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寫一份2021年單位工作計劃

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計劃要有科學(xué)性、嚴(yán)肅性。在計劃面前不斷的妥協(xié),會讓人喪失信心和斗志,會形成松散的工作作風(fēng),會養(yǎng)成沒有責(zé)任感的不良品質(zhì)。那么關(guān)于單位工作計劃該怎樣寫呢?下面小編為大家收集整理了“寫一份2021年單位工作計劃”,歡迎閱讀與借鑒!

寫一份2021年單位工作計劃

2021年單位工作計劃1

我局在20__年工作的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)按照上級語委及有關(guān)部門的要求,緊密結(jié)合本職工作特點(diǎn),積極探索語言文字工作的方法和途徑,努力提高我局語言文字規(guī)范化水平,進(jìn)一步增強(qiáng)全局職工語言文字的規(guī)范意識和規(guī)范化能力,更好地迎接紅安縣三類城市語言文字工作評估?,F(xiàn)計劃如下:

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》的要求,有序地推進(jìn)語言文字規(guī)范化工作。

二、工作目標(biāo)

(一)大力推廣普通話,進(jìn)一步提高全局干部在會議、宣傳、交流和其他集體活動中普通話的使用率,營造規(guī)范化語言文字工作環(huán)境。

(二)在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)、公文用語、交談用語、網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體用語等,提高全局干部規(guī)范運(yùn)用語言文字的素質(zhì)。

(三)進(jìn)一步做好全縣行政、事業(yè)單位普通話培訓(xùn)測試工作。對尚未進(jìn)行培訓(xùn)和測試的部分干部職工進(jìn)行培訓(xùn)和測試。

(四)努力做好迎接黃岡市語言文字工作委員會對我局語言文字工作的檢查評估。

三、具體措施

(一)做好推普宣傳,營造全局語言文字工作良好氛圍。結(jié)合推普宣傳周,號召和引導(dǎo)全局干部"說普通話,用規(guī)范字"。

1.通過紅安人才網(wǎng)、宣傳欄等陣地加大宣傳力度,并結(jié)合推普宣傳周認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》,營造良好的語言文字工作、學(xué)習(xí)氛圍。

2.懸掛大型推普宣傳標(biāo)語以及其他與語言文字規(guī)范化有關(guān)的標(biāo)語牌。

3.做好對新錄用公務(wù)員和事業(yè)單位人員的語言文字規(guī)范宣傳。

4.發(fā)揮各股室、中心聯(lián)絡(luò)員的作用,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)督促檢查。

(二)規(guī)范公務(wù)公文用語

1.做好各股室日常規(guī)范用語用字。

2.開展局機(jī)關(guān)日常行文、用語規(guī)范化檢查等專項檢查。

(三)繼續(xù)規(guī)范我局各類宣傳媒體用語,紅安人才網(wǎng)是我局宣傳語言文字規(guī)范化的主陣地,對此進(jìn)行加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。

加強(qiáng)對我局橫幅懸掛、張貼物、各類標(biāo)牌、指示牌、標(biāo)語(牌)等的管理力度,進(jìn)一步規(guī)范全局運(yùn)用語言文字的規(guī)范化。

(四)繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督,進(jìn)一步健全語言文字工作的各項規(guī)章制度。局辦公室辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督本局行文、宣傳管理等規(guī)范用語用字情況。各股室應(yīng)加強(qiáng)對語言文字規(guī)范化的互相監(jiān)督。

(五)做好我局日常語言文字工作情況的文字及圖片方面材料的收集整理和歸類建檔工作,為迎接達(dá)標(biāo)評估工作做好準(zhǔn)備。

四、加強(qiáng)檢查、評比工作。局辦公室將不定期組織人員對

各股室進(jìn)行語言文字規(guī)范化工作進(jìn)行檢查、評比和表彰,以提高全局干部的積極性,并以迎接省市評估為契機(jī),進(jìn)一步促進(jìn)我局語言文字規(guī)范化工作。

2021年單位工作計劃2

財務(wù)出納工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著十分重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂20__年財務(wù)工作計劃。

一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則資料,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索物業(yè)公司預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好物業(yè)公司部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。

