教學(xué)研討活動,邀請教研專家、教師點評課堂教學(xué),促進教師專業(yè)成長。
6.組織學(xué)科知識競賽,開展英語單詞、數(shù)學(xué)口算與速算、成語接龍、續(xù)寫故事等比賽。
7.組織期中考試,進行教學(xué)質(zhì)量分析,召開學(xué)生家長會,匯報學(xué)生在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)。
8.組織學(xué)生美術(shù)繪畫展覽、各科作業(yè)展覽,培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣。
9.確保生活、圖形、趣味數(shù)學(xué)和環(huán)境保護、中華民族等校本課程開發(fā)任務(wù)的完成。
開學(xué)教學(xué)工作計劃篇5
馬上就要迎來一個新的學(xué)期了,在新的學(xué)期里,我們學(xué)校的全體工作人員都要不斷的進步,正確迎來學(xué)生更好的成績。因為在上學(xué)期的期末考試中,我們學(xué)校的學(xué)生考出的成績的十分的理想,所以在新的學(xué)期里,我們一定要爭取更大的進步,迎來學(xué)校更美好的明天!
一、指導(dǎo)思想:
圍繞海淀區(qū)教委、西北望學(xué)區(qū)本學(xué)期工作重點,繼續(xù)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量觀,全面推進課改進程。
二、工作思路:
規(guī)范教學(xué)管理,健全機制、完善制度,深入開展創(chuàng)新教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的研討與實踐;真正更新教師觀念,促進骨干教師的成長,全面提升教師的整體素質(zhì);強化教育科研,促進教學(xué)和科研一體化;使西北望小學(xué)教學(xué)工作科研化、教學(xué)研討經(jīng)?;⒔虒W(xué)管理規(guī)范化,全面育人個性化。
三、工作重點:
(一)強化質(zhì)量意識,進行嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、循序漸進的質(zhì)量監(jiān)控,切實保證學(xué)校教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
1.嚴(yán)格各種檢測考試、考務(wù)管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質(zhì)量意識,促進師生協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.繼續(xù)做好單元檢測把關(guān),單元練習(xí)隨教學(xué)進度,統(tǒng)一時間進行檢測。認(rèn)真及時批閱、試卷分析、學(xué)生錯誤訂正??茖W(xué)使用檢測結(jié)果,及時調(diào)整教學(xué)策略,補救方法進行查漏補缺,彌補教學(xué)不足。
3.進行語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的月考,每月的最后一周進行。對優(yōu)秀率、及格率進行跟蹤調(diào)研,教導(dǎo)處及時了解學(xué)校教學(xué)質(zhì)量狀況,采取措施進行宏觀調(diào)控。
4.單項訓(xùn)練過關(guān):單項訓(xùn)練的驗收。加強對學(xué)生語、數(shù)、英三科知識與能力的單項訓(xùn)練與同步驗收。語文:字詞、朗讀、查字典等;數(shù)學(xué):口算、計算、應(yīng)用題等;英語:以單詞、背誦為主。
5.營造英語學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語積極性,提高英語教學(xué)質(zhì)量。
每天英語十分鐘,進行學(xué)生英語記憶、練習(xí);培養(yǎng)興趣,強化訓(xùn)練。
英語單項過關(guān):單詞、句型、背誦等。
(二)重視學(xué)科教研組建設(shè),開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高教研的實效性。
完善低年級、高年級、科任學(xué)科大組建設(shè),加強教師學(xué)科間交流研討。隔周進行學(xué)科組教研活動,內(nèi)容充實,形式多樣,全員參與,講求實效。
(三)實施校本培訓(xùn),切實提升教師素質(zhì)。
1.采取多種形式,強化教師自我學(xué)習(xí)、自我提高的自覺性與主動性。
每學(xué)期教師聽課不少于10節(jié)。
由學(xué)校組織全體教師利用專用時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(時間待定)。
組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論;
組織收看優(yōu)秀教師的錄像課;
單周教研組使用;雙周學(xué)校使用。
組織教師結(jié)合教學(xué)實踐,撰寫教學(xué)反思、教學(xué)筆記,進行業(yè)務(wù)交流(教師的學(xué)習(xí)筆記、論文等)——教師寫學(xué)習(xí)筆記每月2篇。
落實教研組工作:
教研組長例會:單周一下午4:20,地點——教務(wù)處
教研組工作:組長直接負(fù)責(zé);有計劃、有活動記錄(時間、地點、參加人、活動內(nèi)容)、有總結(jié)。