三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為物業(yè)公司帶給財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳。

4、財務(wù)人員務(wù)必按崗位職責(zé)制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四、財務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能貼合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格物業(yè)公司的硬件管理,物業(yè)公司的設(shè)備要管好用好,及時修補(bǔ),嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

2021年單位工作計劃3

一、全面實(shí)施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部工作,進(jìn)一步思想政治教育工作

1、黨支部堅持每周二黨員學(xué)習(xí)時間,數(shù)年來一直堅持。主要學(xué)習(xí)公司和上級相關(guān)的黨委文件和__大報告、黨報、黨刊等知識。通過堅持每月的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺性,提高了黨員理論知識水平,及時了解的方針政策。

2、堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,加強(qiáng)支部班子思想理論建設(shè)。堅持和完善民主集中制,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè),更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用,進(jìn)一步抓好黨支部目標(biāo)考核。

3、加大支部的黨員干部教育力度,努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識豐富的高素質(zhì)黨員干部隊伍,充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。

4、加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和培養(yǎng),在條件具備和自愿的條件下,力爭每年都有新鮮血液注入黨內(nèi),吸收入黨積極分子參加黨支部開展的各項活動,并跟蹤考核,吸收對黨忠誠、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀積極分子進(jìn)行認(rèn)真教育培訓(xùn),成熟一個吸收一個。

5、緊密聯(lián)系支部黨員實(shí)際,堅持用科學(xué)發(fā)展觀教育各位黨員,以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成支部為職工服務(wù),黨員為人民服務(wù),黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條,使支部黨建工作開展的有聲有色。

全面實(shí)施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部工作,大力提升支部工作人員創(chuàng)新能力、管理水平、服務(wù)質(zhì)量和整體素質(zhì),進(jìn)一步健全和完善已有的學(xué)習(xí)載體,在支部形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,真正樹立學(xué)習(xí)是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務(wù)實(shí)開拓進(jìn)取的理念。

二、繼續(xù)推進(jìn)支部作風(fēng)建設(shè),不斷提高黨支部管理水平和工作效率,按照公司黨委要求,繼續(xù)推進(jìn)支部的作風(fēng)建設(shè),使支部管理水平和工作效率再上新臺階。

1、認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度,建立起“規(guī)范、高效、反應(yīng)迅捷”的管理機(jī)制,使支部的日常工作更加科學(xué)化、規(guī)范化;

2、切實(shí)把“服務(wù)職工”的管理理念體現(xiàn)在工作中的每一個環(huán)節(jié),為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使職工對支部黨支部工作的滿意率明顯提高;

3、以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干出一流的工作,創(chuàng)造一流的業(yè)績;

4、召開支部作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)交流會,以進(jìn)一步提高認(rèn)識,提高水平;

5、進(jìn)一步優(yōu)化支部辦公環(huán)境,做好支部工作人員身份標(biāo)志工作;

6、進(jìn)一步完善支部的作風(fēng)工作效率監(jiān)督投訴機(jī)制,認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)工作;

7、認(rèn)真總結(jié)支部作風(fēng)建設(shè)階段性成果,表彰支部作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人。

8、深化公司黨務(wù)公開工作,做到真公開、真落實(shí)。定期召開群眾座談會,并通過多種方式了解黨員和職工的思想動態(tài),對群眾不滿意的地方要立即整改。

三、充分發(fā)揮支部黨員干部的的領(lǐng)導(dǎo)作用,推進(jìn)工作順利開展

1、堅持以人為本,以解決支部職工實(shí)際困難為切入點(diǎn),認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作,充分調(diào)動大家的工作積極性。

2、加強(qiáng)對支部工作的領(lǐng)導(dǎo),開展各項有關(guān)活動,充分發(fā)揮支部的重要作用。

3、堅持人本管理的黨建工作思想。加強(qiáng)對工會工作的指導(dǎo),進(jìn)一步完善和強(qiáng)化工會制度化、規(guī)范化和法制化建設(shè),組織干職工參與改革和管理,維護(hù)干職工的合法權(quán)益;