加強校本培訓(xùn)與教研,加快提升教師素質(zhì)
借助外援,適時聘請專家來校傳經(jīng)送寶。
分學(xué)科進行兩至三次教學(xué)專題研討活動
2.加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理,以點帶面促良好教風(fēng)的形成。
加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學(xué)校教學(xué)中堅力量的帶頭作用:
市、區(qū)級學(xué)科帶頭人至少開放一次;
區(qū)級、中心級骨干教師、學(xué)科帶頭人每學(xué)期做一節(jié)錄相課,學(xué)校組織老師觀看,錄相掛在學(xué)區(qū)網(wǎng)上;校級骨干做一節(jié)公開課(保存資料)
每周每個教研組推出一節(jié)研究課(錄相并放到網(wǎng)上,上交打印稿及電子稿教案)
新教師(教齡在五年以內(nèi),含五年)全員參與說課比賽。
(四)加強教學(xué)常規(guī)管理,完善各種教學(xué)制度,規(guī)范教師教學(xué)行為 。
1.修改完善教學(xué)常規(guī)管理制度,重點推進,逐項貫徹落實。
強化教師課堂教學(xué)常規(guī)的貫徹、落實與檢查,加強常態(tài)課堂教學(xué)管理。做到此項工作的經(jīng)常化、制度化,獎懲分明。本學(xué)期我校制定了如下制度:《教學(xué)檢查辦法》、《教研組人員職責(zé)》、《考試管理辦法》、《學(xué)生作業(yè)布置與批改要求》、《閱卷的有關(guān)要求》。
2.加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等常規(guī)管理力度,輔導(dǎo)、檢查、評優(yōu)相結(jié)合。
備課:普查、抽查與復(fù)查結(jié)合。開學(xué)初普查,兩周內(nèi)對有問題的教師教案進行重點復(fù)查;期中抽查部分教師教案;期末進行教案綜合評優(yōu)。
上課:嚴(yán)禁教師上課無準(zhǔn)備、無教案,克服課堂教學(xué)的隨意性,根本杜絕教學(xué)的原則性、科學(xué)性錯誤。課堂教學(xué)目標(biāo)明確,訓(xùn)練科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),密度適中,不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習(xí)教案、課中調(diào)整、課后反思,平時要有一周以上貯備課。 學(xué)校教導(dǎo)處加強檢查監(jiān)控力度。
作業(yè):課堂作業(yè)、家庭作業(yè)等適量,批閱及時、規(guī)范、正確,要有復(fù)批。提倡學(xué)科作業(yè)形式多樣化、作業(yè)書寫批閱規(guī)范化、各年級統(tǒng)一作業(yè)本使用。組內(nèi)教師做到隨時自查,教導(dǎo)處定期檢查與抽查,期中進行學(xué)生作業(yè)展覽。
輔導(dǎo):提倡面向全體學(xué)生、兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原則。加強對學(xué)生學(xué)科特長的重點培養(yǎng),重視對學(xué)困生的個別輔導(dǎo),以促進學(xué)生個性自由發(fā)展。各學(xué)科教師對學(xué)生學(xué)習(xí)狀況全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化,要有實效。
(五)結(jié)合課改工作,開展各種形式的專題教學(xué)研討,促教師教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。
1.聽課:第2、3周進行全校任課教師普聽課,促教師、學(xué)生及早進入新學(xué)期教學(xué)狀態(tài),并進行教學(xué)。
2。推門課:加強學(xué)校聽推門課的力度,了解掌握教師、學(xué)生的教學(xué)、學(xué)習(xí)常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導(dǎo),提高教師課堂教學(xué)效率、學(xué)生學(xué)習(xí)效果。
3。示范課:進行區(qū)、學(xué)區(qū)級骨干教師、學(xué)科帶頭人獻課活動。
4.評優(yōu)課:開展學(xué)校校內(nèi)評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。
5.研究課:適時組織學(xué)科教學(xué)研究課,人人參與互動,研究、探索學(xué)科教學(xué)模式。(語、數(shù)、科任學(xué)科各兩節(jié),時間另定)
6。開放課:進行全校家長開放日教學(xué)研討活動,教師人人參與。對外宣傳學(xué)校辦學(xué)水平、展示教師教學(xué)風(fēng)采。(時間另定)
7。復(fù)習(xí)課:認(rèn)真上好期末復(fù)習(xí)課,探索對學(xué)生科學(xué)、有效的復(fù)習(xí)指導(dǎo)方法。
在學(xué)校的不斷的發(fā)展中,我們有了更大的進步,這些也都是我們一直以來不斷的努力得到的成果,這難得的成績來之不易,凝聚著我們這些人的心血,所以我們需要更大的努力,將我們的能力提高到最好,相信我們一定能夠成功!國家的將來就看我們教育的成果了,我們一定不能辜負(fù)國家的期望和人民的期望,一定辦出最好的學(xué)校,教出最好的學(xué)生!
開學(xué)教學(xué)工作計劃篇6
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)學(xué)區(qū)中心校學(xué)年工作要點、及學(xué)校工作意見,本學(xué)期教學(xué)工作堅 _導(dǎo),以建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍為切入點,以科學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量為中心,堅持規(guī)范管理,堅持內(nèi)涵發(fā)展,扎實工作,開拓進取,努力實現(xiàn)我校教育事業(yè)的新跨越,為社會、上級主管部門交上一份滿意的答卷。
二、主要工作措施
(一)對教師加強思想理念引領(lǐng)和師德師風(fēng)教育,增強工作責(zé)任心。
1.要求每一位教育工作者愛崗敬業(yè),以校為家,熱愛自己的本職工作
2.遵循“尊重管理”的理念,即“求是”思想,尊重各班實際,尊重各類學(xué)生的實際,尊重教師育人水平的實際,因班施教,因人施管。
(二)以提高教學(xué)質(zhì)量為重點,狠抓教學(xué)常規(guī),使教學(xué)管理向規(guī)范化、精細(xì)化和人文化的方向靠攏,深化課堂教學(xué)改革,以新課程理念促進教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。學(xué)期初年級主任要給各年級提出本學(xué)期的具體奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮集體智慧的作用,嚴(yán)格抓好集體備課活動,教案學(xué)案一體化,進一步推進課時練,周結(jié)練,月檢測,切實做到精選、精練、精批、精評;作業(yè)做到量合適,難易適中,有發(fā)必收,有收必改,有改必析,有析必評,有評必糾,做到堂堂清,天天清,周周清,月月清,落實教學(xué)過程。
2、堅持常規(guī)管理制度化,做實教學(xué)“六認(rèn)真”
①備課求“嚴(yán)”,優(yōu)化教師備課,提高教師課堂教學(xué)水平。人人有備課本,各類課都應(yīng)書寫在備課本上,分層次備課,不同類型的課備法不同。
②優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效益。
嚴(yán)格遵守學(xué)校的課時計劃和教學(xué)進度,根據(jù)各學(xué)科或?qū)W科課時的實際要求,以及任教班級學(xué)生實際情況,完成課時計劃,研究教學(xué)投入方式,合理分配講練時間,改革教學(xué)方法與手段,實現(xiàn)師生互動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,最大限度地提高學(xué)生掌握知識和運用知識分析問題、解決問題的能力,也即作業(yè)、應(yīng)考的能力;堅決禁止?jié)M堂灌填鴨式課堂教學(xué)。
③優(yōu)化作業(yè),幫助學(xué)生提高應(yīng)用知識的能力
教師應(yīng)切實加強對作業(yè)練習(xí)布置的針對性、精準(zhǔn)性、可行性的指導(dǎo)。充分考慮學(xué)生實際,分層次作出要求,讓各層次學(xué)生各得其所,使作業(yè)的優(yōu)化成為提高升學(xué)質(zhì)量的增長點。
④優(yōu)化輔導(dǎo),幫助學(xué)生查漏補缺。
對各層次學(xué)生存在的問題在輔導(dǎo)時分對象給予個別解決,對特殊的對象主動查詢、輔導(dǎo)。
⑤優(yōu)化考試,檢測,鞏固課堂教學(xué)的成果。
強化考試管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),并對考試結(jié)果進行科學(xué)分析,及時反饋,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,教導(dǎo)處要加強督促和檢查。
⑥優(yōu)化教學(xué)手段,提高各種教學(xué)媒體的功效。
(三)積極改革課堂教學(xué),促進教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變