2021年單位工作計劃4

20__年,局機(jī)關(guān)黨支部堅持以黨的十九大會議精神為指導(dǎo),牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線,以開展“爭做五服務(wù)員”活動為載體,圍繞交通運(yùn)輸中心工作任務(wù),團(tuán)結(jié)局機(jī)關(guān)黨支部黨員干部進(jìn)一步解放思想,改革創(chuàng)新,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),推動中心各項工作順利開展?,F(xiàn)結(jié)合支部工作實(shí)際,制訂20__年度工作計劃

一、加強(qiáng)黨員的教育與管理,全面提升黨員綜合素質(zhì)

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織廣大黨員和干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神,十_屆_中全會和精神,黨章以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)文件精神,加強(qiáng)形勢、黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和職工道德教育,深入開展理想信念和宗旨教育、職業(yè)道德教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育,不斷提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)。

(二)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是堅持每月集中學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)簽到制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、人員四落實(shí),堅持個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。二是其次是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,將學(xué)以致用、付諸行動、推動工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。三要做好讀書筆記、撰寫1-2篇心得體會(包括自查報告以及整改措施)。四要開展黨風(fēng)廉政教育,通過赴廉政建設(shè)教育基地,觀著警示教育影片、開展專題教育活動,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

(二)繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的同時,做好開展“大學(xué)習(xí)、大教育、大排查,察民情、解民憂、助民富”主題實(shí)踐活動,認(rèn)真解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,推動交通運(yùn)輸工作全面發(fā)展。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制

(一)抓好支部班子建設(shè)。努力建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的班子隊伍,不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進(jìn)和諧的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn),提高黨建工作能力和水平。

(二)堅持制度規(guī)范管理。健全支部管理制度,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,開展批評與自我批評,開好組織生活會和民主生活會。嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督,堅持開展民主評議黨員工作。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開工作,完善黨務(wù)公開,使黨員享有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(三)搞好陣地建設(shè)。按照“一室十有”(有標(biāo)識牌,有黨員活動室制度牌,有圖書,有黨報黨刊,有辦公及會議桌椅,有檔案資料柜及黨建資料,有電視機(jī)或投影儀,有公開公示欄,有國旗,有黨旗)標(biāo)準(zhǔn)做好陣地建設(shè),建好黨員活動室。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè),全面提升為民服務(wù)能力和水平

(一)做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn),吸收優(yōu)秀干部職工成為積極分子,為黨組織增添新的力量。

(二)做好黨費(fèi)收繳工作。做好系統(tǒng)黨費(fèi)收繳工作,按時足額繳納黨費(fèi)。定期維護(hù)黨員信息庫,保質(zhì)保量完成黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。

(三)規(guī)范黨建述職評議考核機(jī)制。結(jié)合年終考核,開展黨支部書記、支委述職評議和民主評議黨員工作。

(四)強(qiáng)化“四同”制度。把黨支部工作納入全年工作之中,切實(shí)把黨的建設(shè)擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置,把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同表彰,形成黨建與業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的良好局面。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全面保持黨的先進(jìn)性純潔性

一是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)八項規(guī)定和縣紀(jì)委七條禁令精神,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,做到有令必行,有禁必止。進(jìn)一步提升服務(wù)水平,努力打造一支務(wù)實(shí)、高效、清廉的干部隊伍。

二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓行動,著力解決紀(jì)律散漫,作風(fēng)漂浮,干事拖沓,執(zhí)行不力等問題。規(guī)范內(nèi)部管理,執(zhí)行工作規(guī)范,堅持依法行政。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開,兌現(xiàn)公開承諾,接受監(jiān)督評議,努力打造務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)。

三是抓好反腐倡廉工作。按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求,切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨員干部承諾書,支部黨員干部帶頭執(zhí)行各項制度,樹立良好形象。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè),創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的良好局面

(一)精心組織開展“爭做五服務(wù)員”活動。通過“爭做五服務(wù)員”活動,加強(qiáng)對干部職工紀(jì)律、奉獻(xiàn)、業(yè)績、勤廉、公德等方面的全面考核,全力做好交通運(yùn)輸各項工作,為建設(shè)副中心城市提供堅強(qiáng)的交通運(yùn)輸保障。