①加強對課堂教學(xué)的科學(xué)評估,我們將以教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)橹鞴シ较?,進一步深化課堂教學(xué)改革,要有力加強對課堂教學(xué)效率問題的研究,把促進教師和學(xué)生共同發(fā)展作為評價課堂教學(xué)的重要指標(biāo),a.進行“三學(xué)研究”:以學(xué)定教,以學(xué)施教,以學(xué)論教。b.施行“三導(dǎo)教學(xué)法”:先試后導(dǎo),先學(xué)后導(dǎo),先練后導(dǎo)。c.消滅三種不良課堂:“亂、死、水”課堂。d.努力打造“三效課堂”:讓學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)的有效課堂,以學(xué)生掌握應(yīng)用為目的實效課堂,以學(xué)生能力素質(zhì)得到提升為歸宿的高效課堂,形成“主導(dǎo)不主宰,放手不放任,互動不互亂”的高效課堂教學(xué)模式。堅持備考選題的精準(zhǔn)性,訓(xùn)練過程的形成性,批改輔導(dǎo)的針對性,能力水平的實戰(zhàn)性,最大限度地提高課堂教學(xué)效益。
(四)以畢業(yè)年級為龍頭,強化目標(biāo)意識,注重精細(xì)化管理。畢業(yè)年級的出口質(zhì)量永遠(yuǎn)是社會的熱點話題,在教學(xué)質(zhì)量評估中,要堅持“雙重”:重集體,重個人(首先看年級總目標(biāo),再看班級完成目標(biāo),最后再看個人位次),各年級和各班應(yīng)以目標(biāo)為導(dǎo)向,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,努力實現(xiàn)既定目標(biāo)。
(五)強化教學(xué)過程檢查。
通過普查、抽查、問卷調(diào)查和評教等多種方式,及時跟蹤掌握和研究學(xué)校的教學(xué)工作進展情況。
1、定時集中檢查和不定時抽查相結(jié)合,教學(xué)常規(guī)考核經(jīng)常化,增強針對性。
2、全面檢查和重點檢查相結(jié)合,重點檢查可能出現(xiàn)的薄弱對象和環(huán)節(jié),使教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正。
3、各年級對平時教學(xué)工作進行檢查考核,集中檢查時,統(tǒng)一安排,固定人員對各年級某學(xué)科、某個項目進行檢查,以便統(tǒng)一掌握情況進行比較,統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。
4、加強檢查的針對性:確定檢查的重點環(huán)節(jié),如備課、作業(yè)布置與評改、單元過關(guān)檢測、輔導(dǎo)等。
5、建立教案抽驗制度,加強對教師個人備課質(zhì)量的檢查。成立教案抽驗小組,每學(xué)期每個教師至少接受一次查驗,客觀、公正評價,考查結(jié)果納入教學(xué)考核。對不合格教案限期整改并定期回訪。
6、抓好教學(xué)管理的幾個重點環(huán)節(jié),個人備課質(zhì)量、學(xué)生作業(yè)。 作好月考和期中、期末考試的制度化工作。
(六)認(rèn)真開展教研工作。
本學(xué)期我們將進一步完善校本教研制度,將教研重點放在課堂,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,聚焦課堂教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、以制度強化教研工作。教研工作立足本校,從實際出發(fā),建立切實可行的教研制度,教學(xué)評價制度,從制度上保證每一位教師自
覺探索教學(xué)改革,重視教材研究,教法研究,學(xué)生研究,在研究、反思中提高教學(xué)實踐能力,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)高度重視教研。學(xué)校校長、教務(wù)主任和教研組長要深入課堂聽課,積極培養(yǎng)青年教師和骨干教師,力爭使骨干教師成為名師。學(xué)校要充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,讓骨干教師發(fā)揮引領(lǐng)作用。
3、學(xué)校要營造教研氛圍,為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)建機會,為教師才華展示搭建平臺。通過開展校本教學(xué)研究,改善我校教育教學(xué)現(xiàn)狀,提高教學(xué)質(zhì)量,促進教師和學(xué)生的共同發(fā)展,共同成長。