(二)積極開展“迎七一”黨建系列活動和固定黨日活動。通過開展廉政警示教育、主題閱讀活動、主題黨日活動、志愿服務(wù)活動、黨史知識測試活動和固定黨日等活動,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

(三)提升黨建文化建設(shè)水平。把黨建文化建設(shè)作為一項重點(diǎn)工作來抓,加強(qiáng)行為文化建設(shè),開展形式多樣的主題教育活動和文體活動,活躍業(yè)余文化生活。開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶活動,幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問題。

(四)全面做好扶貧攻堅工作。采取定期走訪、慰問,介紹就業(yè)渠道,提供發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)資源等形式,深入結(jié)對幫扶家中了解具體情況,解決問題,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事,全面打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。

2021年單位工作計劃5

20__年在處領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們財務(wù)科人員精誠團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定成績,現(xiàn)就20__年度財務(wù)科工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

1、認(rèn)真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。自設(shè)置“年度預(yù)算制度”兩年多以來,財政預(yù)算資金管理更加科學(xué)、規(guī)范。今年,財務(wù)科嚴(yán)格按照管理處的“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,年初按照制定各部門的財務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進(jìn)行對帳,并按資金支出進(jìn)度合理使用資金。

(2)特別是今年管理處加大對“三公”經(jīng)費(fèi)的支出監(jiān)督管理力度,在不影響工作的前提下,特別對公用車輛、業(yè)務(wù)接待的管理著手從制度的制定到制度執(zhí)行全過程進(jìn)行管控,如對車輛管理從使用里程的記錄,確定油料的合理數(shù)量,超過標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量的油料數(shù)將核減下月油料數(shù),通過加強(qiáng)對使用費(fèi)用較同期有所減少。

(3)本著對廣大職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,我科按進(jìn)度向下屬的各部門催要了職工的各項保險,及時向社保局繳納了職工的保險。截止目前賬務(wù)科依照辦公室所計算的20__年度各部門社保費(fèi)明細(xì)表對各部門進(jìn)行社保費(fèi)催收工作,累計收繳各類保險79.8萬元,其中清欠上年度保險17.1萬元。并及時交納職工各項保險90.83萬元。其中:為12名職工辦理退休養(yǎng)老保險45.4萬元。含1名死亡職工。

(4)截止目前完成了為18名在職工和退休職工辦理住房公積金的退領(lǐng)工作,為20名在職工和退休職工辦理醫(yī)療保險報銷工作,共計報銷醫(yī)療44.7萬元,計提個人所得稅的并代扣代繳、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)帳務(wù)處理等財務(wù)管理工作。

(5)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,規(guī)定了召開科務(wù)會制度,加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),并能夠及時與部門預(yù)算對比,對不合理的開支拒絕辦理。

(6)加強(qiáng)和完善國有資產(chǎn)管理,20__年針對管理處的國有固定資產(chǎn)的管理存在問題如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整,我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

(7)對多年來的會計資料進(jìn)行了整理,對會計檔案進(jìn)行了整理入檔,使南海濕地風(fēng)景區(qū)管理處的會計工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)了一步。

(8)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達(dá)晚造成,工作重復(fù)。但財務(wù)科人員沒有怨言,加班加點(diǎn)的進(jìn)行會計的業(yè)務(wù)處理。

2、及時完成了上級有關(guān)部門下達(dá)的各項任務(wù)

(1)按照東河區(qū)審計局、東河區(qū)財政局的要求對固定資產(chǎn)賬、其他貨幣資金等銀行往來賬款進(jìn)行了逐筆核對并進(jìn)行賬務(wù)的調(diào)整,并上報工作。并按照審計制度和管理處布置對管理處下屬的分公司的進(jìn)行審計工作。現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神并結(jié)合實(shí)際支出情況,經(jīng)討論研究和認(rèn)真測算,按規(guī)定時間完成了20__年預(yù)算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費(fèi)的下?lián)?,積極爭取資金,提高資金使用效益。