4、確保校本教研的時間,要求教師每周自研兩小時以上,學(xué)校組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩周一次。
5、充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級骨干教師的引領(lǐng)作用,為教師發(fā)展、提高、展示搭建平臺,促進教師主動發(fā)展。骨干教師要為學(xué)校的教學(xué)做出貢獻,給自己定出研究目標(biāo),通過組織研究帶領(lǐng)一批教師,在研究中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,促進自身發(fā)展和教師成長。以此促進本校教學(xué)質(zhì)量的提高。每位骨干教師要做到“五個一”,一年研究一個小課題,一年出一個研究成果(論文或經(jīng)驗總結(jié)),一學(xué)期提出一項教改意見,一學(xué)期幫扶一位青年教師,一學(xué)期上一堂高質(zhì)量的示范觀摩課。
6、鼓勵相互學(xué)習(xí),取長補短。聽課是有效途徑,要求每學(xué)期分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)聽課應(yīng)不少于60節(jié),教師聽課至少20節(jié),青年教師聽課應(yīng)達30節(jié)。
開學(xué)教學(xué)工作計劃篇7
一、加強校本研訓(xùn),構(gòu)建“個性課堂”文化,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
(一)培訓(xùn)與教研
1、學(xué)習(xí)新課標(biāo),理論與實踐結(jié)合,提高素養(yǎng)
(1)個人學(xué)習(xí)與集體研討結(jié)合,理解課標(biāo)“新”點,把握課標(biāo)內(nèi)涵,明確本學(xué)段教學(xué)任務(wù)。(每人做出學(xué)習(xí)計劃,出測試題,學(xué)校進行各學(xué)科課標(biāo)測試)
(2)落實“骨干教師工作室”制度:每名區(qū)、校級骨干教師指導(dǎo)一名年輕教師(有研究主題,雙變化,有效果)
(3)以教研組為單位,開展備課、說課、上課等活動,提高教研的實效性。
(4)教育教學(xué)交流活動:(共同一本書,我推薦圖書,專題討論等)
(二)構(gòu)建“個性課堂”,師生雙發(fā)展。(課堂教學(xué)模式和教學(xué)評價)
1、研究主題:
(1)前置性學(xué)習(xí)的研究(落實預(yù)習(xí),總結(jié)預(yù)習(xí)方法)
(2)小組合作學(xué)習(xí)(分組、探究內(nèi)容、展示、評價)
(3)解決問題策略的研究(各學(xué)科,各知識領(lǐng)域)
(4)課堂教學(xué)評價(各學(xué)科,出試行稿)
2、繼續(xù)進行課例研究工作,解決教學(xué)中的問題,明確發(fā)展方向。(有主題)
(三)落實教學(xué)監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、做好學(xué)科單元檢測工作,認(rèn)真進行檢測分析,及時制定彌補措施,上好反饋課。(教學(xué)干部要及時了解各班情況,做好檢查記錄。)
(1)統(tǒng)測年級:堅持每周測試制度,發(fā)現(xiàn)問題及時彌補。
(2)非統(tǒng)測年級:每月基礎(chǔ)知識測試,認(rèn)真分析得與失,及時補測。
2、加大對科任學(xué)科的教學(xué)監(jiān)控力度,(課前研究、互相聽課、課后反思),學(xué)校進行期末統(tǒng)一測試。
二、課程建設(shè):
(一)完善學(xué)校三級課程建設(shè)
1、國家課程:以課例研究為載體,構(gòu)建“個性課堂”,提高課堂效率。
2、地方課程:
(1)以《我愛豐臺》為主,進行地方課程管理實效性研究。
(2)國學(xué):
①以《小學(xué)生必背古詩80首》為重點(語文課標(biāo)),與校本課程結(jié)合兼顧描寫花卉的詩篇。
②各班制定誦讀計劃,學(xué)校隨機檢查落實情況。
(3)專題教育活動:以學(xué)校廣播為主。
3、校本課程:
1)必修課:以花卉課程為重點,建設(shè)學(xué)校特色校本課程。(特色凸顯)
2)選修課:(個性張揚)
(1)延續(xù)和開發(fā)校本課程。
(2)組成學(xué)校社團,利用周四下午進行學(xué)習(xí)。
(二)逐步完善學(xué)校課程評價,管理制度完善。(嘗試開展校本課程學(xué)分制)
三、其它常規(guī)工作
1、做好新生入學(xué)及cmis工作。
2、做好“十二五”繼續(xù)教育工作。
教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《論語》,學(xué)生堅持每日10分鐘誦讀。
3、做好隨班就讀及問題學(xué)生工作,建立成長檔案。
開學(xué)教學(xué)工作計劃篇8
一、指導(dǎo)思想
落實科學(xué)發(fā)展理念,堅持師本提高和生本提升的人本教育發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)教育局“規(guī)范管理、彰顯特色、促進均衡”的總體思路,堅持德育龍頭的帶動、教科研和特色校園文化建設(shè)活動的動力支撐,實現(xiàn)我校教育教學(xué)的科學(xué)的可持續(xù)性發(fā)展。
二、推進校本課程建設(shè),努力創(chuàng)建學(xué)校特色項目。
中國的基礎(chǔ)教育進入了一個嶄新的時代——課程改革時代。我們的歷史使命是建立符合素質(zhì)教育要求的新的基礎(chǔ)教育課程體系。校本課程建設(shè)的出現(xiàn)是知識經(jīng)濟對多樣化人才的需要,對個性化人才的需要,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的需要,是構(gòu)建學(xué)校自身素質(zhì)特色的需要。為此,學(xué)校必須堅定信念,不折不扣地校本課程進行開發(fā)和實施,不斷地總結(jié)實踐,不斷地改進和完善。
學(xué)校發(fā)展的新增長點----校本課程,已被高度關(guān)注和強勢推進。在和合教育背景下,我校校本課程從“生本課程(學(xué)科、拓展、浸潤、探究四大課程)----師本課程----家長課程”三維入手,以社團為載體、探究為主要學(xué)習(xí)方式來開發(fā)和實施校本課程。為此,我們推行《學(xué)生行為養(yǎng)成教育口袋書(低、高年級兩冊)》、低年級《硬筆習(xí)字冊》(第二版)、《和美剪紙》等;開展教師非文本類教材、一級社團展評等;摸索“回購、分享”特長師生的社團成果,讓師生在豐富多彩的課程中品嘗體驗快樂、獲得成長發(fā)展;力爭在教育局組織的校本課程展評中再創(chuàng)佳績。
三、深化和智課堂研究,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。
如何打造高效課堂是當(dāng)今數(shù)學(xué)課程改革中的一項重要內(nèi)容。近年來,如何優(yōu)化課堂教學(xué),充分利用課堂時間,有效地提高課堂教學(xué)效率,讓數(shù)學(xué)課堂散發(fā)出無限的生命力,是擺在教師面前的一個重要課題。
“和智課堂”是我?!昂蜆氛n程”建設(shè)的必然追求。在“和情激趣、和境互動、和力探究、和容評價、和美效能”的基本板塊下,積極依托名師駐校指導(dǎo)和數(shù)學(xué)課程研究中心副基地的平臺,和合研究室、習(xí)得工作室、拾貝工作室成員和學(xué)科骨干教師要帶領(lǐng)全體教師努力接軌、有效實踐、深度研討,把語文習(xí)得型課堂、數(shù)學(xué)生活化課堂、英語交際型課堂、體育活力型課堂、藝術(shù)尚美型課堂等研究引向深入。通過文本解讀、課例研究、專題研討、跟崗學(xué)習(xí)等有效方式,突出向有效課堂、教學(xué)行為轉(zhuǎn)變要效益,在“微課堂、深研究”中化解學(xué)教評一致性中的難題,在濃郁的和智課堂研究中穩(wěn)步提高專業(yè)能力。
四、以社團為依托,開展主題校本活動。
新課程改革強調(diào)以校本教研為依托,以課堂教學(xué)研究為重點,以課堂觀察為手段,以教學(xué)反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要方式來促進教師的發(fā)展。校本主題教研活動源于教師的需要,是以問題為驅(qū)動、以課例為載體有著鮮明主題的教研方式。建立以學(xué)科教研組為單位的校本主題教研機制,是探索有效校本教研模式和專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,為教師的專業(yè)化發(fā)展提供有力的支撐,是教研方式的一次深刻的變革。是以“主題研討課、主題研討會”為主要形式的教研活動。