20__年在東河區(qū)財政資金非常緊張,財務(wù)科在處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極加強(qiáng)與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,將我處每年財政預(yù)算經(jīng)費(fèi)由20__年度400萬元爭取到500萬元,目前為止,20__年度的經(jīng)費(fèi)都及時按進(jìn)度到了位入帳,同時為了把各項專項工作搞好,目前財務(wù)科積極向有關(guān)上級部門爭取的資金,也得到了上級各部門的支持,現(xiàn)在爭取資金工作正在進(jìn)行當(dāng)中。財務(wù)科為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證管理處工作正常運(yùn)行下,對各部門的預(yù)算資金進(jìn)行了認(rèn)真分析后適度縮減,在資金減少,監(jiān)督檢查工作任務(wù)加重的情況下,財務(wù)科在管理處領(lǐng)導(dǎo)帶動下發(fā)揮主觀能動性,提出向管理要效益。在財務(wù)管理上,盡力減少不必要的開支,積極挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。通過管理處人員節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,同時響應(yīng)了黨中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機(jī)關(guān)的號召。

三、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),適應(yīng)新形勢的要求。

近年來,市、區(qū)財政局加大了預(yù)算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的要求,為此,今年財務(wù)科將繼續(xù)組織全體財務(wù)人員進(jìn)行會計繼續(xù)教育和培訓(xùn)并積極參加財政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。按照“學(xué)習(xí)制度化、內(nèi)容個性化、形式多樣化”的要求在學(xué)中我們針對我處財務(wù)特點(diǎn)鑿重了《事業(yè)會計制度》、《會計實(shí)物操作》《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記,每人根據(jù)自己對南海濕地的認(rèn)識和看法提出了合理化建議、及調(diào)研報告。財務(wù)科的同事們先后學(xué)習(xí)了通過學(xué)習(xí)對我處財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提高。

四、參與和開展了南海濕地管理處20__年重大項目工作。

20__年是南海不平凡的一年,南海濕地風(fēng)景區(qū)管理處同時展開了多個項目,財務(wù)科做為重大項目辦公室,先后參與和進(jìn)行了南海濕地保護(hù)建設(shè)項目的資金協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)政府采購辦進(jìn)行設(shè)備采購工作。先后為南海黃河濕地生態(tài)修復(fù)工程項目、南海建設(shè)保護(hù)工程項目、南海水污染工程項目、南海博物館等項目,辦理賬戶的撤銷與開戶工作,由于上述項目所設(shè)銀行賬戶均為臨時賬戶按規(guī)定2年有效。并按照??顚S玫脑瓌t建立會計賬簿進(jìn)行會計業(yè)務(wù)的處理工作等等。完成東河財政局關(guān)開債務(wù)填報,接受市財政局對我處債務(wù)審計工作。

展望20__年度我們將繼續(xù)在處領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:

1、加強(qiáng)政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟(jì)合同法》并參加區(qū)里組織的法律知識的培訓(xùn)和考試。

2、做好財務(wù)計劃管理,加強(qiáng)財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制,加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

3、加強(qiáng)會計的核算和工作認(rèn)真按照會計準(zhǔn)則和會計制度嚴(yán)格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強(qiáng)對嚴(yán)重超過預(yù)算的各項支出進(jìn)行嚴(yán)格控制。做到收入、支出科目細(xì)化控制到三級科目,并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。

4、繼續(xù)催交20__年度各部門未交納社會保險工作。

5、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作。

6、按時提取工會經(jīng)費(fèi),職工福利費(fèi)和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

7、在對各項目和??畹氖褂弥?,要嚴(yán)格按照“??顚S谩钡脑瓌t,對各個項目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和管理處和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

總之,在過去的一年里,我們雖然取得了一些成績,但財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、管理處領(lǐng)導(dǎo)以及職工對我們的要求,還有一定距離,工作缺乏創(chuàng)新精神,20__年度要進(jìn)一步加以改進(jìn)工作。

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計劃要有科學(xué)性、嚴(yán)肅性。在計劃面前不斷的妥協(xié),會讓人喪失信心和斗志,會形成松散的工作作風(fēng),會養(yǎng)成沒有責(zé)任感的不良品質(zhì)。那么關(guān)于單位工作計劃該怎樣寫呢?下面小編為大家收集整理了“寫一份2021年單位工作
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