有效開展“金絲語”閱讀節(jié)暨“綠荷杯”雙月通訊作文大賽,深入推動“二次作文、寫字教學(xué)、英語閱讀”讀寫活動;從實從早謀劃“‘金頭腦’數(shù)學(xué)文化節(jié)”系列活動,發(fā)揮好數(shù)學(xué)跑道、數(shù)學(xué)墻飾、數(shù)學(xué)故事等的引領(lǐng)與勵志功用。扎實展開金鑰匙科技競賽輔導(dǎo)、鉛鋼筆字備賽,田徑、女籃、門球、合唱、舞蹈等隊組訓(xùn)練要科學(xué)化、常態(tài)化、梯隊化,積極應(yīng)對區(qū)學(xué)生身體素質(zhì)普測,引領(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成健康的生活方式和科學(xué)健身的良好習(xí)慣,促進學(xué)生身心的全面成長,讓師生社團成為“‘社’計精彩、‘團’聚快樂”的心儀之處。
五、扎實基礎(chǔ)與訓(xùn)練,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,是教育的主題。努力提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量,是教育第一線的我們義不容辭的職責(zé)。本學(xué)期我們高揚“質(zhì)量論成敗、發(fā)展為英雄”的旗幟,狠抓課堂、作業(yè)、輔導(dǎo)、監(jiān)控管理。既要突出作業(yè)改評,注重“五有五必、五增五減”的過程管理;又要優(yōu)化作業(yè)的“三免”,探索親情作業(yè)、實踐作業(yè)等等,力促學(xué)生全科發(fā)展、全面提高。教務(wù)處還要創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)管的有效舉措,全體教師要常抓問題學(xué)生、狠抓民工子女的“脫困”,聯(lián)合家長、同學(xué)拉手、心智聯(lián)動、差異教育,以師愛換取學(xué)生的信心,在小步走、常提高中實現(xiàn)“教有所獲、學(xué)有所成”的目標(biāo),從而夯實“讀、寫、算”基礎(chǔ),促使學(xué)生“四基”要求的全面達成,讓更多學(xué)生奮進在推優(yōu)免考、爭得“三‘荷’獎?wù)隆敝飞稀?/p>
六、強化學(xué)習(xí)與積累,努力提升教科能力。
一流的教育需要一流的教師支撐,抓教育要從教師的整體素質(zhì)抓起。而教師的整體素質(zhì)是由一個個教師個體經(jīng)過有效整合而成的,所以要提高教師的整體素質(zhì)必須走教師自主發(fā)展和有效整合之路。教師自主發(fā)展之路才是學(xué)校教育走向真正繁榮的金光大道。教師自主發(fā)展是一種意識,它和“他主”的發(fā)展并不是完全對立的,在“他主”發(fā)展中教師也應(yīng)該具有自主的意識,即在教師培訓(xùn)等“他主”活動中,教師應(yīng)該強化自主意識,變被動為主動,從而使自己能夠全身心地投入到教師發(fā)展之中。
教育科研的深度決定了教師職場的高度。教科室要引領(lǐng)教師做好雙學(xué)年個人區(qū)級課題、學(xué)校十三五等課題研究,優(yōu)化主(子)課題的過程扎實展開、追求預(yù)設(shè)結(jié)果,促使青年教師在課題研究、課堂探索、課程開發(fā)中成長;以論文發(fā)表(獲獎)的目標(biāo)、捆綁管理為導(dǎo)向,有效指導(dǎo)參賽論文、校評隨筆的潤改,不斷改進教師教育生活的行為和方式,在努力提升教科能力中實現(xiàn)差別發(fā)展、提高幸福指數(shù)。
七、加強教學(xué)工作考評制度。
學(xué)校對教師的評價意味著老師的努力和發(fā)展方向。我校將繼續(xù)認(rèn)真組織好每月一次教學(xué)六認(rèn)真檢查,以“專人點對點檢查”、“跟蹤檢查”等多種形式進行,檢查情況及時向教師本人反饋,并進行網(wǎng)絡(luò)登記備案。同時,學(xué)校有將不定期組織專人進行各類作業(yè)、練習(xí)的批改檢查,促使教師認(rèn)真開展教學(xué)工作。教師評價作為教育管理的重要方面,是一項系統(tǒng)工程。在現(xiàn)實中,還很難有一個完美的教師評價制度。因此,我們會在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會新時期教育教學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上,因校制宜,與時俱進,在評價教師的過程中,力求學(xué)校、教師和學(xué)生的共同發(fā)展,不斷完善教師評價體系。只有這樣,我們才能發(fā)揮評價的導(dǎo)向、激勵、調(diào)控和改進功能,不斷增強學(xué)校的核心發(fā)展力,確保學(xué)校和諧、健康發(fā)展